公益財団法人 榊原記念財団 榊原記念財団附属 榊原記念病院
公益財団法人 榊原記念財団 榊原記念財団附属 榊原記念病院の基本情報
| 所在地 | 〒183-0003 東京都府中市朝日町3-16-1 |
|---|---|
| 最寄駅 | 京王電鉄京王線 飛田給 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 循環器科 心臓血管外科 放射線科 麻酔科 小児科 産婦人科 リハビリテーション科 |
榊原記念財団附属 榊原記念病院の看護師口コミ 665件中 251～300件
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退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年09月
新卒で入職しましたが忙しい環境が合わないことに加え先輩方からのパワハラまがいな言動に耐えられず退職を検討しております。仕...(残り 83文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年09月
医者の看護師に対する当たりがとにかく強くて嫌になります。また看護師はお局と入って1ー3年目の看護師が多く、中間層がいない...(残り 46文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年09月
電子カルテを導入していますが、全く機能していません。いまだに紙カルテの内容が多く、せん妄シート、静脈血栓シート、退院スク...(残り 72文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2004年～2008年頃
- 投稿日
- 2020年09月
かなり前になりますが、プロフェッショナルな先輩が多くとても勉強になるしやりがいはありました。残業は多く求められるスキルも...(残り 90文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年09月
看護部の管理がガバガバ。なんの話をしても通じない。病棟には若い看護師も多いがそれぞれの病棟にお局がいるため離職率も高い。...(残り 55文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年08月
給料は申し分ないくらいです。 少し前に給料改定があったので待遇は良くなりました。 その分夜勤が多く、残業も多いですが...(残り 67文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年08月
残業は多いです。普通に全然帰れない。新卒なんてなおさら。それに比べて給料も全然良くないしなぜここで働いてるんだろうって思...(残り 77文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年08月
休日は非常に多いと感じます。夏休み中は8連休取っている人も多く、8日間取らない人でも4・4に分けたりして取ってる人も沢山...(残り 163文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年08月
基本給は大学病院に比べ高い方だと思います。看護師手当15000円も付くので3年過程卒でも240000円超えます。しかし、...(残り 144文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2020年08月
ユニットでした。スタッフの知識や技術は高く学ぶべきことが沢山ありました。しかし全身管理ができるようになりたい、管理よりも...(残り 49文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2020年08月
循環器系の救急車は本当に断らない。なので深夜でもバンバン患者さんが入信してくる。忙しくて大変だけど、先生達は研修が終わっ...(残り 55文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年07月
毎日カテーテルや手術などがあり、トイレに行く暇もないくらいとても忙しく毎日疲れて帰宅していました。 仕事は業務化してお...(残り 73文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2003年～2007年頃
- 投稿日
- 2020年07月
入退職者が多いと、その方々はしばらく日勤のみのため、2年目以上には夜勤地獄のしわ寄せがきます。また人数によってはお休みに...(残り 108文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年07月
心臓疾患については学べますが、新人教育は月に一度のペースで研修があるくらいで現場では放置に近いです。新人に業務だけ教える...(残り 220文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年07月
残業代を貰えるかは病棟によって違いました。 残業が毎日のように多くあるので、残業代で稼いでいたというのはあります。 ...(残り 87文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年07月
循環器専門病院だったので、緊張しましたが、病棟にもよると思いますが、実習病棟での看護職員は穏やかな人が多いイメージです。...(残り 46文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年07月
夏休み冬休み共に8連休取れるのはいいと思います。 多分ボーナス4.7といい方かなと思います。 月額給は他の病院と比べ...(残り 60文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年07月
基本的に、スキルアップはしやすい病院！学会や外部の研修にも積極的に行かせてくれる。部署の勉強会はほとんどないけど、分から...(残り 41文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年07月
4年目でリーダー、プリセプターもしておりますが給料はかなり安いです。 夜勤回数で差はあると思いますが、低いときは手取り...(残り 69文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年07月
榊原記念病院のインターンシップに参加した際に、雰囲気がとてもよく、ここで働きたいと思いました。 私は、循環器を学べばど...(残り 53文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年07月
国内において循環器やそれに関連する領域はとても高度な医療を提供していると思います。 また、榊原記念病院の独自の制度であ...(残り 43文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2020年07月
循環器専門病院で教育体制も整っている印象でした。髪の色など結構自由な病院ですが、看護師はスペシャリストが多いです。そして...(残り 61文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年07月
職場の雰囲気はよく、先輩にも気軽に質問できます。師長のことは〜師長ではなく、〜さんと呼んでおり堅苦しさがなく気軽に話すこ...(残り 57文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年06月
ラダーの研修は強制参加です。ケースレポートも強制的に提出しなければなりません。 外部の研修に参加させられるが、費用は全...(残り 54文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2020年06月
病院はきれいな方だと思います。院内も一般的な病院のつくりと違ってマイナスな意味での病院ぽさがないかんじでした。ただ、あと...(残り 55文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年06月
吸引用の水を生理食塩水を使って行っていたり、榊原独自の略語があったりとギャップが多いです。入職した手の頃は榊原ルールを知...(残り 46文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年06月
月収は月に夜勤が4ー5回ほど入って27万ぐらいでした。ボーナスは夏、冬とも手取り45万です。激務な割には他の病院と比べる...(残り 43文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年06月
入職してから試用期間中は夜勤手当てがもらえません。残業手当もつけられないので、給料に関して不満を持っている人が多いです。...(残り 65文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年06月
基本給は2年前に院内改善があり、1、2万アップしたが、手当てを調整され結果以前と同じ額。夜勤手当ては一万しかなく少ない印...(残り 60文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年06月
年間一人10万円まで研修費用を補助してくれます。申請が通過すれば、研修後報告書を提出し、研修費用が戻ってきます。その為高...(残り 42文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2020年06月
専門病院なのでかなりの症例がみれます。 循環器を勉強するには適した病院だと思います。 人間関係は病棟によりますが、私...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年06月
若くい看護師が多く、地方出身者や既卒看護師もいるなか、人間関係は非常に良好だと思います。残業や入院の処理はみんなで手伝い...(残り 53文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年06月
お局か新人が多く、中間層が入れ替わりの激しい病院です。トップの師長の移動が少なく、独裁者のため組織的に個人が生かされない...(残り 65文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年06月
休暇については、8連休まとめて休みをとる事ができるので、旅行に行ったり、里帰りに使うスタッフがとても多かったです。時期が...(残り 40文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年06月
新人への教育の行い方が病棟によってバラバラです。病棟によって夜勤の独り立ちが違ったり、患者の受け持ち人数が全く異なるので...(残り 95文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年06月
新卒1年目で、月給は手取りで23〜25万ほど。ボーナスは何2回あわせて100万ほどありました。給与水準はまぁまぁだと思い...(残り 44文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2020年06月
循環器の症例数が多いので、循環器を学びたい方には、適した病院だと思います。 ラダーに沿った研修があり、教育はしっかりし...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年06月
新人で入職しましたが、あまり新人を歓迎するムードではなく、むしろ中堅以上の先輩からは陰口を言われたり無視をされることはし...(残り 131文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年06月
手取りで20万半ばぐらいでした。夜勤が多くて6回や7回やっていた時もあって、夜勤が多すぎて体調を崩しそうでしたがそれ以前...(残り 94文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年06月
比較的新しい病院なので、建物自体はまずまず綺麗でした。 売店、仮眠室、シャワー室、職員休憩ラウンジ等もあり24時間自由...(残り 56文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年06月
循環器疾患の患者さんとしか主に関わりが無いのでよく言えば循環器の専門性を磨く事が出来る病院だと思います。働いてる中でも心...(残り 69文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年05月
はじめの頃は先輩スタッフにみっちり教えてもらいながら、日々重症度の高い患者さんを受け持たせていただきました。先輩方は知識...(残り 41文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年05月
循環器にはかなり特化しており勉強になることが多かったのですが、職場環境が悪いことが1番の難点であり自身の退職もそれが1番...(残り 51文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年05月
循環器の勉強をしたいために新卒で入りました。やりがいはとてもあるかと思いますが、仕事量とプレッシャーがとてつもないです。...(残り 164文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年05月
正直、スタッフの知識はピンキリ。レベルの低い不勉強なスタッフも多くて、ただひたすらルーチンワークを数多くこなすだけ。看護...(残り 97文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年05月
インターンシップに参加させて頂きました。小児科病棟でしたが、スタッフの皆様の雰囲気も良く夏休み終わりだったせいもあって業...(残り 66文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2020年05月
循環器を学びたくてとても夢をもって入職しましたが新しく入職した人をあまり歓迎するような雰囲気ではありませんでした。他の病...(残り 120文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年05月
全体的に人間関係は良くないです。 新人や経験が浅い人に対してのパワハラ紛いのことが多いです。 人手が足りないので、中...(残り 147文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年04月
こちらの病院で6年間勤務しました。所属部署にもよると思いますが、私が配属された部署の人間関係は比較的良かったです。上司は...(残り 117文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2020年04月
循環器の看護を勉強したいと思い入職しました。入職してから、解剖から先天性心疾患の看護まで、ほぼ網羅するかたちで先輩方の講...(残り 49文字)