社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　埼玉県済生会　埼玉県済生会加須病院

給与について

病院からの退職金出ません。毎月の給料から差し引いた積み立てをしていて、それを退職時に受け取ります。 当たり前ですが景気...(残り 46文字)

医療法人社団　清心会　至聖病院

教育・研修、スキルアップ

看護部をはじめ薬剤師や検査技師の教育には力を入れていたように思えます。各コメディカルの学生が実習に来ていました。病棟での...(残り 69文字)

医療法人　徳洲会　皆野病院

仕事のやりがい、大変さ

一般病棟に勤務している方達はみんなボランティア精神があるため昼休憩取らない、前残業や勤務後の残業は当たり前。それが美徳と...(残り 156文字)

医療法人　靖和会　飯能靖和病院

職場の雰囲気、人間関係

鹿児島から奨学金の縛りで上京してくる職員、飯能看護学校在学中から勤務している職員が殆どであり人間関係が出来上がっている。...(残り 71文字)

医療法人　秋葉病院

職場の雰囲気、人間関係

平均年齢はやや高めですが、誰とでも柔らかく接せる方なら人間関係で大きく困りません。一部きつめの方はいますが、それ以外は落...(残り 40文字)

医療法人　真正会　霞ヶ関南病院

施設・設備・備品について

時期はフェイクです。 病室や各フロアー、浴室などとても広く、綺麗です。また設備等も大変充実しています。レストランやコン...(残り 90文字)

医療法人　宮藤会　須藤整形外科

学生向けインターンについて

個人経営のクリニックなので、インターンシップなどはやっていません。クリニックの雰囲気や様子を知りたいのであれば、見学＋面...(残り 54文字)

日本赤十字社　深谷赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

教育体制がしっかりしていました。一人の新人に一人ナースが必ず同じ勤務について、だんだん慣れてきたら他のナースからも教わる...(残り 64文字)

社会医療法人社団　新都市医療研究会〔関越〕会　関越病院

学生向けインターンについて

ちゃんと事前勉強して挑まないと、ここではやっていけません。やらないから、注意されるのだと思います。 すぐ辞める人が多い...(残り 78文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　埼玉県済生会　済生会川口総合病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟により、雰囲気は異なる。自分がいた部署は、新人からベテランまで概ね良い人間関係で働けていたと思う。保守的な雰囲気が強...(残り 40文字)

医療法人社団　愛友会　伊奈病院

職場の雰囲気、人間関係

若い方も年配の方も親切で優しく、人間関係は良好な職場だと思います。患者さんからも外来、病棟問わず、スタッフがとても親切だ...(残り 41文字)

防衛省　防衛医科大学校病院

休日・休暇・残業について

私が働いていた当時は休み希望は比較的通りやすかったです。また病棟によっても違いますが、私が働いていた病棟ではみんな毎月3...(残り 44文字)

春日部市立医療センター

休日・休暇・残業について

公立なので休日が多かった。忙しい分、休みが多いので、そこは忙しさのストレスから救われてたところだと思います。当時はタイム...(残り 53文字)

医療法人財団　明理会　新越谷病院

職場の雰囲気、人間関係

とても忙しかったけど、チームでわきわいあいと仕事してたと思います。人間関係はみんなで助け合う精神あったので、良い方だった...(残り 59文字)

春日部市立医療センター

施設・設備・備品について

設備や備品は整っていたと思います。必要なものはちゃんとあったし、清潔を考えて使用していたと思います。当たり前ですが。建物...(残り 45文字)

医療法人　狭山ヶ丘病院

職場の雰囲気、人間関係

施設内は清潔感もあり、綺麗でした。 指導者をはじめ、職員は皆さん優しくて働いてみたいと思える職場でした。 紙カルテな...(残り 55文字)

日本赤十字社　さいたま赤十字病院

入職理由/入職後のギャップ

助産師ではありますが、他科に飛ばされてしまうことがよくあります。ただ産科自体も人が足りていないので忙しいです。 産科に...(残り 42文字)

医療法人　忠洋会　川越セントノア病院

入職理由/入職後のギャップ

拘束なしをモットーにしている病院。夜勤の仮眠はしっかり取れます。残業もほとんどなし。入浴は、患者さんを2人がかりで持ち上...(残り 41文字)

社会医療法人社団　埼玉巨樹の会　新久喜総合病院

福利厚生について

院内旅行という制度があり、ディズニーや旅行、その他食事などに割引で行くことができます。ただ毎月給料から院内旅行費が引かれ...(残り 50文字)

医療法人　啓仁会　平成の森・川島病院

入職理由/入職後のギャップ

入浴はベッドを脱衣所まで一人で押して移送するシステムのようです。ベッドのタイヤが壊れていて移送時、ガタガタしていてもお構...(残り 88文字)

医療法人社団　東光会　戸田中央総合病院

仕事のやりがい、大変さ

時期はフェイクです。やりがいというか、当時新人看護師は病棟の忘年会でダンスを踊らされたり、盛り上げ役をする決まりがあった...(残り 187文字)

さいたま市立病院

仕事のやりがい、大変さ

急性期病院であるため、長くいればいるほどある程度仕事が出来る方には次々と仕事を頼まれます。時間内では終わらず時間外で残り...(残り 251文字)

医療法人社団　協友会　彩の国東大宮メディカルセンター

ママナースの働きやすさ

入職時もろもろ子供の状況等汲み取っていただいた。 入職後は育児世代が多い事もあり情報共有もでき働きづらい事もなく汲み取...(残り 44文字)

医療法人社団　翠会　和光病院

職場の雰囲気、人間関係

比較的温和な職員が多く働きやすかった。年代はバラバラで20代～50代、メインは40代と50代。当時1階で大型犬を飼ってお...(残り 41文字)

医療法人社団　草芳会　三芳野病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はどこの病院でも多かれ少なかれあるとは思いますが、ここははっきりいって最悪です。もちろんいい人もいますが、悪い人...(残り 56文字)

社会医療法人社団　埼玉巨樹の会　新久喜総合病院

休日・休暇・残業について

残業は、その日によって病棟や業務の忙しさが本当にバラバラなので一概には言えませんが、平均して月10時間程とそこまで多くは...(残り 85文字)

社会医療法人社団　埼玉巨樹の会　新久喜総合病院

給与について

月によりますが、夜勤ありの場合平均で手取り31〜34万くらいは貰えていました。他の病院と比べて、給料はだいぶ良い方だと思...(残り 55文字)

社会医療法人社団　埼玉巨樹の会　新久喜総合病院

職場の雰囲気、人間関係

私がいた病棟は皆仲が良く、威張っていたり高圧的な人（いわゆるお局のような人）はいなかったです。後輩にも、必要な時に注意は...(残り 71文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　埼玉県済生会　済生会川口総合病院

教育・研修、スキルアップ

新人が全員４月に受ける研修は、内容も充実していて病棟に配属になったあとも役に立つものでした。 残業の多さや業務の忙...(残り 59文字)

社会医療法人　至仁会　圏央所沢病院

福利厚生について

施設はとても綺麗で働きやすい職場です。特に社員食堂は広々としたらランチスペースで過ごしやすいです。またミニストップの自販...(残り 29文字)

社会医療法人　至仁会　圏央所沢病院

休日・休暇・残業について

ポイント稼ぎのため口コミ投稿させていただきます。休み希望を3つまでと決められている病棟もあれば、複数個書いても採用してく...(残り 41文字)

医療法人社団　愛友会　三郷中央総合病院

福利厚生について

時期はずらして投稿しています。福利厚生は保養所がありました。かなり安く利用できます。交通費は支給されますが三郷駅利用じゃ...(残り 116文字)

医療法人社団　愛友会　三郷中央総合病院

休日・休暇・残業について

時期はずらして投稿しています。年間休日は120日ありますが、研修や委員会、運動会やバレーボール大会などあり休日に参加する...(残り 176文字)

医療法人　寿鶴会　菅野病院

ママナースの働きやすさ

現在は分かりませんが、子供が急に熱出た時は休み取れました。誰も嫌な顔せず凄く助かりました。有給も取りやすかったです。師長...(残り 44文字)

医療法人　藤慈会　夢眠ホスピタルさいたま

ママナースの働きやすさ

時期はフェイクです。内科病棟の方は何故か補助さんがほとんど精神科病棟の方へ移ってしまったことで人手不足です。早めに出勤し...(残り 65文字)

医療法人　高仁会　戸田病院

仕事のやりがい、大変さ

仕事のやりがいや、キャリアアップは期待できない環境に感じました。職員があまり定着せず、長い方はかなり強者だと思います。職...(残り 47文字)

医療法人　高仁会　戸田病院

休日・休暇・残業について

残業はほぼありません。休日も申請しやすく理解のある上司ばかりなので、ワークライフバランスを重視したい方はおすすめです。休...(残り 64文字)

医療法人社団　愛友会　伊奈病院

給与について

人間関係を重視して職場を探していたところ、こちらの病院に出会いました。なので、給与のことは二の次で、全然気にしていなかっ...(残り 60文字)

医療法人社団　協友会　彩の国東大宮メディカルセンター

給与について

新卒夜勤なしで手取り23～25万円もらっていました。この病院しか経験がないのでなんとも言えないのですが、普通くらいではな...(残り 48文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学総合医療センター

給与について

夜勤手当は安く、休日出勤手当なども特にありません。ですが、基本給は高く毎年昇給もあります。(何年目かで頭打ちになりますが...(残り 45文字)

独立行政法人　国立病院機構　東埼玉病院

給与について

給料は、残業しても低いです。残業しなかったらもっと低いと思うと長くは続けたくないです。正直、仕事量と給与が見合ってないで...(残り 58文字)

学校法人　自治医科大学　自治医科大学附属さいたま医療センター

休日・休暇・残業について

希望休は取りやすかった印象がありますが、何人もは取れないので人数が重なると調整が必要でした。 上司によるとは思いますが...(残り 125文字)

医療法人　聖心会　南古谷病院

退職理由/退職検討理由

急性期病棟で忙しすぎる。やること多いのにスタッフ不足。先生はコミュケーションとれない方ばかりで最悪でした。スタッフ間はそ...(残り 50文字)

川口市立医療センター

仕事のやりがい、大変さ

辞めていくスタッフが多く、補充もほとんどなくスタッフが足りていない。帰れる日と、スタッフがいない中どんどん緊急入院入れら...(残り 67文字)

医療法人社団　東光会　戸田中央総合病院

給与について

夜勤回数は多かったですが残業はほとんどしてなかったので業務量を考えれば妥当なのかなと思いました。給与が低いと感じ辞める方...(残り 53文字)

医療法人　高仁会　戸田病院

ママナースの働きやすさ

私の居た病棟では男性の看護師が多く、病棟の特性にもよりますが、ママナースは数名でした。突発的な休みでも同僚や上司は優しく...(残り 69文字)

医療法人財団　明理会　春日部中央総合病院

福利厚生について

医療費控除があり助かりました。ただし、その場で一旦実費会計の上、申請できる期間が決まっていたので、うっかりすると忘れてし...(残り 47文字)

独立行政法人　国立病院機構　東埼玉病院

職場の雰囲気、人間関係

現場のスタッフ同士は助け合って頑張っていますが、管理職が無能過ぎます。 残業しないように、決まりごとを増やすだけで、業...(残り 98文字)

さいたま市立病院

退職理由/退職検討理由

混合外科病棟にいたがとにかくとにかくオペ出しと入院退院が多過ぎた。そこにレスピの患者、多科が入って来るからてんやわんや。...(残り 120文字)

医療法人社団　康幸会　かわぐち心臓呼吸器病院

職場の雰囲気、人間関係

該当時期はフェイクです。病棟では基本的に意地悪な人などいなく、人間関係は基本的にはいいです。急な休みでも嫌な顔せずに対応...(残り 43文字)