国家公務員共済組合連合会 九段坂病院

国家公務員共済組合連合会 九段坂病院の基本情報

所在地 〒102-0074
東京都千代田区九段南1-6-12
最寄駅 都営地下鉄新宿線 九段下
業種 病院
診療科目 内科 外科 整形外科 皮膚科 泌尿器科 婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 心療内科 リハビリテーション科 麻酔科

九段坂病院の看護師口コミ 328件中 201~250件

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国家公務員共済組合連合会 九段坂病院

職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年08月

看護師の人はとても優しく指導してくださっていて連携も取れていて良かったです。病院はグループ経営ではなく、中小病院だと教え...(残り 34文字)

国家公務員共済組合連合会 九段坂病院

職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年08月

私の病棟ではターゲットを決めてパワハラまがいのことが横行してます。新卒、既卒が数人辞めてしまいました。最近、私が被害者に...(残り 224文字)

国家公務員共済組合連合会 九段坂病院

職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年08月

スタッフ同士の関係はほぼ良好ですが、上司が信頼できない人ばかり。パワハラ差別はあたりまえ、ナースステージで怒鳴り散らす姿...(残り 340文字)

国家公務員共済組合連合会 九段坂病院

職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2016年頃
投稿日
2019年08月

わたしの病棟のスタッフは比較的若くみんな穏やかでピリピリした雰囲気の人はおらず働きやすい環境です。しかし、若い上に知識や...(残り 53文字)

国家公務員共済組合連合会 九段坂病院

施設・設備・備品について

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年07月

階にもよりますが、病室からの眺めもよくとても綺麗です。看護師同士の人間関係も良いようにおもいます。指導者さんの指導はとて...(残り 47文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2016年頃
投稿日
2019年07月

新卒、既卒での入職者への教育体制はしっかりしていると思います。 既卒でもプリセプターが付き、院内のマニュアルに沿った教...(残り 138文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2017年頃
投稿日
2019年07月

働く妊婦に対し理解がなく、業務中理不尽な指導があるのを目撃したことがあります。 また、育児中のママさんナースに対しても...(残り 70文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年07月

基本的に希望休は取ることができますが、有給消化率は師長によります。中小規模病院のため忙しい時期でも他の病院と比べたら落ち...(残り 105文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年07月

病棟によって、残業時間にかなりのばらつきがあります。だいたい定時で帰れる病棟もあれば、日勤は毎回2時間、もしくはそれ以上...(残り 98文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年06月

病棟、看護師長により有給消化率が大きく異なりスタッフのモチベーションが保てず退職者が続出する病棟があります。またパワハラ...(残り 57文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年06月

看護補助者の入れ替わりが激しく定着しないため、みんなで協力しあって業務をこなしています。終業後は神保町や飯田橋、神楽坂に...(残り 69文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年05月

人間関係は良好で、わからないことなどもききやすい雰囲気です。既卒で入職しましたが職場に馴染みやすかったです。 師長はそ...(残り 47文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2017年頃
投稿日
2019年04月

インターンシップでお世話になりました。 担当してくれた方は非常に丁寧に説明してくださり、こちらが恐縮してしまうくらいで...(残り 72文字)

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給与について

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年04月

普通の病院と比べて給料の水準は高く、いい病院だと思います。 新卒で一年目でも、額面は30いっています(諸手当込みですが...(残り 65文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年04月

朝残業廃止の指令上層部からあり、6月頃から朝残業の廃止をしています。原則8:20からしか病棟に居られないです。夜勤も同じ...(残り 117文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年03月

口コミ閲覧が目的で投稿しています。 インターンでシャドーイングをさせて頂きましたが、看護師の方々同士は上下関係も含めて...(残り 48文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年03月

実習先でしたがとても綺麗で物販も揃っていました。人間関係もいいとのことで雰囲気がとても良かったです。説明などもとても丁寧...(残り 40文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年03月

インターンに参加しました。整形外科病棟は年齢層が若く、中堅がいなくて主任という分布でした。雰囲気はギスギスしてなくアット...(残り 43文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年03月

今年度諸事情で退職しました。 病棟の雰囲気は階によって違いますがどこもまずまずだと思います。 ただ新人教育は怒らない...(残り 166文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年02月

昨年インターンシップに参加させていただきました。看護師の皆さんとても親切で和気あいあいとお仕事されていて、とても好印象で...(残り 59文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2016年頃
投稿日
2019年01月

脊椎疾患メインの病院ですが、やり方がとても古く、まったく勉強にならないと思いました。 給料は悪くないかと思いますが、わ...(残り 53文字)

国家公務員共済組合連合会 九段坂病院

入職理由/入職後のギャップ

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年01月

新人教育に対し、優しすぎるせいかなかなか基礎ができずスキルアップには難しい病院だと思います。あとは業務が煩雑であり、イン...(残り 55文字)

国家公務員共済組合連合会 九段坂病院

入職理由/入職後のギャップ

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年12月

整形外科が主力となっている病院で全国から患者さまが来られます。特に忙しいということもなく、日勤の残業はせいぜい1時間です...(残り 53文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2017年頃
投稿日
2018年12月

スタッフに新しいことを覚え自分のものにできるという前向きさが感じられない。一生懸命覚えて頑張っている人から見ればなんで自...(残り 115文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2017年頃
投稿日
2018年11月

毎月何かしら院内研修が行われていました。定時後の開催で、その分の残業代は出ていました。 その他にも、病棟ごとに伝達研修...(残り 68文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年11月

インシデントが多すぎる。それも基礎中の基礎が理解できていない。そして事の重大さに気づく事ができない。一緒の病院で働いてい...(残り 124文字)

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入職理由/入職後のギャップ

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年11月

院内での患者移動があります。包括で期限切れて、一般床などもあります。そのため、年単位にいる患者が普通にいる。よく分かりま...(残り 55文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年10月

コスト意識はそんなに高くありません。 無駄なところがあるのに、必要なことにコスト削減としています。物品もあまり充実はし...(残り 51文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年10月

公務員なので有給は結構消化できますが、シフトなので師長が勝手にどんどん付けていくので、新しく入職すると有給少ないので病気...(残り 53文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年10月

インターンシップでお世話になりました。 担当してくださった方はこちらが恐縮するくらい丁寧に説明等を行っていただき、とて...(残り 120文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2017年頃
投稿日
2018年09月

インターンに参加しました。説明は非常に優しい感じでした。基本インターンではどこもそうだとは思いますが。 病棟は新しく、...(残り 163文字)

国家公務員共済組合連合会 九段坂病院

退職理由/退職検討理由

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年09月

人間関係、特に上下関係が厳しかったです。休日に代替を頼まれるコトも多々ありました。気に入られないとダメでした。平等に扱っ...(残り 41文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年09月

管理部は虎ノ門からの方達で構成されている。そのため、考え方が固執。お気に入りのスタッフにはなんでも許される状況。お局しか...(残り 170文字)

国家公務員共済組合連合会 九段坂病院

休日・休暇・残業について

該当時期
2001年~2005年頃
投稿日
2018年09月

新卒ということもあり、毎日20時位まで仕事をしていました。残業代はもちろんありません。5日日勤の土日休みで働いていました...(残り 81文字)

国家公務員共済組合連合会 九段坂病院

仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年09月

地域包括ですが、やりがいはないですね。 処置、点滴はなく、まれに点滴開始になることがありますが、それだけでバタバタする...(残り 62文字)

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給与について

該当時期
2001年~2005年頃
投稿日
2018年09月

看護学校を卒業して初めての病院でしたが、夜勤はまかせられないと、5日勤でずっと勤めてました。准看護士で手取りで寮費を引く...(残り 102文字)

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福利厚生について

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年08月

給与は国家公務員に準じていますが、他の病院と比較するとやや少ないように感じます。ただし休日日数や夏休み期間は十分にあるの...(残り 103文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2017年頃
投稿日
2018年08月

病院は新しくなりとても綺麗ですがとてもつかいづらいです。それに新人には決して怒らないという教育方針で全く育たない環境です...(残り 104文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2001年~2005年頃
投稿日
2018年08月

新人でプリセプター制度もなく、一日めは主についていきやり方をみて、二日めは主体でやり補助についてもらい、3日目から一人立...(残り 106文字)

国家公務員共済組合連合会 九段坂病院

仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2001年~2005年頃
投稿日
2018年08月

混合内科勤務でしたが、体位変換や清拭、陰洗、オムツ交換・処置をその日のペアによっては全く手伝ってくれないので、一人で何十...(残り 102文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年08月

とにかく定時で帰れないです。 遅番もいますが、偉い方達が帰らないと帰りずらい。仕事は非常にやりがいはあります。 色々...(残り 53文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年07月

インターンシップに参加しました。 建て替え、移転してからは区役所との連携をはかり、地域の高齢者を対象としたサービスの強...(残り 50文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2017年頃
投稿日
2018年07月

カレンダー通りのため、休みは多く感じます。 有給は師長によって様々です。ないと感じた方がいいのと、あっても適当につい...(残り 59文字)

国家公務員共済組合連合会 九段坂病院

施設・設備・備品について

該当時期
2017年頃
投稿日
2018年07月

病院はとても新しく綺麗です。汚物室まで綺麗で明るいです。エレベーターは2つありますが配膳車やオペベッドも使用するため来な...(残り 78文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2011年頃
投稿日
2018年07月

祝日代休もあり、当時は休みが多かったと思います。年休は消化できませんが、どの病院も同じかと。残業もあっても1時間くらいな...(残り 52文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2006年~2010年頃
投稿日
2018年07月

とにかく研修が多いです。外部の研修にもたくさん行かされて勉強になりますが、少しきつかったです。接遇マナーも厳しく、ヘアス...(残り 49文字)

国家公務員共済組合連合会 九段坂病院

給与について

該当時期
2017年頃
投稿日
2018年07月

給与賞与は十分頂いていました。 ただし、同じ時間同じ量だけ働いている非常勤の方は賞与も驚くほど少なく、退職金もなし。そう...(残り 54文字)

国家公務員共済組合連合会 九段坂病院

教育・研修、スキルアップ

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年07月

スキルアップは出来ません。やり方が古い印象。 1年目の教育は解剖はすっとばし、怒らない教育方針。そのため、危機感がない...(残り 81文字)

国家公務員共済組合連合会 九段坂病院

職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2017年頃
投稿日
2018年07月

お局ばかり、管理職はひどい。 有給は全然つけてくれないです。仕事出来ないスタッフのしわ寄せが中途に流れる始末。離職率は...(残り 79文字)

国家公務員共済組合連合会 九段坂病院

休日・休暇・残業について

該当時期
2016年頃
投稿日
2018年07月

病棟によって残業がかなりあるところと全くないところあり、仕事量の差が大きいです。また、残業代は申請しなければならず、申請...(残り 49文字)

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