独立行政法人　地域医療機能推進機構　東京山手メディカルセンター

ママナースの働きやすさ

病棟にもよるとはおもいますが、時短勤務・残業免除の届け出を出してはいるものの残業なく定時で帰れることはほぼないです。 ...(残り 102文字)

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休日・休暇・残業について

病棟によるとは思いますが、残業は多いです。 2時間くらいは当たり前です。残業手当は出ますが100%ではありません。タイ...(残り 45文字)

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職場の雰囲気、人間関係

20代〜30代の看護師が多く、新卒者も20代後半が多いです。現役で入職した時は同期も3〜4歳以上でしたが、年齢関係なく仲...(残り 128文字)

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教育・研修、スキルアップ

新人研修は病棟配属までに全体研修が2週間あり基礎看護学を中心に行います。病棟配属後は1年間月1回ずつ新人研修、その他院内...(残り 94文字)

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施設・設備・備品について

建物自体が古いため、大部屋は６人床で狭く使いづらい。個室の数が少ないため、ターミナルの患者も最期は個室で家族と一緒に過ご...(残り 49文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病棟にもよりますが、全体的に雰囲気はいいと思います。20-30代が多く、落ち着いた雰囲気です。分からないことも聞きやすか...(残り 49文字)

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休日・休暇・残業について

4週8休の勤務体制でした。夏季休暇は6月から10月の間で、連続して10日ほどとれました。モジュール内で相談して休みが重な...(残り 93文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人間関係は、病棟によって大きく違います。 サバサバした雰囲気の病棟もあれば、ワンマンな感じの病棟もあります。科長（師長...(残り 100文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病棟によって、かなり雰囲気は違うようです。 サービス残業が多く、プリセプターがついていても、もちろん毎回いるわけでは無...(残り 329文字)

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ママナースの働きやすさ

各病棟に2人くらいはママさんナースがいました。時短勤務をしていたようですが、なかなか残業で帰れない様子でした。突然の保育...(残り 84文字)

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教育・研修、スキルアップ

新人教育は力を入れているようです。看護師3年目のプリセプターが新人一人にひとりづつ、1年間付きます。しかし、プリセプター...(残り 185文字)

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休日・休暇・残業について

残業なんて当たり前です。私は定時が何時が知りません。残業代なんて当然つきません。残業の多さではダントツだと思います。まと...(残り 50文字)

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休日・休暇・残業について

部署によるかもしれませんが、残業は多いほうだと思います。 内科系はママさんナースが多く、緊急入院や薬の照合も多く、独身...(残り 51文字)

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休日・休暇・残業について

残業は師長により采配される。サービス残業が多い。休み希望もまあまあ出せるし、年間休日日数も多い。場所も都心なため、すっご...(残り 44文字)

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施設・設備・備品について

設備はかなり古いです。お風呂やトイレは狭く、段差も多いので介助の時は大変でした。しかし、慣れてしまえばそこまで気になるこ...(残り 42文字)

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ママナースの働きやすさ

ママさんナースは病棟によって人数の差がかなりあります。私の病棟は一人か二人しかいなかったのですが、お子さんに何かあった時...(残り 72文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人間関係は、今まで働いてきた中で1番最悪でした。みんな仕事が楽しくないからなのか干からびたような顔で元気もなく病院の墓場...(残り 46文字)

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教育・研修、スキルアップ

新人教育はとても熱心に行ってもらえます。新人教育の研修で行うことを病棟でも把握するようにされており、やってもいないことを...(残り 59文字)

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入職理由/入職後のギャップ

配属された病棟にかかわらず、ほかの病棟も残業は平均1-2時間は行っていたように思います。定時終了はほとんどありません。残...(残り 52文字)

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退職理由/退職検討理由

退職の理由は、福利厚生の大幅な減少と給料面で仕事の割に合わないと思ったからです。経営母体が変わる際にあった説明と現状では...(残り 41文字)

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ママナースの働きやすさ

託児所はありません。 育児休暇が終わって職場に復帰するときは、なぜかそれまでいた病棟ではなく、別の病棟に異動させられま...(残り 80文字)

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福利厚生について

入職した当初はナースシューズ代の支給、スポーツ施設の利用補助、職員旅行等がありましたが、機構が変わりそれらはなくなりまし...(残り 83文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病棟により雰囲気は特色がありました。附属の専門学校卒の看護師が大半を占めていましたが、他の専門卒や中途の方も割とすぐ打ち...(残り 43文字)

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ママナースの働きやすさ

ママさん達は、時短を取っている方がほとんどでしたが、しかし時間通りに帰れることは少なかったと思います。そして残った仕事を...(残り 49文字)

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仕事のやりがい、大変さ

私が配属されていたのは内科病棟でした。こちらの病院では一応科ごとの病棟分けはあるものの、外科以外は入院してくるような形で...(残り 83文字)

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休日・休暇・残業について

3年間いて、使えた有給休暇はたった4にち。 夏休みは別にもらえました。夏休みは最大10日。 基本給は低いですが、福利...(残り 55文字)

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仕事のやりがい、大変さ

残業が多過ぎる。 給料が少ない。 人間関係はモジュールによる。 人手不足の割には看護師も次々に辞めていくため、毎年...(残り 56文字)

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職場の雰囲気、人間関係

外科病棟で勤務しています。 モジュール別でそれぞれのモジュールに分かれて働いてます。新人にはプリセプター、実地教育指導...(残り 65文字)

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福利厚生について

世帯主の場合、住宅手当が2万7千円まで支給されます。寮があり寮費は2万です。食堂と売店は患者さんと共同利用で社割はありま...(残り 43文字)

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退職理由/退職検討理由

とにかく給与が安い。基本給が低い。残業代がつかない。賞与は3.8ヶ月ですが、内訳に業績反映支給という師長の独断と偏見で左...(残り 134文字)

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退職理由/退職検討理由

私の勤めた病棟は、かなりの混合病棟でした。女性ベッドが少ないとのことで、夜間の緊急入院は当たり前、どんなに忙しくても断れ...(残り 104文字)

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仕事のやりがい、大変さ

救急搬送を年9000件ほど受け入れているので、急性期の経験を積めます。ベッドが空いていれば内外外科関係なく緊入をとらなけ...(残り 143文字)

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施設・設備・備品について

施設は古いですが、内部は比較的きれいに保たれています。廊下やエレベーターも広めでした。個室が狭く段差があり個室代に見合う...(残り 128文字)

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入職理由/入職後のギャップ

新卒の研修が手厚いので入職しました。4月入職したのは新卒40人弱、既卒10人弱でした。技術研修や、ローテーション研修で手...(残り 278文字)

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職場の雰囲気、人間関係

私のいた病棟では、みんなとても仲がよかったです。 仲良しこよしではなくて、注意する部分はちゃんと、フォローするところは...(残り 44文字)

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入職理由/入職後のギャップ

付属の学生だったためエスカレーター式で入学しました。奨学金を借りていたので仕方なく勤務し続けました。先輩も付属看護学校を...(残り 129文字)

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職場の雰囲気、人間関係

雰囲気は病棟によりけりでした。付属の看護学校出身者が大半を占めます。看護部長も付属の出身者です。軍隊的なトップダウン管理...(残り 135文字)

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教育・研修、スキルアップ

教育体制は入職時から徹底されていたと思います。新人に関しては、実技のチェックリストを用いて、見学〜ひとり立ちまで段階的に...(残り 63文字)

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施設・設備・備品について

建物について、病院自体構造が古く、バリアフリー化がはかれていないと患者さんより何度も意見がありました。個室内のトイレへ入...(残り 69文字)

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休日・休暇・残業について

年間休日124ぐらいでした。カレンダー上の祝日は休み扱いで、出勤したら代休がもらえました。夏休みは土日と夏休み合わせて5...(残り 261文字)

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退職理由/退職検討理由

今までいくつか病院を渡り歩きましたが、ここは仕事量と給与のギャップがダントツです。残業代は出ない、定時には帰れない、夜勤...(残り 59文字)

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職場の雰囲気、人間関係

社会保険の付属看護学校の生徒が大多数を占めていました。そして社会保険の付属看護学校は相当厳しいことで有名らしく、そのよう...(残り 90文字)

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退職理由/退職検討理由

病棟によってかなり雰囲気や残業時間が違う。 私が配属された部署は病院内でもかなり忙しく厳しい部署でした。配属された病棟...(残り 53文字)

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ママナースの働きやすさ

看護師の平均年齢は30歳くらいでした。既婚者は病棟に28人中5人でした。ママナースはその内2人でした。託児所はありません...(残り 75文字)

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休日・休暇・残業について

残業することが多く、定時で帰れることは希です。しかし、その分の残業代は申請しても反映はされていません。また、休み希望を出...(残り 66文字)

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教育・研修、スキルアップ

段階研修はラダー方式です。月2～3日研修日があります。その他に全職員対象の感染研修やマナー研修などが1月に1回程度ありま...(残り 98文字)

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施設・設備・備品について

施設は古すぎず、新しくもなく、と言った感じで、日頃からきれいにされているので、あまり悪い印象はないと思います。廊下は広く...(残り 138文字)

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福利厚生について

職員が利用出来る食堂は職場が半分費用を負担してくれていたので安かったです。麺が150円くらいで食べれたような。ライスも5...(残り 115文字)

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職場の雰囲気、人間関係

師長によると思いますが、有休は取れない。溜まる一方でした。 理不尽な先輩ナースもいて、悪口も言われたり嫌味を言われたり...(残り 51文字)

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休日・休暇・残業について

病棟によって異なると思いますが、緊急入院・オペ・検査等が勤務時間後半に入ってこない限り、残業はなかったと思います。なるべ...(残り 119文字)