東京都の病院口コミ一覧(135206件)

職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年01月
教育と宣って新人を怒鳴りつける看護師がいます。患者さんの前でも平気でやるため、患者さんからクレームが来ます。 医者が、...(残り 253文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年01月
この病院は60歳が定年です。 私は50歳代で入職しました。勤務して、もう少しで2年目になります。 月に4回以上の夜勤を希...(残り 169文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年01月
保育室があるそうです。小さいお子さんを自転車に乗せて、出勤している男性ナースの姿をよく見ます。 子供を預けて、仕事ができ...(残り 72文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年01月
療養型の精神科病棟では、点滴、CV、筋注、浣腸、腹部の観察など、色々な技術を学べます。 しかし、慢性期の閉鎖病棟となると...(残り 95文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年01月
希望の休みは100%取れる状態です。月に2回くらいまで希望を出せるのが一般的ですが、私の病棟看護師長さんは優しいから、5...(残り 134文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年01月
50歳代でこの病院に入職した。 当初,月4回夜勤をしたら500万円になるということで入職した。 ところが夜勤はいつまで経...(残り 238文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部東京都済生会 東京都済生会中央病院
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
部署にもよりますが、私の部署は残業代が3時間までと限られていてそれ以上は何時間残業してもとれませんでした。(恐らく師長の...(残り 78文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2019年01月
受診した医療費は申請すれば返ってくるなど福利厚生は良いと思います。しかし、リフレッシュ休暇は有給と公休含めて1週間の休暇...(残り 42文字)
独立行政法人 地域医療機能推進機構 東京山手メディカルセンター
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年01月
病棟によってはスタッフや上司が怖いと噂になっている病棟もありました。私の勤めていた病棟は和気あいあいとやっていましたが、...(残り 65文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年01月
子供の体調不良や自身の体調不良などの急なお休みにも対応してもらえていました。有休消化率もよかったです。夏休みもそれぞれ希...(残り 42文字)
独立行政法人 地域医療機能推進機構 東京山手メディカルセンター
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年01月
時期にもよりますが、日勤帯はそれはもう忙しく、ヨーイドン、でスタートして就業時刻までひたすら仕事をしている期間もありまし...(残り 41文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年01月
若いと何か特別な理由とかがないと外来には配属させてもらえない。子どもができて、復職する時も外来希望は通らず、病棟復帰する...(残り 120文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
クリニックというより、企業に近いので福利厚生はかなり良いと思います。 意外にもベネフィットワン?を利用しているスタッフ...(残り 57文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
優しいナースと優しくないナースの差が激しい。雰囲気がいいと見せかけて何を言っているかわからない。出来る人は出来るができな...(残り 44文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年01月
研修は頻繁にあります。病棟によっては、呼吸器をつけている患者さんがおり、呼吸器の勉強会がありました。他にもここ最近は頻繁...(残り 86文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
勉強が辛すぎてやめました。休みが多いと言ってもほぼレポートや技術練習に費やされます。定時では100パーセント帰れません。...(残り 58文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年01月
教育についてはかなり手を入れています。また、慶應のやり方や思想を押し付けてくる雰囲気があるので、慶應ブランドに信仰心がな...(残り 66文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年01月
息子がいるので休みが取りやすい環境は非常に助かっています。ただ、夜勤が多いのでそのあたりは人によってどう思うかです。基本...(残り 63文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年01月
育休制度はありますが、今まで取った実績はなく、ママさんナースはほとんどいませんでした。妊娠すると皆、やめていく印象があり...(残り 44文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
職員数が足りてない上に医師、看護師が数人辞めるのに新病棟を開設する予定なので今でも職務が厳しいのに更に厳しくなると思うと...(残り 99文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2019年01月
経年劣化でそれなりに設備は古くなってきています。 ただ、当たり前ですが施設内は清潔ですし、病院業務を遂行するのに特段の...(残り 60文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年01月
でも夜勤月10回、日勤で超過勤務してこの値段です。夜勤しないと経験年数行っていてもめっちゃ安いです、わざと遅く仕事をして...(残り 41文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
人間関係はとても良好でした、みなさん優しくこれなら頑張っていけると思ったのですが 入職した時よりもオペ件数は増え夜勤で...(残り 485文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
オープニングからのスタートだったため、看護師や介護士も年齢も様々でしたが、仲良くやっていた方だと思います。残業しないよう...(残り 41文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
有床にも関わらず、年末には入院を制限して全患者退院となるため、年末年始6日程は病院では珍しく職員全員が休日になります。さ...(残り 105文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2019年01月
看護部長、師長を、はじめ医師の先生方も優しかったた。看護師の皆さんも雰囲気がよく、助け合いながら働いている感じです。患者...(残り 56文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年01月
景気が悪いと、ボーナスが急に0.5ヵ月されてがっかりして辞めました。職場の雰囲気は、子育て中の人には理解があり、急な休み...(残り 40文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2019年01月
実習で精神科看護に興味を持ち、ゆったりとナースコールに追われない仕事がしたいと思い入職しました。入職後は急性期病院に配属...(残り 43文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年01月
部署にもよるかと思いますが、残業は毎日2時間前後はあります。おやすみも週休すら消化できておらず、決して多くはないと思いま...(残り 41文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
私は子供がいませんが、子持ちの看護師は病院の敷地内の保育園に預けていました。 時短の勤務の人もいて、時間になれば帰れる...(残り 103文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年01月
日勤は、助手がいないので(人手不足)仕事量が多いです。 申し送り、点滴詰め、陰洗、オムツ交換、受け持ち20人近くの、フ...(残り 251文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年01月
都内の系列病院です。入退職や病棟移動が非常に多いので、人間関係は良くも悪くもサッパリしている印象です。中には噂好きな人や...(残り 56文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年01月
子供がいるからしょうがないと始めは言ってくれますが、他のスタッフが実際に子どもの熱で休むと上司からは冷たい言い方で返され...(残り 43文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
夜勤手当がとても安いです。残業代は15分毎に請求できるので、残業が多い部署は残業代も多いので、給料は上がります。基本給は...(残り 41文字)
独立行政法人 地域医療機能推進機構 東京新宿メディカルセンター
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年01月
有休はほとんどもらえません。祝祭日が休みの病院は少ないという理由から、祝祭日分が休めるのだから有休消化はできなくて当たり...(残り 109文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
病院経営のしわ寄せか、どんどん新しいことをやって行こうという心意気は感じますが、如何せん何も知らない師長が取り仕切ってい...(残り 115文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
時間外の活動が多いのにも関わらず、その分の給料は発生しません。 入院や不穏者の対応で記録などが後回しになって残業しても...(残り 74文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
福利厚生はありません。ディズニーのチケットも意味のわからない理由で中止されてますし、なんの特権もないように思いました。 ...(残り 57文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
まだ2年足らずですが、退職率は高いと思います。かなり入れ替わりも多く、まともな人はすぐに退職していきます。給料もそこそこ...(残り 137文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年01月
建物は、建て増しで迷路のように感じました。駅からは近いのでその点では、良いかと思います。また、急性期の病院であることもあ...(残り 44文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
子供が生まれましたが3歳まで使えるはずの時短が使用できず、夜勤も強いられ限界でした。日勤で毎日19時過ぎまで働き急いで保...(残り 103文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年01月
看護部が身だしなみに力を入れていて、靴下の色や出勤時のカバンの持ち方まで規律されています。 反対に風紀に関しては自由奔...(残り 217文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年01月
夜間救急外来と急性期病棟の兼務でパートでした。当時は、まだ規模が小さくて夜間も急患の入院や病棟業務に追われて慌ただしかっ...(残り 254文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
人間関係は比較的良かったと思いますが、人手が足りず医師も少ないように感じました。スタッフ同士はいいのですが、上司はやや現...(残り 43文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年01月
超勤申請は働いた時間分もらえず、実際2時間働いていても毎回30分程度。2時間申請しようとすると「何でそんなに終わらないの...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2019年01月
美容外科なのに、3ヶ月プリセプターが付くので、美容について、しっかり学べます。 私は、こちらの美容外科で働き、基礎を身...(残り 59文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年01月
病棟師長のえこひいき、仕事の選り好みがひどすぎ 何故、師長に選任されたのか不思議 そのせいで看護、介護が何人も辞めて...(残り 136文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年01月
ここ最近交通費が出勤日で計算されて給与に振込まれます。こんな病院他にあるのでしょうか? ボーナスもとても低くて人に聞か...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2019年01月
患者さんに対して横柄な態度で接している方やギャルのような方がいました。雰囲気は良くも悪くもないという感じです。公務員なの...(残り 40文字)
地方独立行政法人 東京都立病院機構 東京都立多摩総合医療センター
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年01月
とりあえず、東京の公務員だからと思い、地方から受験しました。人数も多いししっかり研修もあるしいいなっておもったのが印象で...(残り 59文字)