国立大学法人 東京大学 東京大学医科学研究所附属病院
国立大学法人 東京大学 東京大学医科学研究所附属病院の基本情報
| 所在地 | 〒108-8639 東京都港区白金台4-6-1 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR山手線 目黒 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 外科 放射線科 消化器科 脳神経外科 泌尿器科 麻酔科 歯科 |
東京大学医科学研究所附属病院の看護師口コミ 152件中 51～100件
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ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年04月
ママナースでも早く出勤し情報収集と準備、帰りも変わってもらえる方がいれば変わってもらえますが、いなければそのまま働いてい...(残り 60文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年03月
管理職が毎回言うことが違い、それにかなり翻弄されます。必ずレッテルを貼って圧をかけてきます。特に嫌われるの辞めさせるまで...(残り 45文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2023年03月
研修にはお金を出してくれます。やりたいことはやらせてくれますが、せっかく取った認定であっても、あまり関わりのないところに...(残り 71文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年03月
スタッフが入っては辞める、メンタルを病むなとでかなり少ないなかで勤務しています。管理能力のない上層部のあつまりなので、自...(残り 127文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年06月
看護部の体制はかなり古いとおもいます。 古くから居る管理者はその日の気分や好き嫌いがあり あからさまに態度や言動に表...(残り 60文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年06月
教育面はラダーを採用しており、本郷の東大病院とリンクしています。その他の教育面は非常に細かくて無駄なものが多く、独特なも...(残り 113文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年06月
科にもよりますが、民間に比べると話を聞いてくれるドクターが多いと思います。また研究兼ねて診療を行っている人が多いです。ナ...(残り 162文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年06月
入職を希望し、資料を請求しました。迅速に対応してくださいましたが、資料をまとめているファイルがボロボロのものでした。 ...(残り 63文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2022年05月
ペアシステムが導入されています。患者数が多く業務が繁忙な時でも、ペアで行動が基本です。受け持ち患者数が多くなるため、朝の...(残り 139文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2022年05月
7年ほど前に病棟保育の業務で働いていました。小学校入学前の子どもが二人いて子育てしながらでしたが、勤務時間など契約どおり...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年04月
東京大学医科学研究所附属病院の師長さんたちはみなさん、新人を快く受け入れてくれます。 優しくニコニコしている印象です。...(残り 50文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年03月
クリニカルラダーが導入されています。ラダーレベルによって違いはありますが、研修や課題は多いように感じます。課題は副師長や...(残り 325文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年03月
就職での面接時に新卒での正規職員にはしばらくなれないと言われました。しかし本当はしばらくどころか５〜６年はなれないです。...(残り 44文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年03月
コロナの影響もあるかもしれませんが、業務は煩雑でとにかく忙しく業務が終わりません。毎日遅くまで残ることがほとんどですが、...(残り 190文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2022年03月
新卒で入職しました 血液腫瘍内科でしたが編成で緩和医療科に 1年目で勉強だからということで月100時間残業がありまし...(残り 47文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2022年03月
ラダー研修を導入しておりレポート等もしっかりチェックが入っていました。他にも専門看護師の勉強会があったり教育面ではそれな...(残り 106文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年03月
新卒での就職はおすすめしません。 中途採用で入職しましたが、インシデントの多さ、感染対策のゆるさにびっくりしました。そ...(残り 207文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2022年03月
新人にはプリセプターだけでなくさらにその先輩のエルダーも付きます。PNS制度を導入しておりパートナーとなる方はプリセプタ...(残り 104文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2022年03月
自分が働いていたときに病棟編成があり緩和医療と外科が一緒になったため、麻薬の管理をしたり化学療法をしたり術後管理をしたり...(残り 172文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2021年11月
今でも辞めた事を後悔してるほど働きやすかったです。業務量や専門的知識も身につきました。給料やボーナスも安定性があり休憩も...(残り 59文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2021年11月
看護師としてのスキルアップとしては、とても教育体制が整備されています。クリニカルラダーを導入しており、課題なども大変では...(残り 61文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2021年10月
経験者採用にて中途採用されました。 まず、希望と大きく異なる（例えば病棟希望なのに外来配属、のように働き方自体が大きく...(残り 442文字)
給与について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年10月
夜勤5〜6回、住居手当、研究費(?)、コロナ対応加算等、諸々込みで手取り30〜35万程度でした。 残業についてはサービ...(残り 46文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年05月
入職手続きで、ユニフォームを着古したものを渡されて驚いた。個人病院ならまだしも、大学病院で、母体は大きいはずなのに。しか...(残り 99文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2021年05月
入職してよかったです。 規模も小さいためアットホームな雰囲気のため仕事しやすかったです。 他の病棟の方とも関わりが多...(残り 58文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年04月
入職後何年かは、特定有期雇用職員として働かなくてはならず、年度更新が必要です。何年かかけて、正規雇用のポストを狙っていく...(残り 66文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年01月
病棟によりますが、様々なバックグラウンドをもったスタッフで構成されており、人間的に優しい雰囲気の印象です。スタッフはいい...(残り 272文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年01月
毎月2日までは希望休が出せて、そこはほぼ確実にやすみになっていました。有給も入職当初から使えますが、月1回は消費されてい...(残り 77文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年12月
寮が取り壊されることを知らず入職した新人や転入者が多数います。入職、入寮してすぐ、寮の取り壊しが決まったみたいですが、具...(残り 269文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年12月
仕事のやりがいは感じられませんでした。 医師の指示に指示を依頼しても言えば怒る。ストレスしかありませんでした。機嫌を損...(残り 185文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年11月
師長が変わり病棟の雰囲気も変わってしまい、合わないと感じたため退職しました。 既卒者に対してはすぐに何でもできるよねと...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年11月
スタッフ同士、医師との人間関係は良いと思います。小さい病院なので、部署が違っても交流があります。その反面、苦手な人ができ...(残り 231文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年11月
師長さんや部署にもよりますが、休みの希望は通りやすいと思います。残業は病棟や時期によって違いますが、副師長さんや師長さん...(残り 100文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年07月
ママナースは病棟に2〜3名おりました。子供の体調不良時の欠席や早退でも、嫌な顔をする人は少なかったです。終業定時が16:...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2020年07月
良く言えばアットホームですが、悪く言えば人間関係が濃すぎてプライバシーのない職場です。規模が小さくスタッフ数も限られてい...(残り 198文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年07月
ママナースは夜勤回数を減らしていたり、免除など優遇されているが委員会活動を普通にしており、持ち帰りも多く大変そう。業務内...(残り 43文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年07月
都心なのに緑豊かな雰囲気の中に病院があり、落ち着いていると思い入職。 しかし夜勤回数が6回、夜勤専従を頼まれるスタッフ...(残り 252文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年07月
人間関係は穏やかな看護師が多く感じます。全体的に若い看護師が多いので、コミュニケーションはよくとれています。申し送られる...(残り 53文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年07月
独自のルールが多く窮屈に感じました。患者のことを考えた臨機応変な考えは通用しません。人が足りていないのか連続夜勤になるこ...(残り 54文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年07月
ここは昇格した副看護師長がたちまち病んで辞めていきます。上の人達のことなのでわかりませんが、かなりハラスメントが横行して...(残り 91文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年06月
人間関係は可もなく不可もなくといったところです。 というのは、病棟間の看護師の異動が師長さん含めとても多いので、良い人...(残り 149文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年03月
残業がほとんどなく、働きやすい環境です。 患者数も少なく、ベッドの空きが目立ちます。 バリバリと働きたい人には物足り...(残り 71文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年02月
離職者や休職者の数は多いと思います。小規模なためか独特な雰囲気があります。新卒者よりも既卒者に対する期待や評価が厳しいで...(残り 62文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年02月
血液内科の病棟は他の病棟に比べて格段に忙しい病棟のようで、既卒者の人の離職率が高いとのことでした。ですがその分学べること...(残り 49文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年02月
病棟でもママナースは4,5人おり、時短やパートで働いていました。時間が来ると周りの人も早く帰って帰って！と促していて、比...(残り 42文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年01月
福利厚生がしっかりしています。 残業は少なく、有給休暇も取得しやすいです。 構成人数が少ないため独特の雰囲気があり、...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年09月
中途採用の退職がかなり多く、国立大学でも1番だそうです。病んでるスタッフも多く休んでる人も多いです。馴染める人であれば良...(残り 62文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年09月
面接は1対3で行われました。圧迫感もなく和やかな雰囲気で言いたくないことは言わなくて良いとの環境でした。なぜ看護師を目指...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年05月
インターンシップに参加させていただきました。病棟の雰囲気はとても良い印象でした。ペアナーシングを行なっているため協力しな...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年03月
インターンに参加しました。 30,40代の方が多いように見受けられました。みなさんお仕事をテキパキとこなして、新人さん...(残り 67文字)