埼玉県の病院口コミ一覧(41603件)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年12月
医療において昔の色が強い病院だと思います。看護の基礎も関係なく、必要ない処置や点滴も多いです。逆に必要なケアは提供されま...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年12月
慢性期の上司がムカついた。 処置とかしてて、患者の身の回りを綺麗にしてるのに汚いとか言う。 他の人などに見て頂いて、...(残り 60文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年12月
常に忙しくて他の人に構っている余裕がありませんでした。 声かけ合っていても自分の仕事で精一杯。 自然と人間関係がギス...(残り 59文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年12月
病院の人事が一気に変わりました。 新しい体制になり現場風土がより良くなればいいですが、今の所雰囲気はあまり良くはありま...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年12月
親切で優しいナースやケアさんが多い。ケアさんはかなり忙しいイメージ。病棟の雰囲気も良い。若手は少なくママさんナースが多い...(残り 48文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年12月
お休みは多く希望も通りやすかったです。連休も比較的取りやすかったので働きやすい環境ではあったと思います。退職金制度はあり...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年12月
もう、退職してしましたが病棟にもよると思いますが人間関係は悪くはないかと思います。 時間で帰ろう。という意識があるので...(残り 54文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年12月
先生様々感が昔の病院のようでした。看護師達やクラークが何でもやってあげてました。今はどうか分かりませんが。和気あいあいや...(残り 42文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年12月
新人教育やスキルアップするにはとても良い環境です。新卒の方には最初、新人である事がスタッフに分かるようにバッチをつけるた...(残り 40文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年12月
まぁまぁなのかなと思います。 大学病院にしてはもらってるのかなと思ったり思わなかったりします。ですが実際はもう少しあっ...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年12月
本当にその科によりますが、今の科はやりやすい環境にあると思います。怒鳴られるだとか怖い人っていう存在は正直いないです。何...(残り 54文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年12月
大学病院のため、他の病院と比較し整っています。 夜勤手当ては他の病院と比較すると少ないですが家賃手当は多いです。多分給...(残り 70文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年12月
新人にはプリセプターがつき、毎日指導してくれる先輩は違いますがプリセプターと指導した先輩が情報交換をして新人を皆んな育て...(残り 98文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年12月
託児所があるので、土日も働きやすいです。 保育士さんも優しく細かなところまでよく見てくれるので、安心して預けることが出...(残り 60文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年12月
学生が使えるパソコンも多くあり情報が取りやすかったです。病棟内は清潔感がありました。また、学生を受け入れることに対する嫌...(残り 83文字)
給与について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2020年12月
私は夜勤をやっていませんでしたが年収で450万位ありました。この病院は当直手当が良く、1回で17500円なので夜勤をやれ...(残り 43文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年12月
未婚、既婚問わず子なし看護師には不利な職場です。何でも子持ち看護師優遇。「平日は子供と過ごす時間ないから土日は子持ちの人...(残り 273文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年12月
古参の役職者が幅を利かせてました。一見指導熱心ですが表裏で有る事無い事陰口を言い合ってるので信頼できる感じではありません...(残り 155文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年12月
基本給はまずまずですが、夜勤手当は良い方だと思います。夜勤では手当の他に入院や死亡退院で加算が付きます。その代わりに残業...(残り 59文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年12月
お局看護師が数名いる。好き嫌いによって無視や陰口が当たり前で師長はその人たちの機嫌を取ることに必死な感じでした。夜勤回数...(残り 63文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2020年12月
病棟にもよりますが、私がいた病棟はとても雰囲気が悪かったです。学生あがりの看護師が多いせいか働きながら学校に通う学生を下...(残り 50文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年12月
看護師のみなさん優しくて、働きやすそうな病院だと思いました。病棟も綺麗だったので尚更良かったです。ただ、駅から遠いのが少...(残り 30文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年12月
外科手術メインの病棟で勤務していました。所属長は急なお休みにも柔軟に対応してくれ、スタッフ間でも子育て中の方が多く理解が...(残り 123文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年12月
とにかく忙しく、身体的、精神的につらいため退職を検討しています。前に比べたらだいぶましになり、残業も遅くても2,3時間で...(残り 136文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年12月
外来勤務ですが、子どもの体調不良の急な休みでもママさんナースが多いので、理解があり、休みをいただけます。スタッフの人間関...(残り 42文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年12月
最初に聞いていた話よりも給料が少なくボーナスも2.3ヶ月と書いてあるが、入職してから経営が悪いからと,1も出なかったのを...(残り 54文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年12月
グループ病院なので看護部長がちょくちょく替わります。トップが変わると看護部全体が変わります。正直あまり知識のない師長達な...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年12月
私が所属していた所はヘルパーの態度も大きく、看護師もどこにでもいるお局がいました。仕事はしない癖にやたらと難癖付けてきた...(残り 64文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年12月
とにかく忙しく、バタバタ。教育もちゃんとしてもらえずでした。 即戦力で頑張れるぞって人なら大丈夫だと思いますが 私に...(残り 55文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年12月
当時は最悪の一言に尽きました。別病棟ですが看護師なのに精神的に不安定な人がいて、その人が新人さんを怒鳴りつけるのを見かけ...(残り 92文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年12月
給与は当直がなければこれくらいでした。当直ができる人はもう少し高かったと思います。また紹介業者を通して入職した方の中には...(残り 74文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年12月
入職してからの教育がほとんどなく、やり方が違う事も多いのにできて当たり前のように扱われました。また教えてくれる人によって...(残り 116文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年12月
勉強会は多かったと思います。スクリーンを使ったり、資料が配られて熱心だったと思います。できるだけ参加する様に言われており...(残り 57文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 埼玉県済生会 済生会川口総合病院
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年12月
定期的に勉強会はありましたが内容も薄く、淡々とスライドショーを読み上げられるのみでした。 特にスキルが上がるような研修...(残り 58文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 埼玉県済生会 済生会川口総合病院
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2020年12月
他の病院とくらべても特に大きな差はないかと思いました。只病棟や人によって夜勤が組まれる日数にかなりばらつきがあるようでし...(残り 49文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年12月
ママナースはほとんどいません。高齢ナースか一部若手の男性ナースだけ。作業療法士は若いひとが比較的多かったです。定時であが...(残り 75文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年12月
病棟ごとによって雰囲気が全く違うので、事前に見学をするべきだと感じました。(現在できるか分かりませんが)付属の大学から多...(残り 33文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年12月
附属の看護学院からの就職が大半のためか、ザ・女社会という感じです。 病棟にもよると思いますが、私が見た限りでは、大抵の...(残り 352文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年12月
まず、皆さん書いてる通り給与は高め。残業代はなかなか貰えず、基本的に終業間近での急変対応と家族対応、入院対応した時のみ。...(残り 336文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年12月
去年くらいに、労基から指導?が入ったらしく前残業は禁止ということになりましたが、そんなことで仕事が事足りる訳はなく。早め...(残り 101文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年12月
以前はスタッフ同士の関係も良く、働き易い所でした。 しかし、年月が経ちスタッフが入れ替わったことで、雰囲気が変わってい...(残り 237文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年12月
人手不足という理由で全然辞めさせてもらえません。上司からは「今辞めると勿体ない」「年度の途中で辞めることは出来ない」など...(残り 88文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年12月
拘束時間がここは本当に長いです。一番長い勤務だと朝6時〜夜20時なんていうこともあります。独身か子育てが終了した人しかこ...(残り 102文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年12月
がん看護の知識は付きますが、それ以外のスキルアップが望めません。病院独自のクリニカルラダーや感染廃棄ルール、他院では看護...(残り 202文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年12月
職場の雰囲気は病棟にもよりますが、比較的良いと思います。看護師間は協力して業務を行っている印象です。病院施設が新しく、気...(残り 40文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年12月
日々の業務や多くの記録に追われて、患者さまに必要なケアはできないことが多く、歯がゆさを感じることが多かったと思います。夜...(残り 41文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 埼玉県済生会 済生会川口総合病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2020年12月
人間関係は恐ろしかったです。3年目なのにお局のような態度で新人は戦々恐々でした。特に脳外科と整形は行きたくない部署として...(残り 40文字)
学校法人 自治医科大学 自治医科大学附属さいたま医療センター
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年12月
希望休は月4日とります。希望はほぼ通りますが、人数が集中すると話し合いで決めています。残業は場所によってさまざまだと思い...(残り 52文字)
学校法人 自治医科大学 自治医科大学附属さいたま医療センター
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年12月
大学卒業後から働いてます。大学病院なので、教育はしっかりしており看護師としては成長出来る環境だと思います。基本的に忙しい...(残り 43文字)
学校法人 自治医科大学 自治医科大学附属さいたま医療センター
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年12月
大卒4年目です。月に4〜6回夜勤しています。残業は月30時間程度で手取り約30万です。ボーナスは夏、冬2回で手取り90万...(残り 98文字)