学校法人　東京医科大学　東京医科大学病院

休日・休暇・残業について

休日は２日あります。このペースは落とさずできます。 急遽入ることも無いです。また、夜勤専従のお金もいいから、 残業代...(残り 52文字)

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ママナースの働きやすさ

子供を預けられる部屋があります。ここ利用してる人いました、助かるって言ってました。急遽子供を見ないと、っていう時も、院内...(残り 64文字)

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仕事のやりがい、大変さ

人間関係のトラブルが仕事の忙しさと重なると大変でした。 そういう時期は辞める人も出るので、夜勤や朝も仕事量が多く、お金...(残り 58文字)

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退職理由/退職検討理由

給与が全然伸びなくて、、不満がたまって退職したくなりました。 時間もかなり拘束されて、それも嫌だったんです。人手不足で...(残り 60文字)

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教育・研修、スキルアップ

独自の研修があります。入職した時まず教え込まれました。 スキルアップのためにはなります。勿論、大学病院でこのまま働くに...(残り 77文字)

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入職理由/入職後のギャップ

大学病院でとにかく勤務したかった。これが入職理由です。 やるからには大学病院で実践したかったから。 実際入職後、思っ...(残り 64文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人間関係が酷すぎやっぱりこう言うのはどこにでもあるのですね。特に看護師達の派閥!? これは正直…めんどくさかったです。...(残り 77文字)

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休日・休暇・残業について

残業は患者が入院して来なければ、 ほとんどない。時期の忙しさにもよる。付属専門卒が多いため、派閥が、人間関係にある。医...(残り 46文字)

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職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は部署にもよると思います。先輩との関係が凄くいいという人もいれば、プリセプターとうまくいかず、筋肉注射してい...(残り 74文字)

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休日・休暇・残業について

長期休暇をとろうとした先輩がいたが、師長がその先輩の悪口を側にいたナースにいいながら勤務表作っていて…。 他のナースや患...(残り 68文字)

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仕事のやりがい、大変さ

研修はとても多く、学びたい人には最適な環境です。また、休日の院外研修にも積極的に参加する人も多いです。研修費は1回は公費...(残り 51文字)

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入職理由/入職後のギャップ

新卒でも集中治療部や救命救急センターに配属されます。ただ、産科は助産師のみです。10人近くは配属されるので、他院に比べる...(残り 40文字)

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施設・設備・備品について

全体的に古いです。来年100年ということで隣に新病院を建設中なので解決されると思いますが…やはり現在はトイレや床、病棟も...(残り 40文字)

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福利厚生について

ディズニーリゾートの割引券3000円分や、全国ホテルの宿泊費補助、近隣のジムの補助などがありますが、認知度は低く、利用し...(残り 42文字)

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ママナースの働きやすさ

産前休暇、産後休暇、育児休業は問題なくとれます。職場復帰しても育児短時間がとれます。部署も外来にしてもらえ、超過勤務の少...(残り 50文字)

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職場の雰囲気、人間関係

上司や病棟によって雰囲気は全然違います！また、なぜか良くない雰囲気の病棟スタッフは全然やる気が感じられません。良い雰囲気...(残り 42文字)

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給与について

超過勤務は、確実につけられ、賞与も手当ても問題ないです。 持ち出しもないし、必要な物品は請求すればいただけるし、自分の...(残り 50文字)

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職場の雰囲気、人間関係

教育担当のかたを中心に、みなさんから、 新人でしたので、かなり厳しく指導されました。 当時は辛かったですけれど、あの...(残り 74文字)

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施設・設備・備品について

名の知られた病院だと思いますが、それに反して、建物はすごく古くて驚きました。特にトイレなど、ドアノブと鍵のボロさ、洗面所...(残り 52文字)

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入職理由/入職後のギャップ

大きくて有名な病院だから、人間関係とか、組織のシステムとか、きちんとしているかなと期待して入職しました。以前いたところが...(残り 55文字)

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給与について

残業をしたらした分だけ、きちんとお給料に反映され、良かったです。 年末年始の手当て、休日出勤の手当てもしっかり出ました...(残り 80文字)

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休日・休暇・残業について

休日休暇は、有給休暇は、その年の内に全て消化し、捨てる有給はありませんでした。 有給は捨てることのないように、と婦長の...(残り 48文字)

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教育・研修、スキルアップ

科によってスキル、知識量にかなり差が出る。病院全体にラダーを取り入れているが、配属された科に指導方法がバラバラであり、同...(残り 64文字)

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退職理由/退職検討理由

人間関係の難しさの他には、やはり待遇でした。正職員は厚待遇ですが、臨時職員は、同じ仕事をしていても月給はすごく安い。賞与...(残り 43文字)

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入職理由/入職後のギャップ

大きな伝統ある病院なので「人」の面でも安心だろうと思ったのですが、入職後のギャップとして、思った以上に人間関係が難しかっ...(残り 59文字)

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ママナースの働きやすさ

シフト調整や時短の制度、休暇申請などに難しさはなく、その点ではママさんナースもそれほど不都合なく働いていたと思います。し...(残り 43文字)

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教育・研修、スキルアップ

研修制度やスキルアップの制度も各種あるようですが、大学病院として他と比べて充実しているのかどうかはよく分かりません。職員...(残り 41文字)

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施設・設備・備品について

建物が古く、特にトイレは恥ずかしいくらいお粗末です。数も少ないのでいつも混んでいます。ドアノブの鍵も不安な作りだし、狭い...(残り 74文字)

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職場の雰囲気、人間関係

職員の数が多い分、変わった人がたくさんいると思いました。もちろん、良い人もたくさんいるのですが。メンタルが病んでいるか、...(残り 51文字)

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仕事のやりがい、大変さ

名のある大学病院（だと思う）のでさまざまな疾患の患者さんが毎日大勢来られるし、医師や看護師、他コメディカルも種々たくさん...(残り 48文字)

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福利厚生について

保養施設や各種サービスがあるらしいですが、あまり組織内に周知されていなかったように思います。限られた人たちだけが利用して...(残り 43文字)

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休日・休暇・残業について

部署・病棟によって残業の量はずいぶん違うようです。残業代がすべて出ればいいですが、サービス残業が普遍化しているところもあ...(残り 45文字)

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給与について

正職員と臨時職員（非常勤＝一年ごとの契約更新）に大きな待遇の差があります。同じ仕事をしていても月給も賞与も退職金も雲泥の...(残り 80文字)

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福利厚生について

福利厚生は年に2回ディズニーのチケット3千円分がもらえます。あとはホテルの割引券とか近くのジムの割引券がありますがあまり...(残り 115文字)

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職場の雰囲気、人間関係

母学校が東京医科大学付属専門学校で、看護師のほとんどがそこの出身です。最近はわりと他の学校の出身が増えています。大学卒と...(残り 95文字)

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休日・休暇・残業について

うちの病院は夏休み、冬休みをとることができます。それぞれ一週間程度です。夏休みは7月から9月まで、冬休みは12月から2月...(残り 84文字)

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給与について

看護研究、係の仕事など残業がとても多いです。でも超勤が月に30時間以上越えると看護部から文句をいわれるという噂があるため...(残り 72文字)

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仕事のやりがい、大変さ

大変でした。けれど患者さん達はいい人達ばかりでした。いいがん看護をさせて頂いたのかなと思います。大学病院の特有の研究・記...(残り 61文字)

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退職理由/退職検討理由

毎日3時間前後の残業があり大変でした。仕事はやらなければいけないことも多かったです。また、公休日にもかかわらず委員会や係...(残り 65文字)

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教育・研修、スキルアップ

卒後教育はしっかりしている。プリセプター制度もあります。 看護研究もできる環境であり、上を目指すなら勉強のできる病院で...(残り 45文字)

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給与について

6年目で夜勤も月4回やって、この位もらえてました。月30万くらいあって1人暮らしだとかなり優雅な暮らしが出来ました。 ...(残り 54文字)

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施設・設備・備品について

施設設備としては、救命救急センター、集中治療部、中央手術室、内視鏡センター、人工透析センター、地域周産期母子医療センター...(残り 68文字)

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教育・研修、スキルアップ

新人教育は、新卒者オリエンテーション、基礎看護技術研修、仲間と話し合うフォローアップ研修、安全・事故防止などの研修があり...(残り 98文字)

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福利厚生について

独身寮が使えます。 寮は都内に14カ所(ワンルームタイプは406室)あり、病院より約35分圏内に位置しています。 入...(残り 47文字)

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職場の雰囲気、人間関係

普段、ケアで困ったことや分からないことがあると、すぐに認定看護師や薬剤師等の専門職に相談出来ます。 専門職にすぐ相談で...(残り 92文字)

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ママナースの働きやすさ

育児休暇・産休は普通に取得できます。 子どもが病気の時には短期の看護休暇が申請できます。 また、両親が病気の時には、...(残り 51文字)

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休日・休暇・残業について

看護体制は病棟によって異なり、各病棟の特徴に合わせて変則3交替制（1病棟）、2交替制（23病棟）のいずれかを取り入れてい...(残り 65文字)

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仕事のやりがい、大変さ

高度な医療が快適で安全な環境のなかで行われ、患者さんに高い満足を得ていただくことが私の目標です。 その目標を達成するた...(残り 59文字)

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入職理由/入職後のギャップ

大病院で働けるか最初は不安でした。 でも、入職時のオリエンテーションや各研修を通して技術指導をしっかりと行ってもらえま...(残り 71文字)

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給与について

新卒の看護大卒は月に約27万円 だったと思います。 主要手当は夜勤手当、超過勤務手当、病棟看護手当で月々62800円で...(残り 70文字)