埼玉県の病院口コミ一覧(42814件)

仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年03月
国際医療センターの名に恥じない、素晴らしく充実した医療環境のなかで実習を行うことができました。医療センター自体の内装もと...(残り 77文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年03月
入職する時は90パーセントの有給消化率と聞いていましたが実際は半年に1度くらいしか有給がとれません。慢性的に人手不足の状...(残り 80文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年03月
常に人不足なのに、無駄な委員会が多すぎる。 毎月会議、毎月勉強会。 委員会は人事で勝手に決められ、委員会に入った人に...(残り 99文字)
学校法人 自治医科大学 自治医科大学附属さいたま医療センター
福利厚生について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年03月
看護師寮が徒歩5〜10分ほどのところにあります。一つは新しいですが、それ以外は古く、湿気が多かったです。男子禁制で家族(...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年03月
公務員のためか雰囲気はよくない感じで医師・看護師含め古株の医療スタッフは結構癖が強い人が多いです。いじめ等を繰り返す評判...(残り 159文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年03月
ラダーではジェネラリストクラスのスタッフが多数在籍していますが、希望に沿った教育・研修を受けられる環境は、残念ながら整っ...(残り 97文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年03月
休日や残業や仕事のやり方でスタッフにイライラをぶつけたり苦情を言ったりして、個人的な感情に突っ走って部署の雰囲気を乱す人...(残り 124文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年03月
医師、認定看護師、外部講師による定期的な研修があり、充実していると思います。研修時間の超過勤務は出ないので、自分の時間で...(残り 79文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年03月
新人の頃から勤め、教育はしっかりしていたと思います。しかし、中堅がどんどん辞めていき常に人手が不足している状況なので一人...(残り 60文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年03月
男の看護師には猫なで声で話しかけて、丁寧に教えるのに、女の看護師には暴言吐き、睨みつける。そんなプリセプターにあたってし...(残り 48文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年03月
給料は夜勤こみで良いほうです。病棟によりゆっくりしているところと忙しいところがあるので配属を決める際よく考えたほうが良い...(残り 47文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年03月
とにかく休憩室が異常に狭くて、いかにスタッフを大切にしていないか考えさせられる設計です。貴重品やバッグを保管できるロッカ...(残り 52文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年03月
新人研修の際にすべての病棟を回るので、病棟の雰囲気をみて配属することができる部分はいいと思います。比較的教育には力を入れ...(残り 67文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年03月
病棟によって忙しさが異なる。わたしの勤めてていた病棟はとても忙しく、残業は月10〜20時間程度。人手不足で他の病棟から移...(残り 107文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年03月
看護師同士の人間関係は比較的いい方だったとおもいますが、残業が多いです。医師は中堅クラスだと態度も大きく、その日の機嫌で...(残り 68文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年03月
仕事は忙しいです。だけどこの病院、師長クラスはスタッフが不足したりどんなに忙しくても、仕事は絶対手伝いません。また師長が...(残り 81文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年03月
駅近なので電車通勤の人には便利ですが、車通勤だと自分で駐車場を借りなくてはなりません。 夜勤時は1番近いコインパーキン...(残り 58文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年03月
当時看護補助だったのですが、医師と看護師以外の職員の保育所利用ができたのが入職の決め手となりした。給食もあったのが助かり...(残り 45文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年03月
病棟により異なりますが、急性期ならではのピリピリとした空気がありますね。また、准看護学生の頃から長年勤めてる人も多いので...(残り 54文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年03月
公務員に準じているので、休みは多いです。それ以外の恩恵はさほどなかったような気がします。給与も低く、夜勤手当も近隣病院と...(残り 94文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年03月
独特な雰囲気でした。その為なかなか馴染めず退職者も多くイジメも普通にありました。 パワハラ、セクハラも普通にありました...(残り 68文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年03月
9時から5時までと勤務時間が短い事、保育園がある事が決め手で入職を決めました。働き始めてすぐに入職を後悔しました。ヒステ...(残り 149文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2018年03月
教育はきちんとしてると思います。若いナースが多いです。スキルアップしたい人にはいろいろ勉強になると思いますが、残業も多く...(残り 43文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年03月
休日の希望は する事が出来ますが、その分 他でしわ寄せが 来ます。休暇は 直属の上司に よって様々だと思います。休暇をと...(残り 52文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年03月
教育には 力を入れてますが、現場になかなか反映されていないように思います。委員会なども ありますが、モチベーションの違い...(残り 62文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年03月
配属さんによって休みは、なかなか取りづらいです。ママさんナースが多いので、お子さんの具合が悪くるなると代わりにはいるから...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年03月
雰囲気としては悪くもなく良くもなくって感じです。透析室は、患者の人数が多く看護が出来ない状態、フロアー次第で忙しさが違く...(残り 124文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年03月
有給は希望してもあまりとれません。退職するときも、有給取れないです。泣く泣く捨てています。有給消化率いい!って大々的にか...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年03月
スタッフは年齢高めで若いスタッフはいません。また、小さいクリニックなので中途採用の人はスタッフの人と馴染めなく辞めていく...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年03月
自分の取り巻きを作っている助産師がいて感じが悪かったです。その助産師はもうやめてます。スタッフ同士は相性の合う合わない程...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年03月
親切に嫌な表情をせずにいろいろ教えてくれます。どんなに忙しくてもみんなで頑張ろうという印象が強い気がしました。気分や機嫌...(残り 42文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年03月
とにかく新しい病院なので、施設は綺麗です。また、電子カルテが導入しており、物品も常に補充されていました。病室なナースステ...(残り 54文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年03月
産後は結構職場復帰の催促電話があるから、皆一年以内に育休明けで戻りますしそうなりました。復帰場所はもとの所属部署に戻るこ...(残り 200文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年03月
ママさんナースは多いと思います。 私が働いていた病棟は出産して育休明けで戻ってくる方は割といました。 みなさん時短を...(残り 59文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年03月
入退院が多く残業で帰りが遅くなることが多かった。手術も多く色んな科が混ざっていたので術後の管理が大変でした。急性期の対応...(残り 47文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年03月
退院調整のしっかりしている病院なのでやりがいはあります。休みは取りやすいと思います。 リハビリもしっかりしていて患者さ...(残り 140文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年03月
忙しい病棟ですが、子どもの用で急に来れなくなっても病棟全体でフォローして下さり、嫌な顔はされません。院内にも保育園があり...(残り 47文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年03月
入職前のインターンシップでは平均的な残業時間は月に10時間程度と聞いていましたが、実際はかなり多いです。 日勤は2〜4...(残り 46文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年03月
慢性的な人手不足のため退職しました。田舎にある大きな病院なので、入退院は多くベッドはほぼ満床でしたがスタッフが、揃ってい...(残り 170文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年03月
有給は比較的取りやすい病院だと思います。部署にもよりますがシフト希望は新人でも通ることがおおいですし、休みも月10日ある...(残り 47文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年03月
ニューシャトルから徒歩5〜10分。 目の前にバス停もある。 近くにスーパーもコンビニも郵便局も銀行もある。 保育室...(残り 538文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年03月
病院を改革中でやる気のある良い看護師が増えていますが、病棟医師は昔から長く努めている方が多く最新の医療には疎いのではない...(残り 76文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年03月
有休は年5日取れる。病欠は公休ずらされる。結局消化できない。昼休みも患者対応しながらです。看護室で食事取るのは休んだ気が...(残り 70文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年03月
私は、新卒で入職しました。20代〜40代まで幅広い世代の看護師が働いていましたが、その中でも20代は多く職場の雰囲気も活...(残り 61文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年03月
他の病院に比べると少し低めに設定されているかもしれません。 世帯主でなくても住宅手当はもらえます。 休日も少なく...(残り 67文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年03月
国立病院機構の大組織なので、労働組合があります。スタッフに役員さんがいて、勤務上の働いていて不条理な事に相談に乗ってくれ...(残り 57文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年03月
埼玉だけあって給料はとても安いです。5年いても15万行きません。なので辞める人もいます。私も辞めました。でも、比較的人間...(残り 115文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年03月
研修が毎月あり、教育に力を入れていると感じます。職場の人間関係も良好ですし、とても働きやすいです。働くにはもってこいの病...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年03月
入院が多い病棟でしたが人間関係は比較的良く、丁寧に教えてもらいました。アットホーム的な感じだったと思います。 規模がそ...(残り 84文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年03月
正社員で入職しましたが。残業になることが多く。早くあがらせてもらえる雰囲気でしたかわ、自分が申し訳なく感じ時短にしました...(残り 53文字)