社会福祉法人　恩賜財団済生会支部東京都済生会　東京都済生会中央病院

福利厚生について

休みが月１０日あり公休も充実しているので遠方に旅行することもできるくらいの長期連休の取得も可能です。有休はみんな使わない...(残り 45文字)

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施設・設備・備品について

備品が揃っている病院と比べたら、いまだにガラス製の古いものを使っているものもありました。感染対策やコスパとかを考えてもデ...(残り 40文字)

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仕事のやりがい、大変さ

忙しいです特に夜勤が入るととても疲れました。見回りも体力がなく疲れていることもあり。日勤さんへ申し送りが終わってもすぐ帰...(残り 45文字)

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教育・研修、スキルアップ

勉強会や研修は毎月定期的に行われていて、勤務時間内にすることもありました。付属の専門学校から入ってくる人達が多く、横のつ...(残り 41文字)

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ママナースの働きやすさ

独身の若い看護師が多くママナースは少ないです。少数ですが働いている方もいます。外来には多いので、何かあった時でも同じよう...(残り 45文字)

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入職理由/入職後のギャップ

新人の頃は教えてくれる人がいるので覚えながら必死にやってきました。仕事は単調で淡々とこなしていく感じです。長くいるとこの...(残り 47文字)

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退職理由/退職検討理由

忙しさの割に給与は低いと感じました。人が減って仕事が増えても給与は増えません。ボーナスも減っていきます。結局退職までに有...(残り 40文字)

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職場の雰囲気、人間関係

インターンシップで行きました。病院内はとても綺麗でした。看護師さんの患者さんへの対応がとても丁寧だったのが印象的でした。...(残り 48文字)

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給与について

給料はとてもよかった 夜勤をやらないと低い 病棟によっては公休を買い取りにしてたので病棟によって給料の差があつた ...(残り 56文字)

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ママナースの働きやすさ

ママナース世代はかなり少ないです。若手とベテラン中心の構成です。結婚妊娠を機に辞める人が多いですし、そうでなくても２～３...(残り 49文字)

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退職理由/退職検討理由

給与が低いです。長くいると指導者として責任や活動が増えるのでますます疲労します。ステップアップというより病院に飲み込まれ...(残り 50文字)

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給与について

残業が多い病棟にいたのでそれなりに手取りは増えましたが、残業がないとかなり給与は下がります。仕事量に対して給与が見合って...(残り 45文字)

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休日・休暇・残業について

残業が多い病棟勤務でした。残業が無い部署だと楽な分かなり給与が下がってしまうので生活費は工面しないといけなくなります。み...(残り 43文字)

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職場の雰囲気、人間関係

職場の人間関係は良かったですが、出入りが激しく良い人ほど辞めていくのは悲しかったです。在籍中でもどこの病院の待遇がこうだ...(残り 40文字)

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福利厚生について

医療費の補助があり病院にかかる費用は負担してくれていたのは助かりました。希望者には病院周辺にマンションタイプの寮がありま...(残り 44文字)

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施設・設備・備品について

病棟は古く設備も整っていないところもあり入浴介助等が大変でした。大部屋も狭く移動や処置のたびにベッドをずらす必要があり重...(残り 45文字)

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仕事のやりがい、大変さ

とにかく設備が古かったのでそれに合わせて動かなくてはならず無駄に時間がかかっていたように思います。忙しさから十分なケアが...(残り 44文字)

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教育・研修、スキルアップ

新人研修はしっかりしていて時間内でも勉強会はよく行われいていました。中には強制参加のものもあります。研修がたくさんあり教...(残り 44文字)

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入職理由/入職後のギャップ

若い人が多いのでドロドロとした雰囲気にはならず溶け込みやすいと思います。休憩中でも話しやすい人が多かったです。給与は想像...(残り 40文字)

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給与について

経験7年ですが、給料は近隣の某大学病院の新卒より少なかったです。寮は新卒でないと入れないため、港区近隣での一人暮らしはき...(残り 69文字)

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職場の雰囲気、人間関係

上司が、真剣に話しているのに顔をみてくれません。人の話を聞く姿勢がないところが、看護師として以前に人としていかがなものか...(残り 77文字)

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仕事のやりがい、大変さ

一度目の分娩停止、数年前の状況ですが、自分の人生に危うさを感じてしまいました。超がつくほどのベテランドクターの指示のもと...(残り 61文字)

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福利厚生について

福利厚生はしっかりしていました。准公務員のような感じなので、有給等の取得(休みは部署により違うのかもしれませんが)から退...(残り 50文字)

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ママナースの働きやすさ

私のいた頃はまだママさんナースが働きやすあかんきょうではなかったと思います。時短といっても救急が入れば残業はいたしかたな...(残り 43文字)

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休日・休暇・残業について

とりあえず定時で帰ることはできないです。でも、職場の人間関係はそこまで悪くないとおもいます。 近くにりょうがあるのでそ...(残り 43文字)

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給与について

給与体系が変わってから少なくなった気がします。ボーナスも少なくなりました。 私は新卒から17年目でこれだけ働いてこれだ...(残り 61文字)

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教育・研修、スキルアップ

新卒で初めて入職した病院です。 新人だったため、プリセプター制度で一年間担当者が教えてくれました。 とても、優しい先...(残り 151文字)

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退職理由/退職検討理由

最悪な病院です。救命救急センターを開始し、ローテーションをスタッフの相談無く始め、しかも無計画な為、次々とスタッフが退職...(残り 110文字)

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福利厚生について

食堂があり清潔で景色も良く休憩はとてもリラックスできる。安い値段でご飯も提供されておりおいしいです。 通勤代は三田まで...(残り 48文字)

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職場の雰囲気、人間関係

先輩が名前を覚えてくれません。忙しいときにえっと誰だっけ？ と言われました 一年生はていじで帰らせてくれます　 わ...(残り 79文字)

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教育・研修、スキルアップ

教育センターがしっかりしている。特に新人向けの研修には力を入れていますら、確かに三次救急もやっていて忙しさはあるが、一年...(残り 44文字)

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入職理由/入職後のギャップ

看護学生のものです。就職活動中でして、説明会、見学会、インターンシップに取り組んでいます。 まだたくさんの病院を見たい...(残り 71文字)

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職場の雰囲気、人間関係

穏やかな人が多く、働きやすい環境でした。 歴史も古く、大きな病院なので、ベテランの先輩がいてくれて安心です。 ただ、...(残り 52文字)

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職場の雰囲気、人間関係

ここは最悪な病院です。 そもそもレベルが低いし、低い理由は高学歴看護師がいないことが現状だと思う。人間性のレベルも低い...(残り 138文字)

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職場の雰囲気、人間関係

性格がやたらきつい人が多く、バカにされた口調で言ってくる人がいて、この人と同じ勤務、引き継ぎが凄く嫌で胃痛になります。 ...(残り 48文字)

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職場の雰囲気、人間関係

私の働いていた病棟は20〜30代後半ぐらいの人が働いており全体的に若い人です。先輩看護師は子供がいる人もおり、時短でした...(残り 160文字)

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給与について

もともと給与は高くないのですが、給与体系が変わって更に少なくなった印象があります。残業代も、全額はでません。ただ、最近で...(残り 49文字)

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教育・研修、スキルアップ

見学に行きました。 職場の雰囲気はとても良かったです。 少し厳しい先輩もいましたが、理不尽な厳しさではなく、愛を...(残り 57文字)

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休日・休暇・残業について

休みがほとんど委員会活動や係りの仕事ででつぶれてしまい3交代もきつくホントに疲れました。ただ港区麻布十番の看護師寮は立地...(残り 44文字)

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給与について

常勤の給与は分かりませんが周りの方はボーナスが低いと話しているのを聞いたことがあります。 非常勤としての時給は良かった...(残り 56文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病棟には20代３0代のnurseがメイン。 ママnurseはちらほらいましたが、常に人員不足のため時短勤務にしてもなか...(残り 120文字)

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ママナースの働きやすさ

産休明けで病棟に配属されましたが、時短勤務にしても人員不足で日勤の人数もキツキツ。１年生が半分の日もあり定時に上がれる事...(残り 184文字)

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休日・休暇・残業について

３次救急病院の為か緊急入院も多くあり、予定入院の他に緊急入院が１日多いときには３件くらいあることもあります。特に週末は緊...(残り 53文字)

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施設・設備・備品について

今年(平成29年)、5月より新病院に移転しました。建物、設備、全て新しくなりました。記録は電子カルテです。働きやすい職場...(残り 53文字)

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教育・研修、スキルアップ

勤務当時、キャリアラダーを受けていました。しっかりその人の段階合わせた研修を受けることができました。キャリアラダー終了後...(残り 40文字)

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退職理由/退職検討理由

入職後内科外来の所属になり、半年経ってから整形外科病棟に異動になりました。同じ病棟の同期と半年の差があり、辛かったです。...(残り 108文字)

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福利厚生について

寮には4月入職の新一年生しか入れません。そこから8年はいれますが、それを過ぎると寮は出ないといけないです。既卒の人は、寮...(残り 76文字)

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休日・休暇・残業について

朝から晩まで緊急入院などが多くまったく定時で上がれたりしたことはなかった。経験を積むにはよい環境だけれども、ずっと続ける...(残り 65文字)

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教育・研修、スキルアップ

教育は、病棟やチーム全体で関わっていく雰囲気ですね。都度質問しやすいみたいです。技術や知識も先輩から直接教えていただく感...(残り 44文字)

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入職理由/入職後のギャップ

希望していた診療科はありましたが、うちの病院では病棟の看護師長と看護部長で、今不足している科などへ新人は優先的に配属され...(残り 67文字)