医療法人社団　愛友会　上尾中央総合病院

休日・休暇・残業について

残業は急性期病院であるため、すごく多いです。緊急入院が昼夜を通して毎日3〜5人(日によって変動)ほどはいます。最近は休憩...(残り 77文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央総合病院

入職理由/入職後のギャップ

同期が沢山居ましたが、どんどん辞めていってしまいます。寂しいです。 急性期病院であるため、患者もスタッフも入れ替わりが...(残り 52文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央総合病院

休日・休暇・残業について

数年前は残業時間が月20時間とかでしたが今では10時間以内。休みも基本的に希望が出せることが多いので仕事の両立は可能です...(残り 60文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央総合病院

福利厚生について

寮があり、借り上げのところがおおいです。男性だとハズレが多いですが、女性だと新築で借り上げて綺麗なところが多いです。また...(残り 56文字)

春日部市立医療センター

休日・休暇・残業について

年休の前にリフレッシュ休暇や夏休みが多くあるせいか、年休は最低限の五日から七日くらいしか取れない。残業も師長に聞かないと...(残り 40文字)

草加市立病院

職場の雰囲気、人間関係

一年目の時は教育担当が毎日ついていて、記録や業務を見てくれて安心して仕事ができました。自分のいた科しかわかりませんが、歳...(残り 108文字)

医療法人　高仁会　戸田病院

休日・休暇・残業について

休みの日は毎月、水曜・日曜の数になります。祝日は平日扱いです。休み希望は月に2日出せて、帰省などの長期休暇が取りたい場合...(残り 70文字)

医療法人　高仁会　戸田病院

入職理由/入職後のギャップ

月々の給料が高いことと、離職率が高いことから強引な引き留め行為がないのかと思って入職しました。月々の給料は悪くない額でし...(残り 117文字)

医療法人　高仁会　戸田病院

退職理由/退職検討理由

職場環境や金銭的なところで毎日ストレスになっていたため退職しました。具体的には全病棟にスタッフ監視用のカメラが設置されて...(残り 152文字)

医療法人　高仁会　戸田病院

ママナースの働きやすさ

ママさんナースは多くはありませんが、何人か同じ病棟で働いたことがあります。院内託児所があり通勤時に預けていたり、定時で上...(残り 66文字)

医療法人　高仁会　戸田病院

教育・研修、スキルアップ

月に一回、定時後に勉強会があります。病棟から数人抜擢されて参加する形になっています。ただその勉強会もスキルアップに繋がる...(残り 89文字)

医療法人社団　協友会　メディカルトピア草加病院

退職理由/退職検討理由

いじめがありいつも誰かの噂話をしている。それが日常的になっていて、誰もおかしいと思っていない。 いじめがあっても管理職...(残り 45文字)

医療法人　秀和会　秀和総合病院

退職理由/退職検討理由

去年は30人が入職して40人が退職しました。師長よりさらに上の上層部はいろいろな対策をしているようですけど、自分たちの責...(残り 40文字)

春日部市立医療センター

職場の雰囲気、人間関係

産婦人科病棟で勤務しています。御局様に該当するような人は2名程度いますが、人間関係はとてもよく、いつ誰にでも相談しやすい...(残り 60文字)

春日部市立医療センター

施設・設備・備品について

施設は新しく綺麗で働きやすいと思います。備品などは旧病院から持ってきているものもありますが、使いやすいです。足りないもの...(残り 43文字)

春日部市立医療センター

教育・研修、スキルアップ

2018年から新人はローテーション研修が始まり、希望に沿っていくつかの診療科をローテーションし研修しました。他部署を回っ...(残り 50文字)

医療法人社団　嬉泉会　春日部嬉泉病院

福利厚生について

福利厚生でオリンピック観戦の予定でした。結局　無観客になったから良かったものの、医療従事者の福利厚生としては　いかがなも...(残り 113文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央総合病院

退職理由/退職検討理由

他の方が書いてるように、どんな患者でも引き受けるので緊急入院が多いです。毎日バタバタしていて、夕方には足がパンパンになり...(残り 188文字)

学校法人　獨協学園　獨協医科大学埼玉医療センター

退職理由/退職検討理由

毎年新卒のスタッフが配属されますが、日勤で先輩より新卒の人数の方が多い状態になることが多く、ゆっくり指導できないのが現状...(残り 143文字)

学校法人　自治医科大学　自治医科大学附属さいたま医療センター

施設・設備・備品について

設備、備品はなんでも揃っていて困ったことはありません。施設自体も南館は新しく、廊下も広いです。本館は少し狭いですがそれで...(残り 56文字)

学校法人　自治医科大学　自治医科大学附属さいたま医療センター

仕事のやりがい、大変さ

三次救急大学病院なので大変さは当たり前にありますが、その分やりがいもあります。教育体制も整っていて、課題や研修がたくさん...(残り 143文字)

社会医療法人社団　大成会　武南病院

退職理由/退職検討理由

病棟により、かなり雰囲気の違いがありました。 一回目をつけられると、その後何をしてもダメです。 建物は、ものすごく古...(残り 37文字)

医療法人　江仁会　北深谷病院

職場の雰囲気、人間関係

当時はまだ建て直す前の病院だったので今とは違うと思いますが、さん3病棟ありました。1階に3年間いましたが古い方~若い方と...(残り 48文字)

医療法人　桂水会　岡病院

職場の雰囲気、人間関係

以前実習でお世話になりました。 指導者さんが丁寧で、他のスタッフの方々も優しく、仲が良さそうに見受けられました。 福...(残り 55文字)

社会医療法人　ジャパンメディカルアライアンス　東埼玉総合病院

施設・設備・備品について

新しめの建物だったため施設も設備も綺麗で明るい雰囲気の病院でした。また、パソコンの台数などもしっかり用意されていた印象で...(残り 35文字)

医療法人　大壮会　久喜すずのき病院

ママナースの働きやすさ

定時で上がれます。勉強会も勤務時間内にやってくれるので、小さなお子さんがいる看護師も働きやすいと思います。ただ、精神科は...(残り 54文字)

社会医療法人　壮幸会　行田総合病院 求人直応募可！

入職理由/入職後のギャップ

院内は綺麗な病棟が多く院内保育園あったので入職しました。増築増築のため慣れないと迷うこともありますがたいていの病棟でベッ...(残り 83文字)

医療法人　あかつき会　はとがや病院

教育・研修、スキルアップ

大きい病院のように勉強会や研修、委員会活動が活発ではないので、そういうのに疲れて流れてきた人も多いです。なので、定時で帰...(残り 72文字)

医療法人　あかつき会　はとがや病院

仕事のやりがい、大変さ

看護研究はありません。委員会もあるにはありますが、ほとんど機能していません。そういう意味では、看護師以外の仕事は負担にな...(残り 56文字)

医療法人社団　武蔵野会　狭山神経内科病院

職場の雰囲気、人間関係

2・3・4階と病棟の造りはどの階も一緒で、個室が1部屋、4人部屋が12部屋、ナースステーション横の個室が1部屋の、計49...(残り 473文字)

日本赤十字社　深谷赤十字病院

退職理由/退職検討理由

地域の基幹病院であり、高度な医療体制も整えられていました。勉強させてもらうにはとても良い病院だと思います。 私が勤めて...(残り 47文字)

医療法人　大壮会　久喜すずのき病院

給与について

給与は良いんだと思います。精神科なので患者観察や話の傾聴、看護プランの作成程度しか仕事がないため、物足りないと考え、退職...(残り 60文字)

医療法人　大壮会　久喜すずのき病院

福利厚生について

退職金に関しては、公立病院などと比べるととても少ないです。期待しないほうが良いかもしれません。 基本給を高めに設定して...(残り 76文字)

社会医療法人社団　新都市医療研究会〔関越〕会　関越病院

職場の雰囲気、人間関係

今も在籍しているスタッフがいます。病棟により、多少の雰囲気差はありましたが、医師との連携は良好で、忙しくても看護師間で協...(残り 51文字)

医療法人　宮藤会　須藤整形外科

教育・研修、スキルアップ

積極的に働こうとすると、叩かれます。医院の古くからのやり方がすべてです。それにただ従うのみです。気の利く人間より、自分を...(残り 55文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央第二病院

休日・休暇・残業について

年間休日120日なので、休みもしっかり取れて有休も比較的取りやすかった（病棟による）。私のいた病棟は残業ばかりだった気が...(残り 65文字)

医療法人　秀和会　秀和総合病院

休日・休暇・残業について

基本給、夜勤手当は周囲の病院と比べると高めだが、年間休日110日、夏休み、冬休みの長期休暇なし、祝日手当なしとなるとさほ...(残り 48文字)

医療法人財団　明理会　春日部中央総合病院

給与について

とにかく昇給が少ない。もともとの給料も最低限スタートだったのに毎年の昇給も少なく、あげく昇給ゼロで。聞いたらまわりの准看...(残り 46文字)

厚生労働省　国立障害者リハビリテーションセンター病院

福利厚生について

国立ということもあり、福利厚生、休暇、教育体制はかなりしっかりしているイメージです。 また、皆さん穏やかな雰囲気で働か...(残り 53文字)

厚生労働省　国立障害者リハビリテーションセンター病院

教育・研修、スキルアップ

国立ということもあり、福利厚生、休暇、体制など かなりしっかりしているイメージを受けました。 待遇が良いため、看護師...(残り 34文字)

日本赤十字社　さいたま赤十字病院

休日・休暇・残業について

基本的に希望休は5日出すことができます。 だいたい希望通りに休日をもらえました。 有給は月に1〜2日ほど自動的につけられ...(残り 69文字)

日本赤十字社　さいたま赤十字病院

教育・研修、スキルアップ

かなり研修制度は整っています。細かく色々と教えてくれます。今後数年は使うかわからない看護技術まで教えられるので、勉強熱心...(残り 67文字)

日本赤十字社　さいたま赤十字病院

給与について

業務の割に少ないです。お金を目当てにここの病院を選ぶとしたら本当にやめたほうがいいです。業務量が多いのにこれしかもらえな...(残り 47文字)

医療法人　泰一会　飯能整形外科病院

教育・研修、スキルアップ

人によってフォローの仕方はぜんぜん違いますが、最初は丁寧に教えていただきました。技術チェックリストや振り返りシートなどが...(残り 49文字)

川口市立医療センター

教育・研修、スキルアップ

必須の研修が多く、基本的には時間外、自分の時間（無給）で参加のため、負担に感じることも多くありました。大きな病院であるた...(残り 63文字)

医療法人財団　聖蹟会　埼玉県央病院

仕事のやりがい、大変さ

外科病棟なので緊急オペなどもあり、忙しさはありましたが周りのスタッフと協力して仕事を行えていました。 当時はスタッフの...(残り 59文字)

医療法人社団　協友会　八潮中央総合病院

休日・休暇・残業について

休日は、月に10日あるため、多く感じました。私のいた病棟では、有給も取りやすく、希望休も多く出せたので良かったです。残業...(残り 59文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学病院

施設・設備・備品について

現在コロナによりお昼を食べるところが限られてます。 他科の看護師と密集して食べるよりは、自分の科の控室で食べた方がいい...(残り 63文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学病院

仕事のやりがい、大変さ

やり甲斐はあります。仕事が忙しく、いろんな処置を学べると思います。しかし体力が持ちません。入院は下の子が取るのが当たり前...(残り 36文字)

医療法人社団　協友会　吉川中央総合病院

施設・設備・備品について

閲覧目的で投稿させていただきます。何年か前に新棟ができたので病院の外見や中は綺麗です。物品も比較的整理整頓されていて働き...(残り 51文字)