医療法人社団　草芳会　三芳野病院

退職理由/退職検討理由

人間関係が最悪。 AさんがいなくなるとAさんの悪口、BさんがいなくなるとBさんの悪口。当事者に聞こえなければ良いんだっ...(残り 153文字)

医療法人　新青会　川口工業総合病院

給与について

就職当初は給与は良かったが徐々にボーナスが減っていき求人通りの額ではなかった。 でも基本給は他と比べ良かったと思う。 ...(残り 54文字)

社会医療法人社団　埼玉巨樹の会　新久喜総合病院

職場の雰囲気、人間関係

透析室で働いていましたが、医師のパワハラが日常的です。看護師が、次々に辞めてしまい、師長も、辞めてしまう状態でした。完全...(残り 164文字)

日本赤十字社　さいたま赤十字病院

福利厚生について

家賃補助が28500円出るのはめずらしいと思います、持ち家でも2000円の補助が毎月出るようです。他には自分の病院にかか...(残り 59文字)

日本赤十字社　さいたま赤十字病院

仕事のやりがい、大変さ

埼玉でも大きな病院で、三次救急病院なので日々忙しさがあります。最近ではDrヘリやDrカーの利用も増えてきたので急性期が好...(残り 60文字)

日本赤十字社　さいたま赤十字病院

教育・研修、スキルアップ

プリセプター制、クリニカルラダー制です。その他にも毎年研修会や勉強会など頻繁に開かれていて全部に参加するのは負担になって...(残り 53文字)

日本赤十字社　さいたま赤十字病院

ママナースの働きやすさ

一応は公務員に順じ法定通りの産休や育児休暇はあります。しかし、実際は所属している病棟の充足率により出産直前まで働く人や、...(残り 73文字)

日本赤十字社　さいたま赤十字病院

入職理由/入職後のギャップ

日赤グループは大きな組織だと思っていました。一つの組織として献血や海外への医療支援をしている、すばらしい特徴のある会社だ...(残り 97文字)

日本赤十字社　さいたま赤十字病院

退職理由/退職検討理由

年数が経ってくると上のポストの空き待ちが続きます、看護部の力が強い病院で資格取得も強制されにらまれると、院内ですが新しい...(残り 78文字)

日本赤十字社　さいたま赤十字病院

給与について

勤続8年で基本給は240000円程中途の人は前職の経歴が多色加味されるようですが、専門学校で最初から勤めていた人のほうが...(残り 54文字)

日本赤十字社　さいたま赤十字病院

休日・休暇・残業について

年間124日程度です、法定休日分休みがありますがシフト制です。有給休暇は毎月強制的に消化させられます、なので休みたいとき...(残り 40文字)

日本赤十字社　さいたま赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

附属の看護学校も有り１～３年目までの看護師が半数な若い雰囲気です。奨学金の返済時や出産を期に退職する方が多く入れ替わりが...(残り 58文字)

日本赤十字社　さいたま赤十字病院

施設・設備・備品について

2017年に病院が移転しまだ綺麗で内部も現代風のレイアウトになっています。すでに細かな日用品の劣化や雨漏りなどありました...(残り 43文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学病院

職場の雰囲気、人間関係

自分のスキルアップを目指すにはいいと思います。 私は看護師歴2年目で看護研究をやらされました。もうそれはその病棟では必...(残り 373文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学病院

給与について

給料は5年一貫の卒業なので一番少ないです。 最初は夜勤なし看護師寮(2万5千円)引いて手取りで13万ほど。また車保有者...(残り 55文字)

医療法人社団　協友会　八潮中央総合病院

職場の雰囲気、人間関係

他職種間の人間関係がすこぶる悪い。特に看護師とリハビリ。リハビリの無神経というか考えなしの発言に看護師がキレてる状態。な...(残り 52文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学国際医療センター

仕事のやりがい、大変さ

国際医療センターの名に恥じない、素晴らしく充実した医療環境のなかで実習を行うことができました。医療センター自体の内装もと...(残り 77文字)

医療法人　好友会　飯能老年病センター

休日・休暇・残業について

入職する時は90パーセントの有給消化率と聞いていましたが実際は半年に1度くらいしか有給がとれません。慢性的に人手不足の状...(残り 80文字)

医療法人　山口病院

教育・研修、スキルアップ

常に人不足なのに、無駄な委員会が多すぎる。 毎月会議、毎月勉強会。 委員会は人事で勝手に決められ、委員会に入った人に...(残り 99文字)

学校法人　自治医科大学　自治医科大学附属さいたま医療センター

福利厚生について

看護師寮が徒歩５〜１０分ほどのところにあります。一つは新しいですが、それ以外は古く、湿気が多かったです。男子禁制で家族（...(残り 40文字)

草加市立病院

職場の雰囲気、人間関係

公務員のためか雰囲気はよくない感じで医師・看護師含め古株の医療スタッフは結構癖が強い人が多いです。いじめ等を繰り返す評判...(残り 159文字)

草加市立病院

教育・研修、スキルアップ

ラダーではジェネラリストクラスのスタッフが多数在籍していますが、希望に沿った教育・研修を受けられる環境は、残念ながら整っ...(残り 97文字)

草加市立病院

休日・休暇・残業について

休日や残業や仕事のやり方でスタッフにイライラをぶつけたり苦情を言ったりして、個人的な感情に突っ走って部署の雰囲気を乱す人...(残り 124文字)

独立行政法人　国立病院機構　埼玉病院

教育・研修、スキルアップ

医師、認定看護師、外部講師による定期的な研修があり、充実していると思います。研修時間の超過勤務は出ないので、自分の時間で...(残り 79文字)

独立行政法人　国立病院機構　埼玉病院

退職理由/退職検討理由

新人の頃から勤め、教育はしっかりしていたと思います。しかし、中堅がどんどん辞めていき常に人手が不足している状況なので一人...(残り 60文字)

医療法人社団　松弘会　三愛病院

退職理由/退職検討理由

男の看護師には猫なで声で話しかけて、丁寧に教えるのに、女の看護師には暴言吐き、睨みつける。そんなプリセプターにあたってし...(残り 48文字)

さいたま市立病院

給与について

給料は夜勤こみで良いほうです。病棟によりゆっくりしているところと忙しいところがあるので配属を決める際よく考えたほうが良い...(残り 47文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央総合病院

教育・研修、スキルアップ

新人研修の際にすべての病棟を回るので、病棟の雰囲気をみて配属することができる部分はいいと思います。比較的教育には力を入れ...(残り 67文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央総合病院

仕事のやりがい、大変さ

病棟によって忙しさが異なる。わたしの勤めてていた病棟はとても忙しく、残業は月10〜20時間程度。人手不足で他の病棟から移...(残り 107文字)

草加市立病院

施設・設備・備品について

とにかく休憩室が異常に狭くて、いかにスタッフを大切にしていないか考えさせられる設計です。貴重品やバッグを保管できるロッカ...(残り 52文字)

草加市立病院

仕事のやりがい、大変さ

仕事は忙しいです。だけどこの病院、師長クラスはスタッフが不足したりどんなに忙しくても、仕事は絶対手伝いません。また師長が...(残り 81文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央総合病院

退職理由/退職検討理由

看護師同士の人間関係は比較的いい方だったとおもいますが、残業が多いです。医師は中堅クラスだと態度も大きく、その日の機嫌で...(残り 68文字)

社会医療法人社団　尚篤会　赤心堂病院

施設・設備・備品について

駅近なので電車通勤の人には便利ですが、車通勤だと自分で駐車場を借りなくてはなりません。 夜勤時は1番近いコインパーキン...(残り 58文字)

社会医療法人社団　尚篤会　赤心堂病院

入職理由/入職後のギャップ

当時看護補助だったのですが、医師と看護師以外の職員の保育所利用ができたのが入職の決め手となりした。給食もあったのが助かり...(残り 45文字)

社会医療法人社団　尚篤会　赤心堂病院

退職理由/退職検討理由

病棟により異なりますが、急性期ならではのピリピリとした空気がありますね。また、准看護学生の頃から長年勤めてる人も多いので...(残り 54文字)

春日部市立医療センター

福利厚生について

公務員に準じているので、休みは多いです。それ以外の恩恵はさほどなかったような気がします。給与も低く、夜勤手当も近隣病院と...(残り 94文字)

医療法人　三愛会　三愛会総合病院

職場の雰囲気、人間関係

独特な雰囲気でした。その為なかなか馴染めず退職者も多くイジメも普通にありました。 パワハラ、セクハラも普通にありました...(残り 68文字)

社会医療法人社団　大成会　武南病院

入職理由/入職後のギャップ

9時から5時までと勤務時間が短い事、保育園がある事が決め手で入職を決めました。働き始めてすぐに入職を後悔しました。ヒステ...(残り 149文字)

学校法人　獨協学園　獨協医科大学埼玉医療センター

教育・研修、スキルアップ

教育はきちんとしてると思います。若いナースが多いです。スキルアップしたい人にはいろいろ勉強になると思いますが、残業も多く...(残り 43文字)

医療法人社団　輔仁会　大宮厚生病院

休日・休暇・残業について

休日の希望は する事が出来ますが、その分 他でしわ寄せが 来ます。休暇は 直属の上司に よって様々だと思います。休暇をと...(残り 52文字)

医療法人社団　輔仁会　大宮厚生病院

教育・研修、スキルアップ

教育には 力を入れてますが、現場になかなか反映されていないように思います。委員会なども ありますが、モチベーションの違い...(残り 62文字)

医療法人　聖仁会　西部総合病院

休日・休暇・残業について

配属さんによって休みは、なかなか取りづらいです。ママさんナースが多いので、お子さんの具合が悪くるなると代わりにはいるから...(残り 41文字)

医療法人　埼友会　埼友草加病院

職場の雰囲気、人間関係

雰囲気としては悪くもなく良くもなくって感じです。透析室は、患者の人数が多く看護が出来ない状態、フロアー次第で忙しさが違く...(残り 124文字)

医療法人社団　和風会　所沢中央病院

福利厚生について

有給は希望してもあまりとれません。退職するときも、有給取れないです。泣く泣く捨てています。有給消化率いい！って大々的にか...(残り 40文字)

医療法人社団　慶寿会　春日部内科クリニック

職場の雰囲気、人間関係

スタッフは年齢高めで若いスタッフはいません。また、小さいクリニックなので中途採用の人はスタッフの人と馴染めなく辞めていく...(残り 48文字)

社会医療法人財団　石心会　埼玉石心会病院

職場の雰囲気、人間関係

親切に嫌な表情をせずにいろいろ教えてくれます。どんなに忙しくてもみんなで頑張ろうという印象が強い気がしました。気分や機嫌...(残り 42文字)

医療法人社団　ワイズレディスクリニック

職場の雰囲気、人間関係

自分の取り巻きを作っている助産師がいて感じが悪かったです。その助産師はもうやめてます。スタッフ同士は相性の合う合わない程...(残り 47文字)

草加市立病院

ママナースの働きやすさ

産後は結構職場復帰の催促電話があるから、皆一年以内に育休明けで戻りますしそうなりました。復帰場所はもとの所属部署に戻るこ...(残り 200文字)

医療法人社団　協友会　メディカルトピア草加病院

施設・設備・備品について

とにかく新しい病院なので、施設は綺麗です。また、電子カルテが導入しており、物品も常に補充されていました。病室なナースステ...(残り 54文字)

さいたま市立病院

ママナースの働きやすさ

ママさんナースは多いと思います。 私が働いていた病棟は出産して育休明けで戻ってくる方は割といました。 みなさん時短を...(残り 59文字)