一般社団法人 巨樹の会 五反田リハビリテーション病院
一般社団法人 巨樹の会 五反田リハビリテーション病院の基本情報
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田8-8-20 |
|---|---|
| 最寄駅 | |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | リハビリテーション科 |
五反田リハビリテーション病院の看護師口コミ 100件中 1～50件
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ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2024年05月
特定防止のため時期はずらしています。時短は子どもが3歳まで取ることができます。比較的時短のスタッフには協力的です。勤務時...(残り 147文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 現在
- 投稿日
- 2024年02月
給料は入職時から上がりません。ケアワーカーへの手当をよくしているためか、看護師の給料がプラスになる話をまったく聞きません...(残り 93文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2024年02月
休みが少ないから大型連休は辛い。有給や子どもの看護休暇あっても足りない。小学生になったら子どもの看護休暇は無いから長くは...(残り 186文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2024年02月
中途でも研修が意外とがっつりあるので、研修をしっかりしたいタイプの人にはいいかもしれません。 着替えも勤務時間に含まれ...(残り 112文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2024年01月
職場のスタッフは20代30代が多いです。話しやすく優しいスタッフが多くて、雰囲気は良かったです。 清潔ケアや環境整備な...(残り 62文字)
給与について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年12月
急変対応などなければ定時で帰れてほとんど残業もありませんでした。お給料はすごく良かったと思います。残業申請もしやすい環境...(残り 40文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年09月
働きやすいと聞いていたのですが、実際入ると看護師と先生との関係性が微妙だったり、中には感じの悪い看護師もいました。高圧的...(残り 49文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2023年09月
育休明けで時短をとっている方も多く、開院当初に比べて産休も増えているので、今は割とママナースの割合は高くなっていると思い...(残り 49文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年08月
キャリアアップが目的で退職することにしました。給与、休暇取得、人間関係ともに良好です。時短勤務者、時短が終了する職員にも...(残り 46文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年08月
回復期をやりたくて入職しました。 2019年からクリニカルラダーが開始となり、リハ看護を学べる環境にあります。 課題...(残り 55文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2023年07月
リノベーションされている為、とても綺麗です。業者が清掃を行ってくれていたので、綺麗に保持されていたと思います。普通の建物...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2023年07月
人間関係は悪くないと思います。特にいじめとかそう言ったものはありませんでした。ただ、その時に、在籍しているスタッフや上司...(残り 66文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年07月
20〜30代が多く、急性期のようなピリピリしたような雰囲気はないです。私の病棟は優しい人が多かったです。分からない事を質...(残り 43文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年07月
時短勤務も可能でした。男性職員も育児休暇を取得している方もいます。 ママナースは各病棟に1～3名くらいかなと思います。...(残り 97文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年07月
給料は高いと思います。 飲み物も給茶機があり職員も使っていいので飲み物代の負担もなかったですよ。 前残業、後残業もな...(残り 50文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年07月
ママナースでは無いので分からないですが、時短勤務もありました。受け持ち患者がいる場合は、時間内に評価等するのは大変そうだ...(残り 46文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年07月
後残業は少ない方だとおもいます。前残業ほぼありませんでした。しかし、人員や委員会等の関係である時はあります。休みは、4週...(残り 190文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年06月
病棟によるのかも知れませんが、職場の雰囲気自体は悪くないです。 一部には、自分のできていないことを棚にあげて上司の悪口...(残り 101文字)
給与について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2023年06月
夜勤が月に4～5回、残業代もきちんと働いた分が出て手取りで確実に30万円以上はありました。 残業する機会も、急性期病院...(残り 34文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年06月
福利厚生は、院内旅行などがありました。 コロナ禍では食べ物(お取り寄せの名品)などのパンフレットで希望するものを選べた...(残り 49文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2023年06月
休み希望もとりやすく、有給も消化できていました。 研修などは自分の時間でしたが、自己研鑽のためですので苦にはならないで...(残り 47文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年06月
開院して8年目ですが、リハビリテーション職員の人員配置は、充分でした。検査設備があまりないのが、少し課題です。CTや嚥下...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年06月
設備は綺麗で環境も整っていました。 ナースは20〜30代の若手が中心。人間関係は悪くはないが、雰囲気はあまりよくなかっ...(残り 43文字)
給与について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年06月
給料はいいと思います。夜勤手当は12000円、住宅手当は30000円、残業代も必ず出ます。残業はほとんどないです。残業な...(残り 38文字)
給与について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年04月
日勤だけだと給料は低い。日勤だと委員会の業務や受け持ち患者のサマリーや評価する時間も取れない。プライマリーが3人いるから...(残り 219文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年04月
仕事中にスマホいじるスタッフやナースコールを取らずパソコン眺めているスタッフがいる時はイラッとする。毎日日勤で仕事をこな...(残り 296文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年04月
4病棟しかないですが、基本看護師は穏やかな人が多い印象はあります。強い口調の人はあまりいません。言い方は悪いですが、急性...(残り 50文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年04月
給与は業務内容に対してはいい方かな？と思います。残業は必ず取れる環境です。前残業も基本的にするような環境ではありません。...(残り 70文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年04月
夏の休暇はリフレッシュ休暇と公休や有休を繋げて10連休を取得することはできていましたが、今年度から5連休までとなりました...(残り 123文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2023年03月
私が入職したときは、病棟のメンバーがよく、助け合っていて、みんなで楽しく働けました。 今はメンバーも入れ替わっています...(残り 68文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2023年02月
回復期リハビリテーション病院なので特別忙しくも無くスタッフの人柄も優しい人が多い印象です。なので職場全体のの雰囲気はとて...(残り 44文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2023年02月
回復期リハビリテーション病院なので特別忙しく無くスタッフの人柄も優しい印象が多いです。なので職場全体の雰囲気はとても良か...(残り 50文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年01月
コロナ禍で大変でしたが、院内全体で協力し合う風土があります。コロナに関しては、特別休暇があるため、有給休暇が消化されませ...(残り 40文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年11月
他の病院での経験が少ないので比較は出来ませんが、休みは月9日はありました。希望休も月3日まで可能であり、長期休暇もありま...(残り 121文字)
給与について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年10月
給与はいい方です。残業代もしっかり出ます。研修には補助出ますし、勤務時間として参加できます。師長は、みなさん優しく、スタ...(残り 50文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年06月
4週8休固定で祝日分もらえないので休みは少ないです。有給は師長にもよりますが割と消費できます。夏休みは公休と有給も合わせ...(残り 66文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年05月
職場の雰囲気はいいと思います。ママさんナースの休みは、他部署からサポートがあるため、突然の欠員に対応して、協力的です。育...(残り 89文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年05月
看護ラダーがあり、回復期リハ看護を学習できます。臨床では、まだまだ課題はありますが、学習したことを活躍していけると思いま...(残り 53文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年04月
会社のビルのような建物ですが中はとてもきれいで清潔感もあります。備品もきちんと整理されており古いものもあまりありませんで...(残り 47文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年04月
わたしのいた病棟はママナースはいませんでしたが、スタッフ間の人間関係は良く、ママになっても安心かな？と思いながら勤務させ...(残り 60文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年04月
仕事のやりがいはあまりないと感じてしまう方も多いようでした。急性期でばりばりと働いてきた方はやりがいがないとやめてしまう...(残り 134文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年01月
時短勤務もあり、働きやすいと思います。しかし、ママさんナースは病棟で1人.いても２人程度なので周りの理解は少ないかもしれ...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年01月
配属される階によって異なりますが、リハビリ職との連携が上手くいかないことや、職員人数が多いことから揉めてしまうことがあり...(残り 40文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年07月
年間個人目標で院内研修会に参加することをあげているが、全くもって研修に参加できない。勤務がそもそも人がいたら参加するくら...(残り 149文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2021年07月
プライマリー患者のリハビリスタッフ担当者の力量によってもだいぶ変わってくると思います。 ADL全般に介入して欲しいのに...(残り 95文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2021年07月
ボーナスが3回に分けての支給で夏冬は月のお給料より少ないです。年度末がごく普通の支給額です。 基本給が低く過ぎるので、...(残り 64文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2021年06月
やりがいは、患者さんがほとんど長期入院なので、社会復帰に向けた支援ができ、回復過程を見守ることができることです。 大変...(残り 51文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2021年06月
リハスタッフと看護師で考え方が違い衝突することもありました。リハビリスタッフは20代が多く、主任も20代でなることが多い...(残り 66文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2021年06月
在職時スタッフが多くいたため、仕事は午前中に片付けられるときもあるくらい余裕がありました。定時でほぼ帰れてました。 や...(残り 98文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2021年06月
開院して数年くらいはママナースは少なかったが、20〜30代前半のナースが多く、結婚ラッシュがありママナースは増えて来てい...(残り 90文字)