国家公務員共済組合連合会 東京共済病院
国家公務員共済組合連合会 東京共済病院の基本情報
| 所在地 | 〒153-0061 東京都目黒区中目黒2-3-8 |
|---|---|
| 最寄駅 | 東京メトロ日比谷線 中目黒 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 神経内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 呼吸器外科 皮膚科 泌尿器科 婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 心療内科 リウマチ科 リハビリテーション科 麻酔科 精神科 |
東京共済病院の看護師口コミ 498件中 151～200件
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給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年08月
看護師5年目で一般病棟勤務。二交代制で夜勤休憩は比較的しっかり取れていました。 病棟によって忙しさは異なりますが、残業...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年08月
外科系の病棟勤務時は職場の雰囲気あまり良くなかったです。 個人個人でケアを行い、助け合いはなし。個人プレイが多く転職時...(残り 68文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年08月
一見新しくきれいに見えますが、それは南館のみで西館、中央館は古いです。雨漏りすることもあります。 物品については水銀血...(残り 135文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年08月
良くも悪くも大きな規模 スタッフ間もいろいろありますが教育もそれなりです 残業はとても多い記憶があります。 中途で...(残り 61文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年08月
急患が多く、人員数をかなり上回る業務量でとても忙しかったです。さらに、上下関係も厳しく、上の人は重症患者もオペ患も入院も...(残り 74文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年08月
現在就業中です。部署にもよるかと思いますが、私が現在働く部署は、分からないことは誰にでも聴きやすく、忙しい時には助け合い...(残り 63文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年07月
以前働いており、結婚を機に退職致しました。今は嫁ぎ先の近くの病院に務めています。共済病院は、時短勤務もありママさんナース...(残り 44文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年07月
残業が多少ある。多くないので残業代で稼ぐことはできない。そのかわり早く帰宅して自由な時間がある。夜勤明けは直ぐに帰れない...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年07月
師長、主任のレベルが低い。ただ長く在職勤務しているだけで役職につく人間が多いため新人教育はできない。そのため中途採用の中...(残り 337文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年07月
夜勤手当は専門卒と4年卒で少し違いますが、基本給と地域手当が入りトータル的には良かったです。住宅手当も出ますし、満足する...(残り 41文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年07月
オフィス環境：新しい病棟はそこそこ綺麗。開放感がある。病棟以外の場所は外部の専門清掃スタッフが入っているため、毎日とても...(残り 104文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年06月
病院が新しいところと古いところがあり、古い部分は天井も低く暗い雰囲気でした。立地はいいので、プライベートは充実すると感じ...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年06月
病棟スタッフは若い人が多いです。お局もいないので、優しい方ばかりでわからないことなど聞きやすい環境だと思います。看護助手...(残り 95文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年06月
研修はほぼイーラーニングです。実践が少ないので、新卒さんは大変そうだと思います。 研修があまりないので既卒にとっては楽...(残り 58文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年06月
インターンに参加させて頂きました。休日日数はカレンダー通りで、誕生日休日1日と夏休暇が4日取れるそうです。夏休暇と土日を...(残り 71文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年05月
部署によって多少の違いはありますが、教育体制や新人への当たりはとても良い。理不尽な怒られ方はしません。医者とのコミュニケ...(残り 80文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2020年05月
とにかく忙しかったです。病床数が多く、働いている看護師の数も少なかったため、毎日残業でした。また、休日が少なかった上に三...(残り 40文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2020年05月
私が在職していた頃は定時で上がれる事はありませんでした。大体21時〜22時でした。新人だったからという事もあると思います...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2020年05月
新人で入職しましたが、当時は先輩がとても恐かったです。ですが、入職してしばらく経つと先輩と良くご飯に行ってました。仕事以...(残り 61文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年05月
ナースは若く、主任さんも30代が多いです。厳しく指導されますが、理不尽な説教などは無かったと思われます。立地が良いので先...(残り 86文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年05月
職場の雰囲気はとても良いです。2〜3年前はお局的存在がいましたが退職、移動されて病棟雰囲気は良くなりました。しかし、教育...(残り 59文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年04月
勤務表の作り方が変わり、カレンダー通りの休日の休みは確保されています。残業は部署や時期にもよりますが土日は比較的定時で帰...(残り 90文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年04月
入職後、全体での座学の研修があった。その後病棟配属になり、OJT研修という流れ。座学研修はあまり役に立たないが、課題が出...(残り 52文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年03月
全国にKKRのホテルなどの施設があり、割安で年利用できるようです。住宅手当も27000円/月貰え、通勤手当も病院から2k...(残り 118文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年03月
人間関係は比較的良く、優しいスタッフが多いです。病棟は、若いスタッフが多く、入れ替わりが激しい印象があります。各病棟によ...(残り 48文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年03月
２年ほど前より7:1の看護師配置ではなくなりました。昼休み時間も捻出できず、それを上長に言うと自分も取れてない、で終わり...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年02月
若いナースが多く年齢差がなく人間関係は作りやすいが、スタッフの経験値が低いこともあり、上のスタッフの負担が大きくなりやす...(残り 40文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年02月
二交代制なので、休暇は比較的多いと思います。 ですが定時に帰れることはめずらしく 残業はほぼ毎日あります。 日数に...(残り 63文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2020年02月
設備や備品について、特に不便に感じることはありませんでした。かなり年代ものの備品もありましたが、丁寧に使ってきているよう...(残り 55文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年02月
赤字経営ではあったが、給料は良い方だと思います。昇給もあり、ボーナスもしっかり出ていました。残業は少なく、たまに残業した...(残り 50文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
ラダー式で院内研修も多くやっています。事前課題やレポートなどそこまで重いものはありませんでした。しかし全部手書きなのが大...(残り 74文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年01月
新棟で働いているが残業が多い。記録や雑務が多く、消灯まで残ることも度々あった。残業代はきっちりもらえるのでそこだけが救い...(残り 42文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2004年～2008年頃
- 投稿日
- 2020年01月
教育、研修はわりとしっかりしているとおもう。 もう10年以上まえになるがその当時でもしっかりしていたが現在はわからない...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年12月
お局の方々が退職、異動されてからは若いナースのみでがんばっていて、人間関係は良かったと思います。チームナーシングでしたが...(残り 72文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年12月
ラダーの認定をものすごく急かされていた感じがします。わたしは威圧感であまりやる気になりませんでした。でも全体的にはみなさ...(残り 51文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年12月
わたしが所属していた部署では希望休暇はだいたいとれました。被りすぎると当事者同士で話し合って決める感じでした。ただ、希望...(残り 141文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年12月
夜勤手当は低めですが基本給は高いほうだと思います。一年毎に昇給があります。残業が多いため時間外手当で加算されるような感じ...(残り 40文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年12月
病棟にもよると思いますが、時短のママさんたちは出勤後に情報収集をしなければならないのでなかなか患者さんのところに行けてな...(残り 113文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年12月
建物が3棟にわかれていて、新しい建物の雰囲気はとても綺麗で穏やかでしたが、他の棟に行くと全然雰囲気が違い、どちらかという...(残り 43文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年11月
有給休暇の希望は出せません。有給休暇の希望を伝えると公休日となります。2018年から更に厳しくなりました。８月や12月に...(残り 51文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2019年10月
6年程勤務しました。妊娠、産休、育休を経て、いざ復帰という1ヶ月前に移動の電話がかかってきました。初めての育児に、初めて...(残り 156文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年10月
休日の日数はまあまあありますが、勉強会や病棟会、委員会などがあり、休日出勤を余儀なくされることもあります。希望休は月に3...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
中途採用で採用されました。配属に希望は聞かれましたが、あまり通らないようすです。採用後の面接で再度希望は言えるようです。...(残り 60文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
インターンシップに参加しました。就職先を選ぶにあたって雰囲気を見たりするための見学会だと思うのですが、見学の係の看護師が...(残り 106文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年09月
新人研修はしっかりとしていたと思います。また、一年の最後には新人さん全員で合宿をしたりとちょっとしたお楽しみもありました...(残り 131文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年08月
物品は不足していたので、他の病棟に取りに行くことがよくありました。吸引のカテーテルチューブは、使い捨てではなく、消毒して...(残り 40文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2002年～2006年頃
- 投稿日
- 2019年08月
朝は７時半から夜は22時くらいまで仕事。新人は24時くらいまで残って指導されていたと思う。循環器とプシコの混合病棟で変な...(残り 68文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2005年～2009年頃
- 投稿日
- 2019年08月
今は分かりませんが、職場の雰囲気は良かった方だと思います。スタッフに急な休みが出た時も、他科に手伝いに行く等、みんなで協...(残り 65文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年08月
職場の雰囲気は割と良く、働きやすい職場でした。病棟にもよると思いますが、全体的に看護師の年齢層が若く、1〜3年目しかいな...(残り 64文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年08月
何年も病院の赤字が続いており、人件費削減のため、看護師の人数が減っています。そのため、とても忙しく、どの病棟も残業時間が...(残り 45文字)