学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学総合医療センター

施設・設備・備品について

設備は整っています。大学病院なので、検査室も揃っており、職員もそれぞれにきちんと配置されています。院内にコンビニやカフェ...(残り 60文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学総合医療センター

福利厚生について

福利厚生はきちんとしています。私学共済となり、共済会員のための施設の利用の割引などもあります。 住宅手当もありますが、...(残り 45文字)

医療法人社団　松弘会　三愛病院

退職理由/退職検討理由

今年の３月から新病棟がオープンし、適正配置と言うが明らかにスタッフの人数が少ない。 個々の負担も大きく日々バタバタして...(残り 86文字)

医療法人　彩都　彩都レディースクリニック

職場の雰囲気、人間関係

学生の時に実習させてもらいました。助産師さん二人くらいで１日まわしていたと思います。出産も数件あるのに大変そうでした。助...(残り 53文字)

医療法人社団　桐和会　川口さくら病院

給与について

給料が安すぎます。新卒の方には基本給が正看が25万からなので高めですが、ボーナスは2倍。新しいことを次々やる割にマニュア...(残り 81文字)

医療法人社団　桐和会　川口さくら病院

教育・研修、スキルアップ

新卒はほとんど入ってこなく中国人の看護師ばかりのせいか、教育制度が全然整っていない。時短のパートさんやママナースが多いの...(残り 44文字)

医療法人　秀和会　秀和総合病院

福利厚生について

組合も2017年くらいからやっと出来ました。福利厚生はこれといって使ったこともありません。どこかの施設を安く借りれるらし...(残り 92文字)

日本赤十字社　さいたま赤十字病院

仕事のやりがい、大変さ

埼玉県で２番目の高度救命救急センターを有する病院で、急性期が嫌いな人はやめといた方がいいと思います。(超急性期病院) ...(残り 55文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学国際医療センター

教育・研修、スキルアップ

大学病院だけあって学びの機会は頻繁ですがスタンプ式になっていて必須の研修や勉強会が多く仕事あとの参加強制が多かったです。...(残り 44文字)

医療法人社団　武蔵野会　TMGあさか医療センター

退職理由/退職検討理由

退職する時には早めに話をしないと、たらい回しにされると同僚から聞いていたので半年前から所属長には退職の話をしていました。...(残り 113文字)

医療法人社団　武蔵野会　TMGあさか医療センター

休日・休暇・残業について

3〜4時間の残業は毎日のようにあります。定時であがれた記憶は数えるほどしかありません。三交代勤務の病棟だったため準夜勤が...(残り 166文字)

医療法人社団　武蔵野会　TMGあさか医療センター

給与について

給料は一般病院と比較するとかなり低いと思います。夜勤を月に4回やっていても月の給料は少ないです。病棟によっては残業代も全...(残り 64文字)

医療法人社団　武蔵野会　TMGあさか医療センター

仕事のやりがい、大変さ

どの部署も長くからいる人は感覚や慣れで動くため、根拠が伴った看護が提供されておらず、知識もかなり足りない人が多い。適当に...(残り 98文字)

社会医療法人　入間川病院

退職理由/退職検討理由

離職率の高さにびっくり。 古い人は長く勤めているが、新しい人は入れ替りがかなり激しい。 なぜ、離職率が高いのかを...(残り 67文字)

学校法人　自治医科大学　自治医科大学附属さいたま医療センター

休日・休暇・残業について

病棟は2交代で、休みは比較的多いので、オンとオフの切り替えは出来ていました。年に1回は長期休みが取れ、多くの人が海外旅行...(残り 49文字)

医療法人　高仁会　戸田病院

ママナースの働きやすさ

託児所もあり、ママさんナースは働きやすいと思います。子どもの急な発熱の呼び出しも、お互い様と早退させてくれました。パート...(残り 99文字)

医療法人　若葉会　さいたま記念病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係がすごく良いです。 以前働いていた病院は、上がキツく、1年目邪魔！とか言われていましたが、意地悪する人や陰険な...(残り 130文字)

医療法人社団　風韻会　デルタクリニック

教育・研修、スキルアップ

肝臓専門のクリニックなので、肝臓疾患以外の患者さんはほとんどいませんでした。 インターフェロン治療を色々と学ぶことがで...(残り 64文字)

医療法人財団　健和会　みさと健和クリニック

ママナースの働きやすさ

私がいたのは透析室だったので、9割位はママさんナースでした。 日勤だけという方も多くいました。 残業もあまりないので...(残り 111文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央総合病院

仕事のやりがい、大変さ

業務に追われ、仕事量も多いので患者さん一人一人と向き合うような看護はできませんでした。またイレギュラーなことも多いので判...(残り 62文字)

医療法人社団　協友会　越谷誠和病院

休日・休暇・残業について

病棟にもよるのかもしれませんが、比較的休みは取りやすかったです。希望は必ずといっていいほど通してもらえます。残業は手術や...(残り 53文字)

川口市立医療センター

職場の雰囲気、人間関係

私の病棟の人間関係は割と良い方だと思います。若い人から年配の人まで、まばらでいる感じですね。だからって若いからしょうがな...(残り 131文字)

独立行政法人　国立病院機構　埼玉病院

休日・休暇・残業について

入退院の入れ替わりが多く、ベッドを埋めるために忙しいです。 しかし、スタッフの雰囲気は良く働きやすいとおもいます。 ...(残り 56文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央総合病院

退職理由/退職検討理由

残業の多さや、人間関係、業務量の多さに耐えられず退職しました。退職時有給は全て使用できましたが部署によるようです。お局さ...(残り 50文字)

医療法人　陽仁会　上青木中央醫院

休日・休暇・残業について

職員が入ってこないのでギリギリでシフトが動かされているため基本は有休は使えません。有休を申請しても上司に嫌な顔をされます...(残り 77文字)

医療法人社団　武蔵野会　TMGあさか医療センター

福利厚生について

激務に加え公休も最低限、有給休暇消化率1割以下。 それでもなんとか頑張ろうと思っても身体壊すの時間の問題と思ってしま...(残り 105文字)

医療法人財団　明理会　埼玉セントラル病院

入職理由/入職後のギャップ

和気あいあいを勘違いしている病棟です。 私語が多く、間違っている事を注意する事すらできない上司ばかりです。 あだ名呼...(残り 55文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　埼玉県済生会　済生会川口総合病院

休日・休暇・残業について

残業はめちゃくちゃ多い。しかも、残業代も先輩の許可がないととらせてもらえず、ほぼサービス残業でした。その割に仕事量も多く...(残り 47文字)

日本赤十字社　さいたま赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

とても働きやすい雰囲気です。チームメンバーがお互いを気づかい、協力してくれますのでありがたいですね。縦に長いので、急いで...(残り 46文字)

草加市立病院

施設・設備・備品について

備品、医療物品については節約が目立ち、医療物品に関しては再利用など、不潔な印象を持ちました。 施設構造も古く、患者さん...(残り 70文字)

医療法人社団　東光会　戸田中央総合病院

休日・休暇・残業について

だいぶ前に退職しましたが、とても忙しい病棟でした。 定時あがりは年に数回(日曜)、平日は2〜4時間超過は当たり前で昼休...(残り 84文字)

社会医療法人社団　尚篤会　赤心堂病院

退職理由/退職検討理由

入職１ヶ月弱で退職しました。 入職後から体調不良が続き、退職を促されるような形で辞めました。時期が1～2月だったので体...(残り 214文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学病院

仕事のやりがい、大変さ

仕事のやりがいは普通にある。患者さんと接するのは、とても大変なこともあるが、ありがとうを言われたり、役に立ってると実感で...(残り 41文字)

医療法人社団　明芳会　イムス三芳総合病院

教育・研修、スキルアップ

病院グループ内の全体研修で色々な病院、施設の方達と一緒にグループディスカッションをしたり、発表したりした。 病院内では...(残り 52文字)

地方独立行政法人　埼玉県立病院機構　埼玉県立がんセンター

休日・休暇・残業について

休みは週によってばらつきがありますが、月9-12日程度。有休は、希望でもらうこともありますが師長さんが勝手に入れている。...(残り 72文字)

医療法人　慈桜会　瀬戸病院

職場の雰囲気、人間関係

アットホームな環境です。みんな仲はよくコミュニケーションはスムーズです。他スタッフの名前も把握し、みんなで協力して業務分...(残り 47文字)

医療法人　慈桜会　瀬戸病院

仕事のやりがい、大変さ

たくさんの分娩があるため、重なる時はとても忙しいですが、命の誕生の現場に立ち会えるのはとても貴重な経験です。ただし、それ...(残り 49文字)

医療法人　慈桜会　瀬戸病院

施設・設備・備品について

建物自体は新しいですが、使っている器械や設備は古いです。年代物と言った感じのものもあり、古いなぁという印象です。壊れてい...(残り 44文字)

学校法人　自治医科大学　自治医科大学附属さいたま医療センター

福利厚生について

病棟にもよりますが重症病棟は比較的残業が少ない印象です。一般病棟は定時で上がれないことが多いですが残業は申請すれば残業代...(残り 78文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央総合病院

教育・研修、スキルアップ

プリセプター制度がないため、病棟で新人を育てていくとゆう感じでした。病棟配属前に座学や各病棟を回り研修を行います。ラダー...(残り 47文字)

医療法人財団　健和会　みさと健和病院

教育・研修、スキルアップ

各ラダー研修がありますが、独自ラダーで他でジェネラリストであったｔもかなり下位のラダーから再出発させられます。病院独自の...(残り 83文字)

医療法人財団　健和会　みさと健和病院

仕事のやりがい、大変さ

比較的年齢層が低い傾向の病院だと思いますが、そのためか基本的の患者や自分より年配者に対しての接遇や言葉使い等、基本的なこ...(残り 57文字)

医療法人　あかつき会　はとがや病院

仕事のやりがい、大変さ

介護職に職歴の浅い方が多くおり、自己流の知識や技術で業務を行っている。介護職は派閥を作っておりナースに対して陰口や何かあ...(残り 148文字)

医療法人　陽仁会　上青木中央醫院

職場の雰囲気、人間関係

ナース同士、探り合っているような人間関係で下手に口が滑るとすぐに話が広まってしまう。 ナースの古株の方がいるが目をつけ...(残り 80文字)

草加市立病院

職場の雰囲気、人間関係

部署の古株スタッフで新人や特定スタッフの悪口を聞こえるようにいったり、陰口もかなり多いです。ナースステーションでいつも悪...(残り 84文字)

草加市立病院

教育・研修、スキルアップ

毎年管理目標を上げ各部署で管理面接を行うことになっていましたが、形式的なものだけで実際には面接すらありません。一部お気に...(残り 99文字)

草加市立病院

仕事のやりがい、大変さ

人事評価内容・方法が不明。研修や委員会活動を頑張っているスタッフもいますが、人事評価にむすびついておらず仲良し・お気に入...(残り 72文字)

学校法人　獨協学園　獨協医科大学埼玉医療センター

休日・休暇・残業について

5年働いていましたが、とにかく人員不足で残業が多いです。変則二交替で朝から本来なら12時間勤務で20時に帰れるところ、0...(残り 229文字)

草加市立病院

ママナースの働きやすさ

時間短縮制度も利用可能です。ですが仕事は時間内に終了しないことも多く、仕事を残したまま帰宅はしにくい雰囲気です。ママナー...(残り 71文字)

草加市立病院

入職理由/入職後のギャップ

全体的に40代以降のベテランスタッフが多く、20代は少ないという年代、ラダー分布にかなり偏りがあります。なので部署のよる...(残り 87文字)