埼玉県の病院口コミ一覧(41573件)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2017年10月
プリセプターが半年間指導についてくれ、プリセプターだけでなく、全体でフォローしてもらえるので安心して勤務できました。厳し...(残り 102文字)
給与について
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2017年10月
基本給は地域の他の病院と平均的だと思ってました。それほど高くなく私立にしては安いほうだと思います。夜勤がなければやってい...(残り 64文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年10月
派遣だったので4週8休でした。ただ、人により様々な休日、給与形態なのでママさんナースは土日、祝日休でした。平日は人が多す...(残り 64文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年10月
色んな病院で働いたことがありますが、ここは最強です。中央配管は一階に大きな酸素ボンベがあり、そこから一部屋だけに供給され...(残り 105文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年10月
とても綺麗です。中にはローソンとスタバが入っていて、お昼休憩にも利用できました。食堂もあり、職員は350円で定食が食べら...(残り 80文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年10月
勤務がとにかくきつくて人間関係もあまり円滑ではありません。退職したくても人員不足を理由に何度も面談をするなどなかなか辞め...(残り 49文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年10月
定着する人はすくないです。どんどんやめてます。労働条件はあまりよくないので、今後も人手不足が継続して、理由がありやめられ...(残り 75文字)
社会医療法人 壮幸会 行田総合病院 求人直応募可!
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年10月
病棟によると思いますが、昔からいる准看の人達が癖があります。ママさんナース達、また独身の若いナース達はみんな素敵で仲良か...(残り 58文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年10月
病院の隣に託児所がありす。普通の一軒家で中も普通の一軒家のママです。その中でも、クラス分けがあり、微妙でした。3才までし...(残り 156文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年10月
通勤時間など個人的な理由で退職しました。病院に対して大きな不満はありませんでした。しかし、退職理由をあることないこと、管...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年10月
病棟によっても違う思いますが、職場の雰囲気はあまり良くなかった。聞こえるようなひそひそ声で悪口をたくさん言われて、居心地...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年10月
全体的に和気あいあいとした雰囲気でしたが、イジメのような部分もありました。みんなでフォローしあっていましたが、入院受けは...(残り 46文字)
地方独立行政法人 埼玉県立病院機構 埼玉県立小児医療センター
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
他の病院と比べても給料は良いと思います夜勤は月に5回から6回と多いですがしっかりと休みがもらえます。 しかし、係の仕事...(残り 119文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年10月
建て直しをして綺麗ですが昔ながらの体制の病院です。私の配属された病棟は、人間関係も悪く、師長、主任も無関係な感じでした。...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年10月
人間関係は最悪です。とにかく人がどんどんやめていきます。人格障害と思われる職員がいて、周りの人との関係を巧みに操作されま...(残り 47文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年10月
教育制度は何もありません。行きたい研修があれば公休を使って自費が当たり前です。そもそも病院自体が人を育てる気がありません...(残り 43文字)
地方独立行政法人 埼玉県立病院機構 埼玉県立循環器・呼吸器病センター
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年10月
病棟にもよりますが、若手スタッフをカンファレンスで集中攻撃していたりと殺伐としたところもありました。ですが隣の看護学校出...(残り 48文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年10月
内科病棟ですが病床数56床に増床されスタッフが足りていない状況です。17:30が定時ですが、定時で帰ったことはありません...(残り 121文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
グループ全体的に稼働率のみに全てを懸けており患者さんや職員はオマケ的です。自費診療なら兎も角、保険医療なのだから銭下馬経...(残り 207文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
食堂は700円くらいです。病棟のコピーとシュレッダーは使い物にならず勤務外に事務階に寄って、作業しています。ない病棟もあ...(残り 156文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
駅から徒歩20〜25分位の急な坂道なので自動車通勤が圧倒的に多いです。増築に伴ってかなり遠くの駐車場になる人もいたような...(残り 194文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2017年10月
設備も備品も新しいものではありません。 今はわかりませんが、当時は電動ベットは個室と透析室にしかなく、あとは手動でした...(残り 79文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
改革と称して長年勤務していたNSを退職させたやり方はひどかった。また新しく改革を進めているが状況を把握して動かないと、今...(残り 55文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年10月
休暇は、4週8休、GW休暇、夏期休暇、年末年始でした。 休日手当てもなく、部署にもよると思いますが、休暇が少ないからか...(残り 48文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年10月
残業はほぼありませんでした。 休日は希望もきちんと取れ、連休も相談に乗ってくれ取らせてくれました。 小さいお子さんが...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2017年10月
病棟によると思いますが、プリセプター同士が自分のプリセプティーができる子かできない子かでいいあったり、できない新人をいじ...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年10月
お局様がいらして管理職も手が出せず、30人分のオムツ交換を1晩で3回一人でやらなければならない夜勤が月10回 流石に意...(残り 51文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 埼玉県済生会 埼玉県済生会加須病院
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
部署によって違うかもしれませんが、希望の休みは月に1、2日ぐらいしか聞いてもらえません。シフトも区切りが4週づつなので、...(残り 207文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年10月
忙しさに波はあります。医師の入れ替わりが多く常勤が少なく週1回しか来ないような非常勤の医師が病棟回診しています。医師の数...(残り 62文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年10月
平均年齢が高く、30代後半や40代の人が大半です。ベテランが多いため、日勤でも夜勤でも安心感はありますが、個性的なスタッ...(残り 111文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
公休は月9回。だいたいの部署は有給消化もしてくれるので月10回くらい休めます。残業は部署によりますが一般の総合病院なんか...(残り 65文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
病棟によるとは思いますが、私のいる病棟では人間関係は良好だと思います。看護部長が新しくなってから色々頑張っていらっしゃい...(残り 202文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 1991年~1995年頃
- 投稿日
- 2017年10月
若いナースかベテランナースが多いです。 若い患者さんは交通事故や、スポーツ外傷、老人は骨粗鬆症やリウマチで内科疾患を抱...(残り 51文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年10月
福利厚生はかなり良かったと思います。 同じ健和会内の病院にかかると後で医療費が戻ってくるみたいです(今は分かりませんが...(残り 183文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年10月
人間関係については上司に気に入られると全てが優遇される。勤務年数が長い人は長いが基本入れ替わりが激しい。 万年人材不足...(残り 127文字)
学校法人 自治医科大学 自治医科大学附属さいたま医療センター
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
働いている看護師がどんどん辞めていくので、残された看護師の負担が大きく時間外の業務がとても多いです。時々日勤でも0時を超...(残り 107文字)
学校法人 自治医科大学 自治医科大学附属さいたま医療センター
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
教育体制はしっかりしています。新卒の方には必ずプリセプターが1人つきます。中途の方にも1人指導者がついていました。一人一...(残り 85文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年10月
透析室にいました。 透析なので日曜日は必ず休みの上、完全週休2日制だったので週2回しっかり休みがありました。 私は新...(残り 137文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年10月
休日は多い方だと思います。2交代で、夜勤明けは必ずお休みでした。しかし、休日に勉強会などの出席で病院に来ることは多々あり...(残り 59文字)
社会医療法人 壮幸会 行田総合病院 求人直応募可!
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年10月
福利厚生はよいと思う。残業手当も、申請すればつく。転職の際、入職支度金というものがあり、申請すれば2ヶ月以内には支給して...(残り 51文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年10月
入職前、見学の時などは師長クラスの方が見学案内をしてくれてとても丁寧ですが実際に働き始めると役職者はデスクワークが多く病...(残り 79文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年10月
託児室が24時間のものがあり、綺麗でちょっとした保育園のような感じです。また、那須、山中湖、軽井沢に保養所があるので使お...(残り 74文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年10月
病棟によってはそうではないところもありますが、私が勤務していた病棟はとても仲が良く、みんなで協力して業務を行っていました...(残り 40文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
各職種が開催する研修が時間内(それも14:30とかケアその他で最も忙しい時間)にあって、15分のはずが60分になり、締め...(残り 294文字)
学校法人 自治医科大学 自治医科大学附属さいたま医療センター
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年10月
新卒で年に何度か院内の合同研修がある他、部署内での研修もあった。プリセプター制度もあり、技術や知識の習得度のチェックをし...(残り 44文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年10月
総支給は高いが機関紙などを買わされ給料から引かれるため手取りが少ない。給料自体はそこそこいいが、引かれる額が多いため、高...(残り 48文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年10月
付属の学校だったので入職しました。実習中から厳しいところであることは分かっていましたが、働き始めてから別の病院に行けば良...(残り 194文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2017年10月
どこもそうかもしれませんが、優しく見守ってくださる先生とあら探ししかしない先生の差が激しく、誰につくかでモチベーションが...(残り 53文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
職場は病棟と外来掛け持ちしきで、シフトによってその日の配属が変わります。 基本的に、内科と外科の看護師でわかれますが、...(残り 112文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
悪口多いし、新人に押し付けるし、最悪。残業代でないし何がいいのかわからない。やめるしかないと思っている。給料安いし、続け...(残り 46文字)