医療法人　三愛会　三愛会総合病院

ママナースの働きやすさ

このへんの地域でママナースが多いということで、紹介をうけ入職しました。 しかし、たしかにママナースは多いけど 小さい...(残り 71文字)

社会医療法人財団　石心会　埼玉石心会病院

教育・研修、スキルアップ

研修に力を入れている病院だと思います。認定看護師も在籍していたり、勉強会も定期的にされています。 また、勉強会は他部門...(残り 76文字)

地方独立行政法人　埼玉県立病院機構　埼玉県立がんセンター

職場の雰囲気、人間関係

この病院で長く働いている看護師が、中途採用者を受け入れる雰囲気が薄い病棟でした。エビデンスに基づかないローカルルールが多...(残り 58文字)

社会医療法人　壮幸会　行田総合病院 求人直応募可！

職場の雰囲気、人間関係

新しい病棟を作っていますが、慢性的な人不足でいい看護師さんばかり辞めてしまう。上司や先輩の顔色ばかり伺って仕事しなければ...(残り 48文字)

医療法人社団　石川記念会　所沢石川クリニック

職場の雰囲気、人間関係

アルバイトで 雇用してもらっていました。夕方から、全ての患者さんの透析が終了するまでの勤務でした 。 そんな時間帯に 必...(残り 124文字)

医療法人　緑心会　深井眼科医院

職場の雰囲気、人間関係

こちらでは金曜日がオペ日だそうで、Nsは金曜日にしか来ないそうです。 オペの機械出しをされてる方たちは看護師や准看護師...(残り 133文字)

医療法人　三慶会　指扇療養病院

施設・設備・備品について

古いです。療養だからかな？あんまり清潔・不潔は口うるさく言われない。自分である程度意識しないと、楽なほうに流されてしまう...(残り 43文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学病院

教育・研修、スキルアップ

研修制度が充実しており、流石大学病院といったところです。またプリセプター制度がある為安心して仕事ができます。クリニカルラ...(残り 85文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学病院

休日・休暇・残業について

研究、研修、委員会…それに加えて多忙すぎる業務。マイペースな私には手にあまり過ぎる仕事です。研究はひどい時には準深の勤務...(残り 156文字)

医療法人社団　協友会　東川口病院

職場の雰囲気、人間関係

新人として就職しましたが先輩は優しい方が多いです。新卒で入った先輩だけでなく中途のベテランさんも多く、様々な世代がいます...(残り 49文字)

医療生協さいたま生活協同組合　埼玉協同病院

休日・休暇・残業について

有給はまったく使えなかったです。私だけでなく、周りの人も消化できている人は、ほとんどいなかったと思います。 （慢性的な...(残り 61文字)

医療法人　秀和会　秀和総合病院

施設・設備・備品について

病院は新しくなったこともあり、とても綺麗で廊下も広く気持ちのいい感じです。 ただ、特別室として作られている病棟が学生の...(残り 49文字)

医療法人　新青会　川口工業総合病院

福利厚生について

福利厚生については、正直あまり手厚いものは無いと言えます。寮もなくなり、とくにウリになるようなものは無いです。ただ建物自...(残り 41文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学総合医療センター

入職理由/入職後のギャップ

入職理由は付属の看護短大に通っていて、毎月ほぼ強制的に奨学金が振り込まれました。医大に就職すれば返済免除(給料から天引き...(残り 114文字)

社会医療法人社団　大成会　武南病院

職場の雰囲気、人間関係

看護部一部の階は人間関係は最悪です。 その最悪な場所で勤めてた内容を書きます 転棟ではバルン何Ｆｒ入ってる？いつ入れ...(残り 92文字)

社会医療法人社団　大成会　武南病院

教育・研修、スキルアップ

教育の部分では言葉使いが悪い、院外研修は自分が行きたいのはなかなか行けない、院内研修は参加人数の多い割には日程の数少ない...(残り 60文字)

川口市立医療センター

福利厚生について

病院近くに看護師寮(女性のみ)が完備されてます。院内保育所もあります。年に4回(内1回)ほど院内で旅行に行きます。行き先...(残り 59文字)

社会医療法人社団　埼玉巨樹の会　新久喜総合病院

職場の雰囲気、人間関係

全般的に人間関係は悪いです。 病棟によっては、忙しいから等と夜勤の病棟看護師が緊急入院を断り、他の病棟へ入院させるなど...(残り 82文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　埼玉県済生会　済生会川口総合病院

休日・休暇・残業について

休日は124日なのであるほうだと思いますが、有給がなかなか取りにくく新人の頃は夏休みも取れませんでした。正確にはとらせて...(残り 52文字)

社会医療法人社団　大成会　武南病院

職場の雰囲気、人間関係

私にとっては働きやすかったです。 電車で通ってましたが、バス停も近くにあるので、あまり不便を感じませんでした。 スタ...(残り 48文字)

医療法人　くすのき会　南飯能病院

給与について

毎日定時で帰宅することが出来て、仕事量も忙しくないです。給料については飯能地区の精神科では一番良く、毎年の昇給も5000...(残り 50文字)

医療法人　くすのき会　南飯能病院

教育・研修、スキルアップ

病院の体制が古く、研修にも中々行かせてもらえないため勉強する機会が他病院にくらべ、学びも少ないと思います。またやっている...(残り 45文字)

医療法人　三慶会　指扇療養病院

退職理由/退職検討理由

ＤＮＲの患者さんばかりで、仕事のやりがいがない。私は、夜勤のたびに死亡退院の患者さんにあたるので、正直へこんでしまってい...(残り 51文字)

医療法人　弘心会　武蔵の森病院

職場の雰囲気、人間関係

私はダブルワークでアルバイトでこの病院で働かせてもらってますが、人間関係はとても良く毎回楽しく働かせてもらってます。また...(残り 51文字)

医療法人　慈光会　東武丸山病院

職場の雰囲気、人間関係

アットホームな病院でして先輩看護師が熱心に教育してくれます 精神科単科というだけあって男性看護師が、多く働いています ...(残り 52文字)

医療生協さいたま生活協同組合　埼玉協同病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は良好です。優しい人柄の方たちが集まっています。看護師以外の他職種とも問題なく仕事ができてます。人間関係でトラブ...(残り 73文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学総合医療センター

給与について

他の病院と比べると悪くないよ！と先輩にはよく言われますが、夜勤が月の半分くらいあるのにこのお給料かと思ってしまいます。夜...(残り 94文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　埼玉県済生会　埼玉県済生会加須病院

退職理由/退職検討理由

夏のボーナスカット。 経営状況で仕方ないかもしれない、でもコストとか言われてしまうと、モチベーションが保てません。 ...(残り 54文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　埼玉県済生会　埼玉県済生会加須病院

仕事のやりがい、大変さ

「専門職として」「ジェネラリスト」という事を良く聞きます。 しかし、管理職の専門職として、尊敬出来るかと問われると、出...(残り 125文字)

医療法人　尚寿会　大生病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気もとても良いと思う。上がしっかりしているので安心感がある。 病棟によるようで一部の病棟では長くいた職員によ...(残り 92文字)

医療法人　尚寿会　大生病院

施設・設備・備品について

古い建物を改装を、繰り返してなんとかなっています。 新しい病棟もありますがそれも改装後です。 設備医療機器は最新です...(残り 63文字)

医療法人　山口病院

休日・休暇・残業について

定時で帰ろうという意識は強いのですが、日勤から夜勤への申し送りが終わるまで待ってなければならないので、ほぼ定時では帰れま...(残り 59文字)

社会医療法人財団　石心会　埼玉石心会病院

退職理由/退職検討理由

上司の贔屓的な判断で疲れました。上司の勝手な思い込みで注意されたり、...。中途で入ったためか、新人から入った同僚と比較...(残り 95文字)

医療法人　安東病院

ママナースの働きやすさ

子供の急な体調不良時などにも柔軟に対応してもらい、育児との両立にも協力的な職場であると思います。部署により、残業はあるの...(残り 44文字)

医療法人　尚寿会　大生病院

入職理由/入職後のギャップ

面接時、残業は月に五時間以内です。 皆さん定時で帰れてます。 と言われ紹介業者を仲介して契約しました。 い...(残り 108文字)

独立行政法人　国立病院機構　埼玉病院

休日・休暇・残業について

年次休暇が１１２日。これに加えて有給休暇と長期休暇がもらえます。 有給休暇は基本的に、冠婚葬祭時しか使わない人が多いで...(残り 54文字)

独立行政法人　国立病院機構　埼玉病院

教育・研修、スキルアップ

新人研修あります。基本的なことをここで教えてもらう形です。 スキルアップにはなりません。もしも本格的にスキルアップした...(残り 68文字)

独立行政法人　国立病院機構　埼玉病院

福利厚生について

有給休暇に育児休暇。また、無料で診断が受けられます。 薬代も無料です。検診も入院も無料ですが、入院すると仕事に差し支え...(残り 69文字)

地方独立行政法人　埼玉県立病院機構　埼玉県立小児医療センター

職場の雰囲気、人間関係

スタッフ間のコミュニケーションのとれない、年功序列でがちがちの病棟もあります。 新人は口を開ければ辞めたいと。 場所...(残り 70文字)

日本赤十字社　さいたま赤十字病院

教育・研修、スキルアップ

新卒の教育体制は整っており、勉強会なども多くあります。また、看護部にも教育担当の窓口となってくださるかたがいるので、相談...(残り 81文字)

社会医療法人社団　大成会　武南病院

給与について

派遣は時給１９００円でした。直接病院から支払われます。埼玉県の時給としては高い方だとおもいます。勤務時間は、９時から１７...(残り 40文字)

社会医療法人社団　大成会　武南病院

施設・設備・備品について

建物は古いですが、病棟の備品については、不便にかんじることはなかったです。電子カルテを導入していて、すべて電子カルテでの...(残り 43文字)

医療法人　健仁会　益子病院

休日・休暇・残業について

日勤非常勤、契約土日祝日休みで入職しましたが、配属先の初日のオリエンテーションで、土日祝日休みは困ると言われました。契約...(残り 44文字)

医療法人　健仁会　益子病院

退職理由/退職検討理由

土日祝日休みの契約でしたが、勤務表ができると数回は勤務をつけられていたりしました。契約とは異なるので退職しました。配属先...(残り 42文字)

社会医療法人社団　尚篤会　赤心堂病院

給与について

残業代がしっかりでるので、給料は埼玉では多い方だと思います。経験年数が長い人はたくさんもらう事ができるみたいです。忙しい...(残り 43文字)

学校法人　獨協学園　獨協医科大学埼玉医療センター

職場の雰囲気、人間関係

軍隊みたいな病院でした。 看護師全体の考え方が基本的に古いというのもあります。 あとは、いじめがかなりはびこっている...(残り 65文字)

医療法人社団　全仁会　東都春日部病院

休日・休暇・残業について

年齢層は幅が広いです。ママさんナースもたくさんいるので、子供が体調を崩した時などには、休みもとれて、協力体制が整っている...(残り 58文字)

医療法人　高仁会　戸田病院

休日・休暇・残業について

4週8休、有給10～日で年間休日110日ぐらいでしょうか。祝日相当の休みはなく、特別休暇やお盆休みもなかったですね。 ...(残り 81文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央総合病院

休日・休暇・残業について

年間休日は、１２９日です。これ以外に休暇が取れます。 休暇は５日ほどもらえて、希望日を申告します。先輩ナースから希望が...(残り 46文字)

医療法人　秀和会　秀和総合病院

退職理由/退職検討理由

病院として機能していなかったため退職した。 私が入職後すぐに師長が退職するなど、管理職がぽこぽこ辞めてしまう状態で、常...(残り 65文字)