埼玉県の病院口コミ一覧(42893件)

職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2019年02月
比較的、人間関係は良かった病院でした。 癖のある人 意地悪な人はいなかったです。 なので、雰囲気も良く 働きやすかったで...(残り 54文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年02月
新しい建物の病棟と古い建物の病棟があります。 古い病棟の方も比較的掃除が行き届いており清潔感がありキレイでした。建物が...(残り 63文字)
社会医療法人 壮幸会 行田総合病院 求人直応募可!
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2019年02月
人間関係よくないです。上の人に嫌われてしまうと、落ちるところまで落とされるし、みんなグルになり攻撃されます。 給料もよ...(残り 60文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
指導者が独自のやり方を教えてくるパターン。 昼休みも一緒に取らなければならず、入職後数ヶ月は他のナースとの接触をさせて...(残り 115文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年02月
入職後のギャップ 入職後半年間は有給休暇が無いため特別休暇が3日間与えられるという話でしたが、内定が出た直後のガイダン...(残り 45文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年02月
昭和を彷彿とさせる病院、ホームページと現状のギャップがあり過ぎ 給料は他の病院と比べると良いが、やりがいやキャリアアッ...(残り 50文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
休みは4週8休、祝日休みで普通の病院よりは多いと思いますが部署によりますが残業が多すぎます。 ほぼ毎日、20時過ぎまで...(残り 69文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年02月
さいたま市の職員の身分になりますので福利厚生は恵まれていたと思います。(年間の申請回数に上限はありますが、)院内の事務部...(残り 61文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
以前は人間関係も良く、忙しくてもみんなで協力してやっていこうという雰囲気があったが、PSNになってからやり辛さを感じるよ...(残り 43文字)
地方独立行政法人 埼玉県立病院機構 埼玉県立精神医療センター
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年02月
実習生などに対しての扱いなども良く、指導や教育についても過剰に厳しいといったこともなく優しく丁寧な方が多かった印象です。...(残り 52文字)
社会医療法人 ジャパンメディカルアライアンス 東埼玉総合病院
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年02月
認定看護師教育課程研修費の負担が無い。また、通う期間中、休職扱いとなる為、給与が全額給付とならず個人への経済的負担が大き...(残り 55文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年02月
中途採用でもスタッフ間の仲良く入職当初もとても良い雰囲気で楽しく働いていましたが、途中からあるMEが経営に携わるようにな...(残り 133文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年02月
勤め始めた頃はそれなりに外来も混んでいましたが、辞める前の数年、外来は空席が目立ってました。病棟は転院してきた患者さんが...(残り 65文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年02月
育休や時短制度があるので、子育て中のナースには良いと思います。若手も多くいるので、バランスが取れている人員配置でした。精...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年02月
実習生などに対しての扱いなども酷く、指導や教育についても過剰に厳しいと感じました。またみんなで協力する空気というよりは、...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2019年02月
私がいた頃はかなり職場の雰囲気はピリついていて、分からないことを先輩看護師に聞こうものなら、怒られ煙たがれた。いじめもあ...(残り 52文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年02月
給料はとても低いと思います。手取りで25いくかいかないか。夜勤やってないともっと貰えないでしょうね。ただ研修は充実してる...(残り 52文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年02月
数年前に経営が変わり、今後業績が回復して仕事に対する評価を公平にしてもらえるよう期待していました。しかし、そんな期待は虚...(残り 110文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年02月
所属していた病棟は専門性の高い知識が必要とされますが、先生や上級者の方々からの勉強会も開催されるため、わかりやすく比較的...(残り 57文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年02月
ラダー制度を採用していました。基本的に業務内での勉強会でした。新人時代には丸一日、業務範囲内として学会に参加することもあ...(残り 71文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
職場環境は病棟によると思います。 時間外は基本的にでます。シフトの希望休や有給は使いやすいと思います。福利厚生もまぁま...(残り 59文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年02月
月給は手取りで20万円程度です。月4回程度の夜勤が入ります。年度末になるにつれてどんどん退職していくので、月5〜6回の時...(残り 160文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年02月
病棟ごとに違うかとは思いますが、身内や昔からいる長い方ばかりな気がします。合わせられる方は続けられるとは思いますが特に若...(残り 56文字)
社会医療法人 壮幸会 行田総合病院 求人直応募可!
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年02月
人員は少なくないと思います。なのでしっかりとケアすることができてました。医師も優しい方が多かったと思います。急性期なので...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年02月
病棟は看護師も助手も少ない状態です。人が少ないですから十分に清潔ケアが行き届いてないところもあります。新卒だと勉強会、研...(残り 55文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
中堅がほとんどやめていくため、若手かベテランしかいない。 ベテランのほとんどが嫌な性格のため、やめていく新人、若手も多...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
病院全体が暗いです。日曜祝日は職員通路の電気が付いてない時もあります。、毎週1回朝礼がありますが回転数のことばっかり言わ...(残り 61文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
実習のときにお世話になったのですが、雰囲気もとてもよくて指導者さんもとても優しかったです。配属される科にもよるとおもうの...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年02月
日にもよりますが、自分の部署ではサービス残業は毎日2〜3時間程度、休憩時間もご飯を食べてすぐ仕事、といった感じです。残業...(残り 471文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年02月
残業時間は毎日だいたい3時間前後です。 そのうちまともに時間外申請できるのは、1時間程度でしょうか。 毎月の病棟会や...(残り 291文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年02月
看護師同士の人間関係は表向きは良かったと思います。女の職場なので影で悪口などを言っていだところを見たことがあります。です...(残り 52文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年02月
入院が来ると残業は確実に2時間以上はかかり、更には残業代は周りのスタッフが昔から師長に言えずに貰わないという風習があるみ...(残り 41文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年02月
やりがいは特にないですが、透析に特化しているため内科の勉強しながら透析も学べるのはとても良かったと思います。でも特に透析...(残り 56文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年02月
新卒で入職しました。 新人教育には力を入れていると思います。 まずは技術の基礎から学び実技を行い、合格した人から実際...(残り 152文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年02月
所属病棟にもよりますが精神科ということもあり男性看護師や男性職員が非常に多いです。 男女ともに平均年齢は40歳前後だっ...(残り 105文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年02月
ほぼエレベーター式だったので、他の病院を検討することなく入職しました。入職した1ヶ月は、新人を早く帰そうと先輩達がかなり...(残り 120文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年02月
人員不足なのに、新棟で増床し更に人員不足 人員不足になるにつれて1人1人の負担が大きくなり 退職者が増えていき、更な...(残り 153文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年02月
看護師をなんだと思っているのでしょうか。 毎年毎年給料が下がるばかりです。 月給、ボーナス共に下がっていますが、 ...(残り 146文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年02月
年俸制です。夜勤7回位で手取り40万もらっていました。看護師歴5年、夜勤4回で500万という感じですが実際はもっともらえ...(残り 130文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年02月
何年か前に一部電子カルテを導入したこともあり、仕事の効率は上がりました。全体的に電子カルテ以外の設備は古く、輸液ポンプな...(残り 180文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年02月
指導マニュアルがないので新人ナースや経験の浅い方には向かないかもしれません。 技術面のマニュアルはありますがそれはこの...(残り 154文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 埼玉県済生会 済生会川口総合病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2019年02月
長年勤めるお局様的な先輩看護師がいて怖かった。 居心地が良いから長続きするのでしょうが、威厳ではなく圧力がすごい。病棟...(残り 63文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年02月
付属の保育園があって融通が付きやすく働きすいです。部署にもよると思いますが、子育てに理解のある人が多いです。ただ職員が少...(残り 55文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年02月
建物が古く、あまり清潔さはありません。 ナースステーションも狭く機能的ではありません。 しかし、子育て中の方には突発...(残り 71文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年02月
施設内が繁雑になっており、業務も適当にやってるかんじがしました。まず、生理整頓を!って感じです。そのなかで点滴準備したり...(残り 47文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年02月
設備は中途半端な感じです オーダリングシステムなので、検査でもパソコンに入る物もあれば、紙運用のものもあります。看護記...(残り 62文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2019年02月
もうずいぶん前ですので参考にも何もならないと思います。自身も独身で、大変働きやすい職場でしたが、妊娠してしばらく働いてい...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
師長の裏表が激しい。 面談になると途端に人格否定的なことも言われたりするスタッフがちらほら。 表ではにこにこしてるけ...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年02月
私の入職時期には、40人ほど同期が入職していたと思います。初めの2ヶ月程は集団での研修がメインなので、同期同士の仲は深ま...(残り 129文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 埼玉県済生会 済生会川口総合病院
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年02月
子育て中の勤務者が大変多かったです。毎年、2人以上の産休取得者がいます。時短勤務者も多く、勤務終了時間だけでなく、開始時...(残り 63文字)