埼玉県の病院口コミ一覧(43387件)

職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年12月
夜勤の単発のバイトで利用しました。 病院自体はとても年季の入った病院自体で、エレベーターの作りも古めかしい感じでちょっ...(残り 154文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年12月
他の学生からの話しにはあまり聞かないですが、私がお世話になった病棟、指導者は最悪でした。学生に対して威圧的な態度、皆んな...(残り 63文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年12月
学生に対して威圧的な態度、皆んな萎縮していました。それを見て見ぬ振りをする上の人達。それに、学生を邪魔者扱いで教えてる暇...(残り 74文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
病院は比較的綺麗な方だと思います。物品も不足していると感じたことはなく、補充も担当者がいるので看護師が補充したりすること...(残り 78文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 埼玉県済生会 済生会川口総合病院
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
新人はとにかく働きづらい。 病棟による部分も大いにあるが、出来るものには優しく、出来ないものには強く当たるというような...(残り 73文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年12月
教育は充実していると思います。 クリニカルラダーを取り入れていて、ラダーに沿った研修が日々行われています。 しかし、...(残り 74文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年12月
一般病棟でも当たり前のように急変時対応がしっかりできないといけない。挿管や心臓マッサージなどはどこの病棟でも経験できる。...(残り 43文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
内科の仕事内容は、ほぼ体向・入浴といった介護であり入退院も少なく毎日がほぼルーチンワークです。ただし基本給が比較的高いで...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2019年12月
看護学生から卒業後も外科病棟で勤務していました。 学生時代は先輩方の当たりもキツく大変でしたが、常勤になってからは、働...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年12月
職場の雰囲気はとてもいいです。休みも希望はある程度とうるし、急な休み出でもお互いがカバーし合うのでとても働き易いです。先...(残り 57文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年12月
ホームページでは、ブランクがあっても研修があるため大丈夫だとうたっていますが、中途は割と放置です。 知識や技術に不安が...(残り 70文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2019年12月
リハビリ看護師として働く場所として、患者様とじっくり向き合えるのでやりがい、充実感があります。入院から退院まで患者様、御...(残り 72文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
スタッフ間の人間関係はいいと思います。 子どもいる方ママさんナースも多いので急な欠勤にも対応してくれます。 ただ看護...(残り 68文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年12月
福利厚生で何か施設が使えたり安くなったりはありませんが、当病院での診察代と薬代、入院代と部屋代が無料になりました。 支...(残り 45文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年12月
施設はとても古く、病室の照明が暗くてびっくりしました。 また、雨が沢山降ると窓から雨漏りがします。 エレベーターは一...(残り 48文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年12月
筋ジス病棟では各スタッフの方々が、協力し合い患者さんのケアにあたっており雰囲気はとても和気あいあいとしており、よかったで...(残り 34文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年12月
福利厚生は団体医療保険や、自動車保険があり大手グループに属している恩恵かと思います。職員が利用できる保養所もありますが、...(残り 54文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
以前は、残業は殆どありませんでしたが、最近は看護師不足のためか、毎日残業あります。 午前中のみのパートさんが、昼食も取...(残り 88文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2019年12月
大学病院なので認定看護師も多く勉強会は為になるものが多いです。そうでないのもありますが。人数が多い分、自分から学ぶには良...(残り 139文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
かなりの人手不足で、毎日バタバタと業務をこなしています。人手がないのに入院、退院、ベッド移動、手術、検査の連続に、あまり...(残り 135文字)
給与について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2019年12月
患者さんの数が多いので、たくさんの経験を積むことができます。外来と入院病棟でそれぞれ勤務は異なります。日勤のみだと外来の...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年12月
雰囲気はまずまずという感じでした。 そこまで関係が良いわけではありませんが、悪くもなく、古い小さな病院ですが、良かった...(残り 46文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
福利厚生は最悪です。 毎月、1000円づつ集めていますが一泊旅行に行く人の為に集めているようなものです。 行かない人...(残り 64文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年12月
よく求人広告に記載されている内容とは全然異なります。この病院に限らずナースが不足しているから加算も取れない。設備投資した...(残り 116文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年12月
グループの総合病院なので委員会、チーム会、看護研究、病棟会など時間外での業務が多すぎます。病棟会は残業代にならず、しかも...(残り 56文字)
地方独立行政法人 埼玉県立病院機構 埼玉県立循環器・呼吸器病センター
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年12月
忙しくてピリピリとしています。様々なストレスがすごいです。給料は悪くないけど、その分かなり馬車馬のように働いたなと思いま...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2019年12月
坂戸市医師会所属の専門学校でした。 朝と夜勤があり、かなりハードでした。 職場の先輩は優しく助けていただきました。 ...(残り 48文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
勤務時間は9時~17時で、育児時短(子供が10歳まで)を使えば16時で帰れます。 ただ、時短は欠勤扱いなので給料引かれ...(残り 47文字)
学校法人 自治医科大学 自治医科大学附属さいたま医療センター
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年12月
育休をとって戻る方がほとんどであり、時短の人は、多いです。病棟は、忙しいですし、係なども仕事も多いためフルタイムになると...(残り 51文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年12月
本当に8連休はもらえます。ですが、2日は有給、3日は公休なので3日が病院からの特別休暇です、、。すべて繋げて8連休小さい...(残り 46文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
大学病院なので学べることは沢山あります。私のいた病棟は医師と看護師間の仲が良く連携が取れていた方だと思います。希望休は確...(残り 90文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
ママさんが多い病院。ママさんは働きやすい環境かもしれないけど、1日の日勤数が多すぎて寝てるママさんがいる現状。何かあった...(残り 80文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年12月
人間関係がよくない。 派閥や陰口などが多すぎて、仕事以外の事に気を使わなくてはいけない。 病棟と外来との連携も取れて...(残り 46文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年12月
夜勤1回16000円と高めですが、日勤だけだと低めです。急性期の忙しさで、この給料かと思うと働く気が失せてしまいます。割...(残り 52文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
休日は公務員のためしっかりととれます。夏休み休暇が7日間つくためそれを6月から10月までに消化していくので月の平均が9-...(残り 62文字)
社会福祉法人 埼玉医療福祉会 丸木記念福祉メディカルセンター
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年12月
クリニカルラダーを取り入れていて、教育委員会主催で、ラダーに沿った研修を行っています。新人看護師研修は、勤務時間内に実施...(残り 75文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年12月
幸せ研修という人格作りのお勉強会が週1日1時間あります。その研修のおかげでポジティブな人が80%になったと言っていますが...(残り 57文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年12月
残業は日勤一日で多くて2時間程度です。あたりまえですが入院患者が少ないと定時で上がれる確率が高いです。ただ、リーダーの仕...(残り 345文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
1号館から3号館とあるが、一番新しい3号館は綺麗だが、1番古い1号館は汚いし狭いし空調も不良である。スタッフステーション...(残り 46文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年12月
学生時代務めていましたが、在学中退職しました。看護学校に通っている同じ学生も辛すぎて学業中に やめていくひとがほとんど...(残り 56文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
九州から来ているナースは3年間こちらで働くとプラス100万とか。ちょっと悲しいですよね。仕事量も変わらないのに。辞める人...(残り 60文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年12月
業務内容多忙。辞めて正解。毎年50人ぐらい辞めて同じぐらいが付属の学校から上がるが年々減少。慢性的な人手不足でブラック病...(残り 45文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
院内認定看護師の取得が可能です。日勤の勤務時間外や土日に研修があります。また、製薬会社や医療機器の会社の方を招いた勉強会...(残り 52文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年12月
入職前は、休みがしっかり取れていて人も足りている。病棟も回せているとのことだった。たしかに休みは取れ、有給も取ることがで...(残り 56文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年12月
残業は病棟により大きくバラついていました。私のいた病棟では比較的残業は少ないように思いました。残業の多い病棟だと定時から...(残り 48文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2019年12月
一年目でも、忙しい時や急患、緊急手術のときは残業代を貰えていました。夜勤も労働組合が、強かったので、次4回でした。休みは...(残り 40文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 埼玉県済生会 済生会川口総合病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
人間関係は病棟にもよりますが比較的良いいです。給料はまあまあ、研修や勉強会も充実しています。どちらかというと勉強会は多く...(残り 57文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
給料は安い。ろくに仕事出来なくて、考えの古い管理職がいつまでもいつまでも居座っている。新しく入職した人がやり方に異議を申...(残り 124文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
先輩が新人の悪口を他の新人に言うなどネチネチしており、自分がターゲットにならないために話を合わせるしかなく同期も険悪にな...(残り 70文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年12月
残業が少ないです。 また、フレックス制度があり子供がいるナースさんには働きやすいと思います。給与は高くはないですが、働...(残り 55文字)