医療法人財団　明理会　埼玉セントラル病院

休日・休暇・残業について

休暇は年に100日以上あり多い方だと思います。残業もママさんナースが多いため必死に帰ろうとしており帰れる人は帰れるけど仕...(残り 67文字)

医療法人財団　明理会　埼玉セントラル病院

福利厚生について

福利厚生というのかは分かりませんが白衣手当てがあり自分の好きな白衣を買え着れます。月々そんなにはもらえませんが自分の好み...(残り 60文字)

医療法人財団　明理会　埼玉セントラル病院

施設・設備・備品について

病院自体は老朽化しており暗い雰囲気です。設備としては電子カルテの導入もされていないため伝票運用です。外来と病棟は遠いため...(残り 58文字)

医療法人財団　明理会　埼玉セントラル病院

ママナースの働きやすさ

ママナースが働きやすいかは分かりませんがほぼ病棟はママ又はシングルマザー、既婚者です。そのため助け合いができると言われて...(残り 41文字)

医療法人財団　明理会　埼玉セントラル病院

入職理由/入職後のギャップ

入職は急性期の看護の忙しさからそろそろ落ち着きたいと思いゆったりとできると紹介され入職したのがきっかけですが実際働いてみ...(残り 51文字)

医療法人財団　明理会　埼玉セントラル病院

教育・研修、スキルアップ

実際私は既卒で入職したため研修などはありませんでした。というより何も教えてもらえませんでした。物の配置のみオリエンテーシ...(残り 89文字)

社会福祉法人　埼玉医療福祉会　丸木記念福祉メディカルセンター

教育・研修、スキルアップ

まあ、普通だと思います。 院内研修は少なく、勤務時間内での実施のため内容も参考書などを読めば知れるものがほとんどですが...(残り 100文字)

医療法人　三慶会　指扇病院

退職理由/退職検討理由

スタッフよりも部長の顔色を伺う主任が師長に。スタッフを守ってくれない師長についていけなかった。スタッフの要望は全然聞いて...(残り 52文字)

春日部市立医療センター

職場の雰囲気、人間関係

なかなか良い人間関係でした。すべての人がそうであったかはわかりません。なには仕事にも耐えられずやめていったなかまもいまし...(残り 55文字)

医療法人社団　松弘会　三愛病院

入職理由/入職後のギャップ

理解ある病院、ナースに理解と育てる気があると聞いて惹かれました。 実際は、ナースを育てるより仕事をする、とにかく早くし...(残り 49文字)

医療法人社団　松弘会　三愛病院

休日・休暇・残業について

休暇も希望しにくいです。みんな露骨にいやな態度をとるから、取得できないんです。雰囲気に推されて我慢してそのままやめるひと...(残り 47文字)

医療法人社団　松弘会　三愛病院

退職理由/退職検討理由

残業代があまりもらえず、でも多くて。しかも休みも気が休まらないほど勤務がハードで辞めました。 もしも親しい人がいたりし...(残り 59文字)

医療法人社団　松弘会　三愛病院

職場の雰囲気、人間関係

あまりよくなかったです。雰囲気は重くて。患者さんにせめて見せないように、患者さんの前では明るくふるまっていました。 医...(残り 44文字)

医療法人社団　松弘会　三愛病院

教育・研修、スキルアップ

新米の時に研修します。先輩ナースに指導を仰いでご指導してもらいました。 あまり覚えていない時は、家でやってきてねと言わ...(残り 55文字)

医療法人社団　松弘会　三愛病院

施設・設備・備品について

病棟を立て直す話がずっとあるみたいです。 なかなか実行されないので難しいみたいですが。 ずいぶんたっている病棟の中は...(残り 51文字)

医療法人社団　松弘会　三愛病院

仕事のやりがい、大変さ

基本給が年に1度ずつあがります。それを見るとやりがいを感じました。 あと昇進した時かな。年功序列ですが、認められた気が...(残り 71文字)

医療法人社団　協友会　メディカルトピア草加病院

教育・研修、スキルアップ

教育研修受けました。 私はもともとここの系列病院にいたため、同じ業務に従事したこともあって。そこまで必死に受けなくてよ...(残り 49文字)

医療法人社団　協友会　メディカルトピア草加病院

入職理由/入職後のギャップ

ここの系列病院にいて、そこからここにきました。きっかけになることは以前より担当できる科が増えていいな。経験になるととても...(残り 70文字)

医療法人社団　協友会　メディカルトピア草加病院

休日・休暇・残業について

ちゃんと休めます。休暇も休日も取れます。けど残業代は完全につかないです。 サービス残業なのがきついかな。。。でも休暇、...(残り 70文字)

医療法人社団　協友会　メディカルトピア草加病院

職場の雰囲気、人間関係

雰囲気良好です。院長が人柄良くて職場の人間関係を重視してくれる雰囲気なんです。ただ、ナース同士ではトラブルあります。もめ...(残り 54文字)

医療法人社団　協友会　メディカルトピア草加病院

仕事のやりがい、大変さ

系列病院から来た人と、そうでない人で考え方が違うんです。 それでやり方が違うとか、そういうもめ事面倒で大変なトラブルだ...(残り 74文字)

医療法人社団　協友会　メディカルトピア草加病院

施設・設備・備品について

電子カルテの調子が悪くなった時に困りました。 これがないと（使えない）何も進まなくて。 すぐに買い替えてくれて良かっ...(残り 58文字)

医療法人社団　協友会　メディカルトピア草加病院

ママナースの働きやすさ

働きやすいです。とは言えませんね。 ママナースは明らかにお荷物っぽく思う人もいます。 あと、早退とかしたいと言っても...(残り 60文字)

医療法人社団　協友会　メディカルトピア草加病院

退職理由/退職検討理由

私は結婚して退職をしました。 育児休暇までとって少し続けようかと思いました。けれど結婚して辞めて良かったと思います。今...(残り 52文字)

医療法人社団　協友会　メディカルトピア草加病院

福利厚生について

手厚くあります。 系列のリゾートホテルとかの優待割引。また、住宅手当、育児手当、有給有価。また、無料の検診ができます。...(残り 57文字)

医療法人社団　松弘会　三愛病院

ママナースの働きやすさ

定時に帰してくれるとか、優遇してくれるとかは一切ないです。 ままだから早く帰られると仕事に支障がでるから、周りも文句が...(残り 48文字)

医療法人　優和会　埼玉野村病院

職場の雰囲気、人間関係

勤務する場所にもよりますが、私が勤務していた所は、子育て中のママさんナースや子育てひと段落ついたママさんナースがたくさん...(残り 126文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　埼玉県済生会　埼玉県済生会加須病院

休日・休暇・残業について

休み希望は1カ所のみ（2連休がMAX）で院外の勉強会に出席は主任に個人交渉する感じです。病院会は強制で休みでも明けでも出...(残り 74文字)

学校法人　獨協学園　獨協医科大学埼玉医療センター

休日・休暇・残業について

休日はあっても委員会や病棟会で出勤になります。4週8休になりましたがその分年休が全く取れなくなったので体裁のための変更の...(残り 62文字)

学校法人　獨協学園　獨協医科大学埼玉医療センター

福利厚生について

福利厚生としては私学共済に加入しているためディズニーランドなどの割引き券など少しですがもらえます。結婚や出産、傷病手当な...(残り 53文字)

学校法人　獨協学園　獨協医科大学埼玉医療センター

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は忙しい為あまりかかわりはないかもしれないですが上司やお局的な看護師は全く動かないのに意地悪な事を言う人が多い気...(残り 58文字)

学校法人　獨協学園　獨協医科大学埼玉医療センター

教育・研修、スキルアップ

研修は新人の日課の様にあります。結構充実しており動けるようになります。一般の研修も多く開催されていてためになる内容ばかり...(残り 43文字)

学校法人　獨協学園　獨協医科大学埼玉医療センター

仕事のやりがい、大変さ

仕事のやりがいはありますがその分バーンアウトになります。看護師のみで介護士や看護補助もいないためオムツ替えやトランス、入...(残り 49文字)

学校法人　獨協学園　獨協医科大学埼玉医療センター

入職理由/入職後のギャップ

入職前は大学病院なので最先端の技術の習得や憧れなどもあったのですが人手不足がすごいため憧れの看護師にはなれず流れ作業を行...(残り 48文字)

医療法人財団　明理会　埼玉セントラル病院

給与について

地域の病院の中では普通だと思います。夜勤一回13000円とたかいと思います。そのため夜勤をやって稼ぐと言った感じです。ボ...(残り 40文字)

医療法人財団　明理会　埼玉セントラル病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気や人間関係はいいと勧められ入職しましたが高齢の先輩など冷たい感じであまり仕事を教えてくれませんでした。また職...(残り 73文字)

医療法人財団　明理会　埼玉セントラル病院

仕事のやりがい、大変さ

仕事は忙しく助手さんがオムツ交換などはしてくれますが高齢な患者がおおく褥瘡患者も多いため処置も大変です。病院自体が慢性期...(残り 83文字)

学校法人　獨協学園　獨協医科大学埼玉医療センター

施設・設備・備品について

大学病院なので必要な備品や設備は充実しています。検査や透析室などもあり病棟で大きな処置をすることはほぼありません。小さい...(残り 50文字)

日本赤十字社　さいたま赤十字病院

給与について

都内と比べると低い印象です。ホームページに記載されている給与額にははじめから残業手当が加算されての月給が書かれていますが...(残り 74文字)

医療法人　三愛会　三愛会総合病院

休日・休暇・残業について

常勤でも自由に休日や夜勤が決められました。 希望が重なった場合は、話し合いで決めてました。 常勤でもパートでも、比較...(残り 74文字)

地方独立行政法人　埼玉県立病院機構　埼玉県立小児医療センター

ママナースの働きやすさ

産休は、3年取れますがほとんどの人が一年で復帰しています。 部署にもよりますが、働くママに厳しく、休める雰囲気ではなく...(残り 50文字)

医療法人社団　東光会　戸田中央総合病院

職場の雰囲気、人間関係

全体的に良くない。病棟によっては休み希望が通らないことが多々ある。中途の既卒者は退職するスタッフが多い。残業が多いし休み...(残り 43文字)

医療法人　啓仁会　所沢ロイヤル病院

退職理由/退職検討理由

変な看護師がいた。 その看護師にありえない嘘をつかれた上、噂話を流され精神的苦痛を受け、私は逃げるように退職した。 ...(残り 54文字)

医療法人社団　協友会　吉川中央総合病院

職場の雰囲気、人間関係

療養病棟。病棟内の雰囲気は悪くないです。 だけど一般病棟の職員からの見下され方が尋常ではないです。同じ看護師で配属がち...(残り 69文字)

社会医療法人財団　石心会　埼玉石心会病院

職場の雰囲気、人間関係

各病棟で人により良くも悪くもあります。 どんな所でも自分と合う人は1人はいるものです。 逆に合わない人も1人はいます...(残り 51文字)

医療法人社団　慶寿会　さいたま　つきの森クリニック

教育・研修、スキルアップ

基本的に働きやすい職場でした。残業代ももらえていたし、人間関係もそれほど気にするようなことはなかったです。給与も高めでし...(残り 93文字)

さいたま市立病院

休日・休暇・残業について

残業は多かったんじゃないかなー。1日1時間は普通に残ってたし、長いときだと3時間とかもあった。検査の準備とかで。あと緊急...(残り 74文字)

医療法人社団　風韻会　デルタクリニック

ママナースの働きやすさ

職員はみんな接しやすいので、そういう点では働きやすいと感じる職場です。仕事はけっこう忙しく感じる時もありますし、専門的な...(残り 71文字)

医療法人　徳洲会　羽生総合病院

入職理由/入職後のギャップ

人間関係はよかったし、それなりに仕事が楽しいと思うこともありました。たとえば重症患者さんの回復する姿とか。でも1日2～3...(残り 58文字)

医療法人　徳洲会　羽生総合病院

退職理由/退職検討理由

非常勤の方が優先なので、思うようにシフトが組めないです。夜勤も入りたいんですけど、なかなかうまくいきません。スタッフには...(残り 77文字)