地方独立行政法人　埼玉県立病院機構　埼玉県立小児医療センター

休日・休暇・残業について

4週8休日に加え祝日分と年末年始や夏季休暇で年間125日程度+有給休暇と制度上は県職員と同程度です。勤務日はシフト制で3...(残り 63文字)

地方独立行政法人　埼玉県立病院機構　埼玉県立小児医療センター

職場の雰囲気、人間関係

県立病院なので県立大出身の人はいますがいろんな地域からの出身者が多い職場ですそのため学閥よりは年齢の近い人と仲良くなる機...(残り 40文字)

地方独立行政法人　埼玉県立病院機構　埼玉県立小児医療センター

福利厚生について

社会保険や共済組合の加入は県職員と同様です。病院では看護師の独身寮が利用できます、賃貸でも27000円の補助があります。...(残り 59文字)

地方独立行政法人　埼玉県立病院機構　埼玉県立小児医療センター

施設・設備・備品について

2017年に新しくなったばかりです、駅からも近く大宮には負けますがさいたま新都心は働くのに便利な立地だと思います。病院移...(残り 46文字)

地方独立行政法人　埼玉県立病院機構　埼玉県立小児医療センター

仕事のやりがい、大変さ

民間では不採算部門である産婦人科や小児科を中心としているびょういんです。NICUやGCU、総合周産期センター、PICU、...(残り 46文字)

地方独立行政法人　埼玉県立病院機構　埼玉県立小児医療センター

教育・研修、スキルアップ

新卒が多い病院だと思います、プリセプター制度やクリニカルラダー制度があります。そのため研修会や勉強会は頻回にありだんだん...(残り 58文字)

地方独立行政法人　埼玉県立病院機構　埼玉県立小児医療センター

ママナースの働きやすさ

各種制度は整っています、埼玉県職員と同様の産休制度、育児休暇、時間短縮勤務が可能です。制度を利用するのは本人の意志しだい...(残り 53文字)

地方独立行政法人　埼玉県立病院機構　埼玉県立小児医療センター

入職理由/入職後のギャップ

小児医療に興味が有ったので選びました、働き始めた頃は古い施設や設備なので公務員体質のお硬い組織だと感じました。毎年赤字経...(残り 52文字)

地方独立行政法人　埼玉県立病院機構　埼玉県立小児医療センター

退職理由/退職検討理由

特に不満は無いですが、小児しか対象としていないので看護師としてつぶしが効かない不安は常にあります、また県立病院のため県内...(残り 60文字)

医療法人社団　大和会　慶和病院

給与について

安いです。 サービス残業も当たり前。 休日手当てもありません。 なんとボーナスもありません。業績が悪いからと、容赦...(残り 150文字)

医療法人社団　松弘会　三愛病院

職場の雰囲気、人間関係

近隣住民からあまり評判が良くありません。 能力のある職員、まともな精神を持っている職員は耐えられずすぐに退職してしまい...(残り 62文字)

日本赤十字社　深谷赤十字病院

ママナースの働きやすさ

ママナースは結構いました。時短で働いている人も結構おり、働きやすかったと思います。まわりも早く帰れるように協力してくれて...(残り 48文字)

川口市立医療センター

施設・設備・備品について

施設としては新しいとは言えない病院だと思います。最寄り駅も埼玉高速鉄道の新井宿から歩くか、私の場合は川口駅からバスで行っ...(残り 81文字)

医療法人　ヘブロン会　大宮中央総合病院

退職理由/退職検討理由

入職前に配属先希望を聞かれ、脳外科だけは嫌だと話したら、わかりました。では、違う部署に配属しますと言う話しだったのに、入...(残り 45文字)

医療法人　高仁会　戸田病院

施設・設備・備品について

正直、古いし汚いです。しかし古いながらも清潔感を保とうとしてはいました。うちの病棟はわりかし綺麗な方だったと思います。駅...(残り 60文字)

医療法人社団　協友会　東川口病院

入職理由/入職後のギャップ

小さな病院ですが、とにかく忙しいです。入院の必要がない家族希望や本人希望の入院が頻繁にあります。忙しすぎて、自身の受け持...(残り 40文字)

医療法人　山口病院

職場の雰囲気、人間関係

とにかく上司に嫌われないように。その周りにいるお局さん方にも嫌われないようにしないと異動させられます。長いものには巻かれ...(残り 57文字)

医療法人社団　協友会　八潮中央総合病院

休日・休暇・残業について

月10日程休みがあり、休日が多いのでワークライフバランスとりやすいです。原則アルバイト禁止ですが、明けや休みにアルバイト...(残り 45文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　埼玉県済生会　埼玉県済生会加須病院

退職理由/退職検討理由

人によるのかもしれませんが勤務時間の30分前には職場に入り情報収集や準備をしていました。駐車場から更衣室が遠いのでそれを...(残り 104文字)

医療法人財団　明理会　埼玉セントラル病院

仕事のやりがい、大変さ

三月までに退職する人が多数います。この病院は果たして大丈夫かと不安でたまりません。自分の家族は絶対に入院させたくないと職...(残り 129文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学国際医療センター

教育・研修、スキルアップ

もう、5年以上前の事なのであまり参考にならないかもしれないですが、私の働いていた当時は、埼玉医大独自のラダーのもと教育を...(残り 122文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学国際医療センター

仕事のやりがい、大変さ

私が勤めていたのはユニット系で、毎日オペが2、3件あるのは当たり前で毎日流れ作業のような感じでした。大学病院なので忙しい...(残り 94文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　埼玉メディカルセンター

給与について

正看護師3年の学校をを出ると250000円程度の給料です、内訳は月4回程度の夜勤が入ります。賞与は4ヶ月程度は毎年もらえ...(残り 45文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　埼玉メディカルセンター

休日・休暇・残業について

日勤：08:30～17:15、夜勤：16:30～09:00二交代制のシフト勤務で週休二日+祝日+年末休暇分なので120日...(残り 44文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　埼玉メディカルセンター

職場の雰囲気、人間関係

二次救急の地域密着の総合病院です。運営母体が変わりましたが埼玉だと昔から社会保険病院として信頼感はあると思います。最近は...(残り 55文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　埼玉メディカルセンター

福利厚生について

独身寮があります、賃貸では27000円まで補助があります。その他は一般的な健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険です、退...(残り 57文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　埼玉メディカルセンター

施設・設備・備品について

駅から徒歩4分程度で県庁所在地である浦和市にあり環境的には埼玉でも恵まれていると思います、都心へのアクセスもよく研修会参...(残り 61文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　埼玉メディカルセンター

仕事のやりがい、大変さ

３９５床になった今でも埼玉では大きな総合病院の部類に入ると思いますしJCHOグループでも中心的な病院で働けるやりがいを感...(残り 48文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　埼玉メディカルセンター

教育・研修、スキルアップ

教育はプリセプター制度、クリニカルラダー制度です。ある程度勤務年数が上がると認定看護師や専門看護師の取得を求められます。...(残り 44文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　埼玉メディカルセンター

ママナースの働きやすさ

まだ一応は独立行政法人として公的病院としての体裁は残っているので本人の強い意志があれば産休や育児休暇、時間短縮勤務が利用...(残り 57文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　埼玉メディカルセンター

入職理由/入職後のギャップ

社会保険病院として公的病院の一つだったので安心感があると思い入職しました。その後天下り独立行政法人に変わり社会保険庁のこ...(残り 56文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　埼玉メディカルセンター

退職理由/退職検討理由

社会保険病院のころが懐かしいです。待遇も運営母体変更や立替など年々何かと理由をつけて悪くなっている感じがします。なんとい...(残り 53文字)

医療法人社団　東光会　戸田中央産院

福利厚生について

ほぼないに等しいです。ディズニーランドのチケットが200〜300円程で購入できるカード？のようなものをもらうことができた...(残り 71文字)

学校法人　獨協学園　獨協医科大学埼玉医療センター

休日・休暇・残業について

残業が多く、残業代はほぼ出ません。残業は申請制ですが、申請できるような雰囲気はありません。場合によっては始業前の残業もあ...(残り 166文字)

草加市立病院

ママナースの働きやすさ

部署にもよりますが、病棟は定時にはあがれず外来は大体上がれるようです。常勤の日勤勤務のみはなく、夜勤必須のため外来はパー...(残り 138文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　埼玉県済生会　済生会川口総合病院

職場の雰囲気、人間関係

循環器病棟に勤めていたのですが、雰囲気も悪く中途はどんどん辞め辞めていくのが当たり前の病棟です。なので、古株の先輩ばかり...(残り 61文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学国際医療センター

教育・研修、スキルアップ

埼玉医科大学国際医療センターは三次救急ということもありさまざまな症例の患者さんをみることができとても勉強になります。意識...(残り 41文字)

医療法人　若葉会　若葉病院

教育・研修、スキルアップ

OJT方式でプリセプター制度はありませんでした。 新卒の方には、独自の教育制度はなくて、看護協会の研修に勤務時間内に行...(残り 54文字)

草加市立病院

仕事のやりがい、大変さ

とても忙しいですが、仕事も対するやりがいはあると思います。同僚だけでなく、医師がフォローしてくれていたようにも感じます。...(残り 60文字)

草加市立病院

施設・設備・備品について

消耗品もケチケチすることなく使用できます。感染予防策となっていると思います。院内の通路が狭いので、ストレッチャーなどが通...(残り 57文字)

草加市立病院

休日・休暇・残業について

残業は部署によって異なると思います。ほぼ定時であがれる部署もあれば、月30時間以上残業している部署もありました。深夜明け...(残り 61文字)

医療法人社団　協友会　越谷誠和病院

職場の雰囲気、人間関係

大きな通りのそばにあるので、車で通勤する分にはとても楽です。ただ、駅からは遠いです。 職場の雰囲気は良く、それなりに教...(残り 44文字)

医療法人財団　明理会　春日部中央総合病院

ママナースの働きやすさ

上司が変わってからパートは働きずらくなりました。大人数の部署移動や、病棟編成など。働きずらいです。お勧めしません。給料も...(残り 53文字)

医療法人財団　明理会　春日部中央総合病院

休日・休暇・残業について

休みは比較的取りやすいと思います。有休も取りやすいです。所属部署や所属長によるかもしれませんが。残業は多いです。常に人手...(残り 41文字)

医療法人社団　東光会　戸田中央総合病院

給与について

基本給19万弱からスタートでした、夜勤は二交代制で手当が11400円あり月に５～６回あります。ボーナスは3.5ヶ月程度と...(残り 41文字)

医療法人社団　東光会　戸田中央総合病院

休日・休暇・残業について

年間休日109日程度です、内訳は4週8休で祝祭日分少なく、年末年始休暇は4日と有給休暇があります。有給休暇の取得率は五割...(残り 58文字)

医療法人社団　東光会　戸田中央総合病院

職場の雰囲気、人間関係

とにかく忙しいです、労働条件が悪いためか慢性的に看護師を含め職員を募集していますが充足できていません、そのしわ寄せが現場...(残り 40文字)

医療法人社団　東光会　戸田中央総合病院

福利厚生について

独身のときは寮を利用できます。寮以外では住宅手当15000円と少なめです。その他、職員食堂、診療費関係見舞金、ディズニー...(残り 61文字)

医療法人社団　東光会　戸田中央総合病院

施設・設備・備品について

最寄り駅から徒歩5分程度で敷地内と立地がよく、都心に出るのもべんりです。病床数492床のTMGグループの本院です。二次救...(残り 70文字)

医療法人社団　東光会　戸田中央総合病院

仕事のやりがい、大変さ

大きなグループ病院の本院で急性期医療に携われるのは、忙しさの中にやりがいを感じます。ダビンチなど最新の機器の利用を売りに...(残り 51文字)