東京都の病院口コミ一覧(138669件)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年04月
小さいところなので、これといった福利厚生はありませんが、普通の外来としては、このようなものだと思います。事務長さんが気を...(残り 67文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年04月
とても良いです。きちんとした院長と事務長さんも思いやりと気配りの人です。事務員さん達の対応も非常の穏やかです。無理難題を...(残り 60文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2019年04月
古い病院で、変な集会があり、職員全員の前でここに勤めてこんなに良かったですとゆう発表をさせられました。長く居るスタッフは...(残り 42文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2019年04月
有休の取りやすい職場だったと思います。残業はほとんどなかったと思います。療養型なのでスキルアップは望めないですが、透析関...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年04月
新卒から40代ぐらいまで様々な年齢層とバックグラウンドのあるスタッフが多く、刺激をもらいました。どこの病院でも同じかとは...(残り 93文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年04月
入職時に寮希望を伝えると、病院近くから結構離れた所まで様々な寮のどこかに入らせてもらえます。一般のマンションを一部借り上...(残り 58文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年04月
業務自体は非常に満足していました。女子医大は本人が配転を希望しない限り異動はなく、専門性を高めるのには恵まれていました。...(残り 70文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年04月
看護なら聖路加でしょ、と目指し念願かなって入職しました。どこの職場でも少なからず意地悪ナースがいるのでしょうが、ここも同...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年04月
病棟にもよりますが、仲はいいかと思います。 プライペートでも交流を持ったりと、中堅から下の子たちのみですが。 上...(残り 51文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年04月
基本給はまぁまぁで、夜勤手当てはそれなりにもらえます。資格手当てもしっかりつくので、給料としては普通だと思います。ボーナ...(残り 49文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年04月
アットホームで人間関係がいいと言ってましたが、入ってみると全くです。仲良くやってるようにみえて、裏では愚痴の嵐です。管理...(残り 540文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年04月
福利厚生について入職時に詳しく教えてくれないことが、親切ではない。 福利厚生について確認すると、いろいろあるので利用し...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年04月
職場の雰囲気は病棟によってカラーがあり、若い子の多い病棟は人間関係いいです。輪に溶け込めればいい人間関係が築けると思う。...(残り 92文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年04月
プリセプター制度です。入職して1ヶ月は新卒も既卒も一緒に基礎から研修します。ブランクナースも同じように研修に参加できます...(残り 48文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年04月
夏季休暇は1年目には5日間取得、2年目からは1週間程度取得可能でした。 年末年始の休暇については病棟勤務であれば患者は...(残り 46文字)
医療法人財団 朔望会 リハビリテーション エーデルワイス病院
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年04月
給料は良い方だと思いますが、基本給は低くボーナスはまったく期待できません。退職者が多いため激務であり給料に見合うだけの金...(残り 63文字)
医療法人財団 朔望会 リハビリテーション エーデルワイス病院
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年04月
回復期リハビリテーション病棟で看護師として、在宅復帰を目指す患者への看護や退院へのアセスメントなど、回復期でやりたい仕事...(残り 158文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年04月
退職者が多く仕事の量が半端ないのに給料は20万いくかいかないか(夜勤4回)です。部署によっては退職を申し出ると退職者日ま...(残り 58文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年04月
クリニカルナースエデュケーターという大学院で学んだ教育・育成のスペシャリストが院内にいます。教育システムの一環として一見...(残り 57文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年04月
休みはしっかりもらえますが、残業は部署によってまちまちです。全体的には多めな印象です。どの部署も残業を減らすために業務改...(残り 58文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年04月
人間関係は男性看護師が多いためか煩わしさがありません。噂話はどこの病院でもあるレベル程度で意地悪な看護師もいません。看護...(残り 55文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年04月
病棟の看護師さんどなたも優しくて、物品を探していると声をかけてくださったり雰囲気がとても良いです。職員同士の人間関係も良...(残り 31文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年04月
基本プライマリー制で、病棟によってペアで患者様を担当することもありました。配属される病棟により、特に慢性期と急性期とでは...(残り 53文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年04月
全職員数に対し、常勤は1〜2割程になっており、更に退職が続いている状況です。人が居ないので、休日返上で出勤したり、夜遅く...(残り 118文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年04月
働き方改革のため、4月かは前残業の廃止に取り組む予定です。そしてウォーキングカンファレンスの廃止、申し送りの短縮も行われ...(残り 140文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年04月
建物がとにかく綺麗です。病室は広くて援助がしやすかったです。2つの病棟に行かせていただきましたが、どちらもとても仲の良い...(残り 31文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年04月
手術室にて勤務していました。緊急手術対応ができるようになるまで当直は入れません。当直は2年目の後半になります。それまで日...(残り 65文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年04月
給料がいいな、と思いここの病院を選びました。入ってから、給料がいい理由に納得しました。とてもハードなところでした。腰痛持...(残り 56文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年04月
常勤でしたが夜勤はしていませんでした。遅番扱いの勤務があったので、遅番はしていました。週に何回か遅番はありましたが、遅番...(残り 63文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年04月
社員食堂はないですが、地下にレストランがあります。日替わりランチは400円程で食べることができ、他のメニューも600円〜...(残り 56文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年04月
良い看護師や医師が退職して正直つまらない職場になりました!給与以外は良いところが見当たりません。スキルアップできる環境か...(残り 43文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年04月
有休は特に希望していない日に勝手につけられています。そもそも有休自体なかなかもらえないことが多いです。休日に呼び出しがか...(残り 78文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2019年04月
人間関係はとてもよいと思います。 長く勤務している方が多いのは、それが理由だと思います。他部署との関係や、医師ともそれ...(残り 53文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年04月
4週8休に加えて、リフレッシュ休暇、年休があり、比較的休みが多い印象です。休みの希望もほぼ通ります。育児中のママも働きや...(残り 46文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年04月
在職していた頃には、既に経営が厳しく昔のように福利厚生は充実してはいませんでした。また、上司が無能だと職員は好き放題なの...(残り 94文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年04月
精神科ということもあり、「うつ」で休職する職員が意外といます。 1人欠員になるとその分の仕事をみんなでカバーしなければ...(残り 92文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年04月
看護部上層部と現場レベルでギャップが生じています。特に人員配置の偏りが激しく、異動の意図が全く読めず、ラダーレベルに偏り...(残り 192文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年04月
短い期間しかいませんでした。建物は古く、ロッカーも薄暗かったです。 人が足りないようでした。夜勤をする人は決まっていて...(残り 193文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2019年04月
学生時代の実習でお世話になりました。ベテランのスタッフの方が多く、個々が自立して働いていらっしゃる印象でした。分娩件数も...(残り 40文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年04月
現在、イジメと感じるような状態にあっていて退職を考えています。今まで何箇所か勤務していますが、はじめてのことです。忙しさ...(残り 196文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年04月
休みはあるものの、人手がなさすぎて取りづらい雰囲気でお互いがお互いを見張るような息苦しさ?を感じています。リフレッシュ休...(残り 134文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年04月
入職時のお給料はまあまあ良く感じるのですが、すぐに頭打ちになります。また、基本給を抑えて各種手当での高給?であるのでボー...(残り 49文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2019年04月
国立病院機構ですので、福利厚生は十分だと思います。退職金もしっかり出ました。社員食堂等は無いので、お弁当を注文するか、持...(残り 48文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2019年04月
病棟にもよりますが、やりがいはありました。無事に退院していく方も多いので、前向きな気持ちにもなれます。残業はありますが、...(残り 48文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2019年04月
研修は多かったように思います。勉強出来るよう図書室もありました。積極的に学ぼうとすれば教えていただける環境でした。クリニ...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年04月
休みも取れますし残業もなく仕事内容としては退屈なほどラクでした。ただ、長く勤めている古い人達の威圧感がとにかくすごくて、...(残り 40文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年04月
よくない。なんにもない。 福利厚生なんてきいたことがない。福利厚生を利用している人は誰一人いないと思うけど、どうかな?...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年04月
病棟によるとは思いますが、私の行った病棟は看護学生にも親切で、看護師同士もよくコミュニケーションを取りながら仕事している...(残り 48文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年04月
ケースワーカーと連携を取り、退院支援ができることです。カンファレンスの機会が多く、話し合いながら今後の方向性を決められま...(残り 60文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年04月
急性期病棟は高齢者が殆どで認知症があったり、問題のある患者が多く、その対応で時間がかかり残業になることも多かった。適切な...(残り 46文字)