社会福祉法人　恩賜財団済生会支部東京都済生会　東京都済生会中央病院

給与について

基本給が低かった印象があります。夜勤を5〜6回、残業をして、やっと年収が500を超えていました(3〜4年目)。残業代は部...(残り 56文字)

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休日・休暇・残業について

とにかく離職者が多いです。理由はさまざまと思いますが、年代問わず多いです。 あと有給は付与されていますが、ほぼ自由にと...(残り 45文字)

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教育・研修、スキルアップ

新人研修はしっかりしていたと思います。 病院の雰囲気は病棟それぞれ違い、長く同じ病棟にいる人が多いところは、人間関係が...(残り 42文字)

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給与について

年々ボーナスや残業代が減っています。 福利厚生はいい方だと思いますが、給与に比べて仕事量は多いです。給与は変わらず責任...(残り 74文字)

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休日・休暇・残業について

日勤パート勤務でした。 入退院や急変も頻繁にあり忙しい病棟でしたが、人間関係は良好で働きやすかったです。残業が多く、家庭...(残り 42文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人間関係は悪く縦社会を感じる職場でした。上司もかばってくれる様子は無く、インシデントを起こした時も共有というより晒し者の...(残り 147文字)

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退職理由/退職検討理由

常勤から非常勤夜専に転向する際、今まで非常勤夜専でも寮に残れると言っていたのに、契約切り替え半月前に突然退寮を迫られ新居...(残り 210文字)

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給与について

家賃手当が16000円ととても低かった記憶があります。また夜勤手当も他の病院と比べると万単位で違いました。寮に住んでる友...(残り 85文字)

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職場の雰囲気、人間関係

とてもアットホームな病院で、今はありませんが、済生会の看護学校出身の看護師が多く働いています。 とにかく忙しく、救急車...(残り 55文字)

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給与について

新卒で入職しました。基本給や昇給額が少ないので、5年でようやく基本給が20万円に届く状況でした。当時はボーナスが5.5ヶ...(残り 117文字)

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職場の雰囲気、人間関係

システムなど、今はだいぶ変わっているかと思いますが、当時怖い先輩がいましたが、病棟が引き締まる感じでいい意味で緊張感を持...(残り 132文字)

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仕事のやりがい、大変さ

若いナースが多く、忙しい病院です。残業は毎日ありました。お世辞にも綺麗とは言えず休憩室も狭く、夜勤中の休憩では仮眠してい...(残り 69文字)

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教育・研修、スキルアップ

教育体制はしっかり整っています。研修ではゆっくり一つひとつ丁寧に教えて頂けて、無理のないよう工夫されていますので、安心し...(残り 51文字)

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仕事のやりがい、大変さ

覚えることがたくさんあり、教えてくれる先輩次第でしょうが、私を指導して下さる先輩は非常に厳しいです。 師長はゆっくり覚...(残り 81文字)

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休日・休暇・残業について

有休はとれません。公休すらも、最大で−9日という同僚もいました。サービス残業も多く、残業時間も暗黙のルールで10時間以内...(残り 58文字)

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職場の雰囲気、人間関係

付属からのエスカレーターやお局さんが幅をきかせてきる感じで、外部や中途はやりにくい環境。 やり方も古いやり方を通してい...(残り 44文字)

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福利厚生について

年間休日は120日以上あり、他の病院に比べて休みは多いほうだと思います。病棟によって、長期休暇もとれます。看護師寮は病院...(残り 43文字)

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入職理由/入職後のギャップ

系列の看護学校からそのまま入職しました。 看護学校組みも他の学校から来た方も、関係なく仲良くなれます。比率も半分ぐらい...(残り 52文字)

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仕事のやりがい、大変さ

看護師2年目はリーダーを取ってないので、1番動きやすく、任される仕事も多いです。大きい手術なども先輩のフォロー付きでしっ...(残り 68文字)

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休日・休暇・残業について

比較的長期休暇は取りやすいです。 私の病棟では月の休み希望は2日出すことができ、結婚式などの事情がある場合の出席は優先...(残り 46文字)

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職場の雰囲気、人間関係

看護師の入れ替わりが激しいです。なので、その時期により雰囲気がコロコロ変わります。その時の性格が強い人によって病棟のルー...(残り 49文字)

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教育・研修、スキルアップ

新人研修は1.2週間程使い、手技や社会マナーなど手厚くやってくれます。病棟に上がった際も先輩からわかるまで丁寧に教えても...(残り 45文字)

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ママナースの働きやすさ

私の病棟にはママナース半年程しかいなかったです。結婚、出産でやめる方が多いです。働いていた方の時短勤務はしっかり守られて...(残り 46文字)

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施設・設備・備品について

施設は古いですが、5月に新病院になり引っ越すのでキレイな環境で働けます。他の病院から来た人からは、東京の急性期病院とは思...(残り 52文字)

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職場の雰囲気、人間関係

看護師同士の派閥があって、患者さんにも ぎすぎすしてるのが伝わっていました。 働く環境があまりよくなかった。 スト...(残り 58文字)

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退職理由/退職検討理由

新病院建設のために多額の借金を背負っているため、給与体制も変わりボーナスも年々減少しています。看護師寮が麻布十番にあるこ...(残り 159文字)

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給与について

給料はあまりよくなかったですが、ボーナスは以前はかなりよかったですが、今はそのボーナスや基本給も、さらに安くなってるよう...(残り 42文字)

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職場の雰囲気、人間関係

入職一年で既卒新卒共に辞めていく人が多く、忙しくなるにつれて雰囲気も微妙になりました 新棟建設のためか寮費が値上がりし...(残り 46文字)

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福利厚生について

看護師寮が病院徒歩圏内でいくつかあります。どれもトイレ、お風呂別で麻布十番にあるので住む条件は良いです。最近は家賃の値上...(残り 55文字)

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仕事のやりがい、大変さ

超過勤務が完全に取れるようになっています。 タイムカードと申請書の記入をしていれば 残業手当がもらえます。 どの病...(残り 54文字)

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福利厚生について

病院がほぼ負担をしてくれるため、格安で麻布十番の寮に住むことができ充実していました。 東京タワー、六本木ヒルズが徒歩圏...(残り 109文字)

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福利厚生について

独身寮が立地もよくて、とにかく綺麗です。地方から東京にやってくる人にはオススメ。ただし、入職から7年しかいられないので、...(残り 57文字)

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退職理由/退職検討理由

既卒新人関係なく 周りがどんどんやめていき 人が足りず残業も増えていくが、 師長の判断で勝手に残業代は削られ、 ...(残り 52文字)

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給与について

安いと聞いていたが、年収なら500万程度あります。残業は1日2時間くらいありましたが、2年目から残業代が発生したりしなか...(残り 41文字)

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休日・休暇・残業について

かなり忙しく、日勤で21時を過ぎることもざらでした。休みもなかなかつけてもらえず、知らない間に買取りになることもよくあり...(残り 42文字)

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給与について

お給料はかなり安く、生活するのはむずかしいくらい。りょうにはいっているひともなかなか難しそうだった。残業代もほとんどでな...(残り 45文字)

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施設・設備・備品について

外来や救命救急センターは綺麗でしたが そのほかは本当にボロボロです。 病棟によっては空調がきいておらず 夏はとても...(残り 61文字)

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福利厚生について

入社した当時は麻布十番の真ん中に30000円代で住めていて、部屋も綺麗だし給料安くてもまぁいいかなと思ってたけど、去年か...(残り 46文字)

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ママナースの働きやすさ

配属部所によると思いますが、院内に保育所もあるため、働きやすい環境だと思います。上司も育児と仕事の両立に理解がある方も多...(残り 54文字)

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職場の雰囲気、人間関係

部署にはよりますが、最悪でした。挨拶しても無視をし、新人、既卒関係なく陰湿ないじめも目立ちました。聞こえるように悪口を言...(残り 61文字)

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休日・休暇・残業について

部署にもよるのでしょうが 休み希望も出せず、残業も勝手に能力分は引いておくと師長に言われる始末でした。 明らかに人数...(残り 57文字)

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給与について

ボーナスは今年4.5ヶ月出ましたが基本給が安いため総額的にはそれほどは貰えません。残業代は申請したものがそのままつくので...(残り 54文字)

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休日・休暇・残業について

休みは次はに10日で明けのあとは休みになります。たまに入り明け入り明けになることも。何に1回リフ休と有給を合わせて1週間...(残り 116文字)

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仕事のやりがい、大変さ

内科病棟で働いていたが、予約入院も緊急入院も多くベッドが回らないことが多かった。看護師だけでなく他のスタッフとの連携が取...(残り 71文字)

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給与について

給料下がり、夜勤の数と残業代で毎月の給与が変動する。給与形態が代わりコスト削減をする方針になり、寮費は上がり、基本給は下...(残り 77文字)

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職場の雰囲気、人間関係

入職するまでは良い事ばかり聞いていましたが、配属後は理不尽な事ばかりですぐに辞めたくなりました。１年で退職しました。今ま...(残り 56文字)

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退職理由/退職検討理由

人間関係は同世代も多かったためか、とてもよかったとおもいます。それでも、人手が足りなくて緊急入院や急変への対応が手がまわ...(残り 56文字)

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職場の雰囲気、人間関係

同年代のスタッフが多く、楽しくできました。ただ、他の方もおっしゃってる通り新人とお局が多いので中堅は肩身が狭かったです。...(残り 44文字)

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職場の雰囲気、人間関係

新卒で入り、プリセプターがつきましたが、教育に不向きな方で患者さんに対してもひどい態度の方でした。 スタッフの人数も少...(残り 58文字)

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教育・研修、スキルアップ

新卒で入りましたが、院内研修は多く、看護部として教育に力を入れていると思います。しかし、新人とお局と二極化しており、中堅...(残り 42文字)