山口県の病院口コミ一覧(4883件)

職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年11月
看護師の中ではイジメをするものもいる。PSWが妙にプライドが高い。優しい雰囲気だと言い張るが単に仕事が緩くて甘ったれたと...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年11月
わからないことは小さなことでも 真剣に教えてくれるし 実習先の中でも病院の雰囲気が 一番よく山口大学医学部附属病院...(残り 19文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年11月
個人経営のため給与はそこそこ。 残業もありますが基本的に残業代はつきません。 日勤終了ギリギリまで手術がたてこむ...(残り 48文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年11月
職員の接遇は問題あると思います。 患者さんに対してかける言葉使いは聞くに耐えません 若い年齢の職員の言葉使いを注意し...(残り 65文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
新病院になってから施設は新しくなりましたが、入退院が多く、定時で帰れる日は半年に1回あるくらいです。19時台に帰れれば、...(残り 574文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年10月
月に一度勉強会があり、定期的に看護協会の研修にも時間外で参加していました。他にも看護研究などがあり、中々自由な休日が少な...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年10月
先輩方の圧迫感がすごく、辞められる方が多くいました。中には優しい方もいましたが、師長が頼りない方でした。福利厚生は問題な...(残り 66文字)
地方独立行政法人 山口県立病院機構 山口県立総合医療センター
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年10月
研修は多く時間外でおこなっていることも多かったです。 研修後のレポート作成で休日が潰れることもおおかったですが学びを高...(残り 54文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年10月
公務員なので、週休2日の休みは、必ずあります 年休は、ほとんど、とれませんでした。 病棟会や勉強会があると、休みの日...(残り 52文字)
地方独立行政法人 山口県立病院機構 山口県立総合医療センター
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年10月
公立病院だったので中途採用者がおらず癖の多い人が多かったです。 新しいのもをなかなか受け入れられない雰囲気でした。 ...(残り 44文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
給料は他病院にくらべて低めな印象です。手取りで20万強ほどです。夜勤手当が少ないのが難点なイメージです。基本給もなかなか...(残り 49文字)
地方独立行政法人 山口県立病院機構 山口県立総合医療センター
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年10月
年間休日は多いですがサービス残業も多く、退職時は有給消化もさせてもらえませんでした。ママさんナースには厳しい環境だと思い...(残り 67文字)
一般社団法人 徳山医師会 地域医療支援病院オープンシステム 徳山医師会病院
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年10月
基本給はあまりほかとかわりないと思う。住宅手当は、持ち家でも住宅手当がでるのでいいのでは。住宅手当・夜勤手当はほかの病院...(残り 41文字)
一般社団法人 徳山医師会 地域医療支援病院オープンシステム 徳山医師会病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年10月
昔ながらの病院で、独特なシステムなので中途採用で入職しても新人扱いされることもある。昔からのひとが多く、なじむのにじかん...(残り 46文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
給料はそこそこだと思います。ただボーナスは新棟建設で少しカットになり残念でした。 ただここのいいところはちゃんと残業手...(残り 48文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 山口県済生会 下関総合病院
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年10月
地域でも患者は多く集まる病院でした。診療科も多かったので。レベルの高い看護師がたくさんいましたね。研究も全国レベルで活発...(残り 57文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年10月
PNSを取り入れています。残業が減った部分やインシデントが少なくなったそうですが、良し悪しなイメージを持っているスタッフ...(残り 42文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年10月
学生として3年間働いてましたが、学校に行ってるとはいえ、給料が少なかったです。バイトをしている人も中にはいました。 夜...(残り 49文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年10月
三交代勤務で、夜勤は月に8〜9回、そのうち日勤深夜の勤務が月に4回くらいありました。日勤で定時に帰れない時は数時間の仮眠...(残り 109文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年10月
地方の国立大だからかもしれませんが、夜勤手当てが驚くほど安かったです。夜勤回数と残業が多かったのと、住宅手当てや通勤手当...(残り 61文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年10月
休日は少なかったです。祝日分なんて、運が良い人しかもらえませんでした。基本的には土日分のみ。夏休みは最長で9日貰えました...(残り 182文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年10月
時間外勤務とサービス残業の多さが辛かったです。また今では自分の態度も悪かったと反省していますが、プリセプターに恵まれず教...(残り 220文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年10月
私のいた病棟は休み希望がかなり通りやすく、長期連休を取ることも出来たので、海外旅行に行く先輩などもいました。 勉強会や...(残り 58文字)
一般社団法人 徳山医師会 地域医療支援病院オープンシステム 徳山医師会病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2017年10月
オープンシステムで、開業医の先生が主治医になります。一般の病院でもそれぞれ先生のやり方が違っていたりしますが、開業医さん...(残り 72文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2017年10月
病棟勤務していましたが、人間関係が良くない印象でした。虐めとも取れる対応、新人のミスのフォローも全然。新人への指導も中途...(残り 78文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
3交代の病棟ですが、休み深夜になったため、ちゃんとした休みも少なく、給料も忙しさの割には安く、人間関係も良い訳でもなく、...(残り 53文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年10月
数年前に建て替え移転をしており、設備はキレイで整っています。個人病院さんほどコストに厳しすぎず、感染管理を徹底している印...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年10月
病棟の雰囲気は科にもよりますが、概ね良かったと記憶しています。一部の病棟では少し怖い感じがするところもあったらしいのです...(残り 63文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
大学病院という事で施設内は綺麗です。物品もナースステーション内に整理されており、使いやすいです。カルテは電子カルテであり...(残り 142文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 山口県済生会 下関総合病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2017年10月
先生、看護士さん、とても、親切で、仕事のできない新人はいちから教えてくださります。新人研修はお寺に泊りがけで、座禅などし...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
人間関係、職場の雰囲気最悪です。師長、Dr.もグルで、中学生レベルの陰湿なイジメがあります。嫌な仕事、面倒な仕事を新人に...(残り 63文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年10月
研修は多く開催されてました。時間外になることもありましたが自己研鑽できたと思います。地域の方へむけての勉強会開催や行事も...(残り 56文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年10月
回復期病院ということで、自宅に退院することを目標にチーム医療を行ってきました。カンファレンスをチームで行い、どうしたら患...(残り 93文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
給料は良いです。 みんな優しいです。 働きやすい職場です。 ぜひみなさん働いて下さい! 場所も良いです。 休み...(残り 67文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年09月
藤生の病院から愛宕山に移転してから設備はキレイです。病院内もキレイなので環境で仕事しやすいです。 電子カルテなのでパソ...(残り 46文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年09月
忙しさのわりに給料がとても安いです。 超過勤務でなんとかそれなりの額になってる感じです。夜勤一回で3000円と格安です...(残り 54文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年09月
とにかくサービス残業が多いです。というか、定時で帰れた記憶はありません。会議や研修も時間外でした。休みの日も夜勤明けでも...(残り 44文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年09月
月に数回、勉強会や研修があります。時間外で残業代手当が付くものもありますが、基本は残業代はなしです。休日返上で参加必須の...(残り 56文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年09月
沢山の職員がいて、忙しいながらも楽しく働く事が出来ました。急な休みも嫌な顔されずに取る事が出来ました。ただ、研修などで休...(残り 53文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年09月
病棟の看護師の雰囲気はとても良く、人間関係には恵まれていました。他の病棟で働いている同期達も、人間関係ではそれ程困ってい...(残り 52文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年09月
まだ入職はしておらず内定が 決まっている状態なのですが たまたま内定後に実習でくると 募集要項に書いている初任給と...(残り 73文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2017年09月
国立の大学病院なので、福利厚生はしっかりしていましたし、教育体制もとてもしっかりしていました。ただやはり忙しいですし、業...(残り 102文字)
地方独立行政法人 山口県立病院機構 山口県立総合医療センター
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年09月
病棟にもよると思いますが、私が実習させていただいた病棟は、職員の方同士の関係が良かったように思います。指導も丁寧にしてい...(残り 35文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年09月
人間関係はギスギスすることはないですが、良くもないです。30歳前後の中堅看護師は仲が良いです。新人の子も、同期同士仲が良...(残り 69文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年09月
病棟の雰囲気は病棟によっては差があるかもしれませんが、全体的に温かく優しい病院です。新人の教育体制は整っています。残業も...(残り 49文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年09月
年休は希望でとることはほとんどできません。とりにくい雰囲気があります。3交代のため休みが少なく感じるし、残業をしたとして...(残り 76文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年09月
准看護師。 時給に換算すると調整手当込みで約805円。 夜勤手当は1回につき11,000円。 宇部市内でもトップク...(残り 84文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年09月
次の勤務者のことを考え行動する人が多く働きやすいです。部署にもよりますが、楽しく仕事ができます。先生たちは癖のある人が多...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年09月
どの病院にも言える事かもしれませんが、介護療養病棟は看護師一人に対する受け持ち患者数も多く、理想と現実のギャップは多かっ...(残り 102文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年09月
病院の体制がかわり、給料がさがり、看護婦の退職者が多く、 新人採用者が多くなった。 そのため、人数がへり、かなり残業...(残り 59文字)