昭和病院企業団　公立昭和病院

仕事のやりがい、大変さ

とても大変です。緊急入院が夜勤で二人病棟にきたりしますし、医師は検査だ外来だでつかまらず点滴指示がなかなかでなかったりで...(残り 46文字)

学校法人　東邦大学　東邦大学医療センター大森病院

職場の雰囲気、人間関係

業務中に笑顔が見えたり雰囲気がよく、人当たりの良い人が多い病棟もあれば、少し暗めで、勤務形態もきつそうな病棟もありました...(残り 39文字)

医療法人社団　清愛会　七生病院

入職理由/入職後のギャップ

入職して、まずは管理職の人が頼りなのに、管理職の人が病棟や看護部の管理者がスタッフをまとめる力が全くない。職員同士のいざ...(残り 79文字)

学校法人　東京女子医科大学　東京女子医科大学病院

施設・設備・備品について

人間関係は場所にもよりますがまずまず。残業は多いけど残業代はあまり出ません。人手不足なのに緊急入院はガンガン入ってきます...(残り 105文字)

医療法人社団　哺育会　杉並リハビリテーション病院

教育・研修、スキルアップ

マンパワーが不足で教育体制は全く整っていないため、入ってもあまり教えて貰えない。一部の看護師が業務を牛耳っているため他の...(残り 56文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　東京高輪病院

退職理由/退職検討理由

ここの独立行政法人の特徴として転勤があります。上層部から伝達されるのですがグループとして社会保険病院を引き取ったせいで運...(残り 81文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　東京高輪病院

入職理由/入職後のギャップ

募集サイトには公的病院、国家公務員準拠となっているところが多くあると思います。実際経営陣や年配の方は社会保険病院の名残か...(残り 63文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　東京高輪病院

ママナースの働きやすさ

実際出産後に復帰される看護師は少なく、1病棟でも1取り程度なので働きやすくはないと思います。看護師長との中にもよるでしょ...(残り 50文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　東京高輪病院

教育・研修、スキルアップ

非常に熱心で院内研修は頻回にあります、外部研修も希望すれば行かせてもらえます。しかし、勉強したり資格を取っても給料に反映...(残り 54文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　東京高輪病院

仕事のやりがい、大変さ

基本は急性期病院なのでそれなりに忙しさがあります、ただ地域柄落ち着いた患者さんが多い印象です。年齢層も高齢者が中心になり...(残り 96文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　東京高輪病院

施設・設備・備品について

駅から少し歩きますが、立地は都心にあって便利です。施設も旧社会保険病院だけあって重厚な作りで比較的まだきれいです。備品も...(残り 40文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　東京高輪病院

福利厚生について

これといったものはありません、独身寮は1４,６00 円で住めます。近隣は高いので結婚するまでは助かります。保険関係や退職...(残り 53文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　東京高輪病院

職場の雰囲気、人間関係

3年目までの看護師が大半です、経営陣は天下りや公的病院を自負している方がいますが、独立行政法人になり独立採算制の雰囲気は...(残り 56文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　東京高輪病院

休日・休暇・残業について

年間休日は125日はあると思います、近隣病院と比べてもでも多い方です。残業は多くありますが、上司に自己研鑽といわれほとん...(残り 58文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　東京高輪病院

給与について

基本給は20万程度、都市部にあるのでここの病院は地域手当18％とグループの中では高い方です。しかしDrがそろって退職する...(残り 57文字)

公益財団法人　佐々木研究所　佐々木研究所附属杏雲堂病院

休日・休暇・残業について

休暇は申請しても、部署のトップの都合でスケジュール組まされます。旅行に行くために数日休みを申請しても、ぶつくさ文句を言わ...(残り 75文字)

医療法人社団　直和会　平成立石病院

仕事のやりがい、大変さ

ICU、HCU病棟にいましたが、当時は夜間の入院は必ずICU.HCU病棟で受け入れるという決まりだった為、毎日夜勤で7〜...(残り 59文字)

学校法人　東京女子医科大学　東京女子医科大学病院

ママナースの働きやすさ

ママナースさんも三人四人ほどいらっしゃいました。みんなで協力して帰らせようなどという雰囲気立ったと思います。ですが、忙し...(残り 40文字)

学校法人　東京女子医科大学　東京女子医科大学病院

休日・休暇・残業について

部署にもよりますが、私のいた部署は有給が全く取れませんでした。 申請しても週休が使われるだけでした。 急性期病院なの...(残り 48文字)

学校法人　順天堂　順天堂大学医学部附属順天堂医院

休日・休暇・残業について

残業は非常に多いです。残業代金は最大で3時間までしか出ません。病棟は非常に忙しく残業は当たり前です。勉強会や係は残業代金...(残り 79文字)

公益財団法人　佐々木研究所　佐々木研究所附属杏雲堂病院

ママナースの働きやすさ

夜勤の調整や、勤務時間など融通はききやすく、ママナースも多いので理解は得やすいと思います。 子供の体調が悪いときなど早...(残り 55文字)

医療法人社団　民政会　愛里病院

福利厚生について

お給料から毎月徴収されて懇親会やら望年会(忘年会)やバーベキューとか開催されてます。ちなみに参加しなくても返金はされませ...(残り 50文字)

一般社団法人　巨樹の会　蒲田リハビリテーション病院

職場の雰囲気、人間関係

リハビリ病院なので、急性期とは違い仕事自体が大変ではないし、重症な患者もいないので、ピリピリした感じはありませんでした。...(残り 52文字)

医療法人社団　民政会　愛里病院

施設・設備・備品について

設立した時から年月が経っているのでまあそれなりに古びています。これといって自慢出来るような設備もないですね。クリーンサー...(残り 56文字)

一般社団法人　巨樹の会　蒲田リハビリテーション病院

福利厚生について

休みは4週8休で祝日休みではないので、とても少なく感じます。リフレッシュ休暇という特別休暇が夏に5日と冬に3日あるので、...(残り 47文字)

医療法人　徳洲会　東京西徳洲会病院

退職理由/退職検討理由

入退院、手術、転棟と常に忙しく息つくこともできずつかれました。夜勤の回数も多く体力が持ちません。看護ではなく単なる業務を...(残り 74文字)

医療法人　徳洲会　東京西徳洲会病院

施設・設備・備品について

導線が悪く無駄な動きが多くなります。ナースコールがなってもすぐに行くことができず転倒リスクも高くなります。物品を補充する...(残り 48文字)

医療法人　徳洲会　東京西徳洲会病院

休日・休暇・残業について

７対1を取るために公休よりも休みが少ないです。勤務表が決まってから急に勤務変更をさせられます。連続夜勤や夜勤明け日勤が当...(残り 44文字)

医療法人　徳洲会　東京西徳洲会病院

給与について

残業代は事前申請すれば通ります。夜勤手当もなかなかよいです。夜勤中の休憩時間は部署によりけりみたいです。給料はそこそこだ...(残り 62文字)

学校法人　聖路加国際大学　聖路加国際病院

施設・設備・備品について

何も問題も不便も感じなかったです。ナースステーションが中央に配置され、病棟内を歩く時に少し不便を感じた記憶があります。病...(残り 40文字)

学校法人　聖路加国際大学　聖路加国際病院

ママナースの働きやすさ

ママナースもいましたが、勤務はこなされてました。残業は個人の力量に、その日の忙しさなどで変動がありますが、比較的少なかっ...(残り 40文字)

医療法人社団　光生会　平川病院

職場の雰囲気、人間関係

おすすめしません。ほかに候補がるならほかの病院を受けたほうがいいと思います。病棟によるのでしょうが、人間関係がとにかく悪...(残り 133文字)

医療法人社団　慈誠会　東武練馬中央病院

職場の雰囲気、人間関係

夜勤パートをさせていただいていましたが、お手当は良かったです。ただ、受け持ち人数が結構多く、救急もみながらだったので月に...(残り 63文字)

医療法人財団　圭友会　小原病院

休日・休暇・残業について

休み希望が２日までしかだせず、有休もとらせてもらえません。みんな希望をださないので休み希望が取りづらい雰囲気があり旅行な...(残り 62文字)

医療法人財団　厚生協会　大泉病院

給与について

給与の形態が、基本給1.2と別れているため、毎月の給与も少ないですが、退職金は更に寂しいと聞いています。長く勤務しても、...(残り 87文字)

医療法人財団　桜会　桜会病院

職場の雰囲気、人間関係

入職して周りのナースになにか質問しようとしても「入ったばかりなのでわかりません」「先月入ったばかりなのでしらない」意地悪...(残り 70文字)

国立研究開発法人　国立国際医療研究センター病院

教育・研修、スキルアップ

教育担当師長や教育委員会などがあり、教育カリキュラムがしっかりしている。ローテーション研修も様々な病棟で研修でき、良かっ...(残り 47文字)

公益社団法人　地域医療振興協会　東京北医療センター

退職理由/退職検討理由

給料が安く夜勤が出来なければ年収は大きく下がります。更に数年おきの移動や退職金の減額など安心して働き続けることに不安にな...(残り 54文字)

公益社団法人　地域医療振興協会　東京北医療センター

入職理由/入職後のギャップ

公益財団法人のイメージとして給料や福利厚生など待遇がしっかりしているかと思ったら違いました。休日も社会保険病院のほうが多...(残り 56文字)

公益社団法人　地域医療振興協会　東京北医療センター

ママナースの働きやすさ

一応産休や育児休暇の制度はあり復職する看護師はいます、大体病棟に一人程度でしょうか、リーダーをするなど配慮はありますが若...(残り 40文字)

公益社団法人　地域医療振興協会　東京北医療センター

教育・研修、スキルアップ

新人研修は充実していると思います、手術も頻回にしているので急性期の医療を学べると思います、病院間で移動も可能なので急性期...(残り 64文字)

公益社団法人　地域医療振興協会　東京北医療センター

仕事のやりがい、大変さ

急性期に力を入れているので忙しく大変です、そのため頻繁に看護師を補充していますが、働きやすくないためつづかないのに小児や...(残り 60文字)

公益社団法人　地域医療振興協会　東京北医療センター

施設・設備・備品について

本館も社会保険病院ということもありしっかりとした豪華な作りです、掃除も行き届き綺麗だと思います。また2017年に別館を作...(残り 45文字)

医療法人社団　民政会　愛里病院

職場の雰囲気、人間関係

あるフロアには仕事はできるけどキツい性格の人が集中していて、たまにほかの病棟のナースが応援で行くとげっそりして戻ってくる...(残り 55文字)

公益社団法人　地域医療振興協会　東京北医療センター

福利厚生について

住宅手当27000円は良い点だと思いますが、その他昇給賞与は公益法人に運営が変わってから上がること無く下がっています、経...(残り 81文字)

公益社団法人　地域医療振興協会　東京北医療センター

職場の雰囲気、人間関係

若い看護師が多い職場です、中途もいますが夜勤で稼ぐしかないような給料体系なため子どもができると退職されるひとも多い感じで...(残り 47文字)

公益社団法人　地域医療振興協会　東京北医療センター

休日・休暇・残業について

おそらく求人サイトなどに出ている多く120日というのは誤りです、月マイナス1日の115日前後になります、入ると分かります...(残り 73文字)

医療法人社団　民政会　愛里病院

休日・休暇・残業について

事務やヘルパーはOKなのにナースは病欠は有休に振替出来ない。法律的にはあっているとの事ですがなぜナースだけ?また病欠のと...(残り 42文字)

公益社団法人　地域医療振興協会　東京北医療センター

給与について

手取りだともっと安いです、基本給が安いですが夜勤手当が一回15000円と高いので夜勤の回数によります、平均月四回程度でし...(残り 44文字)

医療法人社団　瑞雲会　高田馬場病院

施設・設備・備品について

そんなに新しい病院とは言えない、というかそこそこ古い病院です。しかし、この規模の病院で、看護師のスポット勤務者を募集する...(残り 46文字)