公益財団法人 がん研究会 有明病院
公益財団法人 がん研究会 有明病院の基本情報
| 所在地 | 〒135-0063 東京都江東区有明3-8-31 |
|---|---|
| 最寄駅 | 東京臨海新交通臨海線ゆりかもめ 有明 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 精神科 呼吸器科 消化器科 外科 整形外科 形成外科 皮膚科 泌尿器科 婦人科 眼科 放射線科 麻酔科 歯科 呼吸器外科 |
有明病院の看護師口コミ 832件中 751～800件
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退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年08月
休みはしっかりもらえますが有給はほとんどつけてもらえません。年度末の時期は休み希望が通りません。 人間関係はいいですが...(残り 90文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年08月
残業がとにかく多い気がします。病棟によっては協力的にケアを回して早く上がれるようにしてくれるところもあるようですが、あま...(残り 42文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年08月
平日のみ週4回の非常勤で働いていました。 もともと時給は派遣くらい良かったのですが、業績ぐ良い時はパートにもボーナスが...(残り 51文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年07月
病棟や師長にもよるのでしょうが、私がいた病棟は休み希望が非常にとりづらかったです。外部の看護勉強会に行くための休み希望で...(残り 88文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2016年07月
専門病院だからある程度は仕方ないのかもしれないが、強制参加の勉強会が多く、夜勤明けや休みの日にも病院に行かないといけない...(残り 55文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年07月
クリニカルラダーを取り入れているので、基本ラダー別研修を一年間に一回は受けます。この研修以外にテーマ別研修や専門看護研修...(残り 111文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年07月
独身もしくは子どものいないナースが多いです。パートも募集していますが常勤パートでないと思い切り嫌な顔をされることも。非常...(残り 52文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年07月
就職1年目にはボーナス５か月分以上でしたが、2016年では4.5ヶ月分と人事考課の評価により数千円アップがあるだけです。...(残り 73文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年07月
ホームページなどでは教育が充実しているとアピールしていますが、果たしてその教育内容は実際の看護に生かされているのでしょう...(残り 130文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年07月
ラダーがあるため、すごく研修は多いです。またその研修に伴った事前課題、事後課題が多くレポートだらけです。看護研修も多く、...(残り 61文字)
給与について
- 該当時期
- 2005年～2009年頃
- 投稿日
- 2016年07月
二交代勤務。夜勤の人数は看護師4人。ペアで休憩に入れていた。2段ベッドだったり、ソファーだったりの寝床だったけど、身体は...(残り 46文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年07月
忙しい病棟はとても残業があります。残業時間を聞かれはしまが、ほとんどはサービス残業です。本来の残業時間を言っても、「もう...(残り 40文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年06月
給与形態が変わりました。以前までボーナスは5.5ヶ月分と謳っていましたが、現在は4.25ヶ月分。基本給と夜勤手当が上がっ...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年06月
癖の強いきつい感情的なナースがどこにでもおり、給与が良いので辞めない。そういう人は仕事ができるので、師長も見て見ぬ振り。...(残り 172文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年06月
他科については分かりませんが、当科は人間関係良好で師長、副師長とも信頼できる上司です。 有休消化にも積極的で、割と希望...(残り 44文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年06月
患者対応で残業しても、定時5分前にオペ患が直帰しても残業代は30分ぶんしか出ませんでした。師長と仲のいいスタッフは夜勤明...(残り 53文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年06月
ママナースは、長くいてリーダーやトップリーダーができたり、人間関係が出来ているとか、トップリーダークラスの権力者から特別...(残り 255文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年06月
人事考課が苦痛。給料を下げる、上げない、師長の好き嫌いを示す、品定め。退職理由ではないが、なんと交通費がちゃんと出ない。...(残り 192文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年06月
希望部署にはまず配属されません。看護部は数字と業績しかみていないです。容赦なく、人間関係が悪くて、あるいは業務がきつくて...(残り 255文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年06月
認定や専門看護師の支援制度があるというのは大嘘です。ある人は退職して戻りました。資金援助なし、休職ではないので当然給与な...(残り 185文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年06月
以前勤めておりました。部署にもよりますが、人間関係は最悪です。 病院独特のルールがあり、外部から来た人にとってはやりに...(残り 96文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年05月
病棟の看護師は皆優しくがん看護に 熱い思いを持っています。 カンファレンスでも医師と看護師の 距離が近くとても病棟...(残り 75文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年05月
上の立場の人が、部下に無視とかありました。 人間関係で鬱になる人を何人かみて、こちらも辛かったです。でも、全然改善しな...(残り 50文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年05月
退職時有給消化不可。6月退職も不可（一律3月末）有給買取制で1日約600円!!在職時有給消化困難。職員受診優遇なし。以前...(残り 94文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年05月
やりがいは、やはり患者さんの急変や緊急入院などを乗り切った時（逃げ切った時？）の達成感でしょうか。特に夜勤で急変が起こる...(残り 105文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年05月
特定機能病院基準が何かを満たすための強制参加の講義聴講があり、ためにならず、19時まで拘束されたりする。ラダー研修課題は...(残り 307文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年05月
病院はホテルのようにきれいで広いです。動線（特に個室）は効率悪いです。SPDは充実しており、最新の物を取り入れてます。電...(残り 193文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年05月
中途で希望の部署に配属されず、足りない部署に配属される。人間関係は多くの病棟ですごく悪かったが、福利厚生は良かった。休日...(残り 168文字)
給与について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2016年04月
毎月のお給料は都内では特別素晴らしいわけてはないですが、ボーナスはよかったです！しかし、住宅手当が低すぎ。そして、いずれ...(残り 138文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2016年04月
院内教育制度もしっかりとして、やりがいもあり、働きやすかったです。残業は多かったですが、ある程度の大きな規模の病院ですと...(残り 142文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2016年04月
教育研修制度はかなり整備されて、充実していると思います。勉強したい人はいいと思います。研修や事前事後レポートなど書くのが...(残り 111文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年04月
師長に嫌われるととにかくつらい。休み希望も聞いてもらえず、病棟では無視され、行きたくない研修ばかり行かされる。疲れました...(残り 43文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年04月
手術件数が8000件とがん専門病院のなかで最も多いので、周術期看護を学ぶことができます。外科系の病棟は非常に忙しいですが...(残り 51文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年04月
現在退職を検討しています。 がんの専門病院で働きたいと思い、転職し 頑張ってきましたが、もういいかなと思っています。...(残り 83文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年04月
現在外来系で勤務しています。 病棟も含め、穏やかで優しい方が多いように思います。人間関係も比較的よいと思います。やはり...(残り 63文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年04月
基本、残業代 は支払われません。 サービス残業が非常に多いです。 がん専門病院で働きたい方にはおすすめしますが ...(残り 51文字)
給与について
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2016年04月
基本給は21万と安いですが、ボーナスは4.5ヶ月の支給がありました。業務や委員会や勉強会で忙しい毎日ですが、癌の専門知識...(残り 111文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2016年04月
20代から30代の看護師が多いので、比較的人間関係は良かったと思います。ですが、病棟によっては、師長のさじ加減で贔屓をし...(残り 76文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2016年04月
希望休は、師長さんの頑張りで通してくれてました。希望が重なると怒っていました。二交代なので三交代よりは、休みは長く感じま...(残り 69文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年03月
給料改定がなされる前までは、二交代夜勤4回〜5回手取り30万近かったが今は多少安くなっているよう。 でそれでも都内では...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年03月
病棟によってかなり人間関係や雰囲気は異なります。師長がどういうタイプかに大きく左右されるように思います。若い年代層はそう...(残り 58文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年03月
残業は比較的数年前に比較してかなり減りました。病院側の経営方針としてなんとか看護師の残業代を減らしたいというところからか...(残り 146文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2003年～2007年頃
- 投稿日
- 2016年02月
病棟希望で入職しましたが、オペ室配属でした かなり勉強が必要で必死に頑張りましたが、私にはどうしても合いませんでした ...(残り 72文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2016年02月
移転してから建物が新しくなっただけでなく教育についてもどんどん良くなっていると思います。認定や、専門看護師がいて専門的な...(残り 63文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2016年01月
とてもきれいな病院です。 廊下やナースステーションも広いです。 病院独特のにおいもなく、患者さんからよくホテルみたい...(残り 52文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年01月
希望は出しにくいが、休みは取れる方です。ただし上司によってシフトのつくりかたも微妙に違って、意地の悪い上司はいると聞いて...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年01月
病棟によって違いますが、人間関係最悪な病棟もあります。 受け持ちを重くされたり、嫌がらせをする上司もいます。 同僚が...(残り 45文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年01月
病棟によって違いますが、人間関係最悪な病棟もあります。 受け持ちを重くされたり、嫌がらせをする上司もいます。 同僚が...(残り 60文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年01月
休日、夏季休暇合わせて1◯日連休、といったように休みはかなり多いように思います。ほとんどが独身者なので、だいたい海外旅行...(残り 56文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年01月
院内研修、新人教育がしっかりしていると思います。 最先端の知識が学べ、医師との看護師の関係もいいと思います。 外科病...(残り 48文字)