埼玉県の病院口コミ一覧(41573件)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年07月
夜勤専従のアルバイトでお世話になりましたが、正看護師で1当直23000円しかなかったです。仕事の内容としても、どんな患者...(残り 46文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年07月
看護師の人数が少ないのに患者様の人数ばかり増え残業も多いです。ヒヤリハットやインシデントが起こりやすい環境の中で仕事をし...(残り 68文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年07月
働く側がいかに楽するかに重きが置かれています。 人権や法令遵守の意識は低いです。またエビデンスもなくフィーリングでやっ...(残り 79文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年07月
忙しいせいか優しい方もいらっしゃいますが強く言われることも多く、常に緊張している状態でした。 また忙しいので新人教育も...(残り 63文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年07月
比較的格安で行ける職員旅行がありました。家族参加も出来て楽しませて頂きありがたかったです。職員同士和気あいあいとしている...(残り 62文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年07月
すごい人手不足。 介護が足りない為看護師にも影響が出る。 看護の仕事になかなか手が回らず残業も当たり前。 職場の雰...(残り 229文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年07月
ICUに勤務しておりましたが、人間関係は比較的良好だと思います。若い方が多いせいか、学生の延長線上のようなノリはあります...(残り 69文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年07月
2歳の子供がいます。上司に「どうしたら夜も働けるの」と圧力をかけられ12時間勤務をやっています。最悪です。主任は口ばかり...(残り 56文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年07月
新人が育つために必要なことが案内研修だけで賄えるくらい研修が多いですし、他の病院が導入していないシステムをいち早く取り入...(残り 90文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2017年07月
病院は古く、導線は悪く感じました。ただ、物品などは問題無かったと思います。施設は古かったけれど、汚い不潔な様子などは無く...(残り 41文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年07月
全体的に古い感じです。長く勤めている方は職種に限らず怖いです。パートでしたが、長く勤めようと思っていましたが、家庭の事情...(残り 42文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年07月
人間関係は比較的良好だとおもいます。緊急は多いですが、その分やりがいもあります。先輩たちもできたことや頑張ったことは褒め...(残り 138文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年07月
子育てママにはとてもいい病院だと思いますし、病棟の雰囲気もさほど悪くないかと思います。しかし長く頑張って勤めても、それを...(残り 114文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年07月
子育てしているママにはおすすめできます。ナースが比較的充実しているので、欠勤や早退、勤務変更はしやすいと思います。日勤常...(残り 70文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年07月
病棟の勤務でした。 休みの希望は、ほぼ全て通り 幼稚園や子供の用事で半日の勤務に(要相談ですが)と、子供がいてもとて...(残り 74文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年07月
夜勤を5~6回入って残業すればやっと30手前くらいですかね。ボーナスは引かれる額が大きくて普段の給料に毛が生えたくらいで...(残り 60文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年07月
人間関係が概ね良いため、わからないことなどは先輩に聞けばすぐに教えてくれます。病棟自体は忙しいですが、自分がついたことな...(残り 42文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年07月
月9日程度は休みはありますが、年休はほぼ消化できません。 残業も多く、経験年数が上がるたびに業務が増え負担がかなり多く...(残り 111文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年07月
私が新人の頃はきつい先輩も多く、散々理不尽なことで怒られ邪魔者扱いされていました。今もそんな先輩はいると思いますが、だい...(残り 56文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年07月
部署によりますが、人間関係が複雑過ぎて非常につかれました。 シカトは当たり前。勘違いとへんなプライド高い人多いです。 ...(残り 46文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年07月
休みの希望は比較的通りやすい。希望休は基本3つまで。それ以外は師長に相談してました。年1回1週間程の休暇をもらっていまし...(残り 45文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年07月
当時は病棟看護科長の意向で、勤務時間内で看護記録やアナムネ等記録物がかけない場合30分では終わらなくても、時間外は30分...(残り 206文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年07月
管理に個性的な方が多かった印象です。中堅のスタッフは看護以外のしごとも任されることもあり常勤で子育てしながら勤務している...(残り 46文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年07月
経営側の人間に逆らうとすぐクビになる病院です。 その反面ママナースの働きやすさはピカイチ。病棟によって業務量の差が激し...(残り 154文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年07月
退職金がほぼない、看護レベルが低い! クビになるスタッフが異常に多い。降格も平然とやってのける異動が年に2回やってきま...(残り 71文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年07月
残業代はきちんとつきます。事前にわかる残業以外は、ほとんどありません。休日は希望の日があれば、取れる事が多いです。有給消...(残り 48文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年07月
本館は完成してから30年近く経つので、最近できた病院に比べると古いです。多床室はベッドとベッドの間もかなり狭く、窮屈に感...(残り 62文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年07月
来年の3月で退職予定です。理由は病棟の主任が最悪だからです。人の好き嫌いで対応が違うなんて管理者として最低です。ずっと機...(残り 51文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年07月
大学病院なので最先端の医療、医療機器は学べると思います。教育制度もそれなりにしっかりしています。疾患などの勉強会は各病棟...(残り 44文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年07月
仕事のやりがい?とんでもないです。 利益最優先の風潮によって治療や看護にも制限かかりまくりです。患者がどうなっていたっ...(残り 145文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年07月
大学病院ということもあり 先生が多いです。学ぶ環境としてはとてもいいです。 雰囲気も良く 基本 皆優しい方々が多く 患...(残り 73文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年07月
ママナースは職場に多く、ほぼ時短で働いていました。忙しいときもほぼ定時上がり、定時上がりできない様子が見られれば職場の上...(残り 57文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2017年07月
ベテランから、若い職員までアットホームな雰囲気で、助け合って仕事ができる、暖かい職場です。 病棟間、外来とのやりとりも...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年07月
毎日が忙しく、酷い時は午前と午後の患者さんがきれないで1時間も休憩が取れない 忙しいとみんながイライラしながら仕事をし...(残り 59文字)
社会福祉法人 埼玉医療福祉会 丸木記念福祉メディカルセンター
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年07月
回復期とは名ばかりで埼玉医大の下請けのため、一般病院よりも重傷者や行き場所がない方々が多い状態でした。その他療養病院のイ...(残り 55文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年07月
比較的新しい病院の割には設備や備品について物凄く遅れていました。コストや環境の件もありますが、余りにも遅れすぎです。あと...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年07月
人間関係はとてもいい病院です。ママナースが多いので、子供の急な発熱等でも休みやすくみんなお互い様という気持ちで仕事してい...(残り 58文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年07月
常勤勤務でした。給料安いし、ママさんナース多いし、急な休み多くその分の受け持ち患者負担多くなり大変でした。仲間割れしてお...(残り 58文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年07月
当時はどの病棟も年齢が若い方が多かったのですが、外科病棟は忙しいのもあり余裕を持って仕事をしている人が大変少なく、声を掛...(残り 132文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年07月
はっきりいってよくないです。 自分のミスは棚上げして、人のミスは探し出してもつついてくる。完全なマンパワー不足でスタッ...(残り 119文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年07月
新卒で配属された科が希望していた所とはあまりにもかけ離れていたので、数年働いて内科病棟へ異動しました。 しかし、この内...(残り 208文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年07月
医師とナースとコメディカルの関係が悪化し、ナースが有志を募り、医師を退職させるために嘆願書を提出していました。結局嘆願書...(残り 163文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 埼玉県済生会 済生会川口総合病院
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年07月
休日希望は基本的に通ります。他スタッフと希望が重なっていても上司へ申告すれば可能な限り対応し希望が通るようにしてくれます...(残り 166文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年07月
休みは取りやすいと思います。残業は、その日によってあったり無かったりですが、残業手当は付けさせてもらえます。ただ、小児科...(残り 56文字)
社会医療法人 壮幸会 行田総合病院 求人直応募可!
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年07月
ママさんナースは少なく、独身の方が多かったと思います。時短制度を設けているようですが、定時で上がれることはほとんどなかっ...(残り 53文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年07月
部署によると思いますが、新人や異動者には働きやすいと思います。ガミガミ怒るような感じではないのでわからないことがあっても...(残り 97文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年07月
休日は希望が出せて、通らないこともありますが、ほぼ希望休はもらえることが多いです。休み希望を出してはいけない雰囲気もない...(残り 64文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年07月
希望休はほぼ希望通りに取れます。何人も希望が重なった場合は話し合いになりますが...。病棟再編に伴って業務量が増え増した...(残り 45文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 埼玉県済生会 済生会川口総合病院
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年07月
教育体制はとても整っていると思います。新卒や中途で入職すると最初に2週間程のオリエンテーション兼研修があります。病棟に配...(残り 41文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年07月
建物内はとても綺麗で物品なども揃っており、気持ちよく仕事をすることができます。コンビニやカフェもあるため仕事後など多く利...(残り 137文字)