独立行政法人 地域医療機能推進機構 大阪病院
独立行政法人 地域医療機能推進機構 大阪病院の基本情報
所在地 | 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島4-2-78 |
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最寄駅 | JR東西線 新福島 |
業種 | 病院 |
診療科目 | 内科 精神科 神経科 神経内科 循環器科 小児科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 心臓血管外科 皮膚科 泌尿器科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リウマチ科 リハビリテーション科 麻酔科 歯科口腔外科 呼吸器科 消化器科 歯科 |
JCHO大阪病院の看護師口コミ 530件中 151~200件
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休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年03月
長年お世話になりました。 スタッフ不足で仕事は忙しく、定時に帰られることはほとんどありませんでした。 新人教育体制は...(残り 55文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年02月
スタッフの教育面に関してとても力を入れている印象です。新人はもちろん、中途採用の方にもプリセプターがつき指導を行っていま...(残り 44文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年02月
以前特殊病棟で勤務していました。 日勤~遅出帯は忙しくバタバタしていたことが多かったです。夜勤中は少し落ち着くとすぐに...(残り 54文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年02月
4週8休、祝日なども含めて、シフト制にはなりますが、休みの数は確保されています。ただ勉強会や講演会などで休みの日に出てく...(残り 281文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年02月
夜勤をしていれば、正直お給料はいい方だと思います。勤務地手当も大阪というだけで月5万ほど貰えます。残業代も全てつければ相...(残り 275文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年01月
年始年末など特別に手当ては出ませんが代休をもらえます。祝辞出勤した場合も代休がもらえます。ただ委員会などは本格的で休日出...(残り 77文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年01月
今働いている病棟は人間関係も問題なく和やかで働けます。ただ、違う病棟では部下が上司のパワハラに病んで移動願を出したりして...(残り 45文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年01月
新卒から10年近く勤務していました。 教育面に関してとても力を入れており、指導もしっかりとしてくれました。 中堅看護...(残り 55文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年01月
先輩看護師は優しく教えてくれるため精神的な負担は少ないです。また、医師も話しかけやすいため指示確認などしやすいです。直入...(残り 116文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2021年12月
福利厚生がしっかりしており、ママさんナースも働きやすい職場環境であると思います。 給料面に関しても月収は少なくありませ...(残り 67文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2021年12月
人間関係もよく働きやすい職場でした。 部署にもよると思いますが、残業は多い方かもしれません。委員会などの仕事などが多か...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年12月
中途採用で入職しましたが、中途採用者に対する業務指導などは殆ど皆無です。いくら経験があっても、病院自体のやり方は教えて貰...(残り 147文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2021年12月
中間看護師がごそっとおらず、20代が病棟をまわしています。病棟は忙しく、人間関係もそんなに悪くないですが、上層部の方は師...(残り 71文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2021年11月
私は婦人科病棟でお世話になりましたが、とても雰囲気が良かった印象です。指導者の方ももとても良い方で、最終日には1人ずつコ...(残り 77文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2021年11月
ポイント獲得のための投稿ご容赦ください。私は内科病棟にお世話になりましたが、指導者の方も他の看護師さんもとても親切丁寧に...(残り 38文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年10月
病棟に寄りますが、月に9-11日休みがあります。希望休は、1ヶ月半前に提出の期限がありますが、比較的希望求人は通ります。...(残り 61文字)
給与について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年10月
夜勤月に5-6回程度で1回につき、12000円程度入ります。基本給は他院よりやや高めだと思います。ボーナスは少なく3.7...(残り 105文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2021年10月
サービス残業が多すぎます。定時でも、20時ぐらいまで仕事したりすることは、まれです、夜勤明けは、10時ぐらいまで残ってま...(残り 49文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年10月
新人にしては額面でそこそこでは無いでしょうか。(夜勤5回/月以上)。しかし、急性期と忙しく直入院があることや、サービス前...(残り 55文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年10月
わたしの所属していた病棟は比較的人間関係もよく、リーダーがうまく割り振りをしていたため協力して定時上がりを目指していまし...(残り 64文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年10月
緊急入院が多いため、看護をするというよりかはケアを必死に回って排泄介助をするなど、介護をしている様でした。 また人が不...(残り 77文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2021年09月
急性期医療の為、ピリピリとした雰囲気はありましたが、職場の雰囲気や人間関係は良かったと思います。看護技術は高いとおもいま...(残り 59文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年09月
育児支援は利用可能ですが、利用していません。夜勤回数と曜日を調整してもらってます。急な休みや遅刻にも柔軟に対応してくれま...(残り 76文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年09月
祝日分の休みもあるため、夜勤をすれば、明けもあるため休みは多く感じます。有給を希望して使うという制度がないのか?と思った...(残り 67文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年09月
慢性的に人不足であり、どの部署も応援が必要となることが多いです。また、有給消化を希望で出せない・退職時に消化を希望するも...(残り 67文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年09月
教育面では細かく研修があり整ってはいると思います。スキルアップの面では良いと思います。病棟におりますが、新人看護師は毎日...(残り 85文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年09月
ママナースになってから、病棟で働いていたときは、人手不足で自分の仕事が残っていても誰かに助けてもらうとかはほぼできず、自...(残り 95文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年09月
部署によります。私の部署は比較的多忙ということもありみんなで協力して仕事をするという意識があり、人間関係は良好でした。し...(残り 42文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年08月
比較的福利厚生はしっかりしており、給与の面でも基本給や賞与は少ないものの手当はしっかりつき、残業代もしっかり請求させてく...(残り 280文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2021年08月
急性期病院でとても忙しいです。残業代はネット管理のためつけれます。業務外の仕事が多いです。チーム活動や委員会など。忙しい...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年08月
ほんとに人によります。良い人もいるけど、教育という名のいじめのような事をする人も多数います。 忙しいので、残業は当たり...(残り 61文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2021年08月
教育体制はすごくしっかりしています。すごく厳しい指導で当時は早く辞めたいと思っていましたが、そのおかげで今の自分がいると...(残り 40文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2021年07月
結婚で遠方に引っ越すため退職しました。退職するときはかなり疲労しており、早く辞めたいと思っていました。他で働き振り返って...(残り 65文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年07月
教育や研修は多くあり、最新の知識が得やすいと思います。しかし、勤務時間内で行われることは少なく、あくまでも自己研鑽という...(残り 109文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年07月
子育て支援では働きにくい。 ①子育てのために育児短縮をとっていてもその時間に退勤できることが極めて少ない(病棟勤務の場...(残り 107文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年07月
コロナになってとっても忙しいです。色々な部署から応援に飛ばされてしまいますし人員も補充されず働いています。また別の科の患...(残り 42文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年07月
沢山の研修や勉強会、講演会があります。以前は休日や夜勤明けに参加することも多く、遠方から通勤する人にとっては負担が大きい...(残り 53文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2021年06月
皆さん、真面目に、きちんと働く良いスタッフばかりでした。スタッフ同士の仲も良くて、活気のある職場だったと思います。人間関...(残り 43文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年06月
年間休日数は完全週休2日と、祝日も休みになるので多い方だと思います。有給に関しては、全て消化されている方は少ないと思いま...(残り 43文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年06月
給料は夜勤をしていれば、多いと思います。夜勤明け夜勤明けが月に2.3回あったときはとても高かったです。しかし、体調を崩し...(残り 55文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年06月
教育に対してすごく力を入れていると思います。研修もあり、スキルアップ出来ると思います。 患者さんのためにどんな看護がで...(残り 51文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2021年05月
住宅手当満額の値段でこの年収なので、もらっていた方だと思います。 独立行政法人化してから通勤手当が定期から回数券に変わ...(残り 69文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年05月
医療関係者の方からゆったりしており、働きやすい病院とよく聞きます。忙しすぎる病院で業務や残業に、疲れた人にはちょうどよく...(残り 27文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年05月
残業がどの部署もかなり多いです。部署によっては残業代を全額請求できないこともしばしばあります。残業はひどいときは消灯まで...(残り 117文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2021年05月
教育体制はしっかりしていると思います。一年目の時、数名のローテーションで回っていきます。そこで、一年目同士も仲良くなれま...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年05月
私は現在は、休みも取りやすく、人間関係も気はつかうが、大きな問題なく働いている。部署にもよるが、時短の人にも優しいと思う...(残り 64文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年05月
日中はイベントや直入患者が多いためかなり忙しいです。先輩看護師は記録を合間にされていますが、慣れるまでは夜勤帯に申し送り...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2021年04月
私が勤務していた時は 人間関係も良く 働きやすい職場でした。 もうかなり昔の事ですので 参考にはならないかとは 思いま...(残り 187文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2021年04月
研修はしっかりしており手厚いです。新人の頃からしっかり教育してくれます。参加必須の研修も多いが基本勤務時間内にうけれます...(残り 51文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年03月
いろいろ学ぶことも多かったですが、ちょっと疲れてしまうこともありました。自分のキャパシティを超える仕事量で、夜勤中にでき...(残り 65文字)