独立行政法人 地域医療機能推進機構 大阪病院
独立行政法人 地域医療機能推進機構 大阪病院の基本情報
| 所在地 | 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島4-2-78 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR東西線 新福島 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 精神科 神経科 神経内科 循環器科 小児科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 心臓血管外科 皮膚科 泌尿器科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リウマチ科 リハビリテーション科 麻酔科 歯科口腔外科 呼吸器科 消化器科 歯科 |
JCHO大阪病院の看護師口コミ 533件中 451～500件
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休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年06月
年間休日は多いほうで、年に一回リフレッシュ休暇として一週間程度の休みがもらえます。ですが日々の拘束時間が長く、1〜2時間...(残り 54文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年05月
部署によりますが、うちの部署はほとんど残業代が出ません。日勤で消灯まで仕事をしていても残業代をつけれて1時間です。リー...(残り 154文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年04月
大病院で委員会が多いです。(教育、感染、栄養、在宅、褥瘡、安全、業務など)。大半は卒後2～4年目から役員や活動グループメ...(残り 271文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
住宅手当は実家以外なら27000円まで出ます。育休は最大3年取れるそうですが、だいたい一年までしかとってる人しか知りませ...(残り 164文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
ママさん看護師は充実していると思います。残業もなく業務面での負担は少ないです。託児所も安く利用できるところや、育休制度も...(残り 73文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年03月
部署によっても違うと思いますが、私の働く部署では休み希望はわりと通ります。とはいえ常識的な範囲で連休などの時期は、メンバ...(残り 61文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年03月
どの病棟においてもほとんど人間関係は良好と聞きますが、何人かかなり性格のキツイ(気分で怒鳴り付ける、人格否定するなど)の...(残り 51文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年03月
休日出勤はほとんどなく、配属先の師長にもよりますが、休み希望もほとんど取得できていたと思います。 しかし有給休暇は師長...(残り 58文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年03月
有給は年3日もらえたら良い方です。ほぼ取れません。取り方も師長さんのさじ加減で突然シフトに組まれてるのを自分で発見して慌...(残り 217文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年03月
新卒で入職しましたが、決め手になった理由が新人教育の手厚さと人間関係でした。入職したら、実際に教育に関しては手厚く「一年...(残り 139文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年03月
五年前の入職依頼、病気の時以外はほとんど有給休暇をとることができていません。ほとんど年休で処理されます。退職時も有給の消...(残り 66文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 1996年～2000年頃
- 投稿日
- 2018年03月
新卒での入職でしたが、プリセプター制度や課題学習で発表もあり教育体制も整っていました。外科病棟で勤務しターミナル期やオペ...(残り 45文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2018年02月
自分の配属になった病棟はあまり師長が統率を取れておらず、悪い言い方をするとなめられていました。 そんなところだったので...(残り 64文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
有給は取れません。退職時にも有給の消化はありません。でも、年間休日が多いので、他の病院と休日数は差が無いかもしれないです...(残り 50文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
病棟に寄りますが基本的に人手不足。急性期ならではの検査、治療の忙しさに加えて近年の高齢化も重なり、介護業務も多いです。人...(残り 240文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年01月
病棟によってはぎくしょくしていることもありましが、ほとんどのところは人間関係はよかったと思います。ただ、建て替えをしてか...(残り 44文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年01月
メイン業務に加えて、委員会・勉強会・事例検討会・病棟相談会などのサイド業務も多い。人が足りないから当然数少ない中堅にすべ...(残り 840文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年01月
私がいた病棟は働きやすく、人間関係もよかったです。福利厚生もちゃんとしてるので、ママさんナースも多かったですね！ただとに...(残り 49文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
休日はとても多いです。ですが、希望に沿った休みはあまりとれません。ほかにも、年数が若ければ若いほど強制といっても過言では...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 1986年～1990年頃
- 投稿日
- 2017年12月
建て替え前に、付属の看護学校からそのまま就寝しました。初めてのとこだったんで、希望でSCU.ICUと働いてましたが、何も...(残り 183文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
建て替わってすぐで、カフェやコンビニもあり、病院内は非常にきれいです。物品も揃っており、働く上で不自由はないと思います。...(残り 59文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
新人看護師の研修制度はとても充実していると思います。教育のスケジュールもきっちり決まっているので、全員が知識と技術をしっ...(残り 219文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年11月
教育体制はとても整っています。１年目ではローテーション研修があり、基礎からしっかりと学ぶことができます。研修や勉強会も充...(残り 127文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
職場の雰囲気はわりといいと思います。 若い看護師が多く、相談もしやすいですし休みの日には食事に行ったりと楽しみも多いで...(残り 82文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年11月
人間関係は悪くないと思います。中には信じられないような人もいらっしゃいますが。急性期病院なので、しかたがないとおもいます...(残り 61文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年11月
ローテション研修など、研修は充実していました。また、休みも多かったですが、定時で帰れる事はほとんどなかったです。キャリア...(残り 55文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年10月
病院はとてもきれいでカフェなんかもあるし、コンビニもあります。レストランのご飯も美味しいです。 病室もきれいで明るく、...(残り 45文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
看護師の数がどんどん減っており、それに伴い夜勤の回数が多くなってきたため、退職を決意しました。ママさん看護師も多いため、...(残り 57文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年10月
付属の看護学校から入職したため、スタッフの方とも顔見知りでいい方が多かったです。勤務年数が長い人の中には言い方がきつい方...(残り 45文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 1996年～2000年頃
- 投稿日
- 2017年10月
大きな病院ならではの充実した福利厚生があります。 社員旅行は海外、国内、観劇が選べます。ただし海外は自己負担がありまし...(残り 66文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年09月
公休は多く休みは取りやすい雰囲気です、病棟にもよりますが。残業は多く19-20時頃に帰るのが普通になっていますが、きっち...(残り 53文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
手術室で勤務しています。 病棟では2〜3時間の超勤は当たり前ですが、 手術室はわりと定時で帰れることも多いです。 ...(残り 240文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
妊娠中は一瞬の体位変換でさえも、代わるから！！と駆けつけてくれるナースがほとんどでした。 私の部署では年に2〜3人は妊...(残り 105文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
非常にバタバタしています。１時間程度はサービス残業となります。若い看護師が多いためみなさんパワフルに働いています。新しい...(残り 88文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2003年～2007年頃
- 投稿日
- 2017年07月
仕事で失敗した時、師長さんに大変支えていたきました。ほんとに、あんなにも親身になって一スタッフのことを心配して対応してく...(残り 82文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年06月
病棟によると思いますが、私の所は残業も少なく休み希望も通りやすかったです。残業代は自己申告制でしたが、みんなで協力して仕...(残り 44文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年06月
忙しさの割に基本給は少なかったので、ボーナスもそれに応じて少なかったです。そして、経営母体がJCHOに変わってからはボー...(残り 56文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年06月
結婚を理由に退職しました。私は遠方に引っ越すので辞めざるを得なかったのですが、託児所や時短勤務もあるため結婚、出産があっ...(残り 73文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年06月
学生の頃から実習に来ていたのでギャップはそこまで感じなかったです。近隣の専門学校から入ってくる人が多いですが、採用はほぼ...(残り 23文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年06月
1年目はローテーション研修があり、1年かけて様々な部署で学ぶことができます。また、自部署でもプリセプター、アソシエイトが...(残り 63文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年06月
私の部署はとても人間関係が良く、先輩後輩たちとご飯や旅行に行くほどでした。また、仕事中も質問しやすい雰囲気で意欲的に学ん...(残り 55文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年06月
大きな病院なので、福利厚生はしっかりしていると思います。特に、託児所の併設、時短勤務、急な休みでもシフト調整可能など、マ...(残り 69文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年06月
建て替わったばかりなのでとてもキレイな病院です。しかし病棟が円になっているような形で、動線的にはとても動きづらかったです...(残り 70文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年06月
勉強会などに力を入れており、看護師としてスキルアップしていこうとする人にはとても良い環境だと思います。しかし、勤務後にそ...(残り 58文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年06月
どの病棟にもママナースが多く、みんなで協力してママさんたちが早く帰れるようにしていました。また、夜勤などが難しく病棟勤務...(残り 52文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年06月
私のいた部署はサービス残業多かったです。一時間以上サービスしてから、上司の顔色伺ってつけられそうなら残業申請を先輩が取り...(残り 79文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年06月
勤務希望は比較的融通が通りやすく、休日は多い。リフレッシュ休暇で1年に1回だけ1週間程度の長期休みがもらえる。有給はほと...(残り 48文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年05月
私は夜勤回数の多さや急性期特有の多忙さ、残業をしていても残業代がきちんとつかないなど、上層部からのプレッシャーが辛く退職...(残り 265文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年05月
私がいた頃は休日でも勉強会や委員会の仕事で病院に出てくる人もいました。 それは強制ではないですが、自分のための勉強だか...(残り 122文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2004年～2008年頃
- 投稿日
- 2017年05月
アソシエーション、プリセプター制度で指導体制はしっかりしていましたが上下関係がとても厳しく、人間関係も決していいとは言え...(残り 63文字)