学校法人 国際医療福祉大学 国際医療福祉大学三田病院
学校法人 国際医療福祉大学 国際医療福祉大学三田病院の基本情報
| 所在地 | 〒108-8329 東京都港区三田1-4-3 |
|---|---|
| 最寄駅 | 都営地下鉄大江戸線 赤羽橋 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 精神科 神経内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 小児科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 呼吸器外科 皮膚科 泌尿器科 婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リウマチ科 リハビリテーション科 麻酔科 歯科口腔外科 心臓血管外科 |
国際医療福祉大学三田病院の看護師口コミ 514件中 451～500件
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施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年04月
人間関係は普通にしていれば、なにも支障はないような気がします。上下関係はかなり厳しいですが、まぁまぁといったところです。...(残り 47文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年03月
病院は、都心にあり、非常に綺麗な病院。日勤は残業が多く3〜4時間。人間関係は非常によい。病棟によっては、7日ほどの連休も...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年03月
単刀直入に言うと、人間関係は相当悪いです。 あんなに意地悪なのになぜ看護師になろうと思ったのだろうと不思議です。 ド...(残り 239文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年03月
大きい病院で色んな看護師がいます。人間関係はいいとは言えません。挨拶したり、目があっても素通り。目さえ合わせない感じです...(残り 66文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年03月
4週8休とありますが、祝日はプラスされないので、年間休日は115日程度で少ないです。 休みや夜勤明けでも、病棟会や勉強...(残り 103文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年02月
忙しいせいもあり、人間関係はよくありません。お互いがお互いの悪口の言い合いです。良く言えば体育会系。悪く言えば上の者には...(残り 110文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年02月
大学病院なので、看護研究や研修などがあり、時間通りに変えることはほぼ無し。 独身者が多く、仕事が終わっても控え室でしゃ...(残り 46文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2003年～2007年頃
- 投稿日
- 2017年02月
古い方の病院のときでしたが就職しました。元々専売病院であったので、その時のスタッフもけっこういらっしゃっていて、医療とし...(残り 132文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年01月
育休明けの外来ナースです。 残業については比較的少ない方だと思いますが、週労働時間が４０時間と拘束時間が長いため週6勤...(残り 208文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年01月
育休明けで2時間の時短勤務（9時半−１６時半）をしています。 給与は、夜勤の有無関係なくはっきり言って低いです。 私...(残り 257文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年01月
人間関係はとても良いです。先輩も優しく働きやすいです。しかし、雑務が多すぎて、こんな仕事をしていたら患者さんのケアが出来...(残り 40文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2017年01月
とにかく休みが少ないです。 公休日は休みではなく、休んだら代わりに出る日があるか、有給を当てられるかです。 給料も安...(残り 79文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
給料は高くはないと思います。 教育体制がしっかりとされていて充実しています。 人間関係は病棟によると思います。 勉...(残り 51文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年11月
混合病棟なので学ぶことは多いですが、 すべて中途半端な勉強になってしまうので この科を専門的に学びたいって思っている...(残り 67文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年11月
人間関係はまあまあだと思います。表面上仲良くしてますが時々陰で悪口を言っていたりします。また1年目には強くあたる先輩看護...(残り 50文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年11月
人手不足で休みが少なく、残業が多いため辞めていく方が多いです。いつも病棟は忙しく帰る時間が遅いので勉強する暇がありません...(残り 60文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年11月
病棟夜勤ありで働いていました。 人不足で常に忙しく残業もありました。 新人は１年、中途採用の人も3年くらいで辞める人...(残り 76文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年10月
給与や賞与は安めかもしれませんが、休暇は割と取りやすいです。有給はなかなか使えませんが、休み希望はみんな譲り合って取れて...(残り 55文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年10月
とにかく人手不足です。残業ばかりで疲弊します。1人あたりの受け持ちも多いため、負担が大きいです。人間関係は配属された病棟...(残り 58文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年10月
病棟で働いているママナースさんはお子さんが高校生、大学生などある程度自立している方しかいません。残業が多いので、なかなか...(残り 67文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年10月
病棟ではママさんナースは定時で帰れるように、みんなで協力していました。 また、出産前も体に負担がかからないように移動な...(残り 72文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年10月
忙しくピリピリとしている時はきつく当たる人もいますが、全体的にみて雰囲気は悪くないです。病棟によると思いますが。 新人...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年09月
忙しい病院のせいか、いつも看護師がばたばたしていたイメージがあります。休憩室で患者さんの悪口を言っている声がナースステー...(残り 65文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年09月
人間関係は良い方です。福利厚生など、？な部分もありますが、人間関係が良いために忙しい職場でもやっていられると思います。新...(残り 47文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2016年09月
私が勤めていた頃に、新病院に建物がかわりとても綺麗かつ高級感のある病院となりました。 綺麗なところで働きたいという方に...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2016年08月
職場の人間関係は、部署によって変わると思いますが、私の働いていた部署はあまりよくありませんでした。 つねにターゲットを...(残り 107文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2002年～2006年頃
- 投稿日
- 2016年08月
体の都合で夜勤は免除してもらいたいと相談しても、夜勤は働けという雰囲気がでていて、断りにくかったです。人が少ないことが問...(残り 56文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年08月
基本的に人不足で残業も多く、ママナースは歓迎されません。 独身ナースの負担が大きく、結局、残業できない、急な休みが多い...(残り 64文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年08月
ゆっくりと勉強したい人に向いていると思います。ひとりひとりの進み具合を考慮して患者さんを受け持たせてもらえるのでついてい...(残り 57文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年07月
時代かもしれないが、つねに怖い先輩だらけ、研修やレポートだらけの大学病院の厳しい環境で育ってきた者にとっては新人教育がス...(残り 403文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年06月
休日が少ないです。みんな常に文句をいっています。週6勤務もよくあります。祝日が多くある月には公休が2回/日とかになってし...(残り 91文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年05月
あまり充実してるイメージはないです。 受診した際に申請すれば医療費がただになるくらいです。 看護師寮については、他の...(残り 72文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年04月
看護師や検査技師の接遇がよかったです。 医師の説明も丁寧で、質問に対しても詳しく話してくださいました。 院内も清潔感...(残り 109文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年04月
人間関係を重要視する方にはおすすめです。 看護師で1番気になるのは先輩からのいじめや人間関係では無いでしょうか？ 今...(残り 69文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年04月
教育制度はとてもしっかりしていると感じます。入職時より研修は念入りにあり、多くの部署の説明がありチーム医療を意識できるよ...(残り 55文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年04月
今回入職することになりました。 ちゃんと教育がしっかりしていると伺っており 現在土曜日まで研修があっています。 他...(残り 66文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年03月
(部署によると思いますが)休み希望はスタッフ間で交渉ですが、比較的、希望が通ります。有給も、入れやすく恵まれていました。...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年02月
病棟勤務です。病棟にもよるかと思いますが、ちゃんと仕事をやれば仕事の仲間として認められるといった感じでした。なので新卒の...(残り 46文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年02月
慢性的に人が足りてない状況で、それが忙しさに拍車をかけて勤務がキツくなり次々に人が辞めていく状況です。わたしも激務に耐え...(残り 96文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年01月
教育はしっかりしていると思います。私の病院はラダーを使っていて、経験年数によってだいたい毎月研修をしてます。また院内の研...(残り 68文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年01月
病棟によって休暇のとり方は違うと思いますが、夏季休暇、年末年始休暇もあるので休みは多いほうだと思います。有休もあるので希...(残り 44文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年12月
大学病院のわりには研修内容はしっかりしていない印象です。プリセプター制度はなく、配属後は4.5人の先輩が日替わりでフォロ...(残り 56文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年12月
病院は綺麗で働きやすいです。人間関係は部署によると思います。自分がいる部署は、先輩が後輩の悪口を本人の前で言ったり、先輩...(残り 49文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年11月
離職率が高いせいか、スタッフが少なく日々の業務の負担が大きい。超過勤務は病棟によっても変わると思うが、混合病棟で、毎日3...(残り 71文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年08月
まずまず働きやすいが、なかには微妙なとこも。すぐに離職するのでスタッフが少ないです。なので仕事量がきついと感じることもあ...(残り 45文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2015年07月
事務職で勤務してましたが、勤務は 4週8休なので祝日も出勤日になります。 それはわかりますが 夏休みは3日 正月休みも...(残り 61文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2015年05月
系列の大学があり研修に積極的に参加できると言うことで入職しました。看護体制も7対１と言うことで比較的働きやすいと思います...(残り 42文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年05月
病院食はあまり人気がない。見た目もパッとしない。 外来と病棟での引き継ぎ体制が整っていない。 カルテを見ずにムンテラ...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年05月
病棟によって違いはあると思うが、自分が所属していた病棟は年齢が若い人が多いこともあり、アットホームな病棟だった。中途採用...(残り 82文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年03月
研修参加を希望したが内部の看護学校や大学からの採用者を研修に出すことがほとんどで、中途採用者の中堅は研修に参加できないこ...(残り 53文字)