学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学国際医療センター

職場の雰囲気、人間関係

大学病院なだけあってやはり上下関係は厳しいです。ただ場所によるかとは思います。教育体制はしっかりしていて勉強会も多数ある...(残り 42文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学国際医療センター

休日・休暇・残業について

部署によって違いますが、休暇がとれやすいです。連休も3連休までは余裕で取れます。周りに何か言われるとかもないです。ですが...(残り 46文字)

社会医療法人　さいたま市民医療センター

職場の雰囲気、人間関係

表面上、教育に力を入れているけれど後輩が失敗などすると悪く言ったり困った時こそ突き放し、上ばかりが言いたいことを言って伸...(残り 55文字)

医療法人社団　寿会　吉沢病院

仕事のやりがい、大変さ

今は新しく建て替えましたが、私が勤めていた時は古い設備でした。若手よりベテラン看護師が多いです。休みは取りやすく残業は少...(残り 42文字)

医療法人社団　協友会　埼玉回生病院

仕事のやりがい、大変さ

療養型なので、急性期に比べると残業は病棟によると思いますが毎日ではないですが、1〜2時間あるときもあります。 新人さん...(残り 49文字)

学校法人　獨協学園　獨協医科大学埼玉医療センター

職場の雰囲気、人間関係

新卒です。職場の雰囲気は獨協の学部出身の子と看専出身の人たちで派閥があり外部から就職した人にとっては馴染みにくいです。病...(残り 75文字)

医療法人　新青会　川口工業総合病院

職場の雰囲気、人間関係

部署にもよるとは思いますが全体的に和気あいあいとした感じでした。ですがどこにもいるようないわゆるお局やツンケンしている方...(残り 56文字)

さいたま市立病院

教育・研修、スキルアップ

研修や、勉強会はたくさんあってスキルアップにはとてもいいと思うが、業務の量が多すぎて勉強会があると仕事が終わらず、大変な...(残り 43文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学総合医療センター

教育・研修、スキルアップ

急性期病院のため、院内全体の研修や病棟で開催する勉強会などさまざまな学ぶ機会が設けられています。 ただ、勤務後に実施す...(残り 132文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

急性期病棟は殺伐としていて、一年目の新人さんが泣いているのをよく見かけました。慢性期病棟は雰囲気が良くコミュニケーション...(残り 47文字)

医療法人社団　関心会　関本記念病院

退職理由/退職検討理由

ナースの年齢層は高く、学生からいるまたは長年勤めてるひとが多い。その為か、変な上下関係があるように感じ、職場の雰囲気や人...(残り 109文字)

医療法人社団　関心会　関本記念病院

施設・設備・備品について

設備は古いです。ガーゼなどはカストに入れて再滅菌して使用し、ディスポの物は少ないですね。個人病院だからかコスト面にも厳し...(残り 43文字)

医療法人社団　関心会　関本記念病院

ママナースの働きやすさ

保育園のお迎えなどもあるため、ママナースは早く返そうという雰囲気です。時短制度などはないですが、病気などで早退するときは...(残り 66文字)

医療法人社団　関心会　関本記念病院

退職理由/退職検討理由

給料とかには不満はありませんでした。一般病棟に勤めていましたが、入院期間が長い患者も多く療養的で勉強にならないため、退職...(残り 53文字)

医療生協さいたま生活協同組合　埼玉西協同病院

給与について

基本給はやや高めですがボーナスはかなり低いです。転職サイト等では年間3.8か月と記載していますが、実際は3.1あるかどう...(残り 203文字)

医療生協さいたま生活協同組合　埼玉西協同病院

休日・休暇・残業について

残業は殆どありません。ですが事前申請は必要でサービス残業することもあります。 有給は保々取れません。申請しても個人的に...(残り 78文字)

さいたま市立病院

退職理由/退職検討理由

新人で入職しお世話になりました。公立病院で福利厚生がしっかりしていたところは魅力的でしたがラダーで年々求められるキャリア...(残り 52文字)

医療法人　秀和会　秀和総合病院

ママナースの働きやすさ

ママナースは時短制度があったため早めに上がれていましたが、受け持ちになってしまううと少しの残業は当たり前のようにありまし...(残り 64文字)

医療法人　秀和会　秀和総合病院

施設・設備・備品について

総合病院なので比較的物品は揃っていて、基本的にディスポの物を使用していました。院内にはコンビニや食堂があり、職員は350...(残り 51文字)

医療法人　秀和会　秀和総合病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は悪くありませんでした。注意されることもありましたが理不尽ではなく、あまり機能してはいなかったですが、中途採...(残り 62文字)

医療法人　明浩会　西大宮病院

職場の雰囲気、人間関係

全体的に雰囲気がよく中には、クセのある方もいましたが、師長や主任・スタッフは、とても優しい人ばかりでした。また、託児所が...(残り 43文字)

医療法人社団　東光会　戸田中央総合病院

教育・研修、スキルアップ

看護学校があるからか新人教育は、整っていると感じました。新人の頃は毎月のように時間内に研修会がありました。その時に、同期...(残り 159文字)

独立行政法人　国立病院機構　東埼玉病院

教育・研修、スキルアップ

病棟の看護師さん方みなさん優しく、学生一人一人に対して親身に指導してくださいました。 学生の意見や看護計画をしっかり聞...(残り 47文字)

社会医療法人　東明会　原田病院

休日・休暇・残業について

病院によって違いがあるみたいですが、やはり急性期の病棟は忙しく、残業がありました。1人で15〜17人を受け持つのでなかな...(残り 101文字)

医療法人社団　東光会　東所沢病院

ママナースの働きやすさ

ママナースが多く在籍しており、働きやすいと思います。時短勤務や夜勤なしなど融通を利かせてくれますし、夜勤がやりたい人には...(残り 48文字)

医療法人社団　益子会　児玉中央病院

職場の雰囲気、人間関係

外来にいましたが、6：30過ぎの救急は病棟看護婦が対応し、外来ナースは帰宅してました。たまたま救急が来た時に、まだ外来に...(残り 90文字)

医療法人社団　清心会　至聖病院

退職理由/退職検討理由

人員不足。しかし入院は毎日のようにあり、ケア度も高い。しかし給料は決して良いとは言えない。 外から来たスタッフは比較的...(残り 152文字)

社会医療法人　壮幸会　行田総合病院 求人直応募可！

退職理由/退職検討理由

引き留めが酷く退職までかなりの労力と時間が必要でした。転職後は労働環境も良く給料も手取りが倍以上になり早期に退職してよか...(残り 497文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学国際医療センター

職場の雰囲気、人間関係

基本どこも忙しい中で業務をするせいか気が強くせっかちな人が多いです。 その為自分の業務が遅くなると嫌な顔されるためとて...(残り 81文字)

地方独立行政法人　埼玉県立病院機構　埼玉県立がんセンター

職場の雰囲気、人間関係

わたしのいた病棟ははっきり言って人間関係は最悪です。とりあえず新人や2年目がお局にいびられる日々が続きます。それを3年目...(残り 123文字)

地方独立行政法人　埼玉県立病院機構　埼玉県立がんセンター

ママナースの働きやすさ

時短や週3回など様々な予定を組む人がいます。時短は9時から13時半、9時から16時など。いろいろです。しかしやはりそれは...(残り 43文字)

地方独立行政法人　埼玉県立病院機構　埼玉県立がんセンター

給与について

まぁ、2年目から車を余裕で買えるくらいは貰えます。1年目で手取り20万は超えます。そのあと少しずつ増えていきます。確か一...(残り 64文字)

医療法人　積仁会　旭ヶ丘病院

施設・設備・備品について

良くも悪くも田舎の病院というかんじです。最寄り駅から徒歩２０分位かかるので、電車通勤の方は大変そうです。病棟によっては雨...(残り 56文字)

医療法人　友康会　埼玉はんのうクリニック

休日・休暇・残業について

とにかく人手不足。週休を次の月へ回すことなど当たり前。半月休みなしなどもありました。 人間関係は、まぁ普通の病院程度。...(残り 59文字)

医療法人　三慶会　指扇療養病院

給与について

お給料は夜勤やれば結構もらえてます。 基本給は他と比べても安いのでボーナスはあんまりもらえないので、夜勤やって稼ぐしか...(残り 48文字)

医療法人　三慶会　指扇療養病院

教育・研修、スキルアップ

新卒で入職しましたが、院内の時間内で研修はそこそこあったと思います。ただ、現場で活かせるか、どうかは本人次第かなと。 ...(残り 61文字)

医療法人　高仁会　戸田病院

職場の雰囲気、人間関係

病院から奨学金をもらい看護学校を卒業し、経験年数が浅く仕事も出来ない人が多く役職になったりと摩訶不思議な人事が行われてい...(残り 51文字)

社会医療法人社団　大成会　武南病院

職場の雰囲気、人間関係

知識と経験があり、熱心で素敵な看護師が多く居ました。また、看護補助の方々も気さくで働き者の方ばかりです。わたしがいたのは...(残り 83文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央総合病院

入職理由/入職後のギャップ

入職後にローテンションで全ての部署を回り配属先を選べる点に関してはとても良かったです。新人教育には力を入れている病院です...(残り 49文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央総合病院

職場の雰囲気、人間関係

部署によって様々です。とても仲の良い病棟もあればきつい先輩看護師に毎日罵倒されるような人がいる部署もあり残る人は残って辞...(残り 45文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央第二病院

休日・休暇・残業について

休みがなかなか取りづらくいい顔をされない職場でした。 有給休暇も事前申請が必須であり、チーフが有給休暇を使用する事自体...(残り 58文字)

医療法人財団　新生会　大宮共立病院

職場の雰囲気、人間関係

働いてはおりませんが、お世話になりました。患者の自立度の高い病棟で活気がありました。介護職と看護職が連携して仕事をしてい...(残り 62文字)

医療法人　直心会　帯津三敬病院

給与について

バイトで月4回くらい夜勤をしていました。 1回3万くらいもらえてかなり高かったと思います。 ホスピスみたいな雰囲気だ...(残り 50文字)

学校法人　獨協学園　獨協医科大学埼玉医療センター

休日・休暇・残業について

勤務している病棟にもよりますが、私が勤めていた病棟は残業が本当に多かったです。おそらく病院内でも1、2を争う残業の多さと...(残り 206文字)

地方独立行政法人　埼玉県立病院機構　埼玉県立小児医療センター

職場の雰囲気、人間関係

小児看護領域の実習でお世話になりました。外科混合病棟で実習をさせていただきました。スタッフの方々はあまりハキハキ明るい感...(残り 284文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　埼玉メディカルセンター

職場の雰囲気、人間関係

急性期実習でお世話になりました。指導者さんだけでなく、病棟の看護師さん全員が学生を歓迎してくれて、困っていることはないか...(残り 240文字)

医療法人社団　緑裕会　和光クリニック

職場の雰囲気、人間関係

技師と看護師の仲は普通だと思いますが、陰口等多くやりずらい所はあると思います。気にしなければ問題ないですが、気にしてしま...(残り 70文字)

医療法人社団　緑裕会　和光クリニック

退職理由/退職検討理由

協力的ではなく、自分の事しか考えず回りの状況を把握しようとしない、もしくは判っていても仕事をしたくないのか知らないふりを...(残り 62文字)

社会医療法人　ジャパンメディカルアライアンス　東埼玉総合病院

職場の雰囲気、人間関係

部署や病棟によって雰囲気はかなり差がある。和気藹々なところもあれば常にピリピリしているところもある印象。入ってみてしんど...(残り 49文字)

医療法人社団　協友会　彩の国東大宮メディカルセンター

福利厚生について

療養費還付金制度があります。月に3万円までAMGグループの病院どこでもかかった診療費と薬代が戻ってきますので医療費は実質...(残り 74文字)