医療法人　恒仁会　近江温泉病院

教育・研修、スキルアップ

看護協会の研修や希望すれば興味のある院外研修へも参加させてくれます。費用はレポート、必要書類の提出にて交通費含め負担して...(残り 280文字)

独立行政法人　国立病院機構　紫香楽病院

福利厚生について

初任給は看護師大学卒で216,000円程度(地域手当込み)、短大3卒で206,000円程度(地域手当込み)です。 夜間...(残り 135文字)

医療法人　華頂会　琵琶湖養育院病院

職場の雰囲気、人間関係

上司、人事は人間関係がいいと思っているようですが劣悪です。新人や普段仲良くしているように見える人の悪口がひどいです。こん...(残り 157文字)

社会医療法人　誠光会　淡海医療センター

仕事のやりがい、大変さ

病棟勤務でしたが、人間関係に悩み部長に相談して他の部署に異動させていただきました。看護師は新人ばかりで中堅以上は少なかっ...(残り 47文字)

日本赤十字社　長浜赤十字病院

給与について

新卒で入社し、夜勤ありの勤務で月収26万円くらいだったと思います。 福利厚生もしっかりとしていたし、ボーナスも4ヶ月く...(残り 48文字)

一般社団法人　水口病院

施設・設備・備品について

点滴ルートは小児用が無く、持続点滴でも大人用で調節しないといけないので怖いです。一日で落とし切ればいいという指示なので、...(残り 143文字)

一般社団法人　水口病院

教育・研修、スキルアップ

研修など無いに等しい。全病院必須の感染などの研修はビデオで30分ほど聞いておしまい。楽といえば楽ですが、新しい看護を勉強...(残り 81文字)

医療法人　弘英会　琵琶湖大橋病院

職場の雰囲気、人間関係

応援ナースとして働いてました。当時は、常勤が少なくて、パートさんが多い病棟でした。人間関係は、良くも悪くもなくという感じ...(残り 91文字)

社会福祉法人　恩賜財団　済生会支部　滋賀県済生会　済生会滋賀県病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟は忙しく常にピリピリとしていた。 また、系列の専門学校から就職する人がら多く外部からきた人間にはやや冷たい印象。 ...(残り 63文字)

医療法人社団　美松会　生田病院

休日・休暇・残業について

病棟にもよると思うが、有給も比較的使いやすく三連休も多くのスタッフがとれていた。 残業もあるが、しっかりと残業代も出て...(残り 51文字)

一般社団法人　水口病院

職場の雰囲気、人間関係

内科病棟に勤務していました。師長が気分屋さんで伺って仕事していましたし、あまり関わらないようにしていました。理不尽なこと...(残り 109文字)

国立大学法人　滋賀医科大学　滋賀医科大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

当時は集中治療室でした、職場はテキパキしており忙しいゆえ皆、協力的で仲が良かったです。医師達も良い人が多く、研修医も明る...(残り 56文字)

国立大学法人　滋賀医科大学　滋賀医科大学医学部附属病院

退職理由/退職検討理由

当時は日勤後の夜勤があり、かなり肉体的にも精神的にもきつかったです。今はどうなっているかわかりませんが、それが苦で辞めま...(残り 40文字)

滋賀県立総合病院

職場の雰囲気、人間関係

外科病棟に行きましたが、指導者さん含めそれ以外の看護師さんもみんな優しくて、こんな優しい病棟は初めてだと思いました。この...(残り 36文字)

国立大学法人　滋賀医科大学　滋賀医科大学医学部附属病院

ママナースの働きやすさ

妊娠中も周囲に配慮がすごかった。夜勤もすぐに免除になったが、希望して少しさせてもらったが、やはり体を思って夜勤はしないよ...(残り 48文字)

国立大学法人　滋賀医科大学　滋賀医科大学医学部附属病院

給与について

部署によっては、残業代を申請しにくいところもあります。前残業も多く、1時間前に出勤しても申請することができません。残業を...(残り 47文字)

医療法人社団　昴会　湖東記念病院

入職理由/入職後のギャップ

心臓血管外科と脳神経外科をメインにしている病院ということで、これまでの経験に無い分野を学べると思い入職しました。実際に入...(残り 215文字)

彦根市立病院

施設・設備・備品について

備品については、装着したものの使わず次の機会に使おうかと思っていたら、ケチらず新しいのどんどん使っていいよと言ってもらい...(残り 108文字)

医療法人社団　昴会　湖東記念病院

休日・休暇・残業について

休日は4週7休で少なめです。明けの日も13時までの勤務なので休んだ気がしません。翌日はまた日勤というかたちなので疲れが本...(残り 159文字)

医療法人社団　昴会　湖東記念病院

退職理由/退職検討理由

奨学金の関係で退職を考えていました。もともと長く勤める予定では無かったのですが、実際に勤務してみて、勤務内容の量が多く、...(残り 147文字)

医療法人社団　仁生会　甲南病院

施設・設備・備品について

私立病院ということもあり、医療器具は古いものもあり、最新とは言えません。コスト削減の意識上げを徹底している様子で、コピー...(残り 145文字)

医療法人　恒仁会　近江温泉病院

ママナースの働きやすさ

ママナースについては、働きやすさ抜群だと思います。ワークライフバランスや、病院(病棟所属長)の頑張りによるところも大きい...(残り 155文字)

国立大学法人　滋賀医科大学　滋賀医科大学医学部附属病院

施設・設備・備品について

内装はとても綺麗です。当時働いてる時は何も思いませんでしたが、滋賀医大を辞めてほかの病院の見学に行くと、滋賀医大は匂いも...(残り 51文字)

長浜市立長浜病院

職場の雰囲気、人間関係

皆様とても優しく、的確なアドバイスを下さりとても勉強になりました。学生目線ですがとてもいい雰囲気で仕事をしていらっしゃっ...(残り 58文字)

近江八幡市立総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

ナースや患者さんにとって環境はすごく良いと思います。大きくて設備も整っています。いこごちがいいです。ナースの悪口？が目立...(残り 48文字)

医療法人　弘英会　琵琶湖大橋病院

休日・休暇・残業について

毎日残業で、とてもしんどかったです。 人間関係も、影で居ない人のことを言う職場でした。有給も全く消化出来ず毎年捨ててい...(残り 54文字)

国立大学法人　滋賀医科大学　滋賀医科大学医学部附属病院

給与について

私自身は、給与に不満はありませんでした。ただ、周囲の者は、「他の病院に働く同期と比較すると低い」と感じているようでした。...(残り 46文字)

医療法人　幸生会　琵琶湖中央リハビリテーション病院

職場の雰囲気、人間関係

看護師の人は概ね良い方ばかりです。 しかし医者の中には、どうしてこの人が医者になれたのだろうと思うような先生が多いです...(残り 115文字)

医療法人　幸生会　琵琶湖中央リハビリテーション病院

仕事のやりがい、大変さ

湿布貼付、軟膏塗布、トイレ介助、更衣介助、洗面介助などがメイン。急性期から来た人には、看護師なのにつまらない仕事と感じる...(残り 78文字)

社会医療法人　誠光会　淡海医療センター

教育・研修、スキルアップ

職員対象の院内研修は時間外ですが度々ありました。 新人指導に関しては先輩ナースの力量で多少違いはありますが、割としっか...(残り 43文字)

独立行政法人　国立病院機構　東近江総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

職種や年齢に関係なく割と全体的に仲がよくて、働きやすい雰囲気でした。新人のほとんどは結婚や引っ越し、お礼奉公が終わり地元...(残り 183文字)

社会医療法人　誠光会　淡海医療センター

教育・研修、スキルアップ

院内は新しくとても綺麗でした。指導者さんも優しく、丁寧に指導してくださりました。看護師さんは皆さん優しく、仲が良さそうな...(残り 45文字)

社会福祉法人　青祥会　セフィロト病院

退職理由/退職検討理由

勤めていたのは10年程前だが辞めてよかった。基本給が県内で比較しても低く設定されている。残業代が全く出ない。サービス残業...(残り 47文字)

高島市民病院

職場の雰囲気、人間関係

病院実習で大変お世話になりました。 優しく丁寧に教えて頂ける看護師が大多数でしたが、中には厳しく八つ当たりのような態度...(残り 64文字)

野洲市立野洲病院

施設・設備・備品について

設備は古く、建て増しした分動線もよくありません。スロープも多く車いすでの登りに苦労する患者さんもいます。 エレベーター...(残り 43文字)

医療法人社団　美松会　生田病院

退職理由/退職検討理由

離職率が高く常に人手不足、緊急入院も多いため慌ただしくスタッフの不満は止まりません。人間関係も、幹部同士の仲が悪いた...(残り 64文字)

社会福祉法人　恩賜財団　済生会支部　滋賀県済生会　済生会滋賀県病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によって良し悪しは変わります。病棟の課長などのトップカラーに染まりやすいと感じます。合わなければ下の子は辞めざるを得...(残り 533文字)

社会医療法人　誠光会　淡海医療センター

休日・休暇・残業について

人が辞めていくにも関わらず補充がない。残業代申請も取りにくい雰囲気があり、申請すると文句を言われる。サービス残業している...(残り 42文字)

近江八幡市立総合医療センター

休日・休暇・残業について

希望休みは月3日まで申請できますが、年次有給休暇や14特別休暇（年間3日間）はあまり希望が通らず上司と相談の上、取ってい...(残り 50文字)

日本赤十字社　大津赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

新人の時、ひとりの新人看護師に対してプリセプターさんが一人ついて下さって技術チェックを毎日丁寧に行って下さって振り返りも...(残り 55文字)

社会福祉法人　青祥会　セフィロト病院

仕事のやりがい、大変さ

奨学金を返し終え一人前になったナースは、大概退職します。残るのは経験が浅いナースが多い為、それなりに経験あるナースは責任...(残り 44文字)

社会福祉法人　恩賜財団　済生会守山市民病院

ママナースの働きやすさ

パート勤務をしていましたが、パートには比較的軽い部屋や負担の少ないへやを持たせてもらえるのでとても助かりました。時間通り...(残り 82文字)

社会医療法人　誠光会　淡海医療センター

職場の雰囲気、人間関係

若いスタッフが多いです。奨学金返済のお礼奉公の人(九州出身が多い)が毎年たくさん入職してきます。独身で時間に余裕があるの...(残り 172文字)

社会医療法人　誠光会　淡海医療センター

退職理由/退職検討理由

仕事が終われるのが19時過ぎは当たり前、20時になる事もありました。もっと遅い人もたくさんいました。 子持ちでは長くは...(残り 117文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　滋賀病院

給与について

人間関係もよく、お給料もよかったです。休みも多く充実していました。家庭の事情で退職しましたが、それがなければ続けていたと...(残り 48文字)

国立大学法人　滋賀医科大学　滋賀医科大学医学部附属病院

入職理由/入職後のギャップ

新人教育にはとても最適な病院であると思います。 コストなどを気にして業務することはないですし、設備も整っていて、新人教...(残り 65文字)

近江八幡市立総合医療センター

入職理由/入職後のギャップ

急性期でキャリアをつみたいので入職しました。確かにキャリアは積めると思います。しかし、本人に聞こえるように悪口を言う、な...(残り 43文字)

国立大学法人　滋賀医科大学　滋賀医科大学医学部附属病院

退職理由/退職検討理由

大学病院ですので、忙しいのはしょうがないのですが、忙しすぎて日々の勉強がおろそかになってしまっている状況でした。リーダー...(残り 58文字)

日本赤十字社　大津赤十字病院

教育・研修、スキルアップ

プリセプターが一人の新人看護師に対して一人ついていて新人指導のための計画や技術チェックの本も準備して頂き働きやすい環境を...(残り 41文字)

日本赤十字社　大津赤十字病院

施設・設備・備品について

電子カルテと紙カルテ両方を使用しており記録がしにくい状況ではありました。点滴はパソコンでバーコードのように読みとるのでケ...(残り 44文字)