学校法人 東京医科大学 東京医科大学病院
学校法人 東京医科大学 東京医科大学病院の基本情報
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-7-1 |
|---|---|
| 最寄駅 | 東京メトロ丸ノ内線 西新宿 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 神経内科 呼吸器科 循環器科 小児科 整形外科 形成外科 脳神経外科 呼吸器外科 心臓血管外科 皮膚科 泌尿器科 産科 婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 リウマチ科 矯正歯科 歯科口腔外科 内科 精神科 消化器科 外科 小児外科 放射線科 リハビリテーション科 麻酔科 |
東京医科大学病院の看護師口コミ 1955件中 951～1000件
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仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年01月
教育はしっかりしているので、病棟にもよりますが記録の監査やカンファレンスなどは頻回に行われていました。数名お局的な人はい...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 1996年～2000年頃
- 投稿日
- 2020年01月
良い病院でした。やりがいがあって、人間関係も良かったです。友人にも勧めました。頑張りすぎてしまったことは少し後悔していま...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
インターンに参加させていただきました。わたしが参加させていただいた部署ではかなり忙しそうな雰囲気でした。しかし、他の部署...(残り 45文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
インターンに参加しました。病院についての説明を聞き、教育制度はとてもよく整っている印象を受けました。勉強会・研修も多く開...(残り 40文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2020年01月
勉強会はそれなりに充実していたと思いますが、私のいた病棟では2年目で1年目への疾患の勉強会を開催させられ、すごく大変でし...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2020年01月
わたしの勤めていた病棟はいいとは言えませんでした。毎年新人は泣かされていましたし、パワハラ紛いの発言も聞かれました。部署...(残り 49文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
時短制度があります。16時、16:30、15時までなど様々時間の働き方をしているママさん達が多いです。また外来で働いてい...(残り 61文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年01月
休みの希望は師長次第と言った感じで、融通のきかないことも多くありました。夏休みは7日間しか取れず、冬も1週間取れると言わ...(残り 67文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年01月
年間休日120日あり、有給もきちんとした理由を師長に伝えれば無駄なく使えました！！休みはかなり多かったなぁといった印象で...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2004年～2008年頃
- 投稿日
- 2020年01月
気が強い看護師がほとんど。勉強不足であることはわかりますが、指導がわかりやすい人はほぼいない。当時新卒の離職率は都内で...(残り 71文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年12月
口コミ閲覧のための投稿です。 約10年勤務し、辞めました。 大学病院ですから、研修はもちろんしっかりしていますが、他...(残り 158文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年12月
建物もキレイで、設備がちゃんとしていて、これが大規模病院なのか！と思いました。 一人一人が自分に厳しくもしているので、...(残り 51文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年12月
新卒で入職しました。 附属の専門学校があるので不安もありましたが、 特に外部も変わりなく勤務することができました。 ...(残り 49文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年12月
給料は都内大学の平均かと思います。残業代も自己申告性できちんとついていました。病棟で異なると思いますが、夜勤の回数で月収...(残り 47文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年12月
病棟によっても違いはあると思いますが、残業は比較的多かったもうに感じます。多くて３０時間程度だったかと。休日は結構取りや...(残り 51文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年12月
基本給は21万円と東京にしては低いけど、ボーナスが高かった。売り上げによって追加で貰えるためかなりよかった。残業は多いけ...(残り 70文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年12月
旧病院の頃ですが、かなり残業が多くハードでした。師長は病棟によって差がありますが私の職場はあまり意見を聞いてもらえず、勤...(残り 92文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年12月
古い病院の時、実習でお世話になりました。指導者さんがしっかりつき、とても勉強になりました。私が実習へいった部署は全体的に...(残り 102文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年12月
結婚をきに退職することになりましたが、残業が多く部署により色々違いが出るため長く続けられないなと思いました。大学病院なの...(残り 58文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
私が働いてる科は、1年目ですが希望休も取りやすく毎月3連休とれてます。夏休みも7日間あり、年末年始も7日間休み取れるので...(残り 40文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2019年12月
分娩数が少なくて、件数が経験出来なかった。 その他にかんしては、先輩のフォローが2年目まで手厚くあって良かった。やりた...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
管理職の師長、主任、時には副部長などからのパワハラは日常的になってしまっています。実際になかったことでもたいして確認せず...(残り 208文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年11月
病棟によりますが残業は2-3時間程度あります。残業代はでますが30時間以上は師長ストップ、40時間以上は産業医面談となる...(残り 41文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年11月
外来はママナースが多くいたが、病棟勤務だと残業も多く、若い独身の看護師ばかりだったので、病棟勤務をしたい人はやりにくいか...(残り 40文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年11月
今年、建て替えになったので、病院全体がとても綺麗で、病棟内もとても広いです。エレベーターも多くなったので便利です。最新の...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年11月
責任の押し付け合いが嫌で、辞めました。人間関係が悪いことで有名な病院でした。イジメのようなことはありませんが、先輩の気分...(残り 70文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2005年～2009年頃
- 投稿日
- 2019年11月
病棟に関しては基本、子どもがいないか独身の付属の学校からそのまま就職した20代、30代の看護師がほとんどなのでママさんナ...(残り 56文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2005年～2009年頃
- 投稿日
- 2019年11月
病棟によると思いますが、患者さんの前で平気で学生が怒鳴られていたりする病棟もあり、今はどうなのかわかりませんが東京医科大...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年11月
実習でお世話になりましたが、最先端の病院であり都心にあるということもあり、バタバタしていて、忙しい雰囲気がありました。旧...(残り 46文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年11月
大学病院特有の古い考えや、長い方に合わせた指導ということろがありますが、ギャップというよりはどこの大学病院でも同じなのか...(残り 48文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年11月
私が入植した時は新病院建設中でした。現在は、新しくなったのかな？ 新しくなっていれば、もちろんですが綺麗で備品も整って...(残り 96文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年11月
病棟によっても違うけど私がいた病棟は夏と冬に1週間ずつの連休がありました。 なので大体みんなそこで海外旅行に行ってまし...(残り 136文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年11月
大学病院ってことで教育体制は抜群によかった。新卒らもちろん、既卒の方も学びたい向上心がある方はおすすめです。中には怖い方...(残り 48文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 1996年～2000年頃
- 投稿日
- 2019年11月
最近は、新しい病棟になったようですね。 私が就職していた頃は、そういえば都会の中にある病院にしては古い建物だった様に思...(残り 146文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2019年11月
大学病院付属の看護学校を卒業し、入職しました。病棟配属をされ、他の学校からの入職者もいましたが、関係なくみな新人同期で働...(残り 171文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年11月
職場の人間関係は比較的良いが、師長や主任が人によって対応を変えたり、注意の仕方がきつく精神的にしんどい。また気分によって...(残り 89文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年11月
ギャル系の看護師が多く、わたしにはあわなかった。外部出身の学生はほとんどおらず、内部生ばかりなので、とても居心地が悪くて...(残り 40文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年11月
附属の看護学部があるため、がいぶせいはかなり肩身が狭かった。医師も看護師も東京医大出身者ばかりなので、他の出身者は検討す...(残り 40文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年11月
新病院になって、綺麗だし環境的にはとてもいいと思います。そして、大学病院なので学べることはたくさんあります。しかし、私以...(残り 320文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年11月
残業は削られ、師長は嫌味。独自ルールだらけ 研修もかなり義務研修がある。 サービス残業得たり前、30時間越えると労基...(残り 61文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年11月
師長の対応が酷く、辛く耐え難かった為、現状を報告・相談したところ、他部署への移動を促され突き放される形となった。 居辛...(残り 46文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年11月
東京医科大学出身の医師、看護師がほとんど。 重症な患者やスキルアップを目指す人は、他の病院をおすすめする。外部の学校か...(残り 44文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年11月
ママさんナースはほとんどいませんでした。 妊婦さんでも夜勤は必須です。 時短をしているナースもいませんでした。 病...(残り 50文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年11月
祝日休みがあったため、夜勤明けで２連休、3連休のシフトの時もあり休みが多かった事が印象的です。 福利厚生でディズニーチ...(残り 54文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年11月
1年未満で退職したため、年収はわかりませんが、月のお給料は満足いく額でした。 1年目でも夜勤4回ほどで30万以上はもら...(残り 71文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年11月
内科病棟に勤務していましたが、職場の人間関係について困ったことはほとんどありませんでした。20〜30代のスタッフが多いの...(残り 74文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年11月
給料は立地もあり、良い方だと思います。また、アフターファイブも食事や遊びが楽しめる所が多くあります。先輩方も年齢より若く...(残り 40文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年11月
新しい病院になってからも変わらず残業は多いと思います。しかし、残業はしっかりもらえており、お給料に不満はないです。ただ、...(残り 50文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年11月
2019年7月より新病院となりました。当然ですけど、綺麗です。職員が働きやすいをコンセプトにしたみたいですけど、非常に働...(残り 155文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
新卒から既卒、中途までキャリア支援という枠組みの組織のスタッフが年数回にわたり、研修を行っています。 その中で日頃の不...(残り 53文字)