独立行政法人 地域医療機能推進機構 東京山手メディカルセンター

独立行政法人 地域医療機能推進機構 東京山手メディカルセンターの基本情報

所在地 〒169-0073
東京都新宿区百人町3-22-1
最寄駅 JR山手線 新大久保
業種 病院
診療科目 内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 小児科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 心臓血管外科 皮膚科 泌尿器科 肛門科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リハビリテーション科 麻酔科 精神科 神経内科 呼吸器外科 リウマチ科 歯科口腔外科

JCHO東京山手メディカルセンターの看護師口コミ 482件中 401~450件

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休日・休暇・残業について

該当時期
2012年頃
投稿日
2016年07月

残業なんて当たり前です。私は定時が何時が知りません。残業代なんて当然つきません。残業の多さではダントツだと思います。まと...(残り 50文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2012年頃
投稿日
2016年07月

部署によるかもしれませんが、残業は多いほうだと思います。 内科系はママさんナースが多く、緊急入院や薬の照合も多く、独身...(残り 51文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2012年頃
投稿日
2016年07月

残業は師長により采配される。サービス残業が多い。休み希望もまあまあ出せるし、年間休日日数も多い。場所も都心なため、すっご...(残り 44文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2015年頃
投稿日
2016年07月

設備はかなり古いです。お風呂やトイレは狭く、段差も多いので介助の時は大変でした。しかし、慣れてしまえばそこまで気になるこ...(残り 42文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年07月

ママさんナースは病棟によって人数の差がかなりあります。私の病棟は一人か二人しかいなかったのですが、お子さんに何かあった時...(残り 72文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2015年頃
投稿日
2016年07月

人間関係は、今まで働いてきた中で1番最悪でした。みんな仕事が楽しくないからなのか干からびたような顔で元気もなく病院の墓場...(残り 46文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2014年頃
投稿日
2016年07月

新人教育はとても熱心に行ってもらえます。新人教育の研修で行うことを病棟でも把握するようにされており、やってもいないことを...(残り 59文字)

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入職理由/入職後のギャップ

該当時期
2013年頃
投稿日
2016年06月

配属された病棟にかかわらず、ほかの病棟も残業は平均1-2時間は行っていたように思います。定時終了はほとんどありません。残...(残り 52文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2014年頃
投稿日
2016年06月

退職の理由は、福利厚生の大幅な減少と給料面で仕事の割に合わないと思ったからです。経営母体が変わる際にあった説明と現状では...(残り 41文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2006年~2010年頃
投稿日
2016年06月

託児所はありません。 育児休暇が終わって職場に復帰するときは、なぜかそれまでいた病棟ではなく、別の病棟に異動させられま...(残り 80文字)

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福利厚生について

該当時期
2015年頃
投稿日
2016年06月

入職した当初はナースシューズ代の支給、スポーツ施設の利用補助、職員旅行等がありましたが、機構が変わりそれらはなくなりまし...(残り 83文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2014年頃
投稿日
2016年06月

病棟により雰囲気は特色がありました。附属の専門学校卒の看護師が大半を占めていましたが、他の専門卒や中途の方も割とすぐ打ち...(残り 43文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2014年頃
投稿日
2016年06月

ママさん達は、時短を取っている方がほとんどでしたが、しかし時間通りに帰れることは少なかったと思います。そして残った仕事を...(残り 49文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2015年頃
投稿日
2016年06月

私が配属されていたのは内科病棟でした。こちらの病院では一応科ごとの病棟分けはあるものの、外科以外は入院してくるような形で...(残り 83文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2004年~2008年頃
投稿日
2016年06月

3年間いて、使えた有給休暇はたった4にち。 夏休みは別にもらえました。夏休みは最大10日。 基本給は低いですが、福利...(残り 55文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年05月

残業が多過ぎる。 給料が少ない。 人間関係はモジュールによる。 人手不足の割には看護師も次々に辞めていくため、毎年...(残り 56文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年05月

外科病棟で勤務しています。 モジュール別でそれぞれのモジュールに分かれて働いてます。新人にはプリセプター、実地教育指導...(残り 65文字)

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福利厚生について

該当時期
2014年頃
投稿日
2016年05月

世帯主の場合、住宅手当が2万7千円まで支給されます。寮があり寮費は2万です。食堂と売店は患者さんと共同利用で社割はありま...(残り 43文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2014年頃
投稿日
2016年05月

とにかく給与が安い。基本給が低い。残業代がつかない。賞与は3.8ヶ月ですが、内訳に業績反映支給という師長の独断と偏見で左...(残り 134文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年05月

私の勤めた病棟は、かなりの混合病棟でした。女性ベッドが少ないとのことで、夜間の緊急入院は当たり前、どんなに忙しくても断れ...(残り 104文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2015年頃
投稿日
2016年05月

救急搬送を年9000件ほど受け入れているので、急性期の経験を積めます。ベッドが空いていれば内外外科関係なく緊入をとらなけ...(残り 143文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2014年頃
投稿日
2016年05月

施設は古いですが、内部は比較的きれいに保たれています。廊下やエレベーターも広めでした。個室が狭く段差があり個室代に見合う...(残り 128文字)

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入職理由/入職後のギャップ

該当時期
2013年頃
投稿日
2016年05月

新卒の研修が手厚いので入職しました。4月入職したのは新卒40人弱、既卒10人弱でした。技術研修や、ローテーション研修で手...(残り 278文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2015年頃
投稿日
2016年04月

私のいた病棟では、みんなとても仲がよかったです。 仲良しこよしではなくて、注意する部分はちゃんと、フォローするところは...(残り 44文字)

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入職理由/入職後のギャップ

該当時期
2005年~2009年頃
投稿日
2016年04月

付属の学生だったためエスカレーター式で入学しました。奨学金を借りていたので仕方なく勤務し続けました。先輩も付属看護学校を...(残り 129文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2015年頃
投稿日
2016年04月

雰囲気は病棟によりけりでした。付属の看護学校出身者が大半を占めます。看護部長も付属の出身者です。軍隊的なトップダウン管理...(残り 135文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2015年頃
投稿日
2016年04月

教育体制は入職時から徹底されていたと思います。新人に関しては、実技のチェックリストを用いて、見学〜ひとり立ちまで段階的に...(残り 63文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2015年頃
投稿日
2016年04月

建物について、病院自体構造が古く、バリアフリー化がはかれていないと患者さんより何度も意見がありました。個室内のトイレへ入...(残り 69文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2015年頃
投稿日
2016年04月

年間休日124ぐらいでした。カレンダー上の祝日は休み扱いで、出勤したら代休がもらえました。夏休みは土日と夏休み合わせて5...(残り 261文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2014年頃
投稿日
2016年03月

今までいくつか病院を渡り歩きましたが、ここは仕事量と給与のギャップがダントツです。残業代は出ない、定時には帰れない、夜勤...(残り 59文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2005年~2009年頃
投稿日
2016年03月

社会保険の付属看護学校の生徒が大多数を占めていました。そして社会保険の付属看護学校は相当厳しいことで有名らしく、そのよう...(残り 90文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2015年頃
投稿日
2016年03月

病棟によってかなり雰囲気や残業時間が違う。 私が配属された部署は病院内でもかなり忙しく厳しい部署でした。配属された病棟...(残り 53文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2015年頃
投稿日
2016年03月

看護師の平均年齢は30歳くらいでした。既婚者は病棟に28人中5人でした。ママナースはその内2人でした。託児所はありません...(残り 75文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2014年頃
投稿日
2016年03月

残業することが多く、定時で帰れることは希です。しかし、その分の残業代は申請しても反映はされていません。また、休み希望を出...(残り 66文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2015年頃
投稿日
2016年03月

段階研修はラダー方式です。月2~3日研修日があります。その他に全職員対象の感染研修やマナー研修などが1月に1回程度ありま...(残り 98文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2006年~2010年頃
投稿日
2016年03月

施設は古すぎず、新しくもなく、と言った感じで、日頃からきれいにされているので、あまり悪い印象はないと思います。廊下は広く...(残り 138文字)

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福利厚生について

該当時期
2006年~2010年頃
投稿日
2016年03月

職員が利用出来る食堂は職場が半分費用を負担してくれていたので安かったです。麺が150円くらいで食べれたような。ライスも5...(残り 115文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2012年頃
投稿日
2016年02月

師長によると思いますが、有休は取れない。溜まる一方でした。 理不尽な先輩ナースもいて、悪口も言われたり嫌味を言われたり...(残り 51文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2012年頃
投稿日
2016年02月

病棟によって異なると思いますが、緊急入院・オペ・検査等が勤務時間後半に入ってこない限り、残業はなかったと思います。なるべ...(残り 119文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2012年頃
投稿日
2016年02月

私がいた病棟では20代~30代前半の独身が多く、ママさんNsは2人、40歳前後が3人くらいでした。科長(師長)がとても個...(残り 76文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2014年頃
投稿日
2016年02月

私が退職した理由は、人間関係の悪さと待遇の悪さです。仕事内容自体は嫌いではありませんでした。しかし、病棟の上に立つ人が、...(残り 176文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2006年~2010年頃
投稿日
2016年02月

とても体育会系の病院でした。 新人教育研修の時は、終わった後、必ず指導者の元へ駆け寄り、みんなで「ありがとうございまし...(残り 87文字)

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給与について

該当時期
2015年頃
投稿日
2016年02月

賞与は年3.8でした。経営母体が変わってから少し減りました。年末年始の手当ても無くなりました。残業代は病棟によって多少違...(残り 48文字)

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給与について

該当時期
2012年頃
投稿日
2016年01月

働きやすく残業もなく、スキルアップもできてとても良かったです。先生もやさしいので、長く働きたいかたにはオススメ出来ます。...(残り 42文字)

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福利厚生について

該当時期
2014年頃
投稿日
2016年01月

機構が変わり福利厚生はだいぶ手薄になっていました。主に使用していた社員旅行や食堂も廃止され、福利厚生は何があるのかな?状...(残り 60文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2011年頃
投稿日
2016年01月

看護配置は7:1でスタッフも多く実際は4:1と言っても良いくらいの人数で働いていました。 私がいた内科病棟ら残業もほと...(残り 57文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2015年頃
投稿日
2015年12月

病棟によってですが、人間関係は良好です。月に1〜2回院内研修もあります。残業や休み希望も病棟によって異なりますが、私がい...(残り 43文字)

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福利厚生について

該当時期
2015年頃
投稿日
2015年12月

福利厚生はしっかりしています。寮も近く2万円台と都内の中ではかなり家賃は低いと思います。しかし、靴の費用はでない、年末年...(残り 40文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2015年頃
投稿日
2015年12月

夏休みは6月から10月のあいだで9連休必ず取れるので毎年海外旅行に行きたい私には凄くありがたかったです!冬休みもスタッフ...(残り 79文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2015年頃
投稿日
2015年12月

給料は安いです。 設備面は古い。 どこでも言えることですが、病棟によってカラーがあるのでそれに馴染めれば長く...(残り 93文字)

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