独立行政法人 地域医療機能推進機構 大阪病院

独立行政法人 地域医療機能推進機構 大阪病院の基本情報

所在地 〒553-0003
大阪府大阪市福島区福島4-2-78
最寄駅 JR東西線 新福島
業種 病院
診療科目 内科 精神科 神経科 神経内科 循環器科 小児科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 心臓血管外科 皮膚科 泌尿器科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リウマチ科 リハビリテーション科 麻酔科 歯科口腔外科 呼吸器科 消化器科 歯科

JCHO大阪病院の看護師口コミ 533件中 351~400件

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休日・休暇・残業について

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年08月

人手不足で休み希望も通りません。希望を出しても威圧的な態度を取られます。人手不足をどうにかしようとする活動もなく有休消化...(残り 101文字)

独立行政法人 地域医療機能推進機構 大阪病院

仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年08月

常に看護師不足です。子育て支援の人も多く、休み希望も集中するため、希望を出すと師長に怒られます。師長は、かなりパワハラ気...(残り 45文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年07月

教育体制は整っています。 ただ、慢性的な人手不足で上のスタッフへの負担が大きすぎます。委員会の掛け持ちなどもあります。...(残り 48文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年07月

中途採用で入職しました。専門学校あがりの職員が多く、独自のルールがありエビデンスが古く驚いています。人間関係も悪く、一部...(残り 41文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年07月

看護師が年々減っていて、残業がすることが増えた。看護に対してはみんな個々の看護の意識が強く、やりがいはすごくある。が、有...(残り 52文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年07月

4週毎のシフト、8日休み+祝日休みです。休み希望は部署によって取りやすかったり取りにくかったりですが、違う部署の同期と休...(残り 49文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
1996年~2000年頃
投稿日
2019年07月

休みは調整休や祝日や完全週休二日制で多い方でしたが有給は師長さんが勤務表を作成する時に消化させてくれるので年に1日しか有...(残り 58文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2016年頃
投稿日
2019年07月

付属の専門学校からの入植者が多い。 看護に関しては専門学校で学んだことが正しいと思い込んでおり、独自ルールで看護実践し...(残り 51文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年07月

職場の雰囲気は最悪です。休み希望を出しても文句を言われ、先輩と少しでも夏休み希望がかぶれば話し合う余地もなく変更するよう...(残り 51文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2016年頃
投稿日
2019年07月

付属の看護学校があるためか不明だが閉鎖的。エビデンスが古いため驚かされることが多かった。建物は新しいが使用している機器は...(残り 61文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年07月

実習で行かせていただきましたが、施設が綺麗でとても過ごしやすかったです。この病院特有の出島のあるナースステーションで、...(残り 41文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年07月

学生に対しても親身になってたくさんのことを教えてくださり、とても勉強になりました。わからないことがあれば質問でき、とても...(残り 42文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2016年頃
投稿日
2019年06月

休日は割りと多かったと思います。 4週8休プラス祝日といった感じでした。 私のいた病棟では比較的、休み希望は通りまし...(残り 49文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年06月

毎年、看護師の離職率が高く、看護師が不足しています。補充といえば看護学校卒業したばかりの1年目で補充されるため、日勤が2...(残り 89文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2012年頃
投稿日
2019年06月

新人のローテーション研修が早くから確立されており、研修中も満額給与が支給されました。 年数を重ねても研修が毎年受けられ...(残り 44文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2017年頃
投稿日
2019年06月

建物は新しいです。しかし導線が悪いため勝手が悪く感じました。また使用している機器は古く『いつの時代のを使っているの』と感...(残り 67文字)

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福利厚生について

該当時期
2017年頃
投稿日
2019年06月

基本給は良くも悪くもなく普通かと思います。そこから、家賃補助などが出るので多く感じました。残業は要領がいい人は殆どしてい...(残り 57文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2017年頃
投稿日
2019年06月

職場の雰囲気と人間関係は良いです。 どこの病院にもあるかもしれませんが、 看護部上層部が宗教的です。 仕事は担当科...(残り 56文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年05月

新人研修に力を入れているようで、各部署を回るローテーション研修や病態・看護技術なども定期的な研修によって学ぶことができま...(残り 46文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2017年頃
投稿日
2019年05月

付属の看護専門学校卒業生が多いが、外部からの入職の人達とも分け隔てなく和気あいあいとしていたと思います。 人手不足によ...(残り 48文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2016年頃
投稿日
2019年05月

新人教育のプログラムは、10数年前当初から確立されており、ここ数年でも更に充実したように思います。 10数年前の記憶で...(残り 179文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年05月

スキルアップしていくためには研修や勉強会も多くあり、良いと思います。自己研鑽の部分は多いですが、スキルアップしていくには...(残り 58文字)

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福利厚生について

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年05月

最近は、正社員でも定期代が出ず、通う電車の回数券分しか出してくれません。これには、かなり驚かされました。 回数券も11...(残り 53文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2014年頃
投稿日
2019年05月

忙しくて業務をこなすことに精一杯で、質の高い看護をする意識がとても低い雰囲気がありました。 残業削減の方針で仕事を早く...(残り 54文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年04月

インターンシップで行かせて頂きました。 病院はとても綺麗ですし、看護師自身働きやすい構造となっていました。 また、職...(残り 45文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2012年頃
投稿日
2019年04月

循環器科病棟だったため、かなり忙しい病棟でしたが、病態などを学ぶにはかなりためになる病棟でした。モニターがかなり多いので...(残り 41文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年04月

4月から転勤しました。 前の病院と全く違うので、病院に慣れないといけないですが、病棟の方は来た人は無関心な感じです。 ...(残り 54文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2016年頃
投稿日
2019年04月

人間関係はとてもよくチームワークがとれていた。忙しい職場だけに、皆で協力してなんとか残業を少なくしようと頑張っていた。病...(残り 68文字)

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福利厚生について

該当時期
2015年頃
投稿日
2019年04月

福利厚生はしっかりしていて、特に問題なかったように思います。休み希望は師長によって取りやすかったりそうでなかったり。長期...(残り 59文字)

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給与について

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年04月

働いて15年目になりますが、休みが多いのに、給料は高いと思います。ボーナスは、その時の業績によりますが、病院を建て直しし...(残り 54文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2017年頃
投稿日
2019年04月

上司に話かけても無視をされたり、威圧的態度で接してくる。残業がつかないし、上司に申告しないと残業がつけられない。環境的に...(残り 54文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年04月

私は、ママナースです。 小学校に入るまでは、子育て支援という制度があって時短などもできますが、師長によっては、時短を使...(残り 115文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年04月

現在、パワハラの師長のため、かなり困っています。師長が今の師長に変わり、かなりのスタッフが辞めました。スタッフの補充はほ...(残り 44文字)

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入職理由/入職後のギャップ

該当時期
2002年~2006年頃
投稿日
2019年04月

新卒入職年に6週間研修というものがあり、オペ室、ICU、脳外科病棟に研修があります。その研修がいいなと思い、入職を決めま...(残り 69文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2013年頃
投稿日
2019年04月

旧病院時代に新人の時から5年間働いていました。 福利厚生は充実しており休みも多かったです。 しかし仕事は忙しく研修な...(残り 170文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2017年頃
投稿日
2019年04月

私は中途採用でしたが、よそ者扱いされかなり居心地悪かったです。 ほとんどのスタッフが附属の看護専門学校卒業者なので、す...(残り 105文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年03月

比較的大きな病院で新しく、施設内は綺麗ですごく清潔感がありました。ナースステーションも解放的で、広々としています。物品な...(残り 42文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年03月

看護に対して高い志や熱意を持っている方も多く、看護師としてスキルを高めたい、意欲の高い方にとってはやりがいを持てる職場だ...(残り 107文字)

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給与について

該当時期
2004年~2008年頃
投稿日
2019年03月

基本給、ボーナスも平均より下だと思います。三年目で年収が400強くらいだったと思います。病院の母体が変わってからは、もっ...(残り 60文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年03月

有給が使えず退職時の有給消化もできない。 みんなが有給消化できてないから有給消化させてもらえないと聞きましたが、そもそ...(残り 72文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2017年頃
投稿日
2019年02月

私のいた部署は人間関係もよく、教育がしっかりしています。私が退職した時は、退職者が多く、中途採用もたくさんとるようになっ...(残り 46文字)

独立行政法人 地域医療機能推進機構 大阪病院

教育・研修、スキルアップ

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年02月

スキルアップは望めます。しかし、研修、勉強会は多く、ママさん達には辛い職場でもあります。年数を重ねると、学会発表や研究な...(残り 42文字)

独立行政法人 地域医療機能推進機構 大阪病院

休日・休暇・残業について

該当時期
2015年頃
投稿日
2019年02月

年数が上がるに連れて、色々なことを沢山任される。残業はサービス残業が主。あまり超勤をつけすぎると注意を受けるため、最低限...(残り 95文字)

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入職理由/入職後のギャップ

該当時期
2017年頃
投稿日
2019年02月

看護師間の人間関係はとてもいいと思います。 新人指導にもとても力を入れており働きやすい環境だと思います。ただし人手不足...(残り 45文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2017年頃
投稿日
2019年02月

私の部署は人間関係はいい方だと思います。新人指導など力をいれていますが、仕事ができないスタッフに関しては他病棟への異動や...(残り 49文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年02月

2016年に建て替えがあるため全体的には綺麗 だが自然災害やボヤ騒ぎもあり綻びがあるところも一部ある。 放射線治療や...(残り 92文字)

独立行政法人 地域医療機能推進機構 大阪病院

職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年02月

福利厚生は充実している。患者さんからも評判は良く、看護師の質は高い。しかし、人手不足で仕事が忙しすぎる。余裕が持てない。...(残り 53文字)

独立行政法人 地域医療機能推進機構 大阪病院

休日・休暇・残業について

該当時期
2016年頃
投稿日
2019年02月

基本的にサービス残業前提でした。定時が近づくとタイムカードを押しにゾロゾロとスキャナーに向かって行き、タイムカードを押し...(残り 101文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2016年頃
投稿日
2019年02月

今は違うかもしれませんが、基本的にピリピリしてた印象です。 新人や若手は積極的に先輩に話しかけ、先輩をたてるのが普通と...(残り 90文字)

独立行政法人 地域医療機能推進機構 大阪病院

教育・研修、スキルアップ

該当時期
2016年頃
投稿日
2019年02月

新人研修含め全体研修はしっかりとしており、幅広く積極的な学習ができる印象です。 研修が充実しているということを事前に聞...(残り 69文字)

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