医療法人社団 武蔵野会 TMGあさか医療センター
医療法人社団 武蔵野会 TMGあさか医療センターの基本情報
| 所在地 | 〒351-0023 埼玉県朝霞市溝沼1340-1 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR武蔵野線 北朝霞 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 小児科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 皮膚科 泌尿器科 肛門科 婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 麻酔科 精神科 神経内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 呼吸器外科 小児外科 放射線科 心療内科 リハビリテーション科 歯科口腔外科 |
TMGあさか医療センターの看護師口コミ 766件中 651～700件
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給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
今年の元旦に、新築移転しました。 グループ病院からもたくさんの応援部隊が来てくれましたが、院内の職員は定時出勤より1時...(残り 65文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
慢性的な人手不足。でも救急車は断らない。該当する科が満床なら他科に転ベッドをしてベッドをあけて入院を入れる、それもできな...(残り 182文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
忙しいのに給料がかなり安かったです。夜勤手当も低く、月に夜勤を10回やってやっと手取り30万いくような感じでした。ボーナ...(残り 58文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
新病棟になってシステムが混乱し、そして事故報告になる。一般職並みの給料の安さ。病院への不満を仕事ができない人への悪口で発...(残り 57文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
休日年間109日 休日出勤はほとんどないが 一年目は 強制的に 運動会 ソフトボール大会の応援へ公休で駆り出される。...(残り 203文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
脳外科病棟で働く看護師たちの人間関係は良かった。 みんなで協力して 残務がある人の手伝いをしたり よく声を掛け合っていた...(残り 296文字)
給与について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年02月
基本給が低いです。もう10年も前の話ですが、残業は多く、しかし、残業手当は全てもらえました。教育はしっかりしていて、勉強...(残り 43文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
院内での研修は、そこそこあって、若い世代にとって、教育体制は整っているように見えますが、中堅以上のスタッフが、外部の研修...(残り 56文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
元旦に引っ越ししたしたが 度々違う伝達が来る、ホントに困ります！ コロコロ変わる指示もなんとかしてほしい！昭和なこと...(残り 62文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
グループ病院なので、グループ内で共通の福利厚生のシステムがたくさんあるのに、なかなかスタッフにはおりてこない。 健保の...(残り 71文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
ママナースが多いため、子供の体調不良・学校行事等でも休みやすい。周りの人も理解してくれる。パートなら勤務時間を個別に設定...(残り 61文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
時給はとても安い。その辺の看護助手と変わらない。しかも昇給は何十円しか上がらないらしい。非常勤には寸志が出ることもあるが...(残り 46文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
非常勤であれば定時で帰れるので働きやすいです。また、急な休みも許されます。常勤はほぼ残業ですので、家庭との両立に大変そう...(残り 43文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
年間休日はとても少ない上に公休を使って行事に参加することになります。残業も多く、定時には帰れず情報収集のため病棟は早めの...(残り 44文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
新人には2カ月ほど全体での研修があります。座学メインなのでその後実践しないとなかなか身につけられません。その後も月一くら...(残り 43文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
職場は移転で綺麗になり、スタッフの人間関係も決して悪くない。が、上層部がひどい。 人が足りなくて夜勤2人体制や日勤は新...(残り 96文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
パートは比較的子どもの体調や急な行事にも嫌な顔せずに休ませてもらえます。 勤務の時間帯にも融通がききます。 常勤はな...(残り 179文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年01月
有休休暇を好きな時に使えるというのは魅力的でした。 ただし、年末年始・夏期休暇がなく、有休休暇で長期休み全てを取らなけ...(残り 274文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年01月
リーダーを立てず、部屋持ちだけが指示受けからケアまで全てをこなすため、担当する部屋によってはとても負担が大きい。業務調整...(残り 170文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年01月
教育体制が充実しているとの話だったが、一年目のはじめの全体研修(技術練習)が長いだけで、病棟教育はずさん。計画性もなく行...(残り 369文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年01月
給料が安すぎる。一般職と変わらない。 5月からの中途入職だったが、賞与の支給条件が「支給日に在籍」となっていたため、夏...(残り 214文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年01月
のんびり屋さんには面倒見の良いところもあり焦らず仕事を覚えられるところです。 ガツガツしてる人には物足りないところも...(残り 54文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年01月
休みは最低限で祝日関係なし。有休は二年で流れてしまう。帰りは遅めなのでプライベートを充実させようとすると気力が必要です...(残り 54文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年01月
病院が新しくなるということで、綺麗な病院で働きたいと思い入職しました。実際、新しくなり建物は綺麗になりましたが、ベッドや...(残り 52文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年01月
新卒で入職すると、まず全体での研修があります。 これが2カ月にも及び、病棟に配属されるのは6月になってからとなります。...(残り 47文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年01月
病院の引っ越しというあまりないこととはいえ、上層部の人たちのあり得ない考えや動きに驚いている。 下の者は、わからないこ...(残り 53文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
看護師は喫煙者ばかりだと思います。特に役職者は。仕事中いないと思いきや喫煙、休憩中なら構わないですが、仕事中に行くという...(残り 121文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2003年～2007年頃
- 投稿日
- 2017年12月
今は分かりませんが私が働いていた時は３交代勤務でした。日勤夜勤はなかったのでそこはいい点でしたが、夜勤の入り方が午前中だ...(残り 101文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
ここは入るのは簡単ですが、やめるのはとても大変です。毎日、残業が多く大変なため退職する旨を伝えても引き止められます。それ...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
職場の看護師の年齢は私の部署では若い20代の人が多く、一見中も良さそうで働きやすいようにみえますが、裏では陰口もすごかっ...(残り 44文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
来年の2017年より新しい病院に移転しますので、新しい病院を見てきましたが、とても綺麗で環境面ではとても快適に働くことが...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2002年～2006年頃
- 投稿日
- 2017年12月
私が勤務していたのはだいぶ前の話ですが、新卒で入職しました。 私がいた病棟は、患者さんにはやさしく接したりする看護師も...(残り 86文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
給料はなかなか上がりません。毎年3000から4000円程度しか昇給せず、途中からは臨床指導者や役職につかないと上がらない...(残り 45文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
ママナースは私の働いている部署にはパートさんしかいません。常勤は毎日2時間ぐらいは残業があり、夜勤も免除されないためです...(残り 49文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
教育体制が甘いです。ラダー基準も他施設より甘いです。プライマリー制ではなく、ほぼ機能型に近いのでので責任の所在が曖昧で、...(残り 45文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
とにかく古い。雨漏りはするしありえない。病室が狭いから患者さんの移動ができなくうんざり。 人間関係はどの医療機関とも比...(残り 48文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
新病院に向けての動きに必死な上層部。実際に動く下の人間は、やりにくい動線を強いられている。この状態でのオープンは大変なト...(残り 137文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
外科系はとても忙しいです。オペから患者が戻ってくるのが21時を過ぎることもあります。日勤帯は2から3時間ぐらいは、平日は...(残り 43文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
公休が多い月に有休をとろうとしても削られてしまうことがあります。パートはほぼ希望通りとることができますが、常勤は無理です...(残り 46文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
残業は外科系は毎日2時間程は当たり前のようにあります。残業代も全部はつかないところが不満です。しかし、休み希望に関しては...(残り 45文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年11月
私が働いていた時は忙しく、残業もほぼ毎日ありました。予定入院に加えて、緊急入院もあり日勤、夜勤ともに多かったです。病棟に...(残り 45文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
有給休暇80%というのは嘘です！ 全く希望の有給はとれません。 残業も100%はとれません。 遊んでいるわけでもな...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
現在の日本の女性の喫煙率は10%を切っているのに、ここでは、40%はいると思われます。 しかも、タバコ臭いまま、患者の...(残り 53文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
給料はこれでもかってぐらい低いです。 奨学金を返している身なのでよけいですが、夜勤3〜4回やっても20万いかないことあ...(残り 298文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
来年、病院移転を控えています。新病院は建設されたばかりで綺麗ですが、駅から遠くなるので通いにくくなると退職者が増えていま...(残り 59文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年10月
緊急入院が多く、入院を入れるための転入、転棟、転床も非常に多い。しかも時間など関係なく急に言われるので、事前準備もできて...(残り 82文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
これから新しくなりますが、今の病院設備はとても古いです。病室は狭く、患者が押し込められているような状態でした。しかし、物...(残り 56文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
現場の人間関係は良さそうだと思います。実習生にもきちんと指導していたと思います。 転職してきた人は一定水準以上の知識と...(残り 42文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
とにかく忙しい。いろいろな症例が次から次へとあるので、現場のチームワークで乗り越えているが、上層部が現場の過酷さを知らな...(残り 98文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年10月
病棟により、雰囲気は全く異なります。急性期の病棟は、大変忙しくピリピリしています。自分の受け持ち患者の急変、入院等重なっ...(残り 111文字)