医療法人社団　東光会　戸田中央産院

休日・休暇・残業について

希望休はほぼ通ります。有給も相談しつつまあまあ使えます。 残業はあまりありませんが、なんとなく上の人が残っていると帰り...(残り 42文字)

医療法人社団　明芳会　イムス三芳総合病院

入職理由/入職後のギャップ

看護師だけで毎年30人以上の入職があります。2014年は40人程度でした。しかし、実家に帰る、や他の病院に移る都内いう理...(残り 96文字)

医療法人　眞美会　麻見江ホスピタル

休日・休暇・残業について

残業はありませんでした。有給も取れ夏休や冬休もしっかり取ることができます。 職場の雰囲気は、病棟により違いはあるかもし...(残り 144文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　埼玉県済生会　埼玉県済生会加須病院

仕事のやりがい、大変さ

定例の検査でも、開始終了が時間を大幅に過ぎていて、患者・家族からクレームが多いように感じる。夜勤帯になると人手も減るので...(残り 94文字)

社会福祉法人　埼玉医療福祉会　光の家療育センター

給与について

大学病院と社会福祉法人の２法人の中の施設であり、人間関係・人数配置等は申し分ないが、ほかの大学病院と給与比較してしまうと...(残り 54文字)

社会福祉法人　埼玉医療福祉会　光の家療育センター

仕事のやりがい、大変さ

一般の療養病院とは違い、利用者さんと家族のようになれるところです。受け持ち制で、時期ごとのイベントをみんなで考えたりと企...(残り 52文字)

医療法人　秀峰会　北辰病院

教育・研修、スキルアップ

新卒の人に対しての看護教育がなってない。躾、あいさつとさ、病院のことについては、なんにちもかけてオリエンテーションがある...(残り 147文字)

医療法人　秀峰会　北辰病院

休日・休暇・残業について

現在はわかりませんが、私が入社した当初は、突発的に初めて熱が出て病院を休まなくてはならなくなった時に、有休消化させてもら...(残り 67文字)

社会医療法人　壮幸会　行田総合病院 求人直応募可！

退職理由/退職検討理由

退職は結婚を理由にしてもなかなか辞めさせてくれません。急なことがなければ1年以上はかかると思います。副部長や事務長、部長...(残り 55文字)

医療法人　秀和会　秀和総合病院

職場の雰囲気、人間関係

スタッフや先生が優しくアットホームで働きやすいです。休みも取りやすく有給も100パーセント消化してくれるためプライベート...(残り 40文字)

医療法人　秀和会　秀和総合病院

施設・設備・備品について

施設は新しくて綺麗でとても、整備されています。夜勤の時の怖さもまったくありません。 病室の窓は大きく部屋によってはスカ...(残り 50文字)

医療法人社団　全仁会　東都春日部病院

福利厚生について

今年度から名称が東都春日部病院に変更になっています。住宅手当てが付かないので、夜勤をしないと給与は安いと思います。通勤手...(残り 54文字)

川口市立医療センター

入職理由/入職後のギャップ

片道二時間通勤時間に当て通うには、家庭との両立を考えたときに難しいと思い退職しました。残業は急性期病院なので、比較的多め...(残り 52文字)

川口市立医療センター

給与について

地方公務員になるので、給料・福利厚生・倫理的な問題に関して特に問題ないと思います。住宅ローンなどの審査も降りやすいと聞き...(残り 46文字)

川口市立医療センター

教育・研修、スキルアップ

スキルアップに関しては、部署にもよりますが全体的に低いと思います。院内研修もありますが、学ぼうとしているナースは少ないよ...(残り 44文字)

川口市立医療センター

仕事のやりがい、大変さ

忙しいですが、仕事も対するやりがいはあります。同僚だけでなく、医師がフォローしてくれていたようにも思います。看護師間で責...(残り 43文字)

医療法人社団　みどり会　武里病院

入職理由/入職後のギャップ

職場に保育室があり利用料は350円なので子供がいる方はとてもありがたい職場だと思いました。 給料も悪くはないと思います...(残り 64文字)

医療法人社団　三誠会　川口誠和病院

ママナースの働きやすさ

総師長はすごく、良かったです。 面接の時点でも子供の預け場所がなく面接につれてきていいよまで、言ってくださり、面接の時...(残り 108文字)

医療法人社団　紘智会　籠原病院

退職理由/退職検討理由

給料ボーナス共に他よりも低いと思いました。 残業もサービス残業が当たり前のような感じです。 新人の指導などもきちんと...(残り 50文字)

社会医療法人　壮幸会　行田総合病院 求人直応募可！

休日・休暇・残業について

お休は希望を通してくれることが多いです。人間関係もまずまず良好ですが、女ならではの裏の顔はあると思います。残業はサービス...(残り 54文字)

社会医療法人　壮幸会　行田総合病院 求人直応募可！

教育・研修、スキルアップ

教育体制は良いと思います。新人への手厚い指導がされていて、ひとつひとつ確認しながら行えます。ただ、体位交換とか、患者の身...(残り 85文字)

医療法人社団　東光会　戸田中央総合病院

休日・休暇・残業について

病棟によりますが、私のいた病棟では残業代がほぼ付きませんでした。帰宅時に切ったタイムカードの時間とは関係なしに、残業した...(残り 156文字)

医療法人社団　富家会　富家病院

給与について

常勤で夜勤ありの勤務をしています。 療養型の病院のわりには重症患者が多く入院しています。夜勤手当てが一回あたりが少ない...(残り 52文字)

医療法人社団　慶榮会　八潮病院

施設・設備・備品について

設備や備品に関しては古いものが多く最初は戸惑いがありました。 一番の衝撃は布オムツを採用していることです。 しかし慣...(残り 60文字)

医療法人社団　慶榮会　八潮病院

休日・休暇・残業について

残業は本当に一切ありません。17時ぴったりに帰れます。 仕事とプライベートの切り替えがはっきりしています。 持ち帰り...(残り 118文字)

医療法人　良仁会　桜ヶ丘病院

教育・研修、スキルアップ

分娩が重なると定時に上がるのは難しいが、皆で協力して業務を進めていく感じでした。産科未経験でもベテラン助産師や先輩看護師...(残り 58文字)

医療法人社団　明芳会　イムス三芳総合病院

ママナースの働きやすさ

1年生も多く入職され、スタッフの人数も増えた事はとても喜ばしいですが、慢性期ということで全体的に落ち着いている為か私語が...(残り 103文字)

医療法人　藤仁会　藤村病院

職場の雰囲気、人間関係

藤村病院は、創立の歴史が長い事もありますが、職員も勤務年数が長い人もいます。なので、なかなか新しい風が通らず、手技も古い...(残り 197文字)

医療法人　俊仁会　埼玉よりい病院

教育・研修、スキルアップ

経験年数に合わせて看護協会の研修に参加しなくてはなりませんが、日勤扱いになるし交通費も出ます。普段の業務に関しては、ひと...(残り 69文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　埼玉県済生会　埼玉県済生会加須病院

休日・休暇・残業について

有給休暇の消化は、年に3日あれば良いです。毎年ほとんど捨てています。また買い取りもないため泣き寝入りになりますね。それは...(残り 183文字)

医療法人社団　桐和会　川口さくら病院

退職理由/退職検討理由

契約では夏冬１ヶ月のボーナスとなっていますが、実際には0.7から1.3と個人によって幅があります。ほとんどの社員は普通に...(残り 611文字)

社会医療法人社団　埼玉巨樹の会　新久喜総合病院

退職理由/退職検討理由

急性期総合病院として新築移転後、賞与は年々減っていきます。認定資格を取っても資格手当は一切ありません。つまり、評価もされ...(残り 253文字)

社会医療法人社団　埼玉巨樹の会　新久喜総合病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係とても悪いですね。自分の診療科に関する緊急入院を、忙しいからと断り救急となっている病棟にまわそうとしたり、それが...(残り 64文字)

社会医療法人社団　埼玉巨樹の会　新久喜総合病院

休日・休暇・残業について

土日祝日の日数に応じた公休と、リフレッシュ休暇6日、有給休暇は20日。 看護師が足りない病棟によっては公休も少なくなり...(残り 54文字)

社会医療法人社団　埼玉巨樹の会　新久喜総合病院

ママナースの働きやすさ

産休育休から復帰後は子どもが大きくなるまで日勤常勤ができたりはします。夜勤もしていると子どもが体調悪くても勤務変更むずか...(残り 70文字)

社会医療法人社団　埼玉巨樹の会　新久喜総合病院

教育・研修、スキルアップ

認定看護師などの資格を取っても資格手当はつきません。なので専門資格を目指すには向かないですね。外部研修費も自費ですし、自...(残り 42文字)

社会医療法人社団　埼玉巨樹の会　新久喜総合病院

仕事のやりがい、大変さ

7:1看護配置ですが、人手が足りないのでそれ以上の受けもち患者数になり大変です。この病院は薬剤師が薬のセットをするのでな...(残り 75文字)

医療法人　翔光会　にしじまクリニック

仕事のやりがい、大変さ

妊娠、出産をメインに、幅広く女性特有の病気の予防やアドバイスなども行っている地域に密着した産婦人科病院です。病床は61床...(残り 77文字)

医療法人　藤仁会　藤村病院

休日・休暇・残業について

夜勤明け、公休日であっても、院内勉強会に参加しないといけない。出席出来ないとレポート提供があります。一年目は委員会参加は...(残り 163文字)

医療法人　藤仁会　藤村病院

ママナースの働きやすさ

託児所は、あります。託児所の先生はだいたい４０歳代後半～の先生が、３人位で見てくれます。お昼とおやつは、持参します。３歳...(残り 120文字)

医療法人　藤仁会　藤村病院

給与について

基本給は、経験加算がありますが、あまり期待しない方が良いです。賞与は、年２回ですが、１.２でした。ボーナスは本当に少ない...(残り 157文字)

医療生協さいたま生活協同組合　埼玉協同病院

ママナースの働きやすさ

妊娠したときに、おめでとう‼ではなく、なに考えてるの？でした。 それが、ママとしては無理だなぁと思いやめましたが、すご...(残り 52文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学病院

施設・設備・備品について

建て増しして大きくした病院なので、検査誘導などにとても不便です。改装して内装は綺麗になったようですが、構造は変わっていな...(残り 76文字)

社会医療法人　東明会　原田病院

福利厚生について

つい先日も日帰り旅行がありましたが自費で少し負担しなければなりませんでした。他の看護師とも話してますがあまり充実していな...(残り 42文字)

医療法人社団　愛友会　三郷中央総合病院

退職理由/退職検討理由

病棟にもよりますが、 退職者が多く、人員不足のためスタッフの負担が増えます。また、給料は少ないです。人間関係は悪くはな...(残り 52文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　埼玉県済生会　埼玉県済生会加須病院

退職理由/退職検討理由

新入職、中途関わらず勤務形態や、ボーナスについて入職時話していた内容とは全く違う。今もすでに変更されている項目についても...(残り 116文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　埼玉県済生会　済生会川口総合病院

職場の雰囲気、人間関係

先輩後輩のコミュニケーションがうまくいってない病院だと思います。 お互いの忙しさをりゆうにするのは患者さまにとっても病...(残り 46文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央総合病院

職場の雰囲気、人間関係

循環器病棟勤務でしたが、休憩は15分程度しか取れませんでした。いつも21時から23時頃まで働き、先輩達の嫌味や対応の悪さ...(残り 46文字)

医療法人　徳洋会　聖みどり病院

福利厚生について

皆無と言っていいかと思います ボーナス、退職金等ありますが、あくまで「ある」だけですので期待はしないほうがいいと思いま...(残り 56文字)

医療法人　徳洋会　聖みどり病院

仕事のやりがい、大変さ

日々変わることないルーティンワークになります プライベート重視の方には良い環境だと思います。やりがいを求める方にはお勧...(残り 53文字)