独立行政法人　地域医療機能推進機構　東京山手メディカルセンター

休日・休暇・残業について

教育熱心ではあります。 しかし、院内研修会が勤務時間中に月1くらいではあり、 通常業務が遅れ、残業に。 残業代は自...(残り 82文字)

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休日・休暇・残業について

4週8休プラス祝日分の休みなので、休日は多い方だと思います。その分、残業も多かったです。日勤で20時前後まで残業というの...(残り 111文字)

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入職理由/入職後のギャップ

旧社保中ということで大きなグループですが、病院自体はとても古かったです。 収支は現在は黒字傾向らしいですが、コスト削減...(残り 64文字)

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仕事のやりがい、大変さ

病棟によって仕事の忙しさはさまざまですが、とにかくたくさんの疾患の勉強ができます。委員会も充実していますが、ほとんど副師...(残り 61文字)

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休日・休暇・残業について

休日は希望通りでした。夏休みももらえました。休みに関しては割と融通が利いたと思います。残業については申請した分しっかりも...(残り 51文字)

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福利厚生について

特にはないですね。 寮は２万と格安で新宿にあるので行動には最適かと思います。 お風呂とトイレが一緒なのが苦痛でしたね...(残り 48文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病棟によって雰囲気は変わりますが、基本的には生え抜きの師長さんが多く、外部の人はやりにくいかもしれません。 中途のひと...(残り 56文字)

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福利厚生について

福利厚生は正直よくはないです。昔から勤めてるひとがいるためあまり疑問にも感じないかも。住宅手当は27000つくのでそれは...(残り 54文字)

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給与について

給料は悪く無いです。休みもしっかりもらえますし、有給もあります。シフトの申請も割と融通が効くので助かりました。 病院の...(残り 49文字)

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職場の雰囲気、人間関係

大久保駅からも近く、アクセス良好。 建物や設備は古い印象です。400床を越える病院が電子カルテ導入していないことは不便...(残り 49文字)

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仕事のやりがい、大変さ

独特な雰囲気はあるが患者さん優先なところは良かった。ただ、患者さん優先って事は、記録や看護計画のなおしなどは後回しで残業...(残り 87文字)

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休日・休暇・残業について

とても忙しい病棟です。遅い時には消灯まで残ることもあります。慢性的な人員不足だと思います。この点に関しては、病棟により異...(残り 77文字)

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職場の雰囲気、人間関係

新宿から一駅の新大久保駅が最寄りであり、総武線の大久保駅からも近いため、アクセスは抜群です。コリアンタウン、イスラム横丁...(残り 79文字)

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休日・休暇・残業について

4週8休制プラス祝祭日が休みのため、休みが多い病院です。夏季休暇は3日ですが、他の休日と加えて最大9日間夏休みがあります...(残り 171文字)

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教育・研修、スキルアップ

クリニカラダーを取り入れており、新人、中途採用の両方に研修があった。また、年数に応じての研修も多かった 。看護観がしっか...(残り 114文字)

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休日・休暇・残業について

年に1度６月から１０月の間に9日間の休暇が取れるので海外旅行にもいけます。他の人と希望が被らなければ希望通りの時期に取れ...(残り 72文字)

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入職理由/入職後のギャップ

看護のレベルはそれほど高いものではありません。中途で、大学病院経験者の動きやアセスメントを見ていると大変勉強になります。...(残り 60文字)

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福利厚生について

食堂について。患者さんと共同で使用する食堂はありますが、定食600円台後半と値段は高いですし職員の割引きもわずかです。味...(残り 63文字)

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仕事のやりがい、大変さ

経営難のためどの科も、緊急入院を断らずに受けれいれているため何でも屋みたいな状況です。いろいろな患者に触れられる機会はあ...(残り 109文字)

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退職理由/退職検討理由

人によりますが、新人にはキツいイメージです。あと、師長に癖のある人が多く私のしる限りではパワハラやイジメなどにより辞めた...(残り 50文字)

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ママナースの働きやすさ

ママナースも比較的多いです。産休もとれますがどの病棟も人手不足のため、産休直前まで夜勤をやらされています。産休明けは、元...(残り 41文字)

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休日・休暇・残業について

年末のお休みは、ほとんど希望通りにとることはできません。その点、ママさんナースは若干お子様に寂しい思いをさせてしまうかも...(残り 79文字)

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職場の雰囲気、人間関係

ガチガチの縦社会のため、新人として入職しましたが仕事を覚える以前に先輩への気遣いでヘトヘトです。上司はみんな叩き上げで厳...(残り 93文字)

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施設・設備・備品について

とにかく、備品の使用はコストがかかるからとケチケチしている。陰部洗浄には、使い終わったペットボトルや寄付でもらった洋服の...(残り 102文字)

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教育・研修、スキルアップ

月に1回は必ず何らかの研修があります。時間外にあるのですが、当たり前のように残業代は支払われません。また、他の方も書いて...(残り 186文字)

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給与について

母体が全国社会保険協会から地域医療振興協会へ変更に伴い給与体系も変わっています。 実感として基本給が安くなりました。ボ...(残り 65文字)

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退職理由/退職検討理由

新卒で入職しましたが、田舎に居る父が危篤となり入職3週間でしたが、父を看取る為休ませて欲しいと言ったら、師長から毎日携帯...(残り 228文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病棟師長によって 雰囲気は変わりますが、人間関係はそんなに悪くないと思います。愚痴や悪口ばかり言う看護師もいますが、どこ...(残り 49文字)

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退職理由/退職検討理由

日勤の繁忙、サービス残業が多すぎます。 2017年4月から新看護部長か着任。看護師数が少ないのに4人夜勤となり、その分...(残り 62文字)

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休日・休暇・残業について

病棟によって残業時間は違うと思いますが、日勤は2〜3時間は当たり前でした。忙しい時は16:30から20:30まで。遅い時...(残り 82文字)

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職場の雰囲気、人間関係

各病棟モジュール毎にチーム編成されていますが、自分がいた病棟は卒後7〜8年目の人がモジュールリーダーだったようで病棟内で...(残り 274文字)

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施設・設備・備品について

建物も古く暗い感じでした。夜勤中はステーション内も電気を消し、パソコンの灯りで過ごしていたので、真っ暗の中で仕事をしてい...(残り 197文字)

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休日・休暇・残業について

毎日2時間の残業は当たり前ですが、基本的には残業代つきません。ただ当たり前すぎてマヒしてしまっているのが問題ですね。師長...(残り 52文字)

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職場の雰囲気、人間関係

どこに行ってもそうだとは思いますが、仕事が出来ない人にはキツく当たってくる方が多いと思います。 自分の同期が一年目に4...(残り 51文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病棟によるかもしれませんが、私がいた病棟は雰囲気はよくありませんでした。新人看護師も4人入職しましたが、夏には2人辞めて...(残り 137文字)

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退職理由/退職検討理由

自宅から距離があったこと、人間関係に気を使い疲れてしまったこと等から退職しました。急性期病院なので、やはり殺伐としている...(残り 69文字)

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職場の雰囲気、人間関係

とても厳しい職場で、残業も3時間ぐらいは当たり前でした。休み希望も出しづらく、勉強会や病棟会など休日出勤や、インシデント...(残り 47文字)

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給与について

給与は決して良いとは言えません。 特に若手の頃は昇給も微々たるものです。 時間内に終わることはほぼなく、残業は自己申...(残り 55文字)

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休日・休暇・残業について

私のいた病棟はかなり忙しい病棟でしたが、皆助け合いながら仕事をしていたので人間関係は本当に良かったです。休みの日も重なっ...(残り 114文字)

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職場の雰囲気、人間関係

私のいた病棟は人間関係は良かったと思います。皆助け合いながら仕事をしていました。なかには言い方がきつい方もいますが、優し...(残り 120文字)

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仕事のやりがい、大変さ

外科病棟に勤務していましたが忙しかったですが地域病院なのでアットホーム感はあり患者さんとも忙しいなりに関われました。肛門...(残り 97文字)

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ママナースの働きやすさ

時短勤務はできますが託児所はないためママナースは多くはありません。スタッフも独身の20代-40代が多く、病棟にもよります...(残り 69文字)

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給与について

基本給はお安めですが夜勤手当が高いのでトントンでした。なので、その分夜勤をしないと厳しいです。自分で給料を時給計算したら...(残り 50文字)

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施設・設備・備品について

かなり古い病院ですが綺麗にしています。業者の掃除の方は外国人の方で日本語が通じないことがあります。 シーツ交換と環境整...(残り 52文字)

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退職理由/退職検討理由

通勤距離・日勤深夜が困難となるため 結婚退職しました。。その頃は半公務員待遇？でしたし職場の人間関係も、良好でした。サー...(残り 44文字)

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職場の雰囲気、人間関係

どこの病院もそうかもしれませんが、病棟によって雰囲気や人間関係はかなり違います。 外科系病棟のほうが、わりとサバサバし...(残り 50文字)

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施設・設備・備品について

全体的に古い病院ですが、廊下が広かったりちょこちょこ壁を塗り替えたりしているためそこまで古さは感じられません。カルテは電...(残り 195文字)

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教育・研修、スキルアップ

ラダーに沿ってきちっとやってもらえますが、課題に対しての上司の関わり方や評価方法などが病棟によって若干違ったりします。 ...(残り 111文字)

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休日・休暇・残業について

病棟会は休みでも出てきてました。欠席の場合は任意状と自分の意見を書いて師長に提出が必須。出さなければ、師長よりお局にチク...(残り 41文字)

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仕事のやりがい、大変さ

忙しい部署だったため、今思えばやりがいはあったのかもしれませんが、当初は辛くてしんどくて仕方なかったです。苦手分野のジャ...(残り 54文字)