社会医療法人社団　慈生会　等潤病院

給与について

交通費は3ヶ月に１回まとめて貰える。貰えない時もあるので自分で給料明細を気をつけておかなければならない。 研修費も病院...(残り 60文字)

社会医療法人社団　慈生会　等潤病院

福利厚生について

たまに交通費とか振り込まれないことがある。 しかも、勉強会は看護協会に入ってないと病院からお金を出せないと言っており、...(残り 67文字)

社会医療法人社団　慈生会　等潤病院

退職理由/退職検討理由

リリーフという制度があって、ほかの病棟が忙しいと手伝いにいかないといけない。 自分の病棟が忙しくて断ると、なぜか問題視...(残り 177文字)

日本郵政株式会社　東京逓信病院

給与について

病棟の雰囲気はさほど悪くなかったけれど、ママさんナースが多くて時短勤務のため、通常通り働いているスタッフが残って入院を取...(残り 112文字)

医療法人社団　明芳会　イムス葛飾ハートセンター

退職理由/退職検討理由

心臓外科、循環器専門病院で自分の経験を活かしながら働けました。医師や他職種とのコミュニケーションも良く患者さんの治療方針...(残り 135文字)

公益財団法人　がん研究会　有明病院

給与について

夜勤手当が1回につき、1万5千円と高めなのでら、夜勤を多くすればお給料もその分いいかと思います。夜勤をあまりしない状態だ...(残り 42文字)

地方独立行政法人　東京都立病院機構　東京都立大久保病院

職場の雰囲気、人間関係

あまりオススメはしません。サービス残業あたりまえ。住宅手当も35歳で打ち切りです。年収はまあまあです。休憩は比較的しっか...(残り 43文字)

社会医療法人社団　慈生会　等潤病院

仕事のやりがい、大変さ

新人が入ってきて、ママさんナース支援とか言ってるけど、パワハラ。 師長も主任も全然経験値がなくて、頼れる上司はいない。...(残り 68文字)

医療法人　徳洲会　東京西徳洲会病院

仕事のやりがい、大変さ

やる事も多くて時間外も多いですが、やりがいはあり、大変ながらも職場では比較的長く働くことができました。職場の人間関係も良...(残り 54文字)

東京都台東区立　台東病院

退職理由/退職検討理由

労働条件が悪いと感じます。公設民営でグループ病院の一つです、区立病院ではありません。そのため休日や給料が少なく、時間外の...(残り 89文字)

東京都台東区立　台東病院

入職理由/入職後のギャップ

名前的に公務員のようなしっかりした病院だと思っていました、入ってみると給料や休日、福利厚生が公務員と全く違い、すべての項...(残り 63文字)

東京都台東区立　台東病院

ママナースの働きやすさ

ママナースは外来で出産後働く方が多くいます、外来の方が定時で上がれることが多く、またママナースが多いのでお互い協力できる...(残り 61文字)

東京都台東区立　台東病院

教育・研修、スキルアップ

研修の回数は多いです、定期的に技術の確認テストがあり合格をもらえるまで続きます。基本的に研修会は時間外にあり強制ですが残...(残り 43文字)

東京都台東区立　台東病院

仕事のやりがい、大変さ

基本的に急性期病院なので毎日新規入院の対応に追われます、その分退院も多くサマリーなど事務作業が毎日ある感覚です。退院され...(残り 60文字)

東京都台東区立　台東病院

施設・設備・備品について

病院はまだまだ建て替えてから6，7年なので綺麗です、ただコスト削減を厳しく指導されるので大事に使うことが多いです、病棟備...(残り 44文字)

東京都台東区立　台東病院

福利厚生について

独身者用ですが看護師寮があり利用できます、そのほかは社食が450円で食べられます。そのぐらいなので福利厚生はいいとは言え...(残り 56文字)

東京都台東区立　台東病院

職場の雰囲気、人間関係

職員の出入りが多い病院だと思います、年中人手不足でシフトの調整があるため希望日に休めない月が多いです。有給も使いづらいで...(残り 61文字)

東京都台東区立　台東病院

休日・休暇・残業について

土日休み分と募集していましたが、実際は月9日程度の休みです。残業もありますが2，3時間程度です。比較的土日はゆっくりでき...(残り 51文字)

東京都台東区立　台東病院

給与について

給料は実際の労働時間に比べれば少ないと思いますが、そこはどの病院もそうだと思います。ここは基本給が少ない分夜勤手当が一回...(残り 72文字)

東京医療生活協同組合　新渡戸記念中野総合病院

入職理由/入職後のギャップ

転職サイトから人間関係がよい病院という条件で探してもらいました。看護部長の面談もはきはきされており雰囲気が良かったので入...(残り 123文字)

医療法人財団　神経科土田病院

給与について

仕事量や残業がほぼ無い事を考えるとお給料はかなり良い方かと。ただし昇給はほとんど期待できません。そして振り込み手数料がお...(残り 49文字)

国立研究開発法人　国立精神・神経医療研究センター病院

退職理由/退職検討理由

とにかく業務外のサービス残業が多いです、医師の講演の手伝いなど前準備から休日出勤まで強制されます。現場は上司を含め半ばあ...(残り 69文字)

国立研究開発法人　国立精神・神経医療研究センター病院

入職理由/入職後のギャップ

最先端の医療を学べると思っていましたが、特別なことはなく一般病院でした、当然治験の数は多いですが劇的に改善する方はまずい...(残り 57文字)

よりみつレディースクリニック

退職理由/退職検討理由

人間関係が良くないです。絶対的存在のお局様がいるのでとても気疲れして辞めました。パワハラがあります。仕事を教えてもらえな...(残り 44文字)

国立研究開発法人　国立精神・神経医療研究センター病院

ママナースの働きやすさ

制度上は産休や育休が利用できることになっています、ただどこも病棟スタッフに限りがあり、経営陣は売り上げを求めてくるので現...(残り 54文字)

国立研究開発法人　国立精神・神経医療研究センター病院

教育・研修、スキルアップ

研修や勉強会は頻回に模様されます、若手のうちは強制のようなものです、当然時間外にあり残業にはなりません。勉強が好きな人に...(残り 54文字)

国立研究開発法人　国立精神・神経医療研究センター病院

仕事のやりがい、大変さ

神経難病の方が多く入院しています、そのため長期化する傾向があり治ることがないので毎日のモチベーションを保つのが大変です。...(残り 42文字)

国立研究開発法人　国立精神・神経医療研究センター病院

施設・設備・備品について

建て替えから9年目程度なので病棟は新しいです、外観が有名なバスケ漫画で使われたほどです。基本業務に使うものは全てそろい使...(残り 56文字)

国立研究開発法人　国立精神・神経医療研究センター病院

福利厚生について

福利厚生はよくありません、あることはあるのですが住宅補助くらいです。駐車場は広くありますが職員から使用料を取り、さらに年...(残り 53文字)

国立研究開発法人　国立精神・神経医療研究センター病院

職場の雰囲気、人間関係

若手からベテランまで幅広くいます、職場の雰囲気としては旧国立時代からいる人が上の方に多いので上下関係がしっかりして指示に...(残り 62文字)

国立研究開発法人　国立精神・神経医療研究センター病院

休日・休暇・残業について

休日は土日祝日分と多い気がしますが、毎日の残業は3から4時間ありそれでも終わりません、残業代も削減を求められるため１/３...(残り 47文字)

国立研究開発法人　国立精神・神経医療研究センター病院

給与について

手取り25万くらいです、家を借りるより職員寮に入れればより節約できますが古いところ廃墟みたいな外見で新しいところは人気が...(残り 71文字)

医療法人社団　碧水会　長谷川病院

施設・設備・備品について

就職時に希望の科を３つまで候補をあげて、その中で配置になります。ただし、移動があります。自分が興味ある科に移動になればい...(残り 231文字)

公益財団法人　ライフ・エクステンション研究所付属　永寿総合病院

職場の雰囲気、人間関係

人事が師長のお気に入りだからで決められてました。師長と仲良くて、ラダーでで副師長のレベルじゃないのになってる人がいました...(残り 42文字)

昭和病院企業団　公立昭和病院

施設・設備・備品について

院内は明るい雰囲気で清潔感あり。休憩室も狭くはなく、テレビ、冷蔵庫、電子レンジ揃っている。夜勤中の仮眠は、休憩室で寝るが...(残り 40文字)

社会医療法人財団　大和会　武蔵村山病院

休日・休暇・残業について

残業代の申請は、看護記録や病棟会でもできます。休日は月三回まで希望が取れます。 夏休みを取れる期間も長く、旅行料金が安...(残り 62文字)

日本私立学校振興・共済事業団　東京臨海病院

職場の雰囲気、人間関係

中間層が少なく、新卒かかなりのベテランという構造。 ライフワークバランスを大切にしているというが、夜勤明けで指導があり...(残り 59文字)

医療法人社団　嬉泉会　嬉泉病院

教育・研修、スキルアップ

新入社員向けに一般的なマナーや技術研修が用意されていて、それぞれ必修となっています。基本的には未経験者向けの研修が多いで...(残り 46文字)

医療法人社団　東京愛成会　高月病院

ママナースの働きやすさ

残業は滅多なことがない限りありません。定時になると皆サーッとはけるように帰っていきます。勤務時間も日勤では9時〜16:5...(残り 128文字)

医療法人社団　嬉泉会　嬉泉病院

仕事のやりがい、大変さ

モチベーションの異なる人達をまとめて目的を達成していく空気を醸成していく事が困難でした。根気強く何故必要なのか、を理解し...(残り 50文字)

医療法人社団　嬉泉会　嬉泉病院

休日・休暇・残業について

休暇取得および残業代の申請については比較的申請しやすいです。ほぼカレンダー通りの休日でお休みを取得することが出来て、仕事...(残り 40文字)

医療法人社団　嬉泉会　嬉泉病院

福利厚生について

有給休暇などお休みは調整しやすいです。周りの方も有給を取っていたり、子供の関係で早上がりしていたりしています。急な発熱で...(残り 55文字)

医療法人社団　嬉泉会　嬉泉病院

職場の雰囲気、人間関係

基本的に助け合いが浸透していると思います。それぞれの仕事に責任を持って取り組んでいるし、どんな要望にもどうやったらできる...(残り 49文字)

医療法人社団　嬉泉会　嬉泉病院

施設・設備・備品について

勤務フロアは普通ですが、清掃員の方が清掃してくれているのをよく見かけるのできれいなんだと思います。また休憩室などこれらも...(残り 41文字)

医療法人社団　嬉泉会　嬉泉病院

ママナースの働きやすさ

産休や育児休暇制度はあるにはあるそうです。ですが実際にスタッフの多くが取得できているのかは分かりません。その時の病院の状...(残り 40文字)

学校法人　慈恵大学　東京慈恵会医科大学葛飾医療センター

休日・休暇・残業について

4-6月はお休みもまともに取れませんでした。月6-7日休日、残業も日が変わるギリギリまで行い何とか勤務を終えていました。...(残り 95文字)

公益社団法人　地域医療振興協会　練馬光が丘病院

職場の雰囲気、人間関係

夜勤バイトで行きました。優しい人もいれば意地悪な人もいました。お金の為といい聞かせながら割り切って働いてましたが、3月末...(残り 49文字)

公益財団法人　日産厚生会　玉川病院

職場の雰囲気、人間関係

私がいた部署はベテラン方が多かったですが、そんなにギスギスはしてませんでした。表上は(笑) 慣れれば大丈夫でした。 ...(残り 64文字)

医療法人社団　修世会　木場病院

仕事のやりがい、大変さ

病棟勤務でした。システムは古く、マニュアルがないに等しいため、みんなそれぞれのやり方で業務を行っているという感じです。特...(残り 61文字)

学校法人　日本医科大学　日本医科大学付属病院

休日・休暇・残業について

休みは病棟によると思いますが私の病棟はしっかりもらえてました。夏休み、冬休みは1週間ほどお休みです。 早く帰りなさいと...(残り 48文字)