医療法人　俊仁会　埼玉よりい病院

ママナースの働きやすさ

転職サイトの情報に残業少ないと載っていたが、実際は定時で帰れる方が少ないくらいだった。でもママさんナースを少しでも早く帰...(残り 52文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学国際医療センター

入職理由/入職後のギャップ

最先端の手術を行っており、学べる環境だと思い入職しました。 心臓、がん、救命のセンターに別れており、希望通りに配属され...(残り 57文字)

医療法人社団　愛友会　伊奈病院

職場の雰囲気、人間関係

スタッフ同士も仲が良く和気あいあいとしています。長く働いているスタッフが多いので、最初は少し戸惑うかもしれない。 コメ...(残り 53文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学総合医療センター

退職理由/退職検討理由

急性期病棟や休日(祝日、正月など)出勤でも、病院自体で基本的に手当は無しです。 また病棟によりますが、残業代もあまり出...(残り 213文字)

医療法人　新青会　川口工業総合病院

職場の雰囲気、人間関係

部署にもよりますが、私がいた所は人間関係は良かったです。また、若い方でも既婚率が高く、小さな子を保育所に預け仕事をしてい...(残り 143文字)

医療生協さいたま生活協同組合　埼玉協同病院

入職理由/入職後のギャップ

福利厚生がしっかりしており、子育て支援制度も充実していたこと。また、子どもが生まれても退職せずに勤務されてる方が多く、長...(残り 120文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央総合病院

教育・研修、スキルアップ

ほんとに教育体制はしっかりしています。新人の頃からお世話になりましたがとても学べる事が多くて良かったです。新人さんにはオ...(残り 47文字)

社会医療法人社団　埼玉巨樹の会　新久喜総合病院

給与について

基本給は新卒の1年目から23万8千円と高めのスタートとなります。夜勤手当は1万円弱で、こちらはあまり昇給しません。基本給...(残り 59文字)

社会医療法人社団　埼玉巨樹の会　新久喜総合病院

福利厚生について

24時間託児所はあります。 リフレッシュ休暇は毎年6日付与され、きちんと消化できます。有給休暇は初年度10日、2年目以...(残り 124文字)

医療法人社団　明芳会　イムス三芳総合病院

職場の雰囲気、人間関係

イムス三芳総合病院は、病院の建物は綺麗でまたユニフォーム(スクラブ可)も自由な病院です。看護部長も親身になって話を聞いて...(残り 206文字)

社会医療法人社団　堀ノ内病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟は外科、内科、急性期に分かれていて手術もあります。 いつでもどこでも入院が入り科の振り分けはあって無いようなもの。...(残り 154文字)

社会医療法人社団　埼玉巨樹の会　新久喜総合病院

施設・設備・備品について

新しい病院なので院内はきれいですし広いです。病棟の導線を考えると、汚物室と清拭の準備をする部屋が片方のチーム側の廊下にし...(残り 51文字)

医療法人　本庄福島病院　本庄総合病院

給与について

月給・ボーナスはとにかく安く残業も多かったです。私は夜勤はしていませんでしたが、やっている人は回数多くヘトヘトといった感...(残り 41文字)

防衛省　防衛医科大学校病院

仕事のやりがい、大変さ

とても良い雰囲気で、楽しく仕事出来ました。 指導もやり甲斐がありました。 自分自身の成長にも繋がったと思います。 ...(残り 64文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学総合医療センター

入職理由/入職後のギャップ

付属の専門学校に通っていたため入職しました。 看護師の多くは、付属の専門学校か大学、短期大学の卒業生です。 在学中に...(残り 67文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学総合医療センター

休日・休暇・残業について

月9日休み、12.1月は11日休みです。 夏季休暇などはありません。 年休はもらえますが、消化率は部署によって異なる...(残り 164文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学総合医療センター

福利厚生について

世帯主で賃貸住まいです。 家賃にもよりますが、最大27000円の住宅手当をもらっています。 年休は勤続年数でかわりま...(残り 104文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学総合医療センター

ママナースの働きやすさ

産休、育休をとって復帰する看護師は多いです。 しかし残業が多かったり、お子様の体調によっては託児所は預かってくれないた...(残り 110文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学総合医療センター

施設・設備・備品について

施設は古くなってきています。 成人や小児病棟も同様です。 総合周産期母子医療センターはまだ3年くらいなので、きれいで...(残り 83文字)

医療法人社団　協友会　八潮中央総合病院

休日・休暇・残業について

年間休日１２０日＋有給１０日あるので、休みはかなり多いと思います。夜勤を４~５回やると、半月以上休みの気分になります。た...(残り 48文字)

医療法人　三慶会　指扇療養病院

入職理由/入職後のギャップ

教育体制がしっかりしていたこと。プリセプターもつきますが、ほかの先輩にもちゃんと聞きやすくて助かりました。勉強会は、一ヶ...(残り 46文字)

医療法人社団　坪田会　坪田和光病院

退職理由/退職検討理由

派遣ナース、ママさんナースでなりたっている病院。また病院というよりは、施設に近いかも。社会的入院が多く、やりがいを求める...(残り 42文字)

医療法人　三慶会　指扇病院

ママナースの働きやすさ

子供がいるので、熱が出た時など急なお休みをしてしまいますが、快くお休みさせて頂くことが出来るので、とても助かります。 ス...(残り 48文字)

医療法人社団　慶榮会　八潮病院

仕事のやりがい、大変さ

配属病棟によって仕事の内容に差があり、それによって仕事のやりがいも様々です。 ハード面が充実されていない分職員の力量次...(残り 52文字)

医療法人　敬愛会　リハビリテーション天草病院

ママナースの働きやすさ

残業もなく、働きやすかった。周りの環境も良かったと思います。主婦の人が多いので、子どもの急な発熱でも言いやすかったです。...(残り 50文字)

医療法人　三慶会　指扇療養病院

仕事のやりがい、大変さ

就職時（１年前）と比べてどんどん人が減り、残っている人の負担が増しています。そのため、私も体を壊して通院中。しかし、休む...(残り 42文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　埼玉県済生会　埼玉県済生会加須病院

退職理由/退職検討理由

有給は、年3日くらいです。基本的にくれません。ちょっとした病気や子供の体調不良などは代休で対応となります。毎年破棄になり...(残り 121文字)

医療法人　三慶会　指扇療養病院

福利厚生について

年度末に行われる忘年会には、病院から補助金がでるので金銭面の負担が軽いです。普段と違う一面を見ることができるのでとても楽...(残り 61文字)

医療法人社団　協友会　八潮中央総合病院

休日・休暇・残業について

休みは月10日、有給消化率も良いしワーク・ライフ・バランスがとれていると思います。人間関係も良好。ママさんが多く急な休み...(残り 53文字)

医療法人社団　和風会　所沢リハビリテーション病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はとても良くて働きやすいと思います。看護部長さんの人柄や看護観がすごく尊敬でき、気持ち良く働けるとおもいます。 ...(残り 50文字)

医療法人社団　和風会　所沢リハビリテーション病院

仕事のやりがい、大変さ

やり方は古く、仕事内容もそんなに大変ではないです。師長さんたちのリハビリに対する理念がしっかりしてるので、意識を高く持っ...(残り 40文字)

医療法人社団　和風会　所沢リハビリテーション病院

給与について

仕事内容からして、お給料はいい方かと思います。夜勤手当も15000円くらいでますし、休日に出勤するとその手当も2000円...(残り 72文字)

医療法人社団　和風会　所沢リハビリテーション病院

施設・設備・備品について

施設はとても古く、老朽化が目立ちます。ただ患者さんは車椅子で過ごす方が多いので、家にいるような感じで居心地はいいのかなと...(残り 49文字)

医療法人社団　和風会　所沢リハビリテーション病院

ママナースの働きやすさ

24時間保育所があるので、ママさんナースは働きやすいと思います。始業時間も9時と遅めですし、残業はほとんどないので、子供...(残り 69文字)

医療法人社団　和風会　所沢リハビリテーション病院

休日・休暇・残業について

残業はほとんどありません。あっても月に数時間ですし、きちんとお給料が出るのでサービス残業が多かった前の病院に比べるととて...(残り 45文字)

医療法人社団　和風会　所沢リハビリテーション病院

教育・研修、スキルアップ

リハビリに長けている病院なので、医療技術をバンバン使うような感じではないので、衰えが心配になります。 ただ、研修は希望...(残り 63文字)

医療法人社団　和風会　所沢リハビリテーション病院

入職理由/入職後のギャップ

総合病院での忙しいイライラした毎日を抜け出したくて転職しました。 こちらの病院は始まりもゆっくりですし、前の病院のよう...(残り 71文字)

医療法人社団　和風会　所沢リハビリテーション病院

福利厚生について

24時間の託児所もあるので、これから妊娠、出産を考えているナース、ママナースは働きやすいと思います。 休みもきちんと保...(残り 55文字)

医療法人社団　昌静会　さやま産婦人科

入職理由/入職後のギャップ

ホテルのような快適さを売に行っていますが、快適さは患者さんだけで、職員は少し大変です。食事はとても美味しいですが、胃袋は...(残り 87文字)

春日部市立医療センター

休日・休暇・残業について

部署にもよるが、私がいた消化器外科内科病棟は、相当残業していたと思う。残業手当は春日部市が赤字だから…と、よっぽどでない...(残り 248文字)

春日部市立医療センター

給与について

本当に安かった。残業代はつかず、夜勤手当も安い。 忙しくて使い道がないから少しは貯金できたけど…という感じ。 肉体的...(残り 61文字)

医療法人財団　明理会　春日部中央総合病院

職場の雰囲気、人間関係

科によりけりだが、所属科は人間関係が良くない。縦も横も繋がりがなく、皆個人で動いてる感じ。辞めた人が出ても、無関心な感じ...(残り 58文字)

さいたま市立病院

仕事のやりがい、大変さ

夜勤ありの常勤で働いていました。 とにかく人がいなかったので、公休もその月に取れない月もありました。 月一回...(残り 291文字)

医療法人　高仁会　戸田病院

休日・休暇・残業について

残業についてですが、病棟による違いがすごくあります。面接の時には残業はありませんと言ってましたが、ひどいときには2時間位...(残り 427文字)

医療法人　高仁会　戸田病院

ママナースの働きやすさ

ママさんナースが数多く在籍しています。中には、育児休暇を取得して復帰したナースも数多くいます。育児経験者が多いので、子供...(残り 80文字)

医療法人　高仁会　戸田病院

職場の雰囲気、人間関係

4月と6月に行われる人事移動ですが、見ているとパターンがいくつかあるみたいです 1.若いやる気のある男性ナースは...(残り 157文字)

医療生協さいたま生活協同組合　埼玉協同病院

休日・休暇・残業について

病棟によるとは思いますが、PNSを取り入れている病棟はだいぶ業務負担が軽くなり、定時で帰宅できる日もあります。急変があっ...(残り 45文字)

医療生協さいたま生活協同組合　埼玉協同病院

福利厚生について

共産系の病院で、労働組合が強いことから、民間の病院としては福利厚生はかなりしっかりしています。夜勤明けの翌日は必ず休みは...(残り 84文字)

春日部市立医療センター

教育・研修、スキルアップ

プリセプターがしっかりついて、チェック表を使い、指導してくれる。私のフロアーは、その病棟に特有の検査や処置に関する資料を...(残り 248文字)

春日部市立医療センター

ママナースの働きやすさ

日勤者用の託児所はあったが、夜間はしまってしまう。週に一回、保育士さんが夜間もいてくれるので、預け先のない看護師は、その...(残り 222文字)