山口県の病院口コミ一覧(4554件)
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休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
病棟によって、二交代、三交代と勤務が異なります。私の所属している病棟は三交代で、月に10日は休みがあります。ただ、準夜開...(残り 308文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
人間関係はよくはないです 年齢層は若めです。 急性期なのでバタバタして忙しいです。残業も多いです。病棟によって雰囲気...(残り 46文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年01月
正直おススメはしません。 基本給が安く、夜勤手当てで稼ぐようになります。そのためボーナスが安いです。 働く環境は施設...(残り 55文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2018年01月
ずいぶん前になりますが、新卒で右も左もわからない私にスタッフみなさんでいろいろ教えていただきました。自分にとってはとても...(残り 41文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 山口県済生会 済生会山口総合病院
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年01月
ママさんナースが病棟に何人かいて時短勤務していました。ママさんナースも、他看護師と同様に普通に部屋持ちをしていて、周りは...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2018年01月
とても働きやすい雰囲気でいい職場でしたよ。 明るく元気な看護師やとても気さくな先生など、ほんとにいい病院でした! 今...(残り 46文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年01月
福利厚生は比較的しっかりされていたと思います。 連勤は6日以上、夜勤も3日以上の連勤は駄目でそこはしっかりと管理されて...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年01月
職場の雰囲気は昔からの病院独特な感じです。人間関係は悪くはないと思いますが、慣れるのに時間が必要。慣れる前に退職してしま...(残り 93文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年01月
中は古いですが綺麗です。備品についても厳しい制限もなく、十分満足に使えています。コスト削減をかかげ、必要なものは必要最低...(残り 113文字)
給与について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年01月
ここの系列は市内でも給料が一番安いんじゃないでしょうか?でも長く務めてる方も多く、託児所があるのでママナースさんも多いで...(残り 48文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 山口県済生会 済生会山口総合病院
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2018年01月
小さい子供が2人いましたが、すぐ隣に保育園があり、教会経営の保育園だったので、しっかりみてもらえて安心していました。仕事...(残り 53文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年01月
かなり前なので今はどうかわかりませんが、残業は平均2時間はあり、手当はつきません。勉強会が休日になっても強制参加です。手...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年01月
働いていた職場は比較的人間関係は良好です。しかし、残業が兎に角多く、17時頃が定時であっても19-20時頃に帰るのが当た...(残り 112文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年01月
看護以外の雑務が多すぎてなかなか患者さんへの手厚い看護が出来ていないのが現状です。その為か、患者さんやご家族の方から意見...(残り 51文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 山口県済生会 済生会山口総合病院
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年01月
建物自体はとても古いです。大部屋に関しては8人の部屋もありました。備品も病院の経営状況に合わせて1円でも安いものをという...(残り 55文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年01月
給料は少ない、休日も他の病院より少なく毎日サービス残業は当たり前でした。人間関係も悪く、本当に最悪な環境で精神的にも肉体...(残り 73文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 山口県済生会 済生会山口総合病院
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年01月
県外へ就職したかったこと、もっとスキルアップしたかった為に退職しましたが、それがなければ居心地のよい環境でしたので辞めま...(残り 43文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年01月
時短制度を利用されてるママさんナースが多くいらっしゃいます。定時でしっかりあがれるように、周りが気遣ってくれています。う...(残り 148文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 山口県済生会 済生会山口総合病院
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年01月
雰囲気など大体分かっていたのである程度覚悟して行きました。しかしいざ入職してみると思っていたより優しく丁寧に指導して下さ...(残り 25文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 山口県済生会 済生会山口総合病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年01月
部署によって人間関係が最悪なところがありますが、基本悪くないと思います。新人の頃は厳しく扱われますが、それは成長してほし...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2018年01月
新卒で入職しました。教育制定がしっかりしていて、新人をみなで育てるという新人教育に力いれてあり、すごく勉強になりました。...(残り 168文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年01月
三交代なのですが、日勤深夜というシフトがありました。 その場合 日勤として出勤し、定時が17時のところ年休の時間消化で...(残り 136文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年01月
最低な病院です。給料も嘘ばかり。試用期間だからと夜勤手当がでませんでした。毎日、サービス残業3時間は当たり前。先輩は12...(残り 161文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年01月
人間関係に疲れたことが1番の理由です。中堅の看護師がグループになると少し厄介、気に入らない子には嫌がらせのようなこともし...(残り 86文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年01月
夜勤手当は手厚いですが、基本給は低く経営困難に伴いボーナスカットなどもありました。また住宅手当も家賃の半分にも満たないこ...(残り 41文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年01月
市内の精神科で一番いいと思います。福利厚生もきちんとしています 。殆どスキルがない看護師が管理職になっているため合併症...(残り 42文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
保育料は申請すれば、半額になります。あとは、夏季休暇が三連休あります。冬季休暇はありません。住宅手当は、世帯主に限り1万...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
病棟によるのですが 看護助手も看護師も口が悪く罵声を浴びせられることあり 昔からいるお局達の性格が悪い 離職率が高...(残り 97文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
私がいた病棟ではママさんナースが多かったです。まだ子どもが小さいうちは時短で、周りも早く帰らせてあげてー等、気を使ってく...(残り 143文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
私が配属していた病棟は人間関係は比較的に良く、雰囲気もよかったです。病棟によるようですが。忙しい部署はすごく忙しいようで...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年12月
当時は人間関係はとても悪かったです。現在は随分人が入れ替わり働きやすくなったとら聞いています。患者はほぼ高齢者で寝足りき...(残り 44文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
薄給にも程があるくらい、給与が低いです。人間関係が悪い上、ここまで給与が低いとなると、若い人はとても続けられず、虐めの酷...(残り 258文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
研修制度が整っておらず、指導者も指導が必要な方が多く、また病棟内の伝達がきちんと行われていないため、働きにくい環境です。...(残り 354文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
病院のHPにある病院紹介で「高度の医療設備と優れた医療看護体制に守られて、心から安らぎを感じるような病院であるために、職...(残り 346文字)
一般社団法人 徳山医師会 地域医療支援病院オープンシステム 徳山医師会病院
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2017年12月
患者さん第一で、先輩看護師の患者に対する対応は丁寧で優しかったとおもいます。しかし、中にはひどい人もいて、新人にきつく当...(残り 82文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
毎日入退院が多くあり、忙しいですがやりがいはあります。大学病院でないとみられない疾患もあり、日々勉強です。知識、技術が身...(残り 70文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年12月
みんながそうではないですが、わからないことがあった時に優しく指導してくださる方が多かったです。話しやすかった方が当時は多...(残り 54文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
看護部長はとても良い人で、職員1人ひとり名前を覚えてくれていて話しやすいです。看護部長にはついて行こう!と思えますが、現...(残り 59文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年12月
離職率が高いです。 条件は良くとも、現在も常に求人が出ている事が全てを物語っています。 配属によりますが、人間関...(残り 50文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年12月
福利厚生はとても素晴らしいと感じました。 職員のことをよく考えてくれている、いい病院です。 忘年会や慰安旅行など充実...(残り 62文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
私の所属部署では療養であった為か、ゆったりとしていてあまりピリピリとしている雰囲気はなかった。しかし、一部陰口を言ってい...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
職場の環境は良好です。どこの病棟もベテランでやりにく看護師はいるみたいですが、1〜2人くらいです。その人たち以外は、みん...(残り 86文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
準夜、深夜を含めて夜勤手当は5000円程度です。正月の出勤にも手当が付くことはありません。まわりと比較しても給料がかなり...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年12月
人間関係は、良いです。先輩方も積極的に教えて下さいます。採血が、初めての時は何度も先輩の腕を使わせてくれました。ただ残業...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
人間関係は悪くはない。しかし個人病院特有の変な常識があるため、そこはひっかかる。長いものにはまかれろ。まさにそれです。病...(残り 81文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
結局上の立場の人だけ。下の人の意見など聞く耳もたない。下は我慢してストレスためて働けってこと。誰にも相談できず毎日辛い。...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
上司は命令口調であり、意見をすると威嚇するような環境です。スタッフもモチベーションが低く、仲良しな人で固まり、ミスをすれ...(残り 45文字)
地方独立行政法人 山口県立病院機構 山口県立総合医療センター
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
7対1の急性期の総合病院なので、バタバタしています。勤務後やお昼休み中に勉強会もありました。これはほんとに病棟によるよう...(残り 70文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年12月
子供が急に熱を出しても、快く休みや早退をさせてくれるスタッフが多かった。年間休日も多く、土日等は優先的に休ませてくださる...(残り 51文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年12月
教育体制は充実していると思います。特に、医療安全に関しては、患者さんの事を第一に考えていると思います。どうするのが患者さ...(残り 41文字)