公益財団法人　ライフ・エクステンション研究所付属　永寿総合病院

施設・設備・備品について

建物もきれいで、動線も悪くなく、物品も一通りそろっており、問題はなかったと思います。厨房が10階にあったり、汚物室のこま...(残り 41文字)

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入職理由/入職後のギャップ

寮があり年収も民間の中でもある方なのと行きたかった科もホームページ上で良さそうだったため年末に入職しました。分からない看...(残り 115文字)

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給与について

良くも悪くもなく低すぎませんでした。まだ若かったのでこれくらいだと思っていました。住宅に関しては、寮もあり節約できると思...(残り 64文字)

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休日・休暇・残業について

残業ほぼなしでした。今は分かりませんが人間関係も普通程度によかったです。何年間かいるといろんな事がありますね。でも、良い...(残り 58文字)

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施設・設備・備品について

医療物品は問題なく揃っていましたがパソコンは台数が少なくパソコンの空き待ちで仕事がはかどらないこともしばしばでした。（受...(残り 57文字)

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職場の雰囲気、人間関係

フロアによっても全然違いますが、私のいた病棟は人間関係も悪かったです。プリセプター制度が中途でもつきますが、私のプリセプ...(残り 127文字)

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退職理由/退職検討理由

師長はワンマンで自分中心で機嫌で対応がかわります。1度目をつけられると徹底的にいじめてきます。私がされたのは私が病棟の看...(残り 81文字)

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休日・休暇・残業について

希望の休みは取りやすいです。他のスタッフと重点的に重ならない限りは希望通りになります。残業はつくのかつかないのか曖昧な点...(残り 46文字)

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教育・研修、スキルアップ

勉強会は【何年目の看護師はこれ】というように参加するものが決まっている。日勤が終わってから参加するものもあれば、日勤の中...(残り 43文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人柄が良く、アットホームな雰囲気な職場。病棟にもよると思いますが、私のいた病棟は優しい方が多かったです。休みも希望を聞い...(残り 42文字)

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教育・研修、スキルアップ

病棟により、指導者さんの熱の入り方は違いますが、全体的にどの方も、お昼休みを削ってくださったりして、指導に熱心だったと思...(残り 40文字)

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休日・休暇・残業について

休み希望は多くの人と重ならない限り通して貰えます。有休も希望通りです。夏休みの特別休暇とかはないので有休を使わなければな...(残り 40文字)

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教育・研修、スキルアップ

病棟にもよりますが、勉強会への参加は強制的な部分があります。年間で必ず参加しなければボーナス時の評価で減給される対象の研...(残り 202文字)

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職場の雰囲気、人間関係

アットホームな雰囲気で、じぶんの意見も言いやすくストレスを溜めないで働ける病院でした。今まで働いてきた病院の中で、人間関...(残り 56文字)

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施設・設備・備品について

電子カルテシステムは、以前の病院と同じだったが、古いのか以前勤務した病院と比べて使いにくい。病室、ナースステーションは綺...(残り 46文字)

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職場の雰囲気、人間関係

説明会やインターンシップではすごくいいことばかり言っていましたね。離職率が少ないとか雰囲気がいいとか。実際働いてみると表...(残り 53文字)

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施設・設備・備品について

物品は使い放題でした。しかし定数は補充されておらず、使いたいときに電話して物品待ちという場面が多くありました。あまりほか...(残り 303文字)

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職場の雰囲気、人間関係

中途がどの病棟も半分以上を占めていました。HCUや救急での経験者も多く仕事がテキパキしていました。しかし清潔ケアや採血・...(残り 99文字)

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休日・休暇・残業について

手術室ですが、時間外は、あまりなく日勤者は、ほぼ定時であがれます。ただ、オンコール制で深夜の呼び出しがあった翌日は、自分...(残り 44文字)

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ママナースの働きやすさ

ママナースにとっては、働きやすい環境dと思います。部署によってちがうえと思いますが、定時であがれるように配慮されます。急...(残り 42文字)

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退職理由/退職検討理由

手術室の人間関係最悪です。師長は手術室の経験がなく、新入職者の訴えに全く耳を傾けません。職員の中には大声を出して、気に入...(残り 193文字)

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職場の雰囲気、人間関係

どこの病棟も中途で入職してきた人が多く、感じのいいスタッフが多い。そのため人間関係もそれほど悪くはないと思う。しかし、管...(残り 161文字)

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職場の雰囲気、人間関係

とにかく、時間に余裕があります。 余裕がありすぎて、翌日の朝一の手術部屋は必ずスタッフで手分けして帰ります。 その様...(残り 69文字)

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教育・研修、スキルアップ

こちらの病院は正看護師と准看護師の新卒どちらも受け入れているので教育システムはとてもしっかりしていると思います。あとは病...(残り 65文字)

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休日・休暇・残業について

休みは比較的自由に取れていたし有給も使わせてくれてた。 病棟によるが看護師長さんは一人一人気にしてくれ、体調が悪い時は...(残り 46文字)

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職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は表面上は良く見えますが裏では悪口だらけです。サービス残業も多く離職率も高いです。私の病棟では毎月何人か退職...(残り 93文字)

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給与について

安月給。冬のボーナスも下がりました。基本給は何年目でも20万円。あと2年程でボーナスがなくなると医者が言ってるのでそろそ...(残り 76文字)

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職場の雰囲気、人間関係

どこの病院も同じかもしれませんが、病棟によって、雰囲気が違います。私がいた病棟は、姉御肌の方が多かったので、注意もされま...(残り 55文字)

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教育・研修、スキルアップ

勉強会は多いですが、在籍2年で2年連続同じ内容のものが多く、代わり映えがないです。職員全員必須の勉強会が年に二回あります...(残り 94文字)

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ママナースの働きやすさ

ママさんナースは病棟に1人か2人。うちの病棟は1人しかいませんでした。受け持ちはほかの独身スタッフと同じくらいの重症度や...(残り 138文字)

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施設・設備・備品について

施設はとても綺麗です。設備は足りないことが多いです。総合病院なのにも関わらず、除細動器は院内で二台のみ。AEDですら、数...(残り 61文字)

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退職理由/退職検討理由

あたしは中途で入りました。パソコンのソフトが違い、パソコン入力から指導受けるところから始まりました。しかし、1ヶ月2ヶ月...(残り 484文字)

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職場の雰囲気、人間関係

全体的に礼儀正しく、優しいスタッフが多い。 ヘルパーの場合、毎日３人位しかいないので（内１人は入浴介助）検査出しが多い...(残り 70文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病棟の雰囲気は部署によって違う印象。良いところは良いし、悪いところは最悪。役職者の派閥感がひどく、そこについていけないと...(残り 59文字)

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教育・研修、スキルアップ

正直研修医がやばい。スキルアップ？ないない。もはらなんのために転職してきちゃったんだろうって後悔してます。無駄に残業多い...(残り 167文字)

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給与について

給与は30万前後。ただ入職当初は夜勤をなかなか入れてもらえず、20万きることもありました。自分の業務の振り返りのためにな...(残り 190文字)

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福利厚生について

年間休日120日以上で、次の休暇は9-11日。一月に2-4連休をとれる環境でした。休日は多くてよかったですが、これと言っ...(残り 64文字)

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仕事のやりがい、大変さ

忙しい時期とそうでない時期ありますが、比較的忙しい月のほうが多いです。夜勤も10時前後に上がれればいいほう。消化器外科に...(残り 154文字)

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入職理由/入職後のギャップ

面接時に看護部長から「うちのよ病院は去年度の退職者は一桁だったのよ。とてもみなさん頑張って働く、優しい看護師ばかりだから...(残り 276文字)

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職場の雰囲気、人間関係

階によって違いがあります。新卒で入職しましたが最悪のいじめに合いました。同じ時に入職した既卒のICU経験者の人も初めは、...(残り 115文字)

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仕事のやりがい、大変さ

全くもってベッドコントロールがされておらず、他科の患者の緊急入院ばかり。一日3〜4件は緊急入院が普通であり年々酷くなって...(残り 47文字)

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休日・休暇・残業について

残業は1時間から2時間くらいは覚悟です。ただまったくない時ももちろんあります。その分お給料はいいと思います。中途が多いで...(残り 45文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人の出入りはかなり激しいです。その中で、古参の方がかなりいて、新入職者、転職者が馴染みにくい感がしました。施設内で挨拶は...(残り 58文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人間関係は悪くないと思いますが、表面上だけです。笑顔で対応してても、新人、中途のことを裏で悪口とまりません。しかも......(残り 143文字)

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休日・休暇・残業について

残業はまちまちですが、遅くても8時くらいまでです。夜勤明けは遅くても10:30くらいまで。公休が10日前後で、夏期休暇も...(残り 86文字)

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退職理由/退職検討理由

奨学金も返し終わり、他病院も経験したくて、辞めました。正直、当時は人間関係は、あまり良くなかったです。院内での恋愛も多か...(残り 61文字)

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教育・研修、スキルアップ

新卒看護師看護師は、年間カリキュラムがきちんと組まれています。まず病棟に配属される前に一通り手技など教育をうけます。その...(残り 44文字)

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教育・研修、スキルアップ

　7対1看護基準をとっていたのですが看護師の入れ替わりが激しく、実際は10対1に等しかったです。（病棟にもよりますが・・...(残り 74文字)

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退職理由/退職検討理由

病棟により人が少なく離職率が高い所も有ります。部署により残業が多い所も有ります。緊急入院も多いです。人間関係は、決してい...(残り 43文字)

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職場の雰囲気、人間関係

どこも職場の雰囲気は最悪です。記録は残業とみなされないという決まりがあり、サービス残業ばかりです。1年で100人以上辞め...(残り 57文字)