国立大学法人 東京大学 東京大学医科学研究所附属病院
国立大学法人 東京大学 東京大学医科学研究所附属病院の基本情報
| 所在地 | 〒108-8639 東京都港区白金台4-6-1 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR山手線 目黒 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 外科 放射線科 消化器科 脳神経外科 泌尿器科 麻酔科 歯科 |
東京大学医科学研究所附属病院の看護師口コミ 158件中 101～150件
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ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年02月
病棟でもママナースは4,5人おり、時短やパートで働いていました。時間が来ると周りの人も早く帰って帰って！と促していて、比...(残り 42文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年01月
福利厚生がしっかりしています。 残業は少なく、有給休暇も取得しやすいです。 構成人数が少ないため独特の雰囲気があり、...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年09月
中途採用の退職がかなり多く、国立大学でも1番だそうです。病んでるスタッフも多く休んでる人も多いです。馴染める人であれば良...(残り 62文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年09月
面接は1対3で行われました。圧迫感もなく和やかな雰囲気で言いたくないことは言わなくて良いとの環境でした。なぜ看護師を目指...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年05月
インターンシップに参加させていただきました。病棟の雰囲気はとても良い印象でした。ペアナーシングを行なっているため協力しな...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年03月
インターンに参加しました。 30,40代の方が多いように見受けられました。みなさんお仕事をテキパキとこなして、新人さん...(残り 67文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
インターンシップに参加しました。都心ながら広くて緑豊かな敷地の中にあり、環境がいいです。ペアナーシングで丁寧な看護を行っ...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年01月
今の時代には考えられないパワハラ管理者がいる。妊娠中の働き方を相談しても、「自分はやっていた」と話にならない。 ママさ...(残り 59文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年12月
東京大学出身の看護師も多く、専門性に特化した心療内容が目立ちますが、看護師は基本的な口腔ケアなど時間をかけて患者さんに向...(残り 76文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2018年11月
比較的自由に休みが取れたり、夏期休暇と土日休みで13連休なんかもできていた。 時短勤務、介護休暇などの考慮もあり、院内...(残り 58文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2018年10月
週7勤務が付いていてびっくりして上司に言ったら、あなた、1週間は何日だと思っているの？と言われた。7日です、と答えたら、...(残り 50文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2018年10月
血液内科に力を入れていて、臍帯血移植を積極的にやっていたと思います。専門性の高い職場で誇りを持って仕事していました。また...(残り 64文字)
給与について
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2018年10月
初年度はもしかしたらもう少し少なかったかなと思います。当時は寮費が無料でしたので、生活は苦しくはありませんでしたが、今思...(残り 50文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年10月
ママさんナースは多いように感じます。勤務時間も考慮されていますし、お子さんの急病とかで早退、遅刻する場合も嫌な顔だけする...(残り 58文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年10月
キャリアラダー沿った研修計画になっています。新卒者は入職後1週間は中央研修になります。内容は丁寧だと思います。病棟に移っ...(残り 67文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年10月
新人の離職率は大学病院という括りの中では段違いに低いと思います。まぁそもそもの母数が少ないので。 一方で、ある程度他の...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年10月
スタッフを育てようという気持ちが感じられない管理の方がいた。スタッフの長所や努力を評価しない。上司に報告すると、自己の否...(残り 45文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年10月
正直配属部署によるかと思います。大抵としては3から7、8時間/月ですかね。 二次救急ではありますが滅多に救急車こないの...(残り 57文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年09月
部署によるかもしれませんが、有給は取りにくく、子の学校行事などやむを得ない場合を除いては申請しにくかったです。たまに半休...(残り 226文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年09月
血液腫瘍内科が中核となる診療科です。ここだけは激務です。ケモに輸血、ハイリスクの移植など、終わりが見えない仕事が多い。で...(残り 83文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2018年08月
忙しい職場ですが、やりがいの持てる環境で、ママになっても働きたいと思う仲間は多いです。妊娠中などは外来配属になり、ママナ...(残り 60文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年07月
古い建物は歴史ある建物らしく、約10年くらい前に取り壊さずに新しい建物を建てたと聞きました。どの病棟階も同じような作りに...(残り 50文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年07月
正直、師長さんにもよりますが、私がいた頃は夜勤明けの次の日は必ず休みでした。2連休は毎月必ず1回はあって、3連休もある月...(残り 48文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年07月
どちらかというと、独身の方または既婚者だけれども子供がいない方が大半で、ママナースはあまり多くない印象でした。だからこそ...(残り 70文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年07月
人間関係は良かったと思います。新人にも中途採用者にも歓迎している雰囲気でした。分からない事があればすぐに聞けるような雰囲...(残り 46文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年06月
休日はとても少ないですね。疲労回復させる程度です。プライベートの充実は難しいと思います。ワ-クライフバランスに力を入れて...(残り 56文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年06月
残業代は担当する師長によるところもあるようですが、全額出ます。 それを含めて、住宅手当や交通費含めてですが、手取りで3...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年06月
人間関係は良好だと思います。 小さい病院なので、院内のスタッフもだいたい顔がわかり、大病院のクールな感じではないです。...(残り 65文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年06月
年休消化は、病棟、師長によって異なります。 一番取れている病棟は、毎年使い切っているようですが、それは１病棟だけ。私の...(残り 86文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2005年～2009年頃
- 投稿日
- 2018年05月
病棟にもよりますが、若手も多く和気あいあいとした雰囲気でした。長く働かれてる方多く、皆で協力して働いていました。急性期病...(残り 43文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年03月
年休はほとんど使えません。退職予定スタッフも、消化不可です。「ワークライフバランスの向上」を目標に上げていますが、本気に...(残り 192文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年03月
緩和ケア科に新卒で配属となったのですが、続く患者さんの死に耐えることが出来ず体調も悪くなり退職しました。 月1、2回の...(残り 228文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年03月
残業代はでませんでした。年数を重ねれば取得できるのかもしれません。数年前なので変わっているかもしれませんが、残業が取りや...(残り 87文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年03月
明けの次の日はキチンと休みのシフトが組まれていましたが、勉強会や新人の反省会がありました。勉強会に出ないということはその...(残り 117文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年02月
病棟ではペアで患者を受け持ちます。よって多い時は２人で１５人受け持ちの事も。正直ペアが誰かでその日の忙しさが決まります。...(残り 68文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年01月
部署によると思います。体育会系の部署や女子トークが絶えないらしい部署や、仲良し部署、悪い部署など色々話を聞いていました。...(残り 53文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年01月
大変さはどこも大変だと思われますが、特に脳外科や整形外科や心臓外科など外科がさらに忙しい印象がありました。その代わりにと...(残り 63文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年06月
15年目ぐらいですが、休日手当もあり手取り30は余裕で超えます。昇給も頑張っている人は号俸が8上がったりすることもありま...(残り 84文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年05月
休日出勤になることが多々あります。 他の病院のことは分からないですが、繁忙期はかなり忙しい方だと思います。 プライベ...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2017年05月
一人とてもすごい性格の管理職のかたがいました。 このかたのせいで何人ものひとがやめたぐらいです。 私もその一人でした...(残り 56文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年04月
東京大学附属病院と連動したカリキュラムで研修を受けるシステムあり。規模が違いすぎるのに、同じレベルで研修を進めようとする...(残り 121文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年10月
残業、前残業、持ち帰り仕事が多く、プライベートがほとんどありません。 休みは疲労回復にあてることがメインとなってきてま...(残り 86文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年09月
上下関係はあまり厳しくなかったと思います。家庭持ちの方も結構いらっしゃいました。また、小規模の病院なので、医師とも協力的...(残り 53文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年08月
既卒者が非常に多い病院です。新人の割合は年に病棟に1人か2人がそのくらいです。職場の人間関係はとても良いです。いろいろな...(残り 55文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年07月
既卒者が多い病院ですが、新卒看護師の離職率は低いようです。人間関係も良好なほうだと思います。ただ、既卒で入職したひとが短...(残り 45文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年06月
PNSを導入しています。先輩と一緒に行動しながら患者さんの観察方法を学ぶことができます。患者さんからの質問に対しても先輩...(残り 48文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年06月
殆どが独身者です。理解者が少ない環境に感じます。教育制度は整っていますが、勤務時間外の勉強会が日常的にあり、正直負担感を...(残り 58文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年06月
病院見学の時に離職率を確認したところ「出産や結婚、病気以外はほとんどない」との返答だったのに、就職してみると、既卒者の離...(残り 159文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年03月
病棟によってですが、年休はかなり消化されます。 残業も10時間/月あるかないかぐらいです。 時間外の研修などは必ず手...(残り 68文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年02月
研究所付属の病院であり、悪性腫瘍や感染症、移植など専門分野に特化しており、専門性が高まると思い、入職しました。 専門性...(残り 45文字)