国家公務員共済組合連合会 九段坂病院
国家公務員共済組合連合会 九段坂病院の基本情報
| 所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南1-6-12 |
|---|---|
| 最寄駅 | 都営地下鉄新宿線 九段下 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 外科 整形外科 皮膚科 泌尿器科 婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 心療内科 リハビリテーション科 麻酔科 |
九段坂病院の看護師口コミ 309件中 251～300件
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職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
階にもよりますが若い(20、30代前半)ナースも多く、 色々なしがらみがあっても、それなりに仕事をこなし皆で頑張って仕...(残り 61文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
準公務員に該当するためか、月額や年間賞与は満足できる金額を頂いています。別途家賃補助も3万近く出ます。ただ、残業代は申請...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
業務量に加え、職場の雰囲気ともに体に応えます。無理な状態に加えてさらに無理難題を押し付けられている状態。皆んなが疲れ切っ...(残り 100文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
職場の雰囲気は最悪です。仕事ができる人、早い人が緊急入院を取る感じです。みんなで協力することやフォローもありません。１人...(残り 276文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年11月
わたしがいた病棟は比較的人間関係は良かったですが、管理者の独裁政権であり、ドクターが言うことも跳ね除けるような方であった...(残り 137文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年11月
病棟によって違いますが、私がいた病棟は定時であがれました。 休みは4週8休で、休み希望は同日3人かぶると調整が必要です...(残り 94文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年11月
整形外科に特化した病院のため研修は必然的に整形の内容が多いです。同じ内容を4回ほど行い参加できる日に参加するというような...(残り 192文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年10月
準公務員だったため、悪くはなかったです。 寮も完備されていますがボロボロのアパートで横に森があったため虫が多かったです...(残り 71文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
基本的にはどこの病棟も人間関係は良好かなぁと思います。ただ、師長は人によりけり。全然ちんぷんかんぷんな人やサイボーグみた...(残り 40文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
医科歯科の天下りの人達がいっぱいです。他の病院で上手くいかなかった上層部の人たちが連れてきて感情の起伏が激しい人が多くて...(残り 125文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
独自の教育方針があり、ラダーをクリアするためにやることが多く大変です。院内研修だけだと足りないので、ある程度自分で外部研...(残り 40文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
看護、医療の質が低いです。整形メインの病院のため、生命に直結する事例が少なく、そのため責任感が医者、看護師ともに低いです...(残り 243文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年09月
病棟のスタッフはみんな優しく働きやすいです。ただ上層部がクセがあり変です。 病院のために一生懸命働いてきたスタッフも条...(残り 211文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年09月
休み希望は出しやすいです。夏休みも取れます。 残業は病棟や、その人の仕事の進め方にもよるとは思いますが、私自身はほとん...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2017年09月
看護管理者は とてもプライドだけ高く、ドライな印象ですから 前任管理者は人望があったのですが。 古くからいた人は、...(残り 53文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年09月
一言で言えば最低な病院でしたね。病棟の雰囲気は悪かったです。スタッフが、管理者をパワハラして出社拒否させてました。なんと...(残り 449文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年09月
私のいた病棟の雰囲気はそんなに悪くなく妊婦、ママさんナースにも優しいですが上層部は最悪です。独自の考えがあり自分達の若い...(残り 89文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年09月
上司によって職場の雰囲気はかなり違います。雰囲気の良い職場もありました。お局様が威圧的で、自分の仕事を他Nsに振ってきた...(残り 90文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
退職を決めた途端、上司の嫌がらせが始まりました。シフトはお気に入りのスタッフには有給をつけてくれますが、嫌われると５連勤...(残り 98文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年07月
比較的どこの部署も結婚、出産、育児がしやすいように思えます。夜勤もパートの方を雇っているのでそういう方がいらっしゃる部署...(残り 53文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年07月
業務に余裕があるため比較的人間関係は良いと思います。一方、仕事内容への厳しい指摘（あってもエビデンス等が低い指摘）がない...(残り 61文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2017年06月
職場の雰囲気はまずまず良かったです。研修も充実していました。公務員系の病院ですので、福利厚生は魅力でした。お給料はそれほ...(残り 71文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年06月
魅力的な福利厚生はなく私がいた病棟の職員は利用している人はいませんでした。地方の古くて汚い宿泊施設では温泉なのに冷たくて...(残り 41文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年06月
移転する前は病院全体も内部も古くて汚かったし備品ももう修理に出しても製造終了しているようなものばかりで大変でした。管理も...(残り 64文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年06月
ラダーはふつうに仕事していれば１、２くらいはとれます。教育はここの病院でのやり方や考え方を押し付けているような気がしまし...(残り 79文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年06月
整形メインで動いている病院なので、整形の特殊な疾患の看護であれば細かいところまで学べると思います。ただ、教えてくれるお局...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2017年06月
わたしが入職した頃は、ベテランの先輩、中堅の先輩がいて、プリセプターにベテランの先輩がついてくれて、とても良い環境であり...(残り 44文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年05月
有給が好きな時にとれないことや管理職の人たちの考えが古いこと。 もともと残業が少ない病院だったみたいだが、新しい病院に...(残り 51文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年04月
当時、性格が最悪な主任がいる病棟に配属され人間関係は本当に最悪でした。その病棟だけ離職率が半端じゃなかったことを今も覚え...(残り 53文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年04月
夜勤明けは必ず休みだし、全体的に休みは多かったように思います。ただ、希望などは陰険な主任がいてとても取りずらかった気がし...(残り 43文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年04月
残業は毎日３時間ぐらいあったが残業代は申請しないと出なかった。 夜勤も定時には終わらず、ほぼタダ働きだった。 他の病...(残り 49文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年04月
新しくて綺麗ですが、エレベーターがくるのが遅い。そのほか、間取りがおかしな部分があり、仕事がしづらいと感じることがある。...(残り 44文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年03月
整形外科にいたけどそれ以外は学べなかった。地域包括ケアにいたがあまり地域包括の意味をなしていなく、言い方悪いけど他の病棟...(残り 53文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年03月
ママナースはいますがバツイチとかそんなんばかりです。若くて子どもが小さいママナースさんはやはり勤務調整しずらく、退職して...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年03月
人間関係はいい方だと思いました。しかし古株の人と中途採用の人があまりうまくいっていない印象はありました。中途の人達が文句...(残り 40文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年03月
移転する前は古いので狭くて汚かった。備品も揃わなく使い回し、あるいは他の階から借りてきたりといちいち面倒だった。新しくな...(残り 46文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年03月
教育体制もあまり整っていないと思う。マニュアルもないし自分で勉強するしかないと思いした。１年目から楽な病棟に配属されてか...(残り 42文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年03月
有休はもらいにくいけどありました。使いきれずに辞めてしまいました。残業はだらたら仕事している人はいつまでもしていますがほ...(残り 144文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年03月
ママナースは少ないです。妊婦にも優しくなく上層部は子育ての大変さを分かっていません。 保育園がみつからなければベビーシ...(残り 60文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年02月
私の病棟はお局さんもおらず、気楽に楽しく仕事が出来ました。夜勤の休憩は3時間以上取れることも多かったです。月の休みは10...(残り 70文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年01月
古い病院独特のローカルルールがあり仕事しにくかった。若いスタッフは和気あいあいとしていましたがベテランスタッフは知識も浅...(残り 46文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年01月
とにかくやり方が古く、現在のスタンダードからは逸脱している。 看護師の平均年齢も高く、どこのフロアにもお局様的な人が存...(残り 54文字)
給与について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年12月
準家公務員なので給料はすこぶるよかった。ただ整形外科メインなので、ベーシックな看護技術はここではあまり勉強できなかった。...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年12月
最低最悪な上層部。ヒステリックな性格、頭が固く考え方についていけず退職。職場環境は綺麗だけど、働いてみるとやっぱり？って...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年12月
恐ろしいまでに悪かった。新人いじめは当たり前で陰湿な印象。全ての病棟ではないけれど、万年人不足なのは、このいじめが原因で...(残り 52文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2016年12月
ママさんナースが多く定時にはみんな帰れます。常勤は、日にもよりますが大体は一時間程度の残業で帰れました。ママさんナースに...(残り 46文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
教育制度がなってません。新人教育制度は名ばかりで、下が全然成長出来ない環境です。教育がなってないせいなのか辞める人も多く...(残り 75文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年10月
国家公務員共済の病院ですが、同様の共済グループである虎ノ門病院などとは専門性が異なります。整形外科専門、特に脊椎の手術...(残り 331文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年10月
国家公務員系の病院なので、保険関連はもちろん、福利厚生がしっかりしています。 また、全国に組合のホテルがあり、組合員価...(残り 50文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年10月
とにかくまともな管理職がいない。新人教育課程も緩すぎて全然成長しない。ここがスタートの新人はかわいそうなくらいいまだに何...(残り 82文字)