社会医療法人　杏嶺会　一宮西病院

仕事のやりがい、大変さ

オーバーベッドがあるため、仕事量がかなり増える。看護師の人数も少ないのに患者ばかりが増え続けつかれる。新病棟も数年後には...(残り 58文字)

社会医療法人　杏嶺会　一宮西病院

休日・休暇・残業について

病棟にもよりますが、比較的今の部署は休みの融通がきくほうだと思います。有給もほぼ毎月入れてもらってます。やはり師長さんに...(残り 41文字)

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職場の雰囲気、人間関係

現在働いている部署は、みんなほとんど仲が良くとっても仕事がやりやすいです。分からないことは優しく教え合い、また助け合いこ...(残り 45文字)

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職場の雰囲気、人間関係

2015年から3〜4年ほど働きました。部署にもよりますが、残業の多いと思われますが、雰囲気は良好です。残業代は、年々、し...(残り 124文字)

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休日・休暇・残業について

現在いる病棟は人間関係も良く、残業もほぼありません。ですが、有給をまったく取らせてもらえず毎年ほぼ有給を捨てています。師...(残り 126文字)

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仕事のやりがい、大変さ

根本的に人員が足りない。中堅層は働きにくさでやめていくから、残るのは新人とベテランとまではいわないが、上の人だけで働きに...(残り 245文字)

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福利厚生について

愛知県内では大きな法人であるため、福利厚生はしっかりとしています。 年3回くらいパンフレットが配られ、中身としては季節に...(残り 106文字)

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休日・休暇・残業について

休日は年間１２０日のため、だいたい月に１０日〜１１日はお休みがあり少なくはないと思います。また、有給については時間休とい...(残り 65文字)

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仕事のやりがい、大変さ

救急受け入れを断らないので満床でも面談室やオープンフロアのど真ん中、処置室などに強制的に部屋を作って入院を受け入れてい...(残り 96文字)

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入職理由/入職後のギャップ

常に病床数をオーバーしており、処置室に患者を入院させたり、リカバリー室にパーテーションで仕切り患者を入院させたりしている...(残り 54文字)

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給与について

基本給は安くて、ボーナスは少なくなります。ただ手当が多くあり月々の給料は多いです。年収だと他の近くの病院よりはいいと思い...(残り 47文字)

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給与について

給料は高い方だと思います。基本給は低い方ですが、様々な手当てが多く、その分給与が高くなっています。なので、ボーナスはそこ...(残り 67文字)

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入職理由/入職後のギャップ

就職前に55床満床で救急車を断らない病院のためオーバーベットが2〜3床ある時があるとはお聞きしてました。また、夜勤は看護...(残り 124文字)

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給与について

基本給は安いですが、手当てがいいので給料はとてもいいと思います。夜勤の手当てもよく、夜勤専従の方も多い印象です。専従でな...(残り 72文字)

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入職理由/入職後のギャップ

急性期病院で忙しく、スキルアップもできると紹介され就職しましたが、とんでもなかったです。看護師の技術レベルが低いとは人事...(残り 267文字)

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給与について

病棟によりますが休み希望は月3回までで、有給は使えないことが多かったです。病棟によりますが、入っていた病棟は常に人手不足...(残り 63文字)

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福利厚生について

民間ですが組織が大きいので、契約書上の福利厚生はしっかりしていました。ただし、業務は多忙で急性期病院で規模も大きいので、...(残り 59文字)

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職場の雰囲気、人間関係

職場の人間関係は比較的良いですが、看護師がどんどん辞めている印象があります。1年目の子は結構毎年どんどん減ってます。24...(残り 142文字)

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職場の雰囲気、人間関係

インターンシップに参加させて頂きました。 病院の建物は綺麗で、内装は落ち着いた木目調で統一されています。そのせいか病棟...(残り 57文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人間関係は良くもなく悪くもなく。 人間的におかしい人もいればいい人もいる。 最近では機能評価を設けているのでだいぶ環...(残り 54文字)

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退職理由/退職検討理由

転職エージェントを通して入職しましたが、入職前に説明された内容と全然違いました。残業代はほぼ出ません。毎日3時間くらいの...(残り 115文字)

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教育・研修、スキルアップ

院内研修も豊富で、全体研修の他に、ラダー別の研修も定期的にあり、スキルアップにはいいと思います。当時ブランク有りの既卒の...(残り 40文字)

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施設・設備・備品について

個人病院ではありますが、関連病院多く、急性期病院、リハビリ病院、訪問看護ステーションや介護施設など、いろいろな病期の施設...(残り 135文字)

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施設・設備・備品について

病院自体はまだ新しいこともあり、とてもきれいです。施設設備もお金をかけているだけあります。立地的には、車がないとどうにも...(残り 32文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病院自体はとてもきれい。医師も評判のいい先生を揃えることに力を入れているようです。しかし看護師は人員不足で業務に忙殺され...(残り 47文字)

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入職理由/入職後のギャップ

忙しいと聞いていましたが、とても忙しいです。人間関係は良いので聞いたら教えて貰えます。勉強会も定期的にあるのでスキルアッ...(残り 40文字)

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仕事のやりがい、大変さ

どの病棟でもオーバーベッドをしている。どんなに忙しい時、夜間でも容赦なく緊急入院やICUの押し出しがある。定時に帰る病棟...(残り 93文字)

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給与について

月々の給料は良かったと思います。基本給が少ないので、ボーナスは少ないです。残業代はすべてはつけれません。残業10時間して...(残り 48文字)

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福利厚生について

福利厚生はいいかもしれません。レオパレスたど借り上げ寮はいくつかの場所から選べます。引っ越し料も5万円まででます。夜勤は...(残り 72文字)

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入職理由/入職後のギャップ

とにかく看護部の上のものが怖い 暴言は当たり前 気にいらなければ退職届けをちらつかせます 若いスタッフは子供のこと...(残り 74文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病院自体が新しく、全体的に施設がとても綺麗です。働いているスタッフの方も親切な方が多く、働きやすい職場だと思います。高速...(残り 46文字)

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職場の雰囲気、人間関係

上の者がが本当に怖いです。あんな人の元で働いてたら気が狂うとおもいます。 だから働いている人たちがピリピリしていたり、...(残り 46文字)

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仕事のやりがい、大変さ

職場の雰囲気は結構アットホームで分からないこと、出来ないことを全面的にやってもらえて教えてくれる環境でした。また各職種に...(残り 56文字)

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職場の雰囲気、人間関係

どこの病院や病棟でもそうなのかもしれないけど、とにかく師長と主任の仲が悪かったり、なんか人間関係がドロドロしてる印象だっ...(残り 72文字)

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休日・休暇・残業について

基本的には休み希望は通りますが有給休暇はあまり取れませんでした。 部署によっては夜勤の入明日勤や入明入明と連勤になるこ...(残り 112文字)

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教育・研修、スキルアップ

新人さんは1年を通じて、基本的な看護技術や機材の操作を研修で学ぶ事ができます。急性期でバリバリ働く先輩ナースが講師となる...(残り 94文字)

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職場の雰囲気、人間関係

新人は先輩やプリセプターとペアを組んで仕事をするわけですが、優しく教えてくれる人もいれば親の仇のようにキツく接してくる人...(残り 118文字)

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退職理由/退職検討理由

循環器の病棟や消化器の病棟から追い出されやる院内で煙たがられて嫌われている看護師に酷いいじめにあって退職しました。今は外...(残り 110文字)

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休日・休暇・残業について

部署にもよると思いますが、私が勤務する病棟は人手が足りておらず残業は当たり前です。もちろん残業代は付きます。休日は多い方...(残り 41文字)

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ママナースの働きやすさ

日勤常勤で働いていました。 常勤のナースからは影でコソコソと定時で帰ることを悪く言われていました。 誰も帰る時間を気...(残り 56文字)

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教育・研修、スキルアップ

カルテが新しく導入されましたが、全く機能してません。 指示漏れが多いです。 入職時の研修はしっかりしていますが、 ...(残り 64文字)

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給与について

まず、全スタッフが打刻出退勤制です。 自分の名札iCカードで打刻します。 打刻忘れは減給です。 打刻は出退勤をつ...(残り 60文字)

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施設・設備・備品について

ホテルのような病院で、掃除も行き届いています。 最新医療機器を次々と購入しています。 しかし、職員には働きにくい設備...(残り 55文字)

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福利厚生について

寮費は看護師寮なら水道代駐車場代無料で月13000円です。 レオパレスは水道代は実費で同じ条件金額で借りれます。 看...(残り 93文字)

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職場の雰囲気、人間関係

師長さんも30代前半とお若く、スタッフの皆さんも若い印象を受けました。 厳しいというよりは、皆さん仲がよく楽しそうに働...(残り 41文字)

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仕事のやりがい、大変さ

二次救急の病院だが、三次救急レベルの患者も来ます。一宮市内は３つの病院が輪番制で二次救急を回していますが、救急隊曰く、一...(残り 102文字)

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給与について

基本給が圧倒的に安いため、ボーナスが年間60万ほどととにかく安いです。 夜勤手当は13000円とまあまあ良い方ですが、...(残り 99文字)

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職場の雰囲気、人間関係

比較的若めの中堅層が多いというイメージなので、若い方が仕事をしやすい環境だと思います。 中にはお局と呼ばれるような方も...(残り 89文字)

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教育・研修、スキルアップ

新人さんはローテーションで1ヶ月ごとに病棟を回っていました。中にはそれがやりづらいという声も聞きました。 研修などもあ...(残り 44文字)

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入職理由/入職後のギャップ

福利厚生とお給料の良さに惹かれました。 実際、寮の家賃は13000円でしたし、夜勤手当も悪くないです。 残業代も出ま...(残り 118文字)