社会福祉法人　埼玉医療福祉会　丸木記念福祉メディカルセンター

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はとっても良かったと思います。 新人も多かったですが、先輩方は優しく色々なことを教えてくれました。みんなで協力...(残り 84文字)

日本赤十字社　小川赤十字病院

教育・研修、スキルアップ

新人から入るとみっちりOJTで、説明され、質問されながらの実地指導でした。それはそれで良かったと思います。 年数がたつ...(残り 71文字)

日本赤十字社　小川赤十字病院

施設・設備・備品について

当時は古かったです。通路も狭いし。どこも昔はそんなものかもしれませんね。物品も滅菌に回したり、助手さんにお願いしてました...(残り 64文字)

学校法人　獨協学園　獨協医科大学埼玉医療センター

仕事のやりがい、大変さ

大学病院なだけあって他の病院にはいない疾患の患者さんが多いです。オペ件数も多いため外科も内科もかなり多岐にわたる治療法や...(残り 71文字)

医療法人財団　明理会　新越谷病院

施設・設備・備品について

移転するといいながらなかなか移転しません。建物自体とても古いです。雨漏りすることもあるしエアコンが壊れてしまうこともしば...(残り 45文字)

独立行政法人　国立病院機構　西埼玉中央病院

退職理由/退職検討理由

日勤なのに消灯後まで働いた日もありました。教育に力を入れている病院であり、自分の勉強のため独身の頃は良かったのですが、結...(残り 42文字)

医療法人財団　啓明会　中島病院

入職理由/入職後のギャップ

未就学児がいたので病院の託児所で預かってもらい、仕事が出来る病院が近隣で少なかったために中島病院を選びました。給与はあま...(残り 64文字)

医療法人社団　協友会　メディカルトピア草加病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟は外科と内科のみです。内科は年配の方も多くいましたが、現在は若い方も増え病棟の雰囲気も良く変わりました。外科は年齢層...(残り 109文字)

医療法人　梅原病院

職場の雰囲気、人間関係

看護師同士の仲は良く働きやすいです。託児所があり子供のいる職員は安心して働くことが出来、体調崩しても休みやすいあたたかい...(残り 42文字)

医療法人　秀和会　秀和総合病院

休日・休暇・残業について

年休108日、リフレッシュ休業4日と年休が10日ほどありますがその他の特別休暇はなしに等しい・・ 夏季休業、冬季休業も...(残り 85文字)

医療法人財団　啓明会　中島病院

職場の雰囲気、人間関係

基本的に皆さん仲が良いです。新入職者にも優しく接していただけるので、人間関係での軋轢はあまり感じません。ミスがあっても、...(残り 67文字)

医療法人財団　啓明会　中島病院

退職理由/退職検討理由

急性期病棟から地域包括ベッド、療養型病棟へのとにかくベッド移動が多くて、スタッフの負担が大きいです。長期に入院している患...(残り 81文字)

独立行政法人　国立病院機構　西埼玉中央病院

休日・休暇・残業について

有休は60日/年ありますが、実際取れるのは10日/年くらいです。夏休みは8日間とれます。年末年始は3日がベースです。休み...(残り 100文字)

独立行政法人　国立病院機構　西埼玉中央病院

入職理由/入職後のギャップ

附属の看護学校に通っており、国立病院機構以外の外部の病院への就職は事実上禁止されていたため(先生との長い面談とお説教の末...(残り 81文字)

社会医療法人　入間川病院

職場の雰囲気、人間関係

地域に密着した病院で、救急要請を断らない事を掲げているので、様々な患者さんが来院し、入退院が多い病棟と療養病棟があり、病...(残り 184文字)

医療法人　新井病院

職場の雰囲気、人間関係

とてもアットホームな病院でした。今は昔とだいぶ変わって院内もキレイになり看護体制も変わったと聞きましたが、昔からある病院...(残り 53文字)

独立行政法人　国立病院機構　東埼玉病院

休日・休暇・残業について

休日は月9日〜10日、多い時でリフレッシュ休暇3日入れれば12日前後ありました。月1回は必ず土曜、日曜日の休みがあります...(残り 130文字)

社会医療法人　入間川病院

休日・休暇・残業について

万年人手不足で、早出1時間は当たり前で、勤務終了直前でも入院の受け入れを行うので、残業となりますが、他のNsも自己の職務...(残り 145文字)

医療法人　道心会　埼玉東部循環器病院

職場の雰囲気、人間関係

各部署ごと、それなりに皆さんトラブルなく働いてますが、人間関係がよいとは言えません。ただ、給料や休日の多さはいいので、そ...(残り 268文字)

医療法人社団　桐和会　川口さくら病院

退職理由/退職検討理由

病棟によって雰囲気が違い人間関係が大変な所もあるとよく話を聞いてました。 給与については基本給が低く、手当で補っていま...(残り 46文字)

社会医療法人　刀仁会　坂戸中央病院

給与について

基本給が安く常勤だけでは手取りは想像以上に少ないです。夜勤手当は一回15,000円もらえるので夜勤の回数を増やせば給料が...(残り 78文字)

社会医療法人　刀仁会　坂戸中央病院

職場の雰囲気、人間関係

部署にもよりますが全体的に病院内の雰囲気は良いです。急に子どもが熱を出しても嫌な顔せず帰してくれます。小さい子どもがいる...(残り 68文字)

社会医療法人　刀仁会　坂戸中央病院

退職理由/退職検討理由

部署にもよるが慢性的な人手不足による業務過多で定時に上がれない事が多く心身ともに疲れてしまったため。また夜勤人数も少なく...(残り 48文字)

医療法人社団　愛友会　三郷中央総合病院

職場の雰囲気、人間関係

新卒から働いていました。 年間休日が120日で希望休も必ず通るので、ワークライフバランスはとてもよかったです。 当時...(残り 294文字)

日本赤十字社　小川赤十字病院

ママナースの働きやすさ

当時もママナース働いてました。病棟だったので子育ての方は退職か休職をしてたような気がします。パートで働いてた方もいます。...(残り 58文字)

日本赤十字社　小川赤十字病院

入職理由/入職後のギャップ

人には恵まれたと思いますが、新卒全員が整形を希望したため、 あみだくじで配属が決まったのはちょっと、、、残念な感じでし...(残り 44文字)

医療法人　三慶会　指扇療養病院

休日・休暇・残業について

子供の学校の行事など、毎回休みは取りやすかったです。 子供の急な体調不良などにも理解があり、当日ににお休みを取らせてい...(残り 46文字)

医療法人　康正会　康正会病院

福利厚生について

よくも悪くもアットホームな環境で、病院組織もかなり独特です。看護組織力は無いに等しいため、他部門の仕事を押し付けられてま...(残り 43文字)

医療生協さいたま生活協同組合　熊谷生協病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は良いと思います。異動でくるひとや、中途の人も結構いるのでわりと馴染みやすい雰囲気はありました。病院の規模事...(残り 41文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　埼玉メディカルセンター

職場の雰囲気、人間関係

新卒で入職しました。附属学校のない病院として選んだので出身学校は様々で、派閥のようなものもなく働きやすかったと思います。...(残り 94文字)

越谷市立病院

休日・休暇・残業について

とにかく仕事が忙しい。 科にもよるが、年齢層は高め。 30代が少なく、20代と40代に別れる。 40代は付属の看護...(残り 76文字)

医療法人　武蔵野総合病院

退職理由/退職検討理由

昔は学生が沢山いいたけど、みんな潰れて辞めていってるのが現状。応援してくれたスタッフもいれば、ただこき使うだけ使い、当た...(残り 129文字)

医療法人財団　啓明会　中島病院

退職理由/退職検討理由

パワハラやマタハラがひどい部門にいた。 自分の履歴書が普通にみんながみる机の引きだしに入っていた。危機管理もそうだが、...(残り 108文字)

草加市立病院

休日・休暇・残業について

休みの希望はほぼ通ります。夏季休暇は7日間あり、前後に休日を合わせると10日前後取る人もいます。時には残業もありますが、...(残り 72文字)

学校法人　自治医科大学　自治医科大学附属さいたま医療センター

入職理由/入職後のギャップ

インターンシップに参加し、実際に病棟の雰囲気を見て入職を希望しました。実際に働いているスタッフや学校のOGから様々な話を...(残り 98文字)

医療法人社団　東光会　戸田中央産院

給与について

戸田中グループですので、給与は安めです。 ボーナスは年２回ありますが、査定で必ず引かれます。 残業手当は、３０分...(残り 54文字)

医療法人社団　東光会　戸田中央産院

職場の雰囲気、人間関係

スタッフ間の人間関係は、割と良い方だと思います。挨拶が無いとか色々言う人はいますが、表面上は問題ないであす 小さい病院...(残り 53文字)

医療法人　秀和会　秀和総合病院

教育・研修、スキルアップ

認定看護師も多く研修にも力を入れています。ラダーもあります。院内発表会や業者の勉強会も多くありました。ただし、研修は大体...(残り 51文字)

医療法人社団　大和会　慶和病院

仕事のやりがい、大変さ

透析専門病院でした。基本通ってくる患者さんです。変わった患者さんも多く、気に入った人以外は針刺しを許してくれなかったり等...(残り 61文字)

社会福祉法人　シナプス　埼玉精神神経センター

仕事のやりがい、大変さ

残念ながら、パワハラが多いです。 古い体質な職場です。知識云々よりも、人間性のレベルに問題があると感じます。言葉使いな...(残り 64文字)

医療生協さいたま生活協同組合　埼玉協同病院

退職理由/退職検討理由

まずボーナスがとても低い。赤字だったから仕方ないが求人に書いてある額と大幅に違う。 よく分からない院外活動に参加させら...(残り 44文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央総合病院

仕事のやりがい、大変さ

新卒で入職して約８年勤めました。働いているときはわからなかったですが、他の病院で勤めると高度な仕事内容だったと思います。...(残り 57文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学総合医療センター

休日・休暇・残業について

病棟によりますが、私の病棟はユニットのためほぼ定時で退勤することができます。残業は申請しないと逆に怒られます。また希望休...(残り 62文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

私の病棟では男性スタッフが多いためか人間関係は良好です。業務が終わらないスタッフがいればみんなで協力して定時で上がれるよ...(残り 52文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学総合医療センター

退職理由/退職検討理由

夜勤手当てが少ないが、定時で上がれて満足はしています。しかし、私自身が夜勤が辛くなってきたこと。日勤の仕事をしたいと思っ...(残り 40文字)

医療法人社団　草芳会　三芳野病院

職場の雰囲気、人間関係

最悪です。ブラック企業とはこのことです。給料もろくでもない、休みは希望通らないGWなんか出勤勝手に決められます。医師もど...(残り 40文字)

医療法人社団　宏志会　豊岡第一病院

休日・休暇・残業について

月9回のお休みがあり、希望すれば有休休暇も比較的取りやすかったり、またママさんナースも多数いらっしゃったので、突発休など...(残り 105文字)

医療法人　大壮会　久喜すずのき病院

退職理由/退職検討理由

職場は休みも多く残業もほとんどありません。勉強も少ないためほとんど定時あがれます。 しかし、やりがいがなく看護師として...(残り 59文字)

医療法人　大壮会　久喜すずのき病院

給与について

給料は県内の精神科の中であれば高水準だと思います。昇給は年に一回ありますが、査定の基準はよく分からないと皆言ってました。...(残り 49文字)

医療法人　大壮会　久喜すずのき病院

教育・研修、スキルアップ

研修は1、2ヶ月に一回ある程度でほとんどありません。二年目以降になるとほぼありません。 精神科病棟だと病棟にもよります...(残り 59文字)