学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学総合医療センター

退職理由/退職検討理由

入職前は規模が大きい病院ですし、魅力的な病院でした。 が、新人に対しての配慮が欠けているのが強く主張されていました。 ...(残り 65文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央総合病院

施設・設備・備品について

2014年に新棟がオープンし、700床越え、民間ではかなり大規模な病院です。 設備も大学病院並みと聞きます。 ERに...(残り 62文字)

医療法人　啓仁会　ロイヤルこころの里病院

給与について

この辺りだと時給が一番安いかもしれません。 パートタイムだと資格を持っていても資格手当は出ませんので、飲食店の時給の方...(残り 160文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央総合病院

給与について

基本給は安いです。 でも、住宅手当が実家暮らしだとしてもみんなに15000円でます。 2交代制で夜勤手当が1回130...(残り 127文字)

社会医療法人社団　堀ノ内病院

職場の雰囲気、人間関係

意地悪、腹黒い新人イジメがある。入職してくる人はいないし、入ってきてもすぐに辞めていく。 奨学金を貸付、その看護師が御...(残り 314文字)

医療法人財団　健和会　みさと健和病院

福利厚生について

入職に家族も系列の病院での受診は無料と聞いていましたが、平成27年から本人のみに変更になっていました。しかもそれについて...(残り 82文字)

医療法人財団　健和会　みさと健和病院

職場の雰囲気、人間関係

勤務していた部署はアットホームで仲の良い雰囲気でした。夜勤時には夜食、朝食も出るし休みも取りやすくホワイト病院だっと思い...(残り 63文字)

医療法人　明浩会　西大宮病院

ママナースの働きやすさ

近くに託児所があり、多くのママナース達が子供を預けて仕事しています。中には常勤で夜勤をやっている人のもいます。勤務も日勤...(残り 62文字)

医療法人財団　明理会　春日部中央総合病院

休日・休暇・残業について

年間休日は在職当時は108日でしたが、現在はもう少し増えているようです。私の所属していた病棟は休み希望も通りやすく、子ど...(残り 49文字)

学校法人　獨協学園　獨協医科大学埼玉医療センター

教育・研修、スキルアップ

院内研修は勤務時間終了後や、休日に行うものが多かったです。概論は集合研修で行い、実際は現場の先輩に指導していただくという...(残り 62文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　埼玉県済生会　済生会川口総合病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は最悪です。一年生がいるところでとにかく一年生の悪口を言っています。挨拶を返してくれない人もいます。お互いがお互...(残り 132文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　埼玉県済生会　済生会川口総合病院

給与について

とにかく手取りが少ないです。寮費が引かれて、夜勤も入っていますが手取り17万です。また、1年目は夜中12時近くまで勤務し...(残り 46文字)

医療法人　大壮会　久喜すずのき病院

給与について

私が在職していた頃、スーパー救急を導入し始めたところでした。 現在は7割くらいの病棟がスーパー救急化しているようです。...(残り 79文字)

医療法人　啓仁会　ロイヤルこころの里病院

教育・研修、スキルアップ

私が働いていた病棟は最悪でした。 上の人がなんでも思い付きで始めます。 ベッド移動、患者さんの対応等を。 職員には...(残り 164文字)

医療法人　好友会　飯能老年病センター

給与について

給料はいいと思います。ただ、夜勤看護師は1人しかいなく、あとはケアワーカーの二人体制です。もちろんオムツや食事介助もワー...(残り 40文字)

社会医療法人　熊谷総合病院

教育・研修、スキルアップ

研修は勉強になるので参加したほうが良いものですが、回数が多すぎて勤務中、時間外、休日でも参加確認されるので仕事にならない...(残り 50文字)

社会医療法人　熊谷総合病院

福利厚生について

毎月福利厚生に使われる会費を2000円給与天引きされていました。その他に病棟費として1000円の徴収がありました。病棟費...(残り 114文字)

医療法人　緑光会　東松山病院

仕事のやりがい、大変さ

私が在職していたのは10年くらい前です。 昔ながらの精神科病院でした。 入退院はほとんどなく、ゆったりとした感じでし...(残り 63文字)

防衛省　防衛医科大学校病院

休日・休暇・残業について

診療科や病棟によって、忙しさや大変さが異なります。 2交代と三交代の勤務体制があり、2交代のほうが比較的休みも多く、給...(残り 105文字)

防衛省　防衛医科大学校病院

教育・研修、スキルアップ

院内の研修は勤務時間内にとシフト調整してくれます。 院外の研修は、病棟によってはあまり推奨してくれないところが多いです...(残り 47文字)

医療法人　啓仁会　ロイヤルこころの里病院

退職理由/退職検討理由

最近ケアワーカーの給料があがったみたいですが、ナースの給料が全然あがりません。 夜勤手当てなんてケアワーカーと2000...(残り 50文字)

医療法人　明浩会　西大宮病院

休日・休暇・残業について

休みは月に8回と決まっています。月の土日が10回でも、そこに祝日があっても変わりません。2連休が少ないですし、希望をとる...(残り 43文字)

医療法人　明浩会　西大宮病院

教育・研修、スキルアップ

オンデマンド研修も定期的にやっていて、ラダー別の研修や提出物もあり、教育面には熱心です。中途採用者にもプリセプターをつけ...(残り 56文字)

医療法人　明浩会　西大宮病院

入職理由/入職後のギャップ

入職前には人気の病院で辞める人も少ないから、募集もかけていない。という情報でしたが、入職してから既に2人やめています。先...(残り 80文字)

医療法人　明浩会　西大宮病院

施設・設備・備品について

設備は新棟と古い棟があり増築されているので、新しい部分と古い部分が入り交じっています。病棟でもスタッフ用のトイレはなく患...(残り 61文字)

医療法人　明浩会　西大宮病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気はよい方だとおもいます。上に立つ人が明るく元気で分け隔てなく接することができる人だからだとおもいます。ですが...(残り 68文字)

医療法人　明浩会　西大宮病院

仕事のやりがい、大変さ

手術件数、入退院は多く入れ替わり激しいです。ですが、日勤終了ギリギリの入院でもみんな協力して終わらせる！という感じです。...(残り 52文字)

医療法人　明浩会　西大宮病院

給与について

基本給は21程度に資格手当てで+3です。もろもろ引かれ手取りは-5くらいでしょうか。夜勤は1回1.7なので夜勤しないとも...(残り 63文字)

医療生協さいたま生活協同組合　埼玉協同病院

ママナースの働きやすさ

ママさんナースはとても多く、子育て中の方に働きやすい環境です。そのためか、新卒でもママさんの方もいます。院内保育は園庭も...(残り 73文字)

医療法人　尚寿会　大生病院

休日・休暇・残業について

休日は土日、祝日、夏休み、年末年始と多く、出勤しても手当もつくし振替もあるし、かなり充実していると思います。部署にもよる...(残り 40文字)

医療法人財団　健和会　みさと健和病院

給与について

お給料は、決して良くないと思います。 ボーナスも、年間3.0月分です。夏、冬で1.75分でしま。 役職の方々は、役職...(残り 46文字)

医療法人　蒼龍会　武蔵嵐山病院

給与について

夜勤手当がよく、勤務もきつくないので多めに入れて収入は満足でした。事務長や師長はとても良い方でした。他に勤務した病院に比...(残り 40文字)

学校法人　獨協学園　獨協医科大学埼玉医療センター

仕事のやりがい、大変さ

残業は多くて毎日少なくとも3時間程度はしていました。変則2交代で12時間勤務という日があります。12時間勤務の日は終電位...(残り 73文字)

医療法人　ヘブロン会　大宮中央総合病院

ママナースの働きやすさ

自前の保育室があるので大変便利。広さも一般の保育室以上あり、保育量も安い。出産からカムバックするにはいい環境だと思います...(残り 65文字)

医療法人　直心会　帯津三敬病院

職場の雰囲気、人間関係

職場見学に行った際に、たぶん意地悪な人だろうと思った看護師さんがいたので恐らく、いじめられるだろうと予測はしていたけれど...(残り 64文字)

医療法人　豊仁会　三井病院

休日・休暇・残業について

外来に勤務していましたが、休日は４週７休のため少ないと思います。残業は基本的にはなくて、定時にあがることが出来るのでよか...(残り 49文字)

医療法人社団　東光会　戸田中央リハビリテーション病院

職場の雰囲気、人間関係

とても、接遇がよく病棟の雰囲気もよかったです。病棟も新しいためきれいで、充実したリハビリが受けられます。看護師とリハビリ...(残り 43文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学国際医療センター

施設・設備・備品について

施設はとても綺麗です。毎日掃除業者のかたが掃除していただけており、施設などで壊れたりしたもの、修理の場合も専門のスタッフ...(残り 72文字)

医療法人　三慶会　指扇病院

休日・休暇・残業について

休暇は少なくはなかったです。年間休日はそこそこですが有給は取れません。辞めるときには有給消化させてくれました。緊急の入院...(残り 48文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学総合医療センター

教育・研修、スキルアップ

大学病院なので教育がしっかりしていてたくさんのことを学ぶことができました。その時の同期が今も子供を産んで働き続けています...(残り 77文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学総合医療センター

教育・研修、スキルアップ

院内研修や病棟内での勉強会が積極的に開催されており、新卒看護師に対してもプリセプター制度や指導マニュアルに沿って教育が行...(残り 76文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学総合医療センター

休日・休暇・残業について

シフトは希望が出せるので、比較的休みたいときに休むことができました。連休も時々とることができました。 残業は病棟によっ...(残り 68文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学総合医療センター

ママナースの働きやすさ

ママナースの方が多い病棟ではお互いに支えあって仕事をしていましたが、子供を持たないスタッフからは、夜勤の回数を減らしてい...(残り 60文字)

医療法人社団　武蔵野会　狭山神経内科病院

給与について

有給消化できない。給料やすい。連直ある。 激務。残業しないと 業務が終わらない。 とにかく 忙しく患者はほぼ全員呼吸...(残り 65文字)

社会医療法人　至仁会　圏央所沢病院

休日・休暇・残業について

病棟にもよりますが、私の勤務している部署はほぼ残業がありません。 ただ、8時30分〜17時30分と拘束時間は長いです。...(残り 79文字)

独立行政法人　国立病院機構　埼玉病院

職場の雰囲気、人間関係

産婦人科に新卒で看護師として勤務しました。 新生児室の勤務が多く、一年間他の業務を教えてもらえず、看護技術が学ぶ機会が...(残り 68文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学総合医療センター

ママナースの働きやすさ

常勤では夜勤も残業もありますが、ママさんナースは時短勤務(8時30分〜15時30分や10時30分〜17時30分の勤務)を...(残り 40文字)

医療法人　聖心会　南古谷病院

休日・休暇・残業について

元々の休日数が少ないし入職半年までは有休もないのでより少なく感じるのではと思います。有休自体は比較的消化出来てるかなと。...(残り 75文字)

医療法人社団　東光会　戸田中央総合病院

休日・休暇・残業について

サービス残業当たり前でした。 体力が持ちません。 また、なかなか辞めさせてはくれないので、 気持ち的にも折れる...(残り 67文字)

防衛省　防衛医科大学校病院

入職理由/入職後のギャップ

大学病院のため、教育に力を入れていると謳っていますが教育する余裕もないのが現状です。 新人も、即戦力にならないひとには...(残り 102文字)