学校法人 杏林学園 杏林大学医学部付属病院
学校法人 杏林学園 杏林大学医学部付属病院の基本情報
所在地 | 〒181-0004 東京都三鷹市新川6-20-2 |
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最寄駅 | JR中央線 三鷹 |
業種 | 病院 |
診療科目 | 内科 精神科 神経内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 小児科 外科 整形外科 形成外科 美容外科 脳神経外科 呼吸器外科 心臓血管外科 小児外科 皮膚科 泌尿器科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リハビリテーション科 麻酔科 産科 婦人科 リウマチ科 歯科口腔外科 |
杏林大学医学部付属病院の看護師口コミ 1382件中 1051~1100件
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職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年01月
深刻な人手不足の病棟は無いように感じます。 残業もわたしの病棟は少なく、みんなで勤務時間内に終わるように手が空いている...(残り 176文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 1991年~1995年頃
- 投稿日
- 2018年01月
昔昔のことですが、私としては、勉強するところ看護する場、研修する場として最高だと思います。環境もとてもいい。交通の便も良...(残り 85文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年01月
とにかく激務で、定時で帰れることはありません。休み希望は出せますが、有給はほとんど消化されません。退職時に願い出ても、有...(残り 79文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年01月
病棟にもよるが、激務なところほどいじめは少ない印象でした。自分のいた病棟はスタッフ間の雰囲気は良かった思います。人間関係...(残り 50文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年01月
入職時の全体で行う研修や教育は充実してます。しかし病棟では人員不足、特に中堅が少ないため現場で十分直接教育してあげられな...(残り 70文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年01月
毎日の激務、残業に加え有給が全く消化されない。同じ病棟で働くママさんナースや他の病棟は定時で帰れて有給も消化できている状...(残り 54文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年01月
入職理由は家から近かったこと、新人研修が充実しているとのことで入職しました。たしかに1年目の研修は回数が多くしっかり行わ...(残り 90文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年01月
ケアの量が多く、正直やりがいは感じられない。ルートキープするのも3年目からようやく研修が始まるため他の病院の人と比べて技...(残り 60文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年01月
日々残業でした。定時で帰ることは少なく遅いと9時近くなることも多々ありました。休暇は誕生日休暇や創立記念日もあり多いと思...(残り 60文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2018年01月
付属の看護学校からそのまま就職しました。私が就職した頃は、まだ建物も古く全体的に昔の医局制度が普通で、医師の態度も横柄な...(残り 154文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年01月
病棟によって全然違うと思いますが、良いところは先輩後輩ともに仲良く和気あいあいとやっていると思います。しかし、逆に先輩が...(残り 54文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年01月
激務な大学病院の中では安い方と思う。常勤で夜勤は月4回、残業に20時間程度で月の手取りは28〜30万。(住宅手当2400...(残り 58文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年01月
院内にローソン、ナチュラルローソン、スターバックスがあるのは非常に良い。病棟は増築を何回も繰り返しているため、スタッフで...(残り 109文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年01月
ママナースは出勤退勤時間がそれぞれ細かく指定でき、病棟全体で定時に帰るよう調節しているためかなり働きやすいと思う。委員会...(残り 76文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年01月
住宅手当が25000円くらい、社割がきくホテルやサービスがありますが、どれもイマイチです。良い点はユニフォームが上下3着...(残り 75文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年01月
残業は月20時間くらい、年休消化は0〜1日しかされない。月の代休の管理は病棟師長に全て委ねられており、3〜5日程度消化で...(残り 84文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
病棟によって異なりますがどの科もスタッフ同士で協力しあっていて、活気がある印象でした。実習でくる学生の指導も熱心にして下...(残り 29文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2017年12月
新卒等の若いスタッフが多く、職場全体が向上心に満ちていました。ある程度経験を積んだ人にはかえって疲れるかもしれませんが、...(残り 44文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
勉強会、研修、看護研究などとにかく忙しいです。大学病院ならではの環境でしたが、スキルアップにはとても良かったと思います。...(残り 46文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年12月
わたしが勤務していた病棟はママさんナースが多く在籍していましたが、みんなほぼ時間内に帰っていました。残った仕事は独身者に...(残り 124文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年12月
内科系の配属でした。やはり癖のある先輩はいましたが、どちらかというと非常識な後輩の方が多かったです。若いスタッフが多いの...(残り 150文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年12月
病院は綺麗で広くて設備も整っていて、備品についても不足して困ったことはありませんでした。救急カートも使用したら、そのまま...(残り 96文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年12月
毎年度ディズニーランドのマジックキングダムパスポート?がもらえます。チケットが500円引きになるやつ。あとは、杏林受診時...(残り 130文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年12月
これといって個人的には福利厚生を利用したことはないかもしれないです。でも生理休暇、誕生日休暇があるのはいいです。あと休み...(残り 47文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年12月
大学病院なのでやはり忙しいです。わたしは内科系の病棟だったのですが、毎日検査、リハビリの送迎や、必要度も高い患者さんが多...(残り 101文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年12月
院内の研修制度はかなり充実していました。クリニカルラダーシステムで、勤務時間内に研修が行われます。数回にわたり心電図研修...(残り 93文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年12月
わたしが実習をさせていただいた科では、ほとんどの病棟では指導者をはじめとした看護師が厳しいながらも優しく指導してください...(残り 71文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2017年12月
実家に帰省するために退職しました。地方から就職されてる方は、規制を理由に退職される方が多かったです。寮もありましたし、休...(残り 52文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
産科は特に忙しそうで雰囲気もあんまり、、、の感じでしたが、皆仲良く忙しいながら助け合っている雰囲気でした。外科はテキパキ...(残り 34文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2017年12月
10年前に手術室に勤務していました。 今はどうか分かりませんが、当時は記録があり患者さんが退室してから記録を書いていた...(残り 127文字)
給与について
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2017年12月
約10年前、当時20代前半の頃のお給料です。その頃のボーナスは夏と冬合わせて5位もらっていました。お給料は夜勤月4回やっ...(残り 57文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
職場の雰囲気は良いですが、科によって忙しさのばらつきがあり忙しい科だと走り回っているイメージでした。 時短の看護師は時...(残り 74文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年11月
病棟ごとに違いはあると思いますが、私のいた内科系病棟はスタッフ同士仲が良かったです。チームナーシングで、個人プレーはなく...(残り 85文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2017年11月
働いている時は、当たり前に思っていましたが、4週8休、祝日、夏期休暇、年末年始と、しっかり休みがとれていました。誕生日休...(残り 56文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年11月
新卒からクリティカルケア部門で働いていましたが、勉強してまとめなくてはならないことが沢山あり、はじめは大変でした。病態を...(残り 56文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
退職理由は仕事の忙しさ、夜勤が多い、残業が多いなどです。また上になってくると教育担当や研究のフォロー、ANSSチームのリ...(残り 57文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年11月
休みは比較的に多く、病棟にもよると思いますが希望通りとれていました。リフレッシュ休暇も年に2回5日程とれたと思います。今...(残り 43文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年11月
新卒がメインなので、教育体制は良いと思います。プリセプター制度ではなく杏林独自の教育制度で、いろんな人の知識や技術を学べ...(残り 49文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
私のいた科はほとんど残業はありませんでしたが、他の部署は残業が当たり前でした。 日勤が21時すぎに帰宅ということもあっ...(残り 70文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年11月
若手から大きな仕事が任せてもらえるので、仕事にやりがいを求める人にはオススメの会社だと思います。また、それに合わせた研修...(残り 49文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年10月
他の大学病院に比べるとお給料、ボーナス、退職金が少ないと言われています。日々の残業代と夜勤で稼いでいるような感じだと思い...(残り 71文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年10月
病棟勤務でしたが、とにかく定時に帰れることはありませんでした。特に日勤は19時、20時は当たり前で、遅いと21時過ぎるこ...(残り 148文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年10月
私大の大学病院であるため、備品や設備は最先端であり、ディスポを使い回すということもなく、病棟で必要なものはパソコンから請...(残り 105文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年10月
大学病院は臨床、研究、教育機関。 その通り現任教育はガッチリ、案内研修、講習もしっかりしていました。規模すれば都看協や...(残り 147文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年10月
指導者さんは学生の目線で丁寧に考えてくださって、身になる充実した実習でした。他のスタッフの皆様も患者様一人ひとりに丁寧に...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
人手不足は否めませんが、スタッフで協力しあって仕事が出来ていることが救いになっています。部署により違いはあると思いますが...(残り 98文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年10月
だいぶ前のことになるので、今は変わっているかもしれませんが、大学病院だけあって、最先端の機器が揃っていました。病院もとて...(残り 71文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年09月
夜勤があるかないかで、だいぶ違って来ます。ユニット系などは、多いときは夜勤が月に8回程度あるので、そのぶん稼げます。残業...(残り 53文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年09月
休みは取りやすいです。 希望はほとんど通ります。 リフレッシュ休暇も8日間取れます。 残業はあまり取れませんが、早...(残り 71文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年09月
教育も行き届いており、新人のときから働きやすい環境だと思います。スタッフ同士も声かけをしながら、協力し合い働いているので...(残り 46文字)