公益財団法人 ライフ・エクステンション研究所付属 永寿総合病院

公益財団法人 ライフ・エクステンション研究所付属 永寿総合病院の基本情報

所在地 〒110-8645
東京都台東区東上野2-23-16
最寄駅 JR山手線 上野
業種 病院
診療科目 内科 神経内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 小児科 外科 整形外科 脳神経外科 呼吸器外科 皮膚科 泌尿器科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リハビリテーション科 精神科 麻酔科

永寿総合病院の看護師口コミ 630件中 351~400件

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公益財団法人 ライフ・エクステンション研究所付属 永寿総合病院

仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2017年頃
投稿日
2019年01月

病棟によって落ち着いたところと忙しいところに差があるように感じました。急性期の病棟はかなり忙しそうでした。新人さんが指導...(残り 37文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2017年頃
投稿日
2019年01月

大きい病院で物品は充実してましたが、病棟によってばんばん使えるところと節約思考だったりとバラつきがありました。陰部洗浄す...(残り 58文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2017年頃
投稿日
2019年01月

指導者の方は熱心に指導して下さる方が多かったですが、病棟で雰囲気がだいぶ違うと感じました。忙しい病棟では新人の方への当た...(残り 50文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2016年頃
投稿日
2018年12月

綺麗な病院で病室が広く、ベッド移動など行いやすかったです。 エレベーターの台数も4台ありました。 感染対策も取り組ま...(残り 56文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2016年頃
投稿日
2018年12月

病棟勤務でした。休み希望は提出しましたが、なかなか希望通りにいかないことも多かったです。有給消化も全ては消化出来ません。...(残り 70文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2016年頃
投稿日
2018年12月

当時から凄く忙しかったです。未だに時々口コミをみていますが、当時と変わらない様子が想像できます。 ここで働くと他の病院...(残り 56文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年12月

表面上や言葉は優しいく安心させておいて実際現場に立つとプレッシャーを与え精神的に追い込まれる。精神的に辛かったです。そし...(残り 80文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年12月

他の方が言うように、病院の体制が悪い。まともな人はどんどん辞めて行く。教えるというより、意地悪してる?、、、自分もおなじ...(残り 70文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2017年頃
投稿日
2018年12月

私の部署は比較的人間関係は良かったと思います。給与も特に問題無かったです。休みも希望通り取れて海外旅行にも行っていました...(残り 54文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年11月

医師の意志が低く、とても働きずらいです。研修医もひどいです。教育されていないせいなのか、上の医師を見ているからなのか、と...(残り 51文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年11月

病院全体の体制というか、考えが古く、現状の問題に気づいていない。気づいていても、どうにかしようという考えが無い。現状の表...(残り 68文字)

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入職理由/入職後のギャップ

該当時期
2014年頃
投稿日
2018年11月

とにかく、時間に余裕があります。 余裕がありすぎて、翌日の朝一の手術部屋は必ずスタッフで手分けして帰ります。 その様...(残り 91文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2006年~2010年頃
投稿日
2018年11月

ママさんナースも働いてらっしゃいましたが働きやすさは病棟によります。外科だて21時くらいまで残業されてる時もありましたが...(残り 151文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年10月

ある病棟にいた頃は月に公休2.5日を買い取られました。それがイヤでイヤで退職を上司に相談したところ、離職率を下げたくない...(残り 95文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2017年頃
投稿日
2018年10月

人事が師長のお気に入りだからで決められてました。師長と仲良くて、ラダーでで副師長のレベルじゃないのになってる人がいました...(残り 42文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年10月

入職してから数年たちましたが、常々人員不足で公休が消化できない月があります。買い上げを依頼されます。そのため有休なんて、...(残り 79文字)

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入職理由/入職後のギャップ

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年10月

急性期看護をしたくて転職しました。 実際は、急性期看護というより老人介護です。 認知症患者や高齢患者ばかりです。抑制...(残り 109文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年10月

とにかく新卒の新人が育ちません。 ゆとり世代の新卒側の問題、教える側の教育体制の問題、何が原因なのでしょうか。 来年...(残り 76文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2017年頃
投稿日
2018年10月

新卒正看護師として入職しましたが、非常に理不尽な職場でした。 業務残しや自己研鑽と言う名目での拘束時間は勤務時間外で週...(残り 208文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年10月

新人はいないとこで痛烈に悪口を言われてます。人手不足で新人が育たず、万年人手不足です。他病棟は合わなくて辞めたり異動する...(残り 48文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2013年頃
投稿日
2018年10月

病棟によって違いはありますが、勤務していた病棟は残業が多かったです。勤務中はナースコールの対応や業務に追われるので、休憩...(残り 246文字)

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給与について

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年09月

経験年数10年になりますが、基本給が20万6000円です。ボーナスも5ヶ月弱分ではありますが、夏40万円から10万円程度...(残り 157文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年09月

病棟によってはまちまちで、忙しいところは本当に忙しい。 緊急入院がとても多く、定時で平日に変えることはほとんど出来ませ...(残り 58文字)

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福利厚生について

該当時期
2015年頃
投稿日
2018年09月

すごく優れているような福利厚生はないと思います。退職時の有休消化は全部できる人もいればできない人もいました。できない人は...(残り 40文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2017年頃
投稿日
2018年09月

指導者の方にはどの方にも丁寧に教えて頂きました。病棟によって雰囲気がかなり違う印象です。雰囲気が悪いところは実習生へのあ...(残り 70文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2013年頃
投稿日
2018年09月

病棟によるのかもしれませんが、勤務に贔屓がありました。お気に入りスタッフは土日祝日勤なし、夜勤は金曜入りか土曜入りのみ。...(残り 72文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2017年頃
投稿日
2018年09月

求人には休日が多いと書かれていますが、全くそんな事はありません。万年人員不足のため、月の公休を消化する事が出来ず、ほぼ毎...(残り 630文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年09月

教育体制が整っておらず、病院のシステムもマニュアルがなく曖昧で教育を十分に受けられないまま不安なまま数年が経ちました。こ...(残り 309文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年09月

インターシップで伺いました。1つの病棟を1日体験しました。看護師の人間関係は良い感じに見えました。業務中はキリっと集中し...(残り 55文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2016年頃
投稿日
2018年08月

人数が少ないせいか、休み希望がなかなか入れれない感じがありました。上司からは何も言われなくても、周りからこんなに休みをと...(残り 102文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2004年~2008年頃
投稿日
2018年08月

実習病院で何度かお世話になりましたが、食堂が広くて種類も選べそこそこ安くよかった気がします。 今の職場が食堂が患者と一...(残り 62文字)

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福利厚生について

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年08月

看護師12年目ですが基本給21万。ボーナス5ヶ月ですが、基本給が安いので、意味無いです。 20年目ぐらいのベテランでも...(残り 136文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年08月

上層部がおかしいです。 すごく良い先生達もぞくぞく辞めていきます。 なので、もちろん、看護部もおかしいです。 計画...(残り 335文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2015年頃
投稿日
2018年08月

離職率が高い、この口コミの多さに頷く方がほとんどだと思います。新卒、既卒ともに育てるシステム、人材が不在で働くスタッフを...(残り 68文字)

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給与について

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年08月

ボーナスは夏、冬貰えますが、基本給が少ない為額はお小遣い程度。1年に1回、6月に昇給がありますが、2000~3000円程...(残り 47文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2017年頃
投稿日
2018年08月

救急外来の数名は最悪。看護師経験年数に関わらず自分よりあとから入った人を見下しわけのわからないルールを押し付けてくる。そ...(残り 44文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2017年頃
投稿日
2018年07月

中途採用で急性期病棟に勤務しました。新人指導がパワハラに近く、指導というよりも嫌がらせで言ってるのではないかと感じさせる...(残り 54文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2017年頃
投稿日
2018年07月

病棟にもよると思いますが、人間関係が良くないと感じます。中途採用者が多く、マニュアルがないため手技などバラバラ。無駄に、...(残り 62文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2016年頃
投稿日
2018年07月

私が所属していた病棟は比較的人間関係も悪くなく、病棟全体で日々の業務を助け合って進めていっていた感じがありました。ですが...(残り 197文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年07月

病棟によって全く雰囲気が違います。私がいた病棟は30代が多く比較的良好な雰囲気だったと思います。ただ、新人には厳しく異動...(残り 44文字)

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給与について

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年07月

新卒から働いていますが、とにかく給料が低いです。既卒で入職した方も嘆いています。病棟によって忙しさが違いますが、忙しい病...(残り 40文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2017年頃
投稿日
2018年07月

インターンシップで参加させていただきました。整形外科病棟は職場の雰囲気が温かい感じがしました。質問にも1つ1つ丁寧に対応...(残り 61文字)

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給与について

該当時期
2003年~2007年頃
投稿日
2018年07月

大学病院から転職したのですが、転職サイトの方から「ほぼ大学病院と同等の給与条件を提示している数少ない病院」として紹介され...(残り 109文字)

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福利厚生について

該当時期
2003年~2007年頃
投稿日
2018年07月

社員食堂がとても充実していました。 お肉・お魚・麺類から好きなものを選ぶことができる他、好きな小鉢を付けることができま...(残り 98文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2003年~2007年頃
投稿日
2018年07月

プリセプターがついて指導をする他、病棟全員で新人を育てようという意識がとても高かったです。 ききづらい先輩もいなかった...(残り 87文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2005年~2009年頃
投稿日
2018年07月

とても良い職場環境だったのでぜひ続けたかったのですが、身内の看病にて続けることが難しくなってしまい、泣く泣く退職しました...(残り 63文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年07月

病院の規模に対しエレベーターが少く、エレベーター待ちの時間が非常に長いです。患者用と業者用と分かれていないので、ゴミをの...(残り 89文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2017年頃
投稿日
2018年07月

離職率が高く慢性的な人員不足なため、公休が買い取りになることがかなりありました。有給は5日を消化できたかどうかです。 ...(残り 109文字)

公益財団法人 ライフ・エクステンション研究所付属 永寿総合病院

職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2016年頃
投稿日
2018年06月

指導者さんにはやさしく丁寧に教えて頂き、大変感謝しています。基礎1の実習だったので、あまりキツく来なかった部分もあったか...(残り 26文字)

公益財団法人 ライフ・エクステンション研究所付属 永寿総合病院

職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2004年~2008年頃
投稿日
2018年06月

急性期病棟に中途採用で勤務しました。長く勤めている方たちの威圧感がすごかったです。他のスタッフも「いつ辞める?」が挨拶が...(残り 111文字)

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