独立行政法人　労働者健康安全機構　富山労災病院

教育・研修、スキルアップ

入社してから、病院についての座学から始まり、電話の出方や挨拶の仕方などのマニュアルもある。キャリアごとに研修がありラダー...(残り 284文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　富山労災病院

給与について

初任給は、専門卒で手取り18万9000円程度。県内では比較的高めで、昇給も高い。新人は入社後、半年までは戦力にならないた...(残り 40文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　富山労災病院

ママナースの働きやすさ

育休明けは殆どが外来に短時間勤務して夜勤は免除されるが、1年経過すると月に数回当直に入らなければいけない。そして、当直で...(残り 138文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　富山労災病院

入職理由/入職後のギャップ

給料が高めのため選択。新人にはとても優しく、悪く言えば腫れ物扱いだが、辞められないようにみんな声をかけてくれたり、プリセ...(残り 58文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　富山労災病院

職場の雰囲気、人間関係

総合病院はどこも嫌な人がいるのは当たり前。病棟によって職場の雰囲気や人間関係も変わる。しかし、性格が悪い人などは比較的少...(残り 143文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　富山労災病院

仕事のやりがい、大変さ

仕事のやりがいについては 患者さんにありがとうとお礼を言われたとき 患者さんの変化にいち早く気づいたとき チームプ...(残り 197文字)

日本赤十字社　富山赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

新しい病棟に異動すると、病棟毎にシステムや投薬の仕方が微妙に違ったり、排他的な雰囲気があってなかなか馴染めませんでした。...(残り 63文字)

医療法人社団　藤和会　砺波サンシャイン病院

職場の雰囲気、人間関係

言葉遣いが悪い。患者をあだ名で呼ぶ。 業務は簡単。だけど、無駄が多い。もっと、効率よく考えればいいのにとは思うが長年働...(残り 60文字)

砺波市立砺波総合病院

教育・研修、スキルアップ

新人である一年目は、定期的に基本的看護技術の研修がありました。また秋には、ローテーション研修もあり、オペ室、救急、ICU...(残り 57文字)

南砺市民病院

職場の雰囲気、人間関係

看護学生として、実習でお世話になりました。看護師さん方はとても丁寧に教えて下さり、雰囲気はとても良かったです。お忙しい中...(残り 37文字)

医療法人　明心会　柴田病院

休日・休暇・残業について

残業はほとんどなく、みんな定時で帰られます。 突然の休みや、遅刻や早退など当日でも対応していただけるので、子供のいるマ...(残り 45文字)

富山県厚生農業協同組合連合会　高岡病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は概ねいいですが、給料が低いです。時間外の研修も多く、残業が多いです。また急性期病院であり、緊急入院の患者さんも...(残り 104文字)

医療法人社団　志貴野会　サンバリー福岡病院

職場の雰囲気、人間関係

スタッフの看護師さん、介護さんは、気遣いがあって優しくて、仕事熱心な方ばかりでした。できればもう一度戻って、一緒に働きた...(残り 40文字)

国立大学法人　富山大学　富山大学附属病院

退職理由/退職検討理由

夜勤が月5-6回、日勤では業務が終わるのは19-21時のことも多いです。加算の関係もあるのか年々記録類が増えており、パソ...(残り 41文字)

日本赤十字社　富山赤十字病院

退職理由/退職検討理由

とにかく大変で忙しい上に、毎日のように業務が終わったあと指導があり帰るのが遅くなり、家に帰ってヘトヘトでしたが、やらなく...(残り 112文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　富山県済生会　富山県済生会富山病院

教育・研修、スキルアップ

新人の頃(10年ほど前)は厳しい先輩が数名いて毎日のように泣いていましたが、現在はパワハラ問題が厳しくなったためか、優し...(残り 126文字)

医療法人社団　藤聖会　富山西総合病院

休日・休暇・残業について

残業代はつかないです。急性期病院のなかでは残業は少ない方だと思いますが。委員会や新人教育や看護研究もあるので、普通業務の...(残り 86文字)

独立行政法人　国立病院機構　富山病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟が明るい雰囲気でアットホームな職場だと思います。新人は毎度少ないイメージだったので先輩の中に溶け込むのが大変で、人間...(残り 45文字)

独立行政法人　国立病院機構　富山病院

給与について

地域手当や特殊業務手当など手当が他の病院と比べて大きいように感じます。 仕事の内容的にも自分には合っていなかったことや...(残り 54文字)

国立大学法人　富山大学　富山大学附属病院

教育・研修、スキルアップ

ラダー評価に沿って各種研修を受けられるので、新人はもちろん、経験年数がある程度ある方でも、研修に参加して知識を習得するこ...(残り 40文字)

国立大学法人　富山大学　富山大学附属病院

職場の雰囲気、人間関係

急性期なので忙しいですが、チームの看護師を中心に、声をかけて協力しながら、和気あいあいと働けていると思います。部署によっ...(残り 58文字)

国立大学法人　富山大学　富山大学附属病院

入職理由/入職後のギャップ

大学附属ですので、研修もしっかりしていてとても充実しています。最初は誰もができないことが多いので、頑張るしかないですし、...(残り 63文字)

医療法人社団　樫の木会　大島くるみ病院

福利厚生について

福利厚生はないに等しいです。スポーツクラブを利用できるとあるけど、今年つぶれてしまうので、その他は行かない美術館などの入...(残り 58文字)

砺波市立砺波総合病院

職場の雰囲気、人間関係

部署にはよりますが、怖い人方もいますが、基本的には優しい方は多いと思います。陰湿ないじめなどは聞いたことがありません。ど...(残り 41文字)

国立大学法人　富山大学　富山大学附属病院

仕事のやりがい、大変さ

急性期病院ですから大変なのは仕方がないです。しかし、病院の方針でしょうが経費削減の意向が強く、明らかに必要と思われる物品...(残り 43文字)

砺波市立砺波総合病院

職場の雰囲気、人間関係

どの方も分かりやすく丁寧に指導してくださりました。2週間という短い期間でしたが、教育熱心で真剣に向き合ってくださる方、学...(残り 44文字)

南砺市民病院

ママナースの働きやすさ

時短をとっています。私の場所は時間でなんとか帰れますが、他の場所では中々帰れない方が多いみたいで、なんとかならないかなと...(残り 51文字)

国立大学法人　富山大学　富山大学附属病院

仕事のやりがい、大変さ

とても良い職場でした。福利厚生がしっかりしているため子供がいても働きやすかったです。また、チームワークを組み連携をしっか...(残り 41文字)

富山市立　富山市民病院

仕事のやりがい、大変さ

コロナで大変ですが皆さん頑張ってます。コロナの影響でで人手不足になることが多いので、コロナが流行ると職場の雰囲気がピリピ...(残り 49文字)

藤の木病院

休日・休暇・残業について

慢性期の病院なので基本残業はなく定時で帰ることができます。しかし休みが週に1.5日しかないため年間休日が他の病院に比べと...(残り 65文字)

富山県立中央病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は病棟によると思いますが基本的に雰囲気は割と看護師同士ギスギスしたりはあまりないと思います。ただ急性期なので...(残り 44文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　富山県済生会　富山県済生会富山病院

ママナースの働きやすさ

時間短縮勤務で9時〜16時の勤務をしていました。 病棟勤務の場合、最初はフリー業務(搬送や保清、ナースコール対応)が多...(残り 220文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　富山県済生会　富山県済生会富山病院

給与について

病棟勤務での給与は3交代と残業を毎日1〜2時間ほどして、月25万くらい。ボーナスは6月と12月、3月と年に3回あり、6月...(残り 77文字)

国立大学法人　富山大学　富山大学附属病院

退職理由/退職検討理由

残業は病棟によって違いますが、私がいた科は普通にありました。大きい病院なので緊急入院も多いです。新人の時は特に毎日頭も体...(残り 77文字)

国立大学法人　富山大学　富山大学附属病院

職場の雰囲気、人間関係

学生時代に実習でお世話になりました。 病棟にもよるとは思いますが、私が実習させていただいた病棟の看護師さんは優しい方が...(残り 60文字)

医療法人　真生会　真生会富山病院

ママナースの働きやすさ

ママナースの30〜40代が多く、20代は少数、50代もまあまあいます。ママナースさんはお子さんの関係で休まれたり、時短の...(残り 49文字)

医療法人　真生会　真生会富山病院

退職理由/退職検討理由

家庭の事情で退職しますが、県内では長く働ける職場であると思います。スキルアップなどは望めませんが、残業も少なめ、給与もそ...(残り 46文字)

医療法人　真生会　真生会富山病院

仕事のやりがい、大変さ

病棟によって忙しさが違います。急性期病棟は忙しいですが、夜勤は4人+助手さんが入り、配膳やお茶汲み、手伝って欲しい時には...(残り 55文字)

富山市立　富山市民病院

仕事のやりがい、大変さ

私が言った病棟は、新人看護師に対して強めの口調であったり、学生がいる前で新人の悪口を言ったりしていて、ここで就職すること...(残り 61文字)

富山市立　富山市民病院

仕事のやりがい、大変さ

コロナ対応のため病棟編成などがあり、かなり雑多な状況で仕事をしています。病棟や部署により業務量に差があり、定時で帰れる部...(残り 117文字)

医療法人社団　啓愛会　小矢部大家病院

休日・休暇・残業について

残業は基本的にありません。急変があった時や医師の指示（薬の処方）が遅かった時に帰るのが遅くなるくらいです。病棟にもよりま...(残り 41文字)

国立大学法人　富山大学　富山大学附属病院

職場の雰囲気、人間関係

看護師さんは忙しい中でも学生に観察のポイント等丁寧教えてくれていた印象です。 部署によって雰囲気は大分変わりますが、担...(残り 32文字)

国立大学法人　富山大学　富山大学附属病院

ママナースの働きやすさ

産休明けて戻られる方などがおられましたが、外科病棟ではなく、内科や、産科、NICUなどのユニット系を希望される方が多かっ...(残り 74文字)

医療法人　真生会　真生会富山病院

休日・休暇・残業について

土日2日、平日2日までの月4日休み希望が申請でき、基本は希望通りになります。大体9日お休みを取る事が出来ました。有給は自...(残り 66文字)

国立大学法人　富山大学　富山大学附属病院

教育・研修、スキルアップ

私のいた病棟ではチーム毎で勉強会があったり、医師による勉強会が開かれたりと勉強する機会が設けられていました。院内研修は時...(残り 83文字)

富山県厚生農業協同組合連合会　高岡病院

仕事のやりがい、大変さ

この病院で実習させていただきました。看護師さんが丁寧に看護について教えてくださりとても良い経験となりました。みなさん優し...(残り 48文字)

医療法人社団　清幸会　島田病院

職場の雰囲気、人間関係

介護さんと看護師さんはあまり良い関係ではないですね。 お昼は福利厚生で安く食べられます。 高齢者がお好きな方はいいか...(残り 68文字)

富山県厚生農業協同組合連合会　滑川病院

退職理由/退職検討理由

残業手当が付かずサービス残業が基本だった。医者や患者の質も悪く、いわゆる何でも屋、姨捨山みたいな病院の印象あり。研修体制...(残り 49文字)

国立大学法人　富山大学　富山大学附属病院

職場の雰囲気、人間関係

いくつかの病棟をまわりましたがどの病棟も看護師は基本的に優しく、挨拶を返してくれます。また、報告も立ち止まってメモをとり...(残り 43文字)

国立大学法人　富山大学　富山大学附属病院

福利厚生について

福利厚生に関する事は看護部を介さず直接連絡を頂けるので確実に頂けます。またお隣のホクリクで一番大きい大学病院より事務の方...(残り 45文字)