医療法人　厚和会　河合病院

休日・休暇・残業について

月9日休日のシフト制です、常に求人を出しているくらい人が少ないので希望の通りの休日にはまずなりません。月一箇所程度は希望...(残り 62文字)

医療法人　厚和会　河合病院

職場の雰囲気、人間関係

年齢層高めです、子育て中や子育てを終えたベテランが多く働いています。変なお局さんはおらず、アットホームな職場の雰囲気です...(残り 42文字)

医療法人　厚和会　河合病院

福利厚生について

手当ては夜勤や役職手当以外で貰っている人はいないのではないでしょうか、唯一保育手当てがあります30000円、以前は500...(残り 49文字)

医療法人　厚和会　河合病院

施設・設備・備品について

外観より内観でより時代を感じます、古い建物の作りです。備品は一般的なものはあり使い捨てですが無駄にしないように気をつけて...(残り 41文字)

医療法人　厚和会　河合病院

仕事のやりがい、大変さ

一応は二次救急を標榜していますが、働いていた感覚としては慢性期です。高齢者で重症の方が多く入院しています。そのため看護に...(残り 51文字)

医療法人　厚和会　河合病院

教育・研修、スキルアップ

基本的には看護協会など外部の研修を自分で申し込んで受けていました。一ヶ月前に休み希望を伝えれば概ね有給を貰えます、ただ頻...(残り 48文字)

医療法人　厚和会　河合病院

ママナースの働きやすさ

子育てしやすさはこの職場のいいところだと思います。休みや勤務時間の融通がききやすいなど個人病院ならでは利点があります。ま...(残り 55文字)

医療法人　瑞穂会　川越リハビリテーション病院

職場の雰囲気、人間関係

とにかく、自分ファーストのナースが多くて、びっくりしました。仕事は、それなりに患者様に丁寧に対応しているナースもいました...(残り 194文字)

日本赤十字社　深谷赤十字病院

教育・研修、スキルアップ

教育はよいと言われています。確かに研修など充実していますが、病棟ではわからないことを聞くとあからさまに嫌な顔をする人も多...(残り 42文字)

春日部市立医療センター

休日・休暇・残業について

病院が新しくなる前なので今は色々体制も変わってるかもしれませんが、とにかく他の病院に比べてもお休みは多いと思います。残業...(残り 163文字)

学校法人　獨協学園　獨協医科大学埼玉医療センター

仕事のやりがい、大変さ

毎日とにかく忙しいです。12時間勤務は本当につらいです。まともに休憩も取れない状態で日付が変わるまで働かされます。若手に...(残り 69文字)

医療法人　道心会　埼玉東部循環器病院

職場の雰囲気、人間関係

はっきり言って、酷いと思います。八潮時代から長年務めている方々の意見がメインになってしまうようです。新しい意見はなかなか...(残り 126文字)

医療法人　誠朗会　上野病院

退職理由/退職検討理由

病棟にもよりますが、古くあまり清潔なイメージはありませんし、異動も多いし、人間関係は部署にもよりますが、異動先では良くな...(残り 44文字)

医療法人　誠朗会　上野病院

施設・設備・備品について

病院自体は古い印象ではある。人間関係も人によるが、良い印象。お昼ご飯は手作りで美味しいと思う。ただ、看護師とヘルパーはバ...(残り 49文字)

医療法人社団　武蔵野会　TMGあさか医療センター

退職理由/退職検討理由

来年、病院移転を控えています。新病院は建設されたばかりで綺麗ですが、駅から遠くなるので通いにくくなると退職者が増えていま...(残り 59文字)

川口市立医療センター

退職理由/退職検討理由

とにかく忙しいです。残業は当たり前。残業手当てはしっかりつきますが。2ケタもざらにあります。ライフワークバランスはとれま...(残り 81文字)

川口市立医療センター

入職理由/入職後のギャップ

昔ながらの指導方針が多く、辞めていくスタッフも多い。古参のスタッフの影響がかなり強い。結婚休暇や産休はしっかりとれる。復...(残り 61文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央総合病院

給与について

平均月25万程度です、もちろん夜勤あり。周辺の病院と比べて平均的だと思います。ただボーナスはひくく年収は役職手当が付かな...(残り 53文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央総合病院

休日・休暇・残業について

休日は月10日、年間120日程度です。バラつきはありますが希望は通りやすいと思います。ですが残業は申請しても全く通らない...(残り 58文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央総合病院

職場の雰囲気、人間関係

毎年入る若い看護師が中心です。3年目までの看護師が中心なため看護の質に疑問がありますが、お局さんに目をつけられなければ比...(残り 52文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央総合病院

福利厚生について

上尾グループで運動会があるなど他のグループ病院と交流があります。また保育所もあり希望するママナースはほぼ利用できます、無...(残り 45文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央総合病院

施設・設備・備品について

本館は新しくなりカフェが併設されるなどモダンな作りで、とても綺麗です。備品も問題なく使い捨てで使えます。以前よりも複雑な...(残り 43文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央総合病院

仕事のやりがい、大変さ

救命を中心に患者をどんどん受け入れる急性期病院です。埼玉県内でも有数の病床数を持ち、患者の回転が速く働いているほうはもの...(残り 46文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央総合病院

教育・研修、スキルアップ

認定や専門看護師になりたい人は支援してもらえます、逆にある程度の年齢30代後半になると資格を取得することへのプレッシャー...(残り 53文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央総合病院

ママナースの働きやすさ

比較的ママナースが多いと思います。24時間保育所を利用できるので夜勤をしている方も多くいました。保育所がないところはフル...(残り 60文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央総合病院

入職理由/入職後のギャップ

埼玉県トップの病床数がある病院で大きなグループなので働いて外れは無いと思っていました。しかしこのAMGやIMSなど大きな...(残り 82文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央総合病院

退職理由/退職検討理由

忙しすぎることに尽きます。有給もほぼ使えず看護師長によって希望していない日に消化されます。残業は認めてもらえずただでさえ...(残り 61文字)

医療法人　ヘブロン会　大宮中央総合病院

給与について

突然の給与カット。 外来では祝日手当なし・土曜救急外来手当なし・時間外手当なし。 企業にとってスタッフは駒として見て...(残り 47文字)

医療法人　ヘブロン会　大宮中央総合病院

職場の雰囲気、人間関係

病院の改革で人員が大幅に変更されています。 事務仕事も事務所へお願いしても伝わっていなかったり、大事な書類も放置されて...(残り 180文字)

医療法人　ヘブロン会　大宮中央総合病院

退職理由/退職検討理由

妊娠希望です。 しかし、人員削除や病院編成で忙しく、体を休める時間が足りません。 忙しい時に妊娠したら迷惑かな、でも...(残り 178文字)

日本赤十字社　さいたま赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

若い子が多いです、看護学校もあり毎年入ってきます若い頃の方が親切丁寧な子が多く他の学校や中途ともなじみやすいと思います。...(残り 53文字)

日本赤十字社　さいたま赤十字病院

福利厚生について

年々少なくなりました、以前は家族の医療費補助や研修補助などありましたが現在はなくなりました。年に一回院内旅行があり希望者...(残り 55文字)

日本赤十字社　さいたま赤十字病院

施設・設備・備品について

新築し新しさはあります、備品も足りない物はなく使い捨てができます。また駅から近くなるなど雨の日など便利になりました。しか...(残り 61文字)

日本赤十字社　さいたま赤十字病院

仕事のやりがい、大変さ

3次救急を行っているため患者さんの入れ替わりが頻回で大変忙しいと思います。そのため患者さんが病院に来る意思がなかった方や...(残り 43文字)

日本赤十字社　さいたま赤十字病院

教育・研修、スキルアップ

プリセプター制度ですので先輩との良い関係を築けるかが全てです。研修や勉強会は頻回にあります。部門の業務外の勉強会でも半強...(残り 62文字)

日本赤十字社　さいたま赤十字病院

ママナースの働きやすさ

これは上司である看護師長が育児をした人かどうかが大きく関わると思います。私の上司は育児に理解がある方だと思いますが、育休...(残り 44文字)

日本赤十字社　さいたま赤十字病院

入職理由/入職後のギャップ

働き始めると毎日を過ごすことで精一杯になり、自分のことを考える余裕はありません。周りを見ても自分がいくら勉強してできるこ...(残り 64文字)

日本赤十字社　さいたま赤十字病院

退職理由/退職検討理由

災害派遣など一部しているのですが、全体ではありません。むしろ一般職員は震災時や台風災害時なども定時の出勤退勤が求められて...(残り 68文字)

学校法人　北里研究所　北里大学メディカルセンター

職場の雰囲気、人間関係

施設はとても綺麗です。患者さんのケアをチームで行い家族ともコミュニケーションをとり個別看護を実施しています。チーム一丸と...(残り 72文字)

医療法人社団　愛友会　三郷中央総合病院

休日・休暇・残業について

休日は4週10休と他の病院より少し多いように感じますが、研修や運動会、バレーボール大会などがあり、それらは全て公休扱いに...(残り 82文字)

医療法人社団　愛友会　三郷中央総合病院

職場の雰囲気、人間関係

比較的病棟の年齢層は若いです。 役職も30代、若くて20代で役職につきます。そのためか表面上では仲が良くても裏では陰口...(残り 141文字)

医療法人　福島会　彩北病院

仕事のやりがい、大変さ

職場の人間関係は悪くないですが、あまり技術の向上は望めません。また看護以外の雑務が多いですかね。でもプライベートも充実し...(残り 92文字)

日本赤十字社　さいたま赤十字病院

給与について

給料は公務員に準じているらしいですが、なれる役職は少なく結果としてあまり多くありません。万年ひらの給料体系です、近年では...(残り 65文字)

日本赤十字社　さいたま赤十字病院

休日・休暇・残業について

年間休日は週休二日以上あり満足です、年間124日程度です。ですが有給休暇はほぼ取れません、予定を師長に組まれてしまいます...(残り 57文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　さいたま北部医療センター

職場の雰囲気、人間関係

古くからいる看護師が多く、新しい価値観を嫌う傾向があります。慣れない方は辞めていく方が多く、離職率は高いです。これと言っ...(残り 64文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央総合病院

休日・休暇・残業について

病棟にもよるでしょうが、とにかく勉強会が多かったです。ある程度経験者であればいいですが、ママさんが家庭と育児をしながらこ...(残り 76文字)

医療法人　藤慈会　夢眠ホスピタルさいたま

ママナースの働きやすさ

配属される病棟によって、定時で上がれたり残業がついたりするので様々だと思います。内科の病棟は遅い時は夜の8時位まで残るこ...(残り 92文字)

医療法人財団　明理会　埼玉セントラル病院

仕事のやりがい、大変さ

管理職の方の事なかれ主義が許せません。 自分の評価が悪くなるような事は、一切、部長に報告しません。 勤務中のお喋りが...(残り 127文字)

川口市立医療センター

職場の雰囲気、人間関係

指導者の方はとてもいい方が多いですが、病棟や病院全体としてはとてもやりにくさを感じてしまいます。雰囲気としてはせわしない...(残り 59文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学総合医療センター

教育・研修、スキルアップ

大学病院とあって、やはり教育・研修が充実してました。既卒の人にとっては、慣れない点も多々あるかと思いますが、今後のビジョ...(残り 46文字)